Yt-neuvottelut, työpaikkojen yhdistämiset, työnteon tehostaminen… Työpaikoilla ollaan monenlaisten muutosten kourissa. Näin isoista muutoksista tulee helposti epävarma fiilis ja pahimmillaan työnteosta ei tule mitään. Jos työntekijöiden halutaan pysyvän voimissaan ja työkykyisinä, muutostilanteissa pitäisi kiinnittää erityistä huomiota työhyvinvointiin.
Jutellaan seuraavaksi muun muassa siitä, mitä kaikkea työhyvinvointi voi tarkoittaa muutostilanteessa ja mitä sen eteen pitäisi tehdä.
Haastateltavina ovat työelämäasiantuntija Susanna Gardemeister Kevasta ja henkilöstöpäällikkö Sanni Alajääski Palmiasta, toimittajana on Elina Lukka.
Radiohaastattelusta on saatavilla valmiiksi editoidut noin 3 ja 5 minuutin jutut. Jutut ovat radioille vapaasti ja veloituksetta julkaistavissa ja editoitavissa.
JULKAISUVAPAA HETI
Radiojuttu on tuotettu yhteistyössä Kevan kanssa.
Oheisen linkin takaa voit ladata radiotiedostot: http://www.craft.fi/source/download1/