Rajavartiolaitoksen varusmieskoulutuksen päämääränä on kouluttaa henkilöstöä, joukkoja ja joukkojen osia rajajoukkoihin. Koulutus toteutetaan tällä hetkellä kolmessa yksikössä. Lapin rajavartioston rajajääkärikomppania Ivalossa ja Pohjois-Karjalan rajavartioston rajajääkäri-komppania Onttolassa kouluttavat varusmiehistä tiedustelijoita sodanajan tehtäviin Rajavar-tiolaitoksen reserviksi. Raja- ja merivartiokoulun erikoisrajajääkärikomppania Imatralla kou-luttaa henkilöstöä vaativiin erikoisjoukkojen tiedustelu-, taistelu- ja tukitehtäviin. Rajan va-rusmieskoulutuksen yksi erityispiirre on, että kaikille varusmiehille koulutetaan myös poik-keusolojen rajaturvallisuustehtävien perusteet. Näin rajajoukkojen asevelvollisille luodaan valmiudet toimia rajavartiomiesten toiminnan tukena poikkeusolojen tehtävissä.
Raja- ja merivartiokoulu suunnittelee, kehittää ja koordinoi Rajavartiolaitoksessa annettavaa varusmieskoulutusta yhteistyössä varusmiesyksiköiden kanssa. Viime vuodet ovat olleetkin monien uudistusten aikaa, koska Puolustusvoimat ovat kehittäneet varusmieskoulutusta voi-makkaasti Koulutus 2020 -ohjelman myötä. Keskeisiä asioita uudistuksessa ovat nykyaikaisen teknologian hyödyntäminen koulutuksessa ja koulutettavalle annettava vastuu oppimisestaan modernien oppimisnäkemysten mukaisesti. Perinteinen harjoittelu ei suinkaan ole mihinkään hävinnyt, vaan sitä tehostetaan entisestään ja tulokset mitataan systemaattisesti. Tässä uu-distuksessa on myös Rajavartiolaitos ollut tiiviisti mukana.
Yksi näkyvä muutos on ollut varusmieskoulutuksen rakenteen muuttuminen. Saapumiserästä 1/20 Rajavartiolaitoksessakin miehistön koulutus jakaantuu neljään kuuden viikon mittaiseen jaksoon: alokasjaksoon, koulutushaarajaksoon, erikoiskoulutusjaksoon ja joukkokoulutusjak-soon. Myös johtajakoulutus on muuttunut tässä yhteydessä ja nykyisin aliupseerikoulu (AUK1) alkaa vasta koulutushaarajakson jälkeen. Ensimmäiset kokemukset uudesta rakenteesta ovat varsin positiivisia ja pieniä yksityiskohtia hiomalla päästään varmasti hyvään lopputulokseen.
Erikoisrajajääkärikomppanian koulutus rakentuu alokas- ja koulutushaarajakson jälkeen muista yksiköistä poiketen. Varusmieskurssille hakeudutaan erikoisjoukkohaun kautta ja vuosittain palvelukseen astuu heinäkuussa vain yksi kurssi, jolla kaikki varusmiehet palvele-vat 347 vuorokautta ja kaikki heistä saavat vähintään aliupseeritasoisen johtaja-
koulutuksen. Koulutuksessa korostuu korkeaa toimintakykyä vaativa itsenäinen pienryhmä-työskentely haastavissa olosuhteissa. Henkilökunnan rooli on keskeinen ja osaamisesta pide-tään huoli suunnitellulla ja saannollisella henkilökunnan koulutuksella, jolla mahdollistetaan tehokas, realistinen ja nykyaikainen asevelvollisten erikoisjoukkokoulutus Rajavartiolaitok-sessa. Henkilökunnan koulutuksessa erikoisrajajääkärikomppanialla onkin jo vakiintunut toi-mintamalli, jota on tarkoitus ottaa käyttöön myös muissakin yksiköissä.
Rajajoukkojen toiminta ja tehtävät edellyttävät taistelijoilta vahvaa fyysistä sekä henkistä toimintakykyä. Toimintakykyä kehitetään kokonaisvaltaisesti ja tavoitteellisesti koko palve-lusajan hyödyntäen Puolustusvoimien luomaa uutta taistelijan mieli ja keho -toimintakykyohjelmaa. Päämääränä on toimintakykyinen taistelija, jolla on reserviin siirty-essään tarvittava osaaminen sodan ajan tehtävänsä edellyttämän fyysisen toimintakykytason säilyttämiseen.
Viimeisimmät palautekyselyjen tulokset osoittavat, että Rajavartiolaitoksen varusmieskoulu-tus on laadukasta, koulutettavat ovat sitoutuneet tehtäviinsä ja heidän kokemus palvelukses-ta varusmiehenä Rajalla on erittäin positiivinen. Ja mikä tärkeintä, myös huolto on toiminut erittäin hyvin! Tästä on hyvä jatkaa varusmieskoulutuksen kehittämistä hyödyntäen uusia verkkokoulutus- ja virtuaaliympäristöjä sekä simulaattoreita.