Fytonomi Birgit Stenroosille on myönnetty järjestäytyneen luontaistuotealan ansiomerkki tunnustuksena hänen merkittävästä panoksestaan luontaistuotealalla. Stenroosin yli 30-vuotinen ura sisältää monenlaisia toimenkuvia terveyden ja hyvinvoinnin parissa; yrittäjyyttä ja esimiestehtäviä erikoiskaupassa sekä asiantuntija- ja koulutustehtäviä tukkuyrityksessä.

Stenroosin ura luontaistuotealalla sai alkunsa vuonna 1991, kun hän perusti äitinsä kanssa luontaistuotekaupan Helsinkiin. Oman liikkeen valikoimaan kuului aluksi muun muassa keliaakikoille ja diabeetikoille sopivia tuotteita, luomutuotteita sekä elävän ravinnon tuotteita. Ravintolisät muodostivat aluksi vain pienen osan valikoimasta, mutta kysynnän kasvaessa ne nousivat pian keskeiseen rooliin.

"Tämä ala menee jatkuvasti eteenpäin, eikä koskaan voi olla valmis. Siksi on tärkeää hyödyntää alan koulutuksia ja seurata aktiivisesti uusia trendejä. Uskon, että vain jatkuvalla oppimisella ja aidolla asiakaslähtöisyydellä voimme taata alan jatkuvuuden ja hyvän maineen", Stenroos toteaa.

Stenroos toimi yrittäjänä 10 vuotta omassa luontaistuotemyymälässään sekä tämän jälkeen kuusi vuotta myymälänhoitajana Vantaan Jumbon Terveyskauppa Ikivireässä. Hän on suorittanut luontaistuotealan ammatilliset opinnot ja Helsingin yliopiston fytonomikoulutuksen. Vuodesta 2005 lähtien hän on työskennellyt Biomed Oy:ssä eri rooleissa.

”Birgitin uraa ja alaan sitoutumista on ollut hienoa seurata. Birgit on hankkinut erittäin laajan ja monipuolisen kokemuksen luontaistuotealan eri tehtävissä. Hänen sitoutumistaan terveyskauppaan arvostetaan suuresti ", toteaa Suomen Terveystuotekauppiaiden Liiton toiminnanjohtaja Mika Rönkkö ja onnittelee Stenroosia upeasta ura, jotka jatkuu edelleen.

"Birgit on alansa todellinen ammattilainen, joka on aina ollut valmis jakamaan tietoa ja tukemaan niin asiakkaita kuin kollegoitakin. Hänen intohimonsa terveystuotteisiin ja asiakaspalveluun on ollut inspiroivaa ja arvokasta koko alalle," kertoo TAIMI-koulutus Oy:n Helena Pirttiniemi ja korostaa Stenroosin osaamisen ja asiakaskeskeisyyden merkitystä palkinnon myöntämisen taustoista.

Ansiomerkin myöntäminen on osa Suomen Terveystuotekauppiaiden Liiton ja TAIMI-koulutus Oy:n perinnettä tunnustaa ja palkita alalla ansioituneita henkilöitä, jotka ovat edistäneet terveystuotealan kehitystä ja tunnettuutta Suomessa.

Lisätiedot:
Birgit Stenroos
Puh. 0400 976 420
birgit.stenroos@biomed.fi

Mika Rönkkö, toiminnanjohtaja
Suomen Terveystuotekauppiaiden Liitto ry
Puh. 0500 430 818
mika.ronkko@terveystuotekauppa.fi

Helena Pirttiniemi, toimitusjohtaja
TAIMI-koulutus Oy
Puh. 040 187 6416
helena.pirttiniemi@taimikoulutus.fi

Aapo Paunonen valmistui vuonna 2022 koneistajaksi Savon ammattiopiston Varkauden kampukselta. Hänen opettajansa, Pauli Huupponen muistelee, kuinka Aapo saapui koulukuljetuksella hieman myöhemmin kuin muut – mutta, Aapon työt olivat valmiina ensimmäisenä.

Loputon tiedonjano sekä kiinnostus oppia uutta, että haastaa itsensä, ajoivat Aapon osallistumaan ja voittamaan Taitaja2022-kilpailussa Porissa oman alansa Suomen mestaruuden. Taitaja-kilpailun jälkeen matka vei Aapon Ranskan sydämeen, missä hän ja muutama muu Savon ammattiopiston opiskelija osallistuivat maailmanmestaruuskilpailuihin. Aapo saavutti omassa lajissaan CNC-jyrsinnässä Medallion for Excellence -tunnustuksen, kunnianosoituksen, joka kertoo kilpailun kovasta tasosta, Aapon osaamisesta ja siitä, että suomalainen ammatillinen koulutus on huippuluokkaa.

Tarina ei päättynyt Ranskaan, syksyllä 2024 käydyistä EuroSkills-karsinnoista tiedettiin tulokset jo, kun Aapo valittiin ensimmäistä kertaa suomalaisena entisistä kilpailijoista koostuvaan WorldSkills Champions Trustiin – joukkoon, joka koostuu entisistä kilpailijoista eri puolilta maailmaa.

– Aapon mukaan valinta Champions Trustiin oli kuin täydellinen joululahja: yllätys, joka toi mukanaan iloa, kiitollisuutta ja valtavan mahdollisuuden kasvaa ammattilaisena.

Aapo kertoo, että hän halusi hakea tätä mahdollisuutta, koska halusi omalla polullaan tuoda esiin ammatillisen koulutuksen hienouden ja tärkeyden. "Halusin näyttää, että ammatillinen koulutus on täynnä mahdollisuuksia – ei vain työtä varten, vaan elämänmittaiseen oppimiseen ja kasvamiseen", hän sanoo. Ja todellakin, hän odottaa saavansa uusia kontakteja, ystäviä eri puolilta maailmaa, sekä oppivansa taitoja, joita ei omalla alallaan muuten tulisi opittua – kuten julkista puhumista ja kansainvälistä verkostoitumista.

Aapon edustusjakso jatkuu aina kahden vuoden, ja hän tähtää jo seuraavaan suureen haasteeseen – EuroSkills Herning 2025 -kilpailuun Tanskassa.

Aapon tarina inspiroi: hänen esimerkkinsä todistaa, että kun seuraa omaa polkua ja uskoo unelmiinsa, voi saavuttaa asioita, jotka ylittävät jopa odotukset – ne voivat kantaa loppuelämän ajan.

Savon ammattiopistosta Suomen parasta koneistuksen opetusta

Tyrvään Sanomissa julkaistiin viikonloppuna juttu Aapon urasta ja valinnasta WorldSkills Champions Trustiin. Aapon työnantaja Lasse Tuominen kehuu, kuinka Savon ammattiopistosta tulee alalle hyviä tekijöitä.

"Savon ammattiopisto kouluttaa alalle hyviä tekijöitä ja opettajina on ammattilaisia”. Ja haastetaanpa jutussa Saskya pyrkimään samaan.

Aapo aloitti loppuvuodesta uuden työn Sastamalassa Lastux Oy:ssä ja kehuu vuolaasti työnantajaa, kaikkea tukea ja työtä, jossa on mahdollista kehittyä. Eikä unohdettu olla sitä varkautelaista  yritystä, joka mahdollisti kasvamisen opiskeluaikana ja kilpailemisen työn ohessa.

Nyt on nyt ja kukapa tulevasta tietää.

Aapon tarina on koskettava muistutus siitä, että intohimo, ahkeruus ja omien unelmien seuraaminen kantavat pitkälle – jopa maailmanmestaruuskilpailuissa. Ja samalla myös jokainen päivä tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia oppia, kasvaa ja inspiroida muita.

Aapo haluaa  kaikille nuorille, jotka hakevat yhteishaussa, ovat yksinkertaiset ja suorat: "Hae juuri sinne, mikä tuntuu itsestä oikealta, äläkä sinne, mihin kaverit, vanhemmat tai opettajat sinua ehdottavat."

Aapo Paunonen edusti Savon ammattiopistoa WorldSkills2024-kilpailussa. EuroSkills2025-kilpailussa taustatahona on Sasky koulutuskuntayhtymä.
Savon ammattiopistosta Aapon ekspertiksi eli tuomariksi seuraavaan kilpailuun lähtee Niko Mähönen, WorldSkills-kilpailussa eksperttinä toimi Savon ammattiopiston Jari Tuhkanen.

