Jyväskylän oppisopimuskeskus järjestää Osaajaksi Parhaitten joukkoon -päättäjäisjuhlan torstaina 18.5.2017 klo 15 Ravintola Priimuksessa 1.4.2016–31.3.2017 oppisopimuskoulutuksensa päättäneille opiskelijoille ja heidän työpaikkakouluttajilleen.
Osaajaksi Parhaitten Joukkoon -päättäjäisjuhlassa jaetaan Arvokasta oppisopimustyötä tekevä yritys –palkinto. Tunnustus myönnetään yritykselle tai yhteisölle, joka on pitkäjänteisesti ja monipuolisesti käyttänyt oppisopimuskoulutusta henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja mahdollistanut laadukkaan työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja työpaikkaohjauksen.
- Oppisopimuskoulutus on monelle työnantajalle toimiva ratkaisu rekrytoida uusia osaajia. Viime vuonna 250 opiskelijaa sai uuden työpaikan oppisopimuksen solmimisen myötä. Valtaosa heistä työllistyi kasvuyrityksiin, kuten nyt palkittava yrityskin on, oppisopimusjohtaja Kaija Haapasaari toteaa.
Juhlassa huomioidaan stipendein ja kunniakirjoin myös opiskelijoita ja heidän työpaikkakouluttajiaan. Lisäksi Keski-Suomen Mestarikilta luovuttaa palkittaville ammattitutkinnon suorittaneille kisällikirjat ja erikoisammattitutkinnon suorittaneelle mestarikirjan.
Lisätietoja
Kaija Haapasaari, oppisopimusjohtaja, Jyväskylän oppisopimuskeskus, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, puh. 040 341 5180
Tiedoksi ja kutsu viestimille
Viestimien edustajat ovat tervetulleita Osaajaksi Parhaitten Joukkoon -juhlaan torstaina 18.5.2017 klo 15 Ravintola Priimukseen, Taulumäentie 45, Jyväskylä.
Juhlassa palkitaan Arvokasta oppisopimustyötä tekevä yritys. Lisäksi huomioidaan stipendein, kisälli- ja mestarikirjoin sekä kunniakirjoin opiskelijoita ja heidän työpaikkakouluttajiaan. Heistä on alla lista ja yhteystiedot mahdollisia haastattelupyyntöjä varten.
Arvokasta oppisopimustyötö tekevä yritys -palkinto
Kunniakirja myönnetään tunnustuksena yritykselle, joka on pitkäjänteisesti ja monipuolisesti käyttänyt oppisopimuskoulutusta henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja mahdollistanut laadukkaan työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja työpaikkaohjauksen.
JKL-Hana Oy
JKL-Hana Oy:ssä oppisopimuskoulutettavat ovat koko yrityksen asia. Jyväskyläläinen JKL-Hana Oy on kasvattanut tietoisesti itsestään niin suuren LVI-alan toimijan, että se pystyy osallistumaan suuriinkin rakennushankkeisiin. Oppisopimus on tarjonnut hyvän tavan uusien työntekijöiden rekrytointiin. Toimitusjohtaja Keijo Ström sanoo, että oppisopimuskoulutus on ollut JKL-Hanalle todella tärkeä rekrytointikanava. Se on auttanut löytämään uusia työntekijöitä silloinkin, kun tarjolla ei ole ollut alan koulutuksen saaneita henkilöitä. "Oppisopimuskoulutettavat ovat henkilöitä, jotka haluavat tälle alalle ja tähän yritykseen. Monesti heillä on jo työkokemusta, joten työelämän pelisäännöt ovat hallussa. Kaksi vuotta kestävä koulutus antaa puolestaan molemmille osapuolille hyvän mahdollisuuden tutustua toisiinsa ja opiskelijoille alaan", hän perustelee.
JKL-Hana Oy:ssä kokemukset oppisopimuskoulutuksesta ovat olleet hyviä. Siitä kertoo se, että koulutus on jäänyt kesken vain parilta opiskelijalta ja kaikille valmistuneille on tarjottu vakituisia töitä yrityksessä. "Tällä hetkellä viitisentoista asentajistamme on tullut yritykseen oppisopimuksen kautta. Se on osoittautunut parhaaksi tavaksi opastaa uudet työntekijät talon tavoille. He pääsevät vähitellen sisään toimintaan, ja kun vakituinen työsuhde alkaa, he tietävät miten meillä toimitaan, tuntevat ihmiset ja ovat valmiita vastuullisempiinkin tehtäviin."
"LVI-alalla kilpailu on tiukkaa. Osaavat ja yrityksen toimintatavat tuntevat ja ymmärtävät työntekijät ovat ratkaisevan tärkeä menestystekijä", Ström toteaa.
Lisätietoja
Toimitusjohtaja Keijo Ström, puh. 040 064 0456
Stipendin saajat
Stipendi myönnetään tunnustuksena menestyksellisesti suoritetusta oppisopimuskoulutuksesta.
Julia Laksela, Jyväskylä, puh. 040 961 2544, prosessiteollisuuden perustutkinto, prosessinhoitaja
Julia aloitti opinnot ammattiin suoraan oppisopimuksella heti peruskoulun ja Oksa-koulutuksen jälkeen. Työsuhde Siparila Oy:ssä jatkuu edelleen.