Lisätietoja 
Heli Laitinen
Savon ammattiopisto, markkinointisihteeri
044 785 8747 | heli.laitinen@sakky.fi

Suomen huoltosuhde heikkenee ja osaajapula vaivaa useita aloja. Pelastusta haetaan maahanmuutosta, ja kansainvälisiä osaajia houkutellaan Suomeen töihin sekä opiskelemaan. Kuinka tyytyväisiä kansainväliset opiskelijat ovat päätökseensä opiskella Suomessa, ja millaiset mahdollisuudet heillä on rakentaa tulevaisuutta yhteiskunnassamme?

SYL ja SAMOK toteuttivat yhdessä Otuksen kanssa Suomessa opiskeleville kansainvälisille opiskelijoille suunnatun kyselyn, jolla selvitettiin opiskelijoiden kokemuksia ja mielipiteitä opiskelusta sekä tulevaisuudesta Suomessa. Vastauksissa korostuu Suomen maine koulutuksen huippumaana, mutta tulokset kertovat myös karua kuvaa Suomeen integroitumisen vaikeudesta. Kilpailu työpaikoista on entistä kovempaa, ja kielitaitovaatimukset ovat edelleen tiukkoja. 

SYL ja SAMOK järjestävät tutkimuksen julkistustilaisuuden torstaina 13.2. klo 09.30–12.00. Kutsumme teidät tilaisuuteen kuulemaan tutkimustuloksista ja keskustelemaan ratkaisuista esiin nousseisiin haasteisiin. Osana ohjelmaa järjestämme paneelikeskustelun, jossa keskustellaan kansainvälisten opiskelijoiden kohtaamista haasteista, sekä korkeakoulujen, yksityisen sektorin ja muun yhteiskunnan roolista opiskelijoiden integraation edistämisessä.

Ilmoittaudu tilaisuuteen täällä. 

Tilaisuuden ohjelma:
09.30 - Aamukahvit ja vapaata seurustelua 
10.00 - Tilaisuuden avaus, puheenjohtajat Julia Väänänen ja Anselmi Auramo 
10.05 - Tutkimustulosten esittely, tutkija Tina Lauronen
10.25 - SAMOKin ja SYLin kommenttipuheenvuoro, asiantuntijat Roosa Veijola ja Saku Pesonen  
10.35 - Keskustelua tuloksista 
10.50 - Paneelikeskustelu: Nadira Sultana (opiskelija, LAB-ammattikorkeakoulu), Betsy Korhonen (projektipäällikkö & toimittaja Nokia Design Archive, Aalto-yliopisto), Oya Duman (asiantuntija, Demos Helsinki) ja Sofia Lähdeniemi (kansainvälisten asioiden päällikkö, Metropolia Ammattikorkeakoulu)
11.45 Tilaisuuden päätös

Mitä: At What Cost? Being an International Student in Finland -tutkimuksen julkaisutilaisuus 
Milloin: Torstaina 13.2.2025 klo 09.30–12.00 (kahvi- ja teetarjoilu 09.30–10.00, ohjelma 10.00–11.45)
Missä: Helsingin keskuskirjasto Oodi, Maijansali, 1. kerros, Töölönlahdenkatu 4, Helsinki. Tapahtumatila on esteetön. Voit seurata tilaisuutta myös etänä striimin välityksellä. 

Tilaisuuden kielinä ovat suomi ja englanti ja paneelikeskustelu pidetään kokonaan englanniksi. Voit esittää kysymyksiä suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.

**

Reminder: At What Cost? Being an International Student in Finland -research publication event

Finland's dependency ratio is deteriorating and skills shortages are affecting many sectors. Immigration is being viewed as salvation, and international talent is being attracted to work and study in Finland. How satisfied are international students with their decision to come and study in Finland, and what kind of opportunities do they have to build a future in our society?

SYL and SAMOK, together with Otus, conducted a survey for international students studying in Finland to find out students' experiences and opinions about studying and their future in Finland. The responses highlight Finland's reputation as a country of excellence in education, but the results also paint a dark picture of the difficulties of integrating into Finnish society. Competition for jobs is fiercer than ever, and language requirements remain strict.

SYL and SAMOK are organising a launch event on Thursday 13 February at 09.30-12.00. We invite you to the event to hear the results of the study and discuss solutions to the challenges identified. As part of the programme, we will organise a panel discussion on the challenges faced by international students and the role of higher education institutions, the private sector and the rest of society in promoting student integration.  

Register for the event here.

The programme of the event:
09.30 - Morning coffee and free socialising
10.00 - Opening of the event, the presidents Julia Väänänen and Anselmi Auramo
10.05 - Presentation of research results, researcher Tina Lauronen
10.25 - Comments by SAMOK and SYL, advisers Roosa Veijola and Saku Pesonen
10.35 - Discussion of the results
10.50 - Panel discussion: Nadira Sultana (Student, LAB University of Applied Sciences), Betsy Korhonen (Project Manager & Editor Nokia Design Archive, Aalto University), Oya Duman (Expert, Demos Helsinki) ja Sofia Lähdeniemi (Head of International Relations, Metropolia University of Applied Sciences)
11.45 Closing of the event

What: At What Cost? Being an International Student in Finland -research publication event
When: Thursday 13.2.2025 between 09.30–12.00 (coffee & tea 09.30–10.00, program 10.00–11.45)
Where: Helsinki Central Library Oodi, Maijansali, 1st floor, Töölönlahdenkatu 4, Helsinki. The venue is accessible. You can also participate to the event remotely via stream. 

The event will be held in Finnish and English and the panel discussion will be held entirely in English. You can ask questions in Finnish, Swedish or English.

**

Påminnelse: At What Cost? Being an International Student in Finland -evenemang för forskningspublicering 

Finlands försörjningskvot försämras och kompetensbristen påverkar många sektorer. Invandring används som en räddning och internationella talanger lockas till Finland för att arbeta och studera. Hur nöjda är de internationella studenterna med sitt beslut att studera i Finland och vilka möjligheter har de att skapa sig en framtid i vårt samhälle?

FSF och SAMOK genomförde tillsammans med Otus en enkät bland internationella studenter som studerar i Finland för att ta reda på studenternas erfarenheter och åsikter om studierna och framtiden i Finland. Svaren lyfter fram Finlands rykte som ett toppland för utbildning, men resultaten ger också en stark bild av svårigheterna med att integreras i Finland. Konkurrensen om jobben är ännu hårdare och kraven på språkkunskaper är fortfarande höga.

FSF och SAMOK ordnar en publicering av undersökningen torsdagen den 13.2 kl. 09.30-12.00. Vi bjuder in dig till evenemanget för att ta del av resultaten av undersökningen och diskutera lösningar på de utmaningar som identifierats. Som en del av programmet kommer vi att anordna en paneldiskussion om de utmaningar som internationella studenter står inför och den roll som lärosätena, den privata sektorn och resten av samhället har för att främja studenternas integration.  

Anmäl dig till evenemanget här.

Programmet för evenemanget:
09.30 - Morgonkaffe och fri samvaro
10.00 - Öppnande av evenemanget, ordförandena Julia Väänänen och Anselmi Auramo
10.05 - Presentation av forskningsresultat, forskare Tina Lauronen
10.25 - Kommentarer från SAMOK och FSF, experter Roosa Veijola och Saku Pesonen
10.35 - Diskussion om resultaten
10.50 - Paneldiskussion: Nadira Sultana (student, Yrkeshögskolan LAB), Betsy Korhonen (projektledare och redaktör Nokia Design Archive, Aalto-universitetet), Oya Duman (expert, Demos Helsinki) ja Sofia Lähdeniemi (chef för internationella ärenden, Yrkeshögskolan Metropolia)
11.45 Avslutning av evenemanget

Vad: At What Cost? Being an International Student in Finland -evenemang för forskningspublicering
När: Torsdag 13.2.2025 kl. 09.30–12.00 (kaffe & te 09.30–10.00, program 10.00–11.45)
Var: Helsingfors centrumbibliotek Ode, Maijasalen, första våningen, Tölöviksgatan 4, Helsingfors. Lokalen är tillgänglighetsanpassad. Du kan också följa evenemanget på distans via streaming.

Evenemanget ordnas på finska och engelska och paneldiskussionen hålls helt på engelska. Du kan ställa frågor på finska, svenska eller engelska.

Kesätyönhaku alkaa vuosi vuodelta aikaisemmin, ja kilpailu vähentyneistä kesätyöpaikoista on lisääntynyt. Aiempaa useampi korkeakouluopiskelija joutuu työskentelemään opintojen ohella välttämättömän toimeentulon vuoksi, ilmenee Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimun vuosina 2017 – 2023 teettämien opiskelijatutkimusten tuloksista. 

– Moni opiskelija kokee jopa viiden kuukauden pituiseksi venyneen kesätyönhakukauden stressaavana ja työläänä. Vaikka kesätyönhakua tekee määrällisesti paljon, ei se välttämättä takaa onnistumista, sanoo Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimun urapalvelupäällikkö Suvi Liikkanen. 

Yleisestikin työnhakijoiden määrä on kasvanut (Työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyyskatsaus 11/2024), ja osa heistä hakee myös kesätyöpaikkoja. Tämä vaikeuttaa entisestään opiskelijoiden kesätyönhakua. 

– Lisäksi epävarmuus siitä, onnistuuko löytämään oman alan töitä, saa monet lykkäämään työnhaun aloittamista. Ne, joilla on työpaikka entuudestaan vaikkapa palvelualalla, pitävät siitä kiinni, sillä ensisijaista on toimeentulon turvaaminen.  Tämä hidastaa opiskelijoiden siirtymistä oman alan tehtäviin vielä silloinkin, kun siihen on valmiuksia, Liikkanen jatkaa.  

Tällä voi olla negatiivisia vaikutuksia urakehitykseen oman alan verkostojen puuttumisen vuoksi. Lisäksi he ovat valmistuessaan heikommassa asemassa työmarkkinoilla, kun oman alan työkokemusta ei ole kertynyt. 

Opiskelijan kesä: työtä vai palautumista? 

Kesä ei ole kaikille opiskelijoille lomaa, lepoa ja palautumista. Osalle työssäkäynti on ollut välttämätöntä läpi vuoden toimeentulon vuoksi, jolloin opinnot ovat saattaneet jäädä vähemmälle huomiolle. Osa opiskelijoista saattaa kesälläkin opiskella ja tehdä töitä yhtä aikaa.  

Työssäkäyvien opiskelijoiden jaksamishaasteet nousevat esille aiempaa useammin.  Opiskelijoiden huoli toimeentulosta ja jaksamisesta korostui korkeakouluopiskelijoiden hyvinvointi- ja terveystutkimuksessa (THL, 10/2024). Tutkimuksen mukaan toimeentulovaikeudet ovat lisääntyneet korkeakouluopiskelijoilla vuosien 2021–2024 aikana.  

Lisäksi Loimun teettämässä opiskelijatutkimuksessa (marraskuu 2023, Taloustutkimus) nousi esiin taloudelliset huolet ja jaksaminen. Aiempaa useampi loimulaisten alojen opiskelija työskentelee opintojensa ohella ensisijaisesti toimentulon takia.  

–  Opiskelijalla tulee olla mahdollisuus keskittyä opiskeluun täysipäiväisesti. Yleistynyt työssäkäynti osoittaa, ettei tukijärjestelmämme ole tällä hetkellä riittävä. Työssäkäynnin ja opiskelun yhdistäminen voi kuormittaa liikaa, aiheuttaa uupumusta ja jopa opintojen keskeyttämisen, sanoo Pauliina Ryökäs, Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja 2024–2025 ja Loimun varapuheenjohtaja kaudella 2024–2025.  

Ammattiliitot auttavat myös opiskelijaa ja kesätyöntekijää 

Minkälaisella hakemuksella saisin kesätyöpaikan? Mitä työelämätaitoja arvostetaan kesätöiden haussa ja työskentelyssä? Voinko kieltäytyä ylitöistä? Opiskelijoiden pohdinnoissa tulee usein ilmi konkreettisen, työelämään liittyvän tiedon puute ja siitä nouseva epävarmuus. 

– Myös opiskelija ja kesätyöntekijä saavat tukea työelämän haasteisiin uran joka vaiheessa ammattiliitoista, Ryökäs muistuttaa. 

Ammattiliittojen tuntemus edustamiensa alojen ura-asioista ja edunvalvontakysymyksistä kannattaa ottaa käyttöön jo työnhakuvaiheessa.  

– Ammattiliittojen jakama tieto oman alan palkkatasosta sekä yleisesti työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista luo varmuutta uutena työntekijänä. Se lisää myös uskallusta ottaa yhteyttä luottamusmieheen ja ammattiliittoon, jos vastaan tulee haasteellisia tilanteita työpaikalla, Liikkanen jatkaa.  

Lisätietoja: 
Suvi Liikkanen 
Urapalvelupäällikkö, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu 
suvi.liikkanen@loimu.fi, p. 09 6226 8570 

Pauliina Ryökäs  
Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja 2024–2025 ja Loimun varapuheenjohtaja kaudella 2024–2025 
puh. 044 7473 671, 050 522 5339 

Lehti on vapaasti luettavissa osoitteessa www.lumenlehti.fi

Polarisaatio on tila, jossa jotakin jaetaan kahteen vastakkaiseen tai erilliseen ryhmään. Yhteiskunnallisena ilmiönä polarisaatio on vahingollinen, jopa vaarallinen ilmiö. Ajatusrakennelmana siihen kuuluu mustavalkoinen ”me vastaan ne” -ajattelu. Pahimmillaan tosiasiat ja järkevät perustelut menettävät merkityksensä tunteiden ja mututiedon ohjatessa ajattelua ja päätöksentekoa yhteiskunnan eri päätöksentekotasoilla. Yhteisymmärrys on kuitenkin mahdollista löytää, kun siirrytään pois identiteettipuheesta ilmiöiden rationaalisen tarkastelun tasolle.

Hieman yllättäen polarisaatio voi toimia myös paremman päätöksenteon käyttövoimana. Numeron päätoimittaja, yliopettaja ja dosentti Leena Viinamäen mukaan rakentava, kunnioittava ja erilaisia näkökulmia kyseenalaistava ”joko tai” -keskustelu on uutta luovaa, jossa asioita analysoidaan useista eri näkökulmista huomioiden tasavertaisesti jokaisen intressitahon näkemykset. Yhteinen näkemys on mahdollinen, kun edetään ’sekä-että’ -ajattelun vaiheeseen. Hän kirjoittaa:

Kolumnistina teemanumerossa vierailee väitöskirjatutkija Ali Salloum Aalto-yliopistosta. Tekniikan alan väitöskirjassaan hän tutkii yleistettyihin verkostojen esitysmuotoihin perustuvia menetelmiä polarisaation ja ryhmien muodostumisen ymmärtämisessä. Kolumnissaan hän varoittaa politisoimasta polarisaatiota:

Pääkirjoituksen ja kolumnin lisäksi numerossa on mukana 12 teemaa käsittelevää artikkelia tai puheenvuoroa ja neljä muuta Lapin AMKin TKI-työtä käsittelevää ajankohtaista artikkelia.

Lumen

Lumen ilmestyy Lapin ammattikorkeakoulun julkaisemana verkkolehtenä kolme kertaa vuodessa. Jokaiselle numerolle valitaan erityisesti pohjoisen kannalta ajankohtainen teema. Lehdessä julkaistaan myös muita ajankohtaisia artikkeleita ammattikorkeakoulussa tehdystä asiantuntijatyöstä.

Teemoja käsitellään monipuolisesti eri tutkimusalojen ja elinkeinojen näkökulmasta. Artikkelit ovat usein ammattikorkeakoulun omien ja muualla toimivien asiantuntijoiden yhteistä tuotantoa. Jokaisessa teemanumerossa julkaistaan heti pääkirjoituksen jälkeen kolumni, jonka kirjoittajiksi kutsutaan tunnustettuja aiheen asiantuntija.

Lehden seuraava, pohjoisen elinkeinojen strategisia näkymiä luotaava teemanumero ilmestyy 24.4.2025 ja sen päätoimittaa tutkimuspäällikkö, KTT Anne-Mari Järvelin.

Hangö rekryteringsmässa ordnas tisdagen den 11.2.2025 kl. 14-18 i stadshusets festsal och foajé, Berggatan 1.

Mässan är en mötesplats för arbetssökande och arbetsgivare. Mässbesökarna får tips gällande arbetsökning, skolning och företagandet. Under mässan kan man bekanta sig med arbetsgivar- och läroanstaltsrepresentanter. Här kan man knyta kontakter och komma överens om arbetsintervjuer. Mässan arrangeras av Hangö stad, Hangö Företagare, Hangö Industriförening och Raseborgs sysselsätningsregion.

Mässan öppnas av stadsdirektören Petra Ståhl.

Utställarna ger bland annat info om hur man gör ett CV, läroavtal, arbetsmarknadstorg, utbildningsmöjligheterna samt att starta eget företag.

Följande företag och läroanstalter deltar i mässan: Ab Costacalida Oy& Lavendel Services, Attendo Oy/Lähde, Auto-Uuttera, Axxell, Eezy, Euroports Hanko Oy, Fermion Oy, Filterpak Oy, Hangö stad / Uppsökande ungdomsarbete, HSF Marine, IFF/ Genencor International Oy, Koivulehto Oy, K-Supermarket Hanko-Hangö, Lidl Suomi Ky, Luksia Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Länsi-Uudenmaan kauppakamari, Matur Ab–Segel-restaurant & Bistro, Osuukauppa Varuboden-Osla, Oy Forcit Ab, Hotel Regatta Ab, Oy Mannerin Konepaja Ab, Oy ViskoTeepak Ab, Port of Hanko, Sauna 360 Oy, SE Mäkinen, Silversand Resort & Camping, Tokmanni Oy, Viktor Ek, Västra Nylands välfärdsområde/Fyrens serviceenhet, Yrkeshögskolan Novia.

Evenemanget är gratis. FRK Hangö avdelning sköter caféet.

Tilläggsuppgifter:
projektledare Elina Ryhänen 045 352 4555, ryhanenelina@outlook.com

Hangon rekrytointimessut järjestetään tiistaina 11.2.2025 klo 14-18.
Paikkana on kaupungintalon juhlasali ja lämpiö, Vuorikatu 1.

Messut ovat kohtaamispaikka työnhakijoille ja työnantajille. Messukävijät saavat vinkkejä työnhakuun, koulutukseen ja yrittäjyyteen liittyen. Messutapahtuma tarjoaa mahdollisuuden tavata työnantajien ja oppilaitosten edustajia, solmia kontakteja ja sopia työhaastatteluja. Rekrymessujen järjestäjinä ovat Hangon kaupunki, Hangon Yrittäjät, Hangon Teollisuusyhdistys ja Raaseporin työllisyysalue.

Messut avaa kaupunginjohtaja Petra Ståhl.

Messuilta löytyy työpaikkatarjonnan lisäksi arvokasta tietoa CV:n tekemisestä, oppisopimuksesta, työmarkkinatorista, koulutusmahdollisuuksista ja yrityksen perustamisesta.

Mukana ovat seuraavat yritykset ja oppilaitokset: Ab Costacalida Oy& Lavendel Services, Attendo Oy/Lähde, Auto-Uuttera, Axxell, Eezy, Euroports Hanko Oy, Fermion Oy, Filterpak Oy, Hangon kaupunki / Etsivä nuorisotyö, HSF Marine, IFF/ Genencor International Oy, Koivulehto Oy, K-Supermarket Hanko-Hangö, Lidl Suomi Ky, Luksia Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Länsi-Uudenmaan kauppakamari, Matur Ab–Segel-restaurant & Bistro, Osuukauppa Varuboden-Osla, Oy Forcit Ab, Hotel Regatta Ab, Oy Mannerin Konepaja Ab, Oy ViskoTeepak Ab, Port of Hanko, Sauna 360 Oy, SE Mäkinen, Silversand Resort & Camping, Tokmanni Oy, Viktor Ek, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue/Fyrens serviceenhet, Yrkeshögskolan Novia.

Tapahtuma on maksuton. Messukahvilaa pitää SPR Hangon osasto.

Lisätietoja:
projektivastaava Elina Ryhänen 045 352 4555, ryhanenelina@outlook.com

SASKY koulutuskuntayhtymän (Saskyn) oppilaitosten koulutustarjonta on mukana valtakunnallisessa yhteishaussa 18.2. – 18.3.2025. Sasky tarjoaa ammatillista ja yleissivistävää koulutusta Pirkanmaan ja Satakunnan alueella useassa eri oppilaitoksessa ja useilla eri paikkakunnilla.

Nykyaikaiset oppimisympäristöt tärkeitä

Monipuolisen koulutustarjonnan lisäksi Saskyssa panostetaan myös uusiin, nykyajan vaatimukset täyttäviin oppimisympäristöihin. Viime vuoden aikana ja tämän vuoden alussa investointeja uusiin oppimisympäristöihin on tehty mm. Osaran maaseutuopetusyksikköön ja IDEA-kampukselle Ikaalisiin.

Koulutusta hyvin työllistävillä aloilla

Sasky tarjoaa runsaasti koulutusta aloilla, jotka työllistävät valmistuneita erittäin hyvin. Tällaisia aloja ovat esim. sosiaali- ja terveysala, kone- ja tuotantotekniikka sekä ravintola-ala. Kaksoistutkinto eli ylioppilastutkinnon ja ammatillisen perustutkinnon suorittaminen samanaikaisesti on mahdollista kaikkien ammatillisten perustutkintojen ohessa. Saskyn ammatillisissa oppilaitoksissa opiskeleville on tarjolla usealla alalla myös väyläopintoja, jotka tarjoavat hyvän kanavan jatko-opintoihin ammattikorkeakouluissa.

Joillakin aloilla, esim. rakennusalalla on tällä hetkellä isoja haasteita valtakunnallisen taloustilanteen vuoksi, mutta hakijoiden on hyvä muistaa, että omien haaveiden ja motivaation pohjalta kannattaa silti lähteä hakautumaan opintoihin, sillä valmistumisen hetkellä muutaman vuoden päästä tilanne on taas toinen.

Saskyn lukioissa tarjolla myös erikoislinjoja ja -painotuksia

Saskyn lukioissa on perus lukio-opintojen lisäksi tarjolla myös erikoislinjoja ja -painotuksia. Ruoveden lukiossa on valittavana eläinlääketieteellinen painotuslinja ja ratsastuslinja ja Ikaalisten lukiosta yhteishaussa on mukana peruslukio-opintojen lisäksi arkkitehtuurilinja. Saskyssa tehdään myös vahvaa yhteistyötä ammatillisen koulutuksen ja yleissivistävän koulutuksen kesken esimerkiksi Ikaalisissa Saskyn IDEA-kampuksella.

Yhteishaku suunnattu peruskoulun päättäville hakijoille

Toisen asteen yhteishaku on suunnattu peruskoulunsa päättäville tai sen jo aiemmin päättäneille hakijoille, jotka eivät vielä ole suorittaneet perusopetuksen jälkeistä toisen asteen tutkintoa. Saskysta mukana yhteishaussa on laaja kirjo ammatillisia perustutkintoja, lukio-opintoja sekä tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutusta eli TUVA-koulutusta. Yhteishaussa oleviin koulutuksiin haetaan Opintopolussa.

Saskyn oppilaitokset sijaitsevat helppojen kulkuyhteyksien päässä ja maksuttomaan koulutukseen kuuluvat opiskelijat ovat oikeutettuja Kelan koulumatkatukeen. Oppilaitospaikkakunnilta löytyy opiskelijoille hyvin asuntoja ja osalla oppilaitoksista on myös oma asuntola.

Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan myös jatkuvan haun kautta

Yhteishaun lisäksi Saskyyn voi hakea myös jatkuvassa haussa ympäri vuoden. Tällöin haku tapahtuu suoraan oppilaitoksiin. Tämä hakuväylä on tarkoitettu henkilöille, joilla on jo aiemmin suoritettuna peruskoulun jälkeinen tutkinto tai tutkintoja.

Lisätietoja

Antti Lahti, kuntayhtymäjohtaja
puh. 050 340 6221, antti.lahti(at)sasky.fi

Anna-Leena Kivipuro, ammatillisen koulutuksen johtaja
puh. 050 587 9344, anna-leena.kivipuro(at)sasky.fi

Pekka Simberg, yleissivistävän koulutuksen johtaja
puh. 0400 566 465, pekka.simberg(at)sasky.fi

Opintopolku

Kolmas kansainvälinen Drivers for Wood Construction (DWC) -tapahtuma järjestetään Joensuussa 13.–14.2.2025. Tämän vuoden pääteemana on "Future Green Cities Fostering the Growth Based on Wood". Tapahtuma pyrkii käytännönläheisesti tuomaan esille uusinta tietoa ja käytänteitä kestävään puurakentamiseen liittyen.

Tapahtuma koostuu seminaaripäivästä, joka pidetään Joensuun Tiedepuistolla (Länsikatu 15, Joensuu), sekä vierailupäivästä Joensuun alueen puurakentamisen kohteisiin. Seminaari rakentuu viidestä eri osiosta, joiden teemoja ovat muun muassa:

- Green Cities and The Role of Wood Construction
- Wood in Sustainable Architecture
- Innovations in Design and Product Considerations
- Circularity Concepts in Wood Construction

Tapahtumaan odotetaan yli 150 vierasta, joista yli 40 % tulee Suomen ulkopuolelta. Edustettuina ovat puurakentamisen toimijat mukaan lukien koulutus, tutkimus ja kehitys, puutuoteteollisuus, suunnittelu sekä rakennuttaminen.

Tapahtuman järjestää Karelia-ammattikorkeakoulu yhteistyössä Itä-Suomen Yliopiston, Luonnonvarakeskuksen ja Euroopan Metsäinstituutin kanssa. Tapahtuma on osa Business Joensuun koordinoiman Innokaupunki Joensuu 2 ‑ryhmähankkeen toimenpiteitä.

Lisätietoja ja tapahtuman ohjelma: https://woodjoensuu.fi/drivers-for-wood-construction-2025/

Lisätietoja: projektipäällikkö Mikko Matveinen, puh. 050 370 5830.

Äänekosken kaupunki käyttää vuonna 2025 nuorten kesätyöllistämiseen 140 000 euroa. Tänäkin kesänä Äänekosken kaupunki kesätyöllistää kaikki halukkaat 9. luokan päättävät nuoret joko kesätöihin, kesätyösetelillä tai kesäyrittäjyyssetelillä. Lisäksi työllistämme myös vanhempia nuoria kaupungin eri yksiköihin ja kannustamme nuoria myös yrittäjyyteen. Viime vuonna Äänekosken kaupunki kesätyöllisti yhteensä 153 nuorta. Nuorten kesätyöhaku alkaa 10.2.2025.

Nuori voi hakea kesätyötä kaupungin eri kohteisiin: viheralueiden ja liikuntapaikkojen hoitoon, puhtauspalveluihin, päiväkoteihin, pienten koululaisten päivätoiminta, Huuhan perhepuistoon, kirjastoon, uimahalliin ja taidemuseoon. Kaupungin yksiköissä on tarjolla yli 120 paikkaa ja töitä on tarjolla kaikissa Äänekosken taajamissa. Eniten paikkoja on viheralueiden hoidossa ja päiväkodeissa.

9. luokan päättäville on tarjolla kahden viikon kesätyöjaksot ja vanhemmille nuorille neljä viikkoa. Haku tapahtuu Kuntarekryn kautta. Hakuaika on 10.2. - 16.3.2025.

Nuorten yrittäjyyttä tuetaan

Äänekosken kaupunki kannustaa nuoria itsenäiseen yrittäjyyteen ja tarjoaa kesäyrittäjyysseteleitä, jos nuori työllistää itse itsensä. Nuoren yritystoiminnan tueksi maksetaan 250 euroa.

Viime vuonna kesäyrittäjyysseteli myönnettiin 89 nuorelle ja uskomme määrän pysyvän suunnilleen samana tänäkin kesänä. Kesäyrittäjyysseteli voidaan myöntää myös niille nuorille, jotka jatkavat viime kesän yritystoimintaansa. Kesäyrittäjyyssetelin hakuaika on 10.2. – 13.4.2025.

Kaikki kesäyrittäjyyssetelin saavat nuoret ovat suorittaneet yrittäjäkoulutuksen joko koulussa tai vapaa-ajalla. Kesäyrittäjä tekee liiketoimintasuunnitelman ja sitoutuu raportoimaan toiminnasta kesän päätteeksi.

– Hakemukset käsitellään tänä vuonna kahdessa erässä, jotta ne nuoret, jotka haluavat osallistua yrityksensä kanssa Äänemessuille, niin saavat alkupääomansa käyttöön hyvissä ajoin ennen sitä, kesätyöohjaaja Outi Ojanen kertoo.

Äänekosken kaupunki tarjoaa kesätyöseteleitä myös alueen työnantajille, jotka kesätyöllistävät äänekoskelaisen nuoren vähintään kahdeksi viikoksi. Viime vuonna kesätyösetelillä tuettiin 45 nuoren kesätöitä paikallisissa yrityksissä ja yhdistyksissä.

– Äänekoskelaisilla nuorilla on nyt hieno mahdollisuus saada arvokasta työkokemusta tulevaisuutta varten. Samalla työnhakutaidot ja työelämän pelisäännöt tulevat tutuiksi, Ojanen sanoo.

Lisätietoja:

https://www.aanekoski.fi/tyo-ja-yrittaminen/aanekosken-palvelut/nuorten-kesatyot

Kesätyöohjaaja Outi Ojanen, 040 168 7014 (ma-pe klo 9-15), outi.ojanen@aanekoski.fi

Yhteishaku peruskoulun jälkeiseen koulutukseen alkaa tiistaina 18.2.2025. Yhteishaku on tarkoitettu perusopetuksen tai valmentavan koulutuksen päättäville nuorille sekä kaikille, joilla ei vielä ole perusopetuksen jälkeistä toisen asteen tutkintoa.  

Yhteishaussa haetaan sähköisesti Opintopolku-palvelussa. Hakuaika päättyy 18.3.2025 kello 15.00. Lukion päättävät hakevat opiskelemaan ammatilliseen koulutukseen jatkuvan haun kautta Opintopolku-palvelussa. 

Salpauksessa on tarjolla yli 30 perustutkintoa viidellä kampuksella 

Yhteishaussa on tarjolla monipuolisesti Salpauksen koulutuksia eri aloilta. Yhteishaussa on yli 30 perustutkintoa viidellä kampuksella Asikkalassa, Heinolassa ja Lahdessa. 

Tänä vuonna uutena koulutuksena yhteishaussa on teknisen suunnittelun perustutkinto, joka antaa hyvän pohjan teknisten alojen suunnittelutyöhön ja insinöörikoulutukseen.  

– Opiskelupaikkoja on tarjolla runsaasti erityisesti logistiikan, liiketoiminnan ja sosiaali- ja terveysalan koulutuksiin, jotka työllistävät tällä hetkellä hyvin, kertoo oppivelvollisten palveluista vastaava johtaja Risto Salmela.  

Osaan Salpauksen koulutuksista voi hakea vain jatkuvassa haussa. Niihin koulutuksiin, jotka eivät ole mukana yhteishaussa, voi hakea jatkuvan haun kautta. 

Salpauksessa voi opiskella myös tutkintokoulutukseen valmentavassa TUVA-koulutuksessa Lahdessa ja Heinolassa. TUVA-koulutuksessa saa lisää tietoa eri ammateista ja koulutuksista, kokemusta työelämästä sekä monenlaisia taitoja oman elämän rakentamiseen.  

Moni jatkaa Salpauksesta korkeakouluun 

Ammatillisen perustutkinnon suorittaneet saavat yleisen jatko-opintokelpoisuuden. Salpauksessa suoritetun perustutkinnon jälkeen opiskelupolku voi jatkua korkeakouluun kuten ylioppilaillakin. 

– Ammatillisen perustutkinnon jälkeen nuori voi hakea opiskelemaan ammattikorkeakouluun tai yliopistoon häntä kiinnostavalle alalle. Noin puolella ammattikorkeakoulun aloittavista on nykyään jo ammatillinen tutkinto ja me Salpauksessa teemme tiivistä yhteistyötä mm. paikallisen LAB-ammattikorkeakoulun kanssa, rehtori Päivi Saarelainen kertoo. 

Hyvin suoritetut ammatilliset opinnot mahdollistavat jo suoraan hakeutumisen korkeakouluun, mutta perustutkintoa opiskeleva voi samaan aikaan suorittaa myös ammattikorkeakouluopintoja. Väyläopinnot mahdollistavat tutustumisen ammattikorkeakoulussa opiskeluun ja opintojen suorittamisen jo ammatillisen koulutuksen aikana, mikä lyhentää opiskeluaikaa, jos opinnot ammattikorkeakoulussa jatkuvat. 

Tutustu Micon ja Rikun kokemuksiin väyläopinnoista: Automekaanikosta insinööriksi - Väyläopinnot avasivat tien ammattikorkeakouluun 

Lue lisää MOTARI-opinnoista LAB-ammattikorkeakouluun 

Opintoihin voi yhdistää myös lukio-opintoja ja kansainvälisyyttä 

Ammatilliseen perustutkintoon voi yhdistää myös lukio-opintoja ja suorittaa ylioppilastutkinnon ammatillisen perustutkinnon lisäksi. Kaksoistutkinto vahvistaa esimerkiksi jatko-opintovalmiuksia. Opintoihin voi myös liittää esimerkiksi yrittäjyysopintoja tai opintoja ulkomailla. Kilpaurheilun ja ammattiin opiskelun voi yhdistää urheiluamiksessa. 

Yhteishaussa hakeminen, valinnan tulokset ja opiskelupaikan vastaanottaminen 

Yhteishaussa hakeneet saavat tiedon opiskelupaikasta sähköpostilla. Viesti tulee Opetushallitukselta hakemuksessa ilmoitettuun sähköpostiosoitteeseen 12.6.2025. Opiskelupaikka tulee ottaa vastaan sähköpostissa olevan linkin kautta määräaikaan mennessä. 

Yhteishaussa valitut saavat sähköpostiinsa myös valintakirjeen Salpauksesta. Valintakirjeessä on käytännön tietoa opintojen aloituksesta. Yhteishaussa hakeneiden opinnot alkavat 1.8.2025. 

Ohjausta alan valintaan ja neuvoja hakemiseen 

Hakemiseen ja oman alan valintaan liittyvissä kysymyksissä saat apua Ohjauspiste Suunnasta. Opintojen aloitukseen ja arjen asioihin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä myös Lahden keskustakampuksen opintotoimistoon.  

Kysy lisää

Risto Salmela, johtaja, oppivelvollisten palvelut, p 044 708 0475, risto.salmela@salpaus.fi 

Lisää aiheesta

Tutustu yhteishakuun ja koulutuksiin

Tutustu jatkuvaan hakuun 

Tutustu kaksoistutkintoon

Tutustu tutkintokoulutukseen valmentavaan TUVA-koulutukseen

Tutustu urheiluamikseen

Luonnontuoteala on yksi Suomen kasvavista elinkeinoaloista, joka yhdistää ainutlaatuisella tavalla kestävän kehityksen, puhtaan luonnon ja korkean jalostusarvon tuotteet. Alan merkitys Suomen taloudelle, työllisyydelle ja viennille kasvaa jatkuvasti, ja se tarjoaa ratkaisuja useille muille toimialoille, kuten terveystuotealalle, luonnonkosmetiikalle, elintarviketeollisuudelle ja matkailulle.

Vastatakseen alan kasvavaan osaamistarpeeseen Helsingin yliopisto Ruralia-instituutti, Lapin ammattikorkeakoulu, Seinäjoen ammattikorkeakoulu ja Arktiset Aromit ry sekä maa- ja metsätalousministeriö ovat toteuttaneet laajan luonnontuotealan täydennyskoulutushankkeen (2022–2024). Hanke on tuottanut uutta koulutusmateriaalia ja kouluttanut alan asiantuntijoita, jotta luonnontuotealan yritystoimintaa, tuotekehitystä ja koulutusta voidaan kehittää entistä paremmin vastaamaan työelämän tarpeisiin.

Luonnontuoteala: Kestävä työllistäjä ja vientipotentiaali
Suomen luonnontuoteala on kansainvälisesti kiinnostava ja kilpailukykyinen, sillä puhdas luonto, ekologiset keruu- ja viljelymenetelmät sekä korkea laatustandardi tekevät suomalaisista luonnontuotteista houkuttelevia vientimarkkinoilla. Ala työllistää jo nyt tuhansia ihmisiä eri puolilla Suomea, erityisesti maaseudulla ja harvaan asutuilla alueilla, ja sillä on valtava kasvupotentiaali.

"Luonnontuoteala on monialainen ja kytkeytyy tiiviisti muihin kasvaviin sektoreihin, kuten matkailuun, kauppaan, kemianteollisuuteen, lääketeollisuuteen, terveystuotteisiin ja luonnonkosmetiikkaan. Alan kehittäminen tuo työtä ja mahdollisuuksia koko arvoketjuun raaka-aineiden keruusta ja viljelystä aina korkealaatuisten lopputuotteiden jalostukseen ja vientiin asti," toteaa Mika Rönkkö, Suomen Terveystuotekauppiaiden Liiton toiminnanjohtaja ja hankkeen ohjausryhmän jäsen.

Puhdas luonto vastaa kemikalisoituneen ympäristön haasteisiin
Nykyisessä kemikalisoituneessa elinympäristössä luonnontuotteiden puhtaus on arvokkaampi kuin koskaan. Luontoaltistuksen puute on heikentänyt ihmisten vastustuskykyä.

"Luonnontuotteet tarjoavat ratkaisuja tähän haasteeseen. Esimerkiksi suomalaiset marjat, kasviuutteet ja adaptogeenit tukevat hyvinvointia luonnollisella tavalla ilman lisäaineita. Siksi on tärkeää, että niiden käyttömahdollisuuksia kehitetään edelleen ja tuodaan laajemmin kuluttajien ulottuville", sanoo Arktiset Aromit ry:n toiminnanjohtaja Birgitta Partanen.

Koulutus tuo kestävää kasvua ja innovaatioita
Luonnontuotealan täydennyskoulutushankkeen tavoitteena oli vahvistaa kouluttajien ja opettajien osaamista, jotta alan koulutustaso saadaan vastaamaan työelämän vaatimuksia. Hankkeessa kehitettiin kuusi laajaa koulutuskokonaisuutta, joissa keskityttiin muun muassa kestävään raaka-ainetuotantoon, luonnontuotteiden viljely- ja keruumenetelmiin, tuotekehitykseen ja yritystoiminnan kehittämiseen. Koulutukseen osallistui yhteensä kymmeniä alan asiantuntijoita eri puolilta Suomea.

"Suomen luonnon tarjoamat raaka-aineet, kuten yrtit, marjat, sienet ja luonnon kosmetiikan ainesosat, ovat huippulaatua ja niillä on suuri kysyntä. Koulutuksen avulla varmistamme, että alan toimijat osaavat hyödyntää näitä resursseja kestävästi ja kehittää niistä innovatiivisia tuotteita", kertoo projektipäällikkö Juha Rutanen Helsingin yliopistosta.

Luonnontuotteet – ratkaisuja monille toimialoille
Luonnontuotteilla on keskeinen rooli monilla eri sektoreilla. Ne ovat tärkeä osa terveystuotealaa, jossa luonnolliset ravintolisät ja rohdokset ovat kasvattaneet suosiotaan. Luonnonkosmetiikassa suomalaiset marjat, kasviuutteet ja eteeriset öljyt tarjoavat ekologisia ja tehokkaita vaihtoehtoja synteettisille tuotteille. Elintarviketeollisuudessa luonnonmukaiset raaka-aineet mahdollistavat uusien funktionaalisten ruokatuotteiden kehittämisen, ja matkailussa luonnontuotteisiin perustuvat hyvinvointi- ja elämyskonseptit ovat tärkeä osa suomalaista brändiä.

Luonnontuotealan kasvu tuo myös uusia mahdollisuuksia suomalaiselle vientiteollisuudelle. Suomi tunnetaan jo nyt maailman puhtaimpana luontoalueena, ja tämä luo ainutlaatuisen kilpailuedun luonnontuotteille kansainvälisillä markkinoilla.

Jatkoa koulutukselle ja alan kehittämiselle
Hankkeen tulokset osoittavat, että luonnontuotealan koulutukselle on laajaa tarvetta, ja jatkossa tavoitellaan luonnontuotealan erikoisammattitutkinnon vakiinnuttamista. "Luonnontuoteala on yksi Suomen tulevaisuuden kasvualoista, ja koulutuksen kehittäminen on avainasemassa, jotta voimme hyödyntää luonnonvarojamme kestävästi ja taloudellisesti järkevästi", toteaa Arktiset Aromit ry:n toiminnanjohtaja Birgitta Partanen.

Luonnontuoteala ei ole vain perinteinen luonnonvara-ala – se on innovaatioita, kestävää kehitystä ja uusia liiketoimintamahdollisuuksia yhdistävä kasvava sektori. Suomessa on kaikki edellytykset kehittyä luonnontuotteiden huippumaaksi, ja nyt käynnissä olleen täydennyskoulutushankkeen myötä askel oikeaan suuntaan on otettu.