Mikko Nikula, Jyväskylä, puh. 044 255 2648, kone- ja metallialan perustutkinto, koneistaja
Mikolla taustalla talotekniikan perustutkinto ja kone- ja metallialan perusopintoja 7 kuukauden ajalta. Suoritti opinnot loppuun oppisopimuksella ja työsuhde jatkuu edelleen Kytola Instruments Oy:llä.
Kaija-Leena Halonen, Laukaa, puh. 044 054 5768, myynnin ammattitutkinto
Kaija-Leena hakeutui alanvaihtajana kaupalliselle alalle optikkoliikkeeseen. Koulutuksen jälkeen työsuhde jatkuu edelleen Instru Optiikka Oy:llä.
Sanni Mantilo, Jyväskylä, puh. 045 648 8413, valokuvaajan ammattitutkinto
Harrastuksesta tuli ammatti! Sanni on aiemmin valmistunut media-assistentiksi. Harrastanut valokuvausta ja sen myötä halunnut laajentaa osaamistaan. Hän kouluttautui yrittäjän oppisopimuksella tavoitteena valokuvaajan ammattitutkinto.
Jorma Numminen, Jyväskylä, puh. 050 568 6221, tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto
Jorma tuotti opintoihin liittyvänä tuotekehitystyönään erittäin merkittävän ensimmäisen eurooppalaisen kiinteistövälityksen valokuvauksen käsikirjan. Käsikirja on ainutlaatuinen työ, todella laaja ja laadukas kokonaisuus.
Jyväskylän koulutuskuntayhtymän Startti-stipenditililtä stipendi myönnetään:
Lauri Lehtinen, Jyväskylä, puh. 040 052 7448, Tieto- ja tietoliikennetekniikan perustutkinto, ICT-asentaja
Lauri työllistyi oppisopimuksella isänsä yritykseen ja suoritti ammatillisen perustutkinnon osissa tutkinnon osa kerrallaan yksilöllisenä koulutuspolkuna. Hänen pitkän tähtäimen tavoitteenaan on saada S3-pätevyys ja työllistyä perheyritykseen alan työtehtäviin. Tällä hetkellä työsuhde jatkuu koulutuksen jälkeen Korpilahden Radio- ja TV-Huollossa.
Kunniakirjan saajat
Työpaikkakouluttajat/mentorit
Kunniakirja myönnetään tunnustuksena ansiokkaasta toiminnasta oppisopimusopiskelijan työpaikkakouluttajana/mentorina.
Seija Janhunen, puh. 050 311 9947, Jyväskylän kaupunki, Jyväskylä
Seija toimi työpaikkakouluttajana Jyväskylän kaupungin metsuri-opiskelijoille oppisopimuskoulutuksen aikana. Hän huomioi opiskelijoiden yksilölliset ohjaustarpeet ja oli kannustava ohjaaja sekä tukihenkilö, joka auttoi opiskelijoita selviytymään heidän opinnoissaan ja arjen haasteissa.
Riikka Koukkumäki, puh. 040 760 4437, TL-Maint Oy, Jyväskylä
”Kun saa opiskella työtä tehden, työn sisäistäminen on paljon helpompaa kuin pelkästään koulun penkillä opiskellessa. Oppisopimusopiskelussa oppimaansa pääsee heti soveltamaan käytäntöön”, Riikka kertoo. Hän toimii innostavana työpaikkakouluttajana ja antaa opiskelijoille tarvittavan tuen sekä ohjauksen.
Jouko Mustalampi, puh. 040 724 3207, Seripiste Oy, Jyväskylä
Joukolla on pitkä ja monipuolinen kokemus oppisopimuksella kouluttautuvien niin omien työntekijöidensä työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamisesta, kuin myös toisen yrittäjän mentorina toimimisesta. ”Hyvänolon tunne tulee, kun on pystynyt tsemppaamaan mentoroitavaa yrittäjää ja jakamaan tietotaitoa”, Jouko kertoo.
Jari Rossi, puh. 050 533 1029, Sovatek-säätiö, Jyväskylä
Jari on erittäin sitoutunut nuorten ohjaamisen ja samalla hän hallitsee ammattiin ohjaamisen taidokkaasti.
Oppilaitoksen kouluttaja
Kunniakirja myönnetään tunnustuksena ansiokkaasta toiminnasta tietopuolisen koulutuksen toteuttajana. Oppilaitoksen kouluttaja on suunnitellut ja toteuttanut tietopuolista koulutusta ja tutkintotilaisuuksia työelämälähtöisesti oppisopimuskoulutuksen ominaispiirteet huomioiden.
Liisa Marin, puh. 040 341 6319, Jyväskylän aikuisopisto, Jyväskylä
Liisa on aktiivinen, työelämälähtöinen yhteistyöntekijä – yli tutkinto- ja koulutusalarajojen.
Pitää huolen oppisopimusopiskelijoista, heidän ohjauksestaan ja heidän opintojensa etenemisen seurannasta. Opiskelijoiden parhaaksi hyvällä yhteistyöllä!