Lisätietoja:
Juha Rutanen, projektipäällikkö
Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti
juha.rutanen@helsinki.fi
040 573 7568

Birgitta Partanen, toiminnanjohtaja
Arktiset Aromit
birgitta.partanen@arktisetaromit.fi
040 580 1186

Mika Rönkkö, toiminnanjohtaja
Suomen Terveystuotekauppiaiden Liitto
mika.ronkko@terveystuotekauppa.fi
0500 430 818

Vapriikki ja Postimuseo järjestävät Kuvan voima, äänen paino – mediataitotapahtuman torstaina 13. helmikuuta klo 12–16.  Tapahtuma on osa Mediataitoviikkoa ja tarjoaa monipuolisen ohjelman, jossa kuuluu nuorten ääni.  

Päivän aikana Vapriikissa pääsee kokemaan työpajan, osallistumaan keskusteluihin ja näkemään nuorten tuottamia mediasisältöjä. Ylen Uutisluokka tuottaa tapahtumassa sisältöjä julkaistavaksi Ylen alustoilla, ja auditoriossa esitetään nuorten tekemiä videoita. Mediakasvatusseuran Pyöreän pöydän keskustelussa puhutaan sosiaalisesta mediasta teemalla Tarvitseeko olla huolissan?

Ohjelmaan kuuluu myös näyttelyopastuksia, toiminnallisia esittelypisteitä ja media-aiheinen työpaja. Meemiviestinnän punttitreenissä pohditaan meemejä viesteinä, ja podcast-studiossa kävijät voivat äänittää oman viestinsä. Tampereen Valokuvausseuran koulutuksessa saa vinkkejä parempiin kännykkäkuviin.

Tapahtuma sisältyy Vapriikin pääsylipun hintaan. Pirkanmaalaisille 1. ja 2. asteen oppilasryhmille on vapaa pääsy, mutta ryhmien tulee ilmoittautua ennakkoon.  

Koko päivän ohjelma: https://www.vapriikki.fi/tapahtuu/mediataitotapahtuma-kuvan-voima-aanen-paino/

Tapahtuma järjestetään yhteistyössä seuraavien toimijoiden kanssa: Ylen Uutisluokka, Mediakasvatusseura ja Tampereen kaupungin perusopetuksen Mediakoulu.

Vapriikki sijaitsee osoitteessa Alaverstaanraitti 5, Tampere.

Lisätietoja antaa:

Tutkija Outi Penninkangas, Mediamuseo Rupriikki outi.penninkangas@tampere.fi , puh. 050 341 3262

Museopedagogi Mari Liimatainen Postimuseo, mari.liimatainen@postimuseo.fi, puh. 050 406 1570

Joensuussa on tarjolla monikulttuurinen teatterielämys helmi–maaliskuussa, kun RanKids esittää näytelmän Majakanvartija – the Lighthouse Keeper yhteistyössä Joensuun kaupungin kieli- ja kulttuuriryhmien kanssa. Konservatorion lavalla nähdään tuolloin monen ikäisiä ja eri kielitaustaisia nuoria ja aikuisia. Ajatuksia herättävän näytelmän teemana on luopuminen ja oman paikan löytäminen, ja esitys on täynnä musiikkia, laulua sekä tanssia.

– Majakanvartijan nuoruudenhaave on toteutunut ja hän on saanut jatkaa ukkinsa tärkeää työtä valon vartijana. Majakasta on tullut elämäntehtävä, turvapaikka ja koti. Nyt majakanvartijan on yllättäen lähdettävä, sillä työtä ei enää ole. Tavaroita pakatessaan hän joutuu pohtimaan, minne nyt suuntaa ja kuka näyttäisi hänelle tien, kuvaa näytelmän asetelmaa palvelupäällikkö Maria Pikkarainen.

Majakanvartija-näytelmä liikkuu kahdessa ajassa ja kertoo sekä saapumisen että lähdön hetkistä. Näytelmä sopii kaikenikäisille. Noin 75 minuuttia kestävän esityksen jälkeen näyttelijät vastaavat kysymyksiin ja kertovat omista haaveistaan ja luopumisistaan.

– RanKidsin toiminnan periaatteen mukaan kaikki halukkaat ovat tervetulleita produktioihin, joilla on taiteellisten pyrkimysten lisäksi myös tärkeät yhteisölliset tavoitteet. Tanssin, teatterin, musiikin ja lavatekniikan taitajat ovat tuoneet osaamisensa kokemustaustaltaan kirjavan näyttelijä- ja tanssiryhmän tueksi, kertoo Pikkarainen.

– Myös lavastus, valot ja puvustus ovat näyttäviä. Tämä kokonaisuus on ehdottomasti näkemisen arvoinen, Pikkarainen vinkkaa.

Majakanvartijassa on perinteistä dialogia melko vähän ja esitys pyrkii kertomaan tarinansa pitkälti muilla keinoin. Musiikkien sanoituksissa kuullaan suomea, englantia, espanjaa ja ranskaa. 

Teatteriyhdistys RanKidsin Voimavara-ryhmän tämänvuotinen esitys on tehty yhteistyössä Kieku Joensuun eli kaupungin kieli- ja kulttuuriryhmien kanssa. Kieku-opetuksen vapaa-ajan draamatyöpajoissa monikieliset nuoret ja aikuiset ovat työstäneet teemaa osana Opetushallituksen rahoittamaa Mind the Gap -hanketta.

Monikulttuurinen teatteriyhdistys RanKids ry on toiminut Joensuussa vuodesta 2000 lähtien. RanKidsin toiminnan lähtökohtana on aina ollut draama- ja teatteritaitojen vahvistaminen sekä monikulttuurisuuden ja yhteisöllisyyden painottaminen.

Majakanvartijan esitykset:
Joensuun konservatorio, Yliopistokatu 4

Yleisönäytökset
sunnuntai 16.2. klo 16
perjantai 28.2. klo 18
sunnuntai 2.3. klo 14 ja klo 18

Liput
aikuinen: 15 e
opiskelija / eläkeläinen: 12 e
RanKidsin jäsen: 10 e
lapsi (alle 13 v.): 8 e

Koululais- ja tilausnäytökset
maanantai 17.2. klo 9.30 ja 12.30
perjantai 28.2. klo 9.30 ja 12.30
Koululaisnäytösten varaukset: lotta.raty@edu.joensuu.fi tai 050 479 8470

Kuvia esityksestä
https://630de7c9104e80-07663310.gallery.photo/gallery/majakanvartija1/

Näytelmän tiedot
Käsikirjoitus ja ohjaus: Maria Pikkarainen
Apulaisohjaus: Ida Hassinen 
Käsikirjoituksen suunnittelutyöryhmä: Ida Hassinen, Natallia Shalkouskaya, Aino Pesonen
Musiikit: Aino Pesonen, Katri Sannelvuo-Pitkänen
Koreografiat ja tanssien opetus: Natallia Shalkouskaya
Valo- ja lavastussuunnittelu: Joni Laasonen  
Puvustus: RanKidsin työryhmä 
Tarpeisto: Olga Iankovskaia ja työryhmä 
Valokuvat: Natalia Petrova 
Päärooleissa: Kira Aleksandrova, Ida Hassinen, Ida Jormanainen, Sofia Timonen

Tervetuloa Kestechin Teknologiatalkoisiin 14.2.2025 klo 11–15 Rientolaan Vieremälle, Koitontie 2.

Tapahtuma kokoaa yhteen Ylä-Savon yritysten, oppilaitosten ja teknologia-alan toimijoiden edustajia sekä kuntien ja kaupunkien vaikuttajia, tarjoten monialaisen foorumin keskusteluille ja yhteistyölle. Teemana tänä vuonna on Yhdessä kohti positiivista tulevaisuutta.

Tapahtuman keynote-puheenvuoron pitää tv:stä tuttu maailmanmatkaaja, juontaja ja tietokirjailija Riku Rantala aiheenaan yhteistyön merkitys onnistumisessa. Luvassa on myös mielenkiintoisia paneelikeskusteluja ja innostavia kahvipöytäkeskusteluja valituista ajankohtaisista aiheista. Lisäksi halukkaille on tarjolla mahdollisuus vierailla Vieremän yrityksissä.

Ohjelma:
11.00–11.45 Lounas
11.45–12.15 Tilaisuuden avaus
12.15–12.55 Keynote by Riku Rantala
12.55–13.55 Paneelikeskustelu
13.55–14.40 Tulevaisuus-/ verkostoitumiskahvit
14.40–15.00 Yhteenveto & loppusanat
15.00– Tutustuminen valittuihin Vieremän yrityksiin (paikkoja rajatusti)

Tilaisuus on maksuton, mutta osallistuminen edellyttää ennakkoilmoittautumista. Ilmoittautuneille KesTech tarjoaa lounaan ja kahvit. Myös maksuton bussikyyditys Iisalmesta on tarjolla.

Lue lisää: https://kestech.fi/teknologiatalkoot/
Ilmoittaudu tästä linkistä!

Lisätietoja tapahtumasta:
Projektipäällikkö Reijo Hynynen
Savonia-amk
reijo.hynynen@savonia.fi
044 785 5576

Projektipäällikkö Herkko Pulkkinen
Itä-Suomen yliopisto
herkko.pulkkinen@uef.fi
050 465 5947

Projektipäällikkö Erno Heinonen
Ylä-Savon ammattiopisto
erno.heinonen@ysao.fi
040 481 4114

Mikä on KesTech?

KesTech on Ylä-Savon alueella toimiva osaamiskeskittymä, joka yhdistää saumattomasti Itä-Suomen yliopiston, Savonia-ammattikorkeakoulun, Ylä-Savon ammattiopiston ja Iisalmen Teollisuuskylä Oy:n monipuolisen osaamisen ja asiantuntemuksen. Se on ollut aktiivisesti mukana Ylä-Savon teknologisen kehityksen edistämisessä vuodesta 2022 lähtien.

KesTech toimii siltana Ylä-Savon alueella, hyödyntäen ydintiimin ja verkostojen kautta saatavaa monipuolista tietoa, taitoa, kokemusta sekä erilaisia kehitysnäkökulmia. Tavoitteena on tukea alueen teollisuusyritysten elinvoimaisuutta ja kehittymistä heidän erityistarpeidensa ja tavoitteidensa mukaisesti.

KesTechissä ymmärretään, ettei kehitystä saavuteta yksin. Siksi yhteistyötä tehdään muiden hankkeiden, klustereiden ja verkostojen kanssa. KesTech pyrkii luomaan positiivista tulevaisuudennäkymää uskoen vahvasti, että yhteistyöllä voidaan saavuttaa merkittäviä tuloksia Ylä-Savon alueella.

Hanke on osarahoitettu EU:n oikeudenmukaisen siirtymän rahaston (JTF) kautta, ja rahoittajana toimii Pohjois-Savon liitto.

KUVA: Kestech Teknologiatalkoot.

Vastapäätä istahtaa määrätietoisen ja aikaansaavan tuntuinen nuori aikuinen. Maisa Oinonen on juuri lopetellut työpäivänsä Kuopion Julkulassa ja pyyhältänyt Savon ammattiopiston Savilahden kampukselle jatko-opintopäivään. Sitä ennen hänellä on hetki aikaa jutella hänen opinnoistaan ja tulevaisuuden toiveistaan.

Monipuolinen työnkuva pohjusti jatko-opintoihin

Maisa valmistui Savon ammattiopistosta lähihoitajaksi vuonna 2019, ja on siitä lähtien työskennellyt vakituisessa lastenhoitajan työsuhteessa Norlandia Pouta -päiväkodissa Kuopiossa. Työssään hän viihtyy erinomaisesti.  

- Meillä on hyvä työilmapiiri ja ihanat lapset. Töissä pitää olla hauskaa, ei saa olla pakkopullaa.

Maisa toimii tällä hetkellä Norlandia Pouta -päiväkodissa varhaiskasvatuksen opettajan tehtävissä sekä markkinoi työnantajaansa erilaisissa tapahtumissa sekä somessa. Hän on ollut mukana niin rekrytointitapahtumissa kuin uusien Norlandia-päiväkotien markkinointitilaisuuksissa muualla Suomessa.

Maisalle oli jo varhain selvää, että hän haluaa tulevaisuudessa opiskella lisää. Ensin hän kuitenkin hankki työkokemusta lastenhoitajana useamman vuoden ajan. Vuonna 2024 Maisa haki ja pääsi Jyväskylän yliopistoon ensimmäisellä yrittämällään ja aloitti varhaiskasvatuksen opettajan opinnot samana syksynä.

- Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus minulla pitäisi olla kahden vuoden päästä, jos ei jo aiemmin, Maisa kertoo.

Lähihoitajaopinnoista ehdotonta hyötyä yliopistomaailmassa

Yliopisto-opinnot toteutetaan monimuotona, jonka puitteissa Maisa käy yhden viikon kuukaudessa Jyväskylässä. Opintojen muu osuus toteutetaan etä- ja itseopiskeluna, mikä mahdollistaa työn ja opiskelun yhdistämisen. Maisa on löytänyt itselleen toimivan rytmin, jossa hän aloittaa päivänsä usein jo aamukuudelta koulutehtävien parissa päiväkodilla ja siirtyy siitä suoraan työvuoroon.

- Selkeä päivärytmi on toiminut. Iltaisin on aikaa myös harrastaa.

Opiskelu Jyväskylän yliopistossa on Maisan mukaan ollut erittäin antoisaa. Hän kokee, että lähihoitajatausta on antanut hänelle paljon hyödyllistä tietoa ja kokemusta, joita hän pystyy hyödyntämään yliopisto-opinnoissa.

- Lähihoitajaopintojen antama ja työkokemuksen tuoma käytännön tekemisen näkökulma on iso etu.

Savon ammattiopistossa suoritetut yhteisten tutkinnon osien (yto) opinnot ovat niin ikään ollut hyödyllisiä. Maisa on saanut hyväksi luettua esimerkiksi terveystiedon kurssin yliopistossa.

Sinnikkyydellä kohti tavoitetta

Maisa Oinosen tie lähihoitajaksi ja siitä edelleen yliopisto-opiskelijaksi ei ole ollut täysin suoraviivainen. Alun perin hän ei päässyt lähihoitajaopintoihin ensimmäisellä, eikä vielä toisellakaan yrittämällä.

- Kun en päässyt lähihoitajaopintoihin, menin Valmaan (nykyinen Tuva). Valma-vuoden aikana hain lähihoitajaopintoihin erillishaussa, mutta vielä silloinkaan ei tärpännyt. Valma-vuoden antamat kuusi lisäpistettä yhteishakuun kuitenkin auttoivat minut lähihoitajaopintoihin kolmannella yrittämällä.

Savon ammattiopisto -vuosiensa aikana Maisa asui Rautalammilla. Koulupäivät venyivät usein lähes 12 tunnin mittaisiksi, sillä tehtävänä oli 150 kilometrin edestakaiseen matka linja-autolla. Oppimisen tahto oli kova, joten matkan takia yhtään koulupäivää ei jäänyt väliin, kertoo Maisa.

Maisa on pitänyt opiskelusta niin ammatillisen koulutuksen kuin yliopiston puolella. Hän kuvailee ammattiopiston opintoja käytännönläheisemmiksi ja selkeämmin ohjatuiksi, kun taas yliopistossa opiskelijalta odotetaan enemmän itsenäisyyttä ja vastuuta.

- Myös yliopistossa saa hyvin ohjausta ja tukea opintoihin. Aina voi kysyä ja aina saa apua.

Maisa näkee tulevaisuutensa lasten parissa monipuolisena ja täynnä mahdollisuuksia. Hänen lähitulevaisuuden tavoitteensa on valmistua varhaiskasvatuksen opettajaksi ja saada pätevyys. Maisa on kuitenkin myös pohtinut maisterintutkinnon suorittamista, mikä mahdollistaisi esimerkiksi päiväkodin johtajan tehtävät. Ei ole epäilystäkään, etteikö Maisa tässäkin tavoitteessaan onnistu, jos hän niin päättää.

Liikuntaklinikan tutkimusteemat tukevat terveellisten elämäntapojen ja siten koko väestön terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä. Tutkimusteemoina liikkumisen ja hyvinvoinnin edistäminen ovat varsin tärkeitä juuri nyt, nopeasti muuttuvassa maailmassa.

– Liikuntaklinikan tutkimukset tuottavat tietoa, jota voimme hyödyntää, kun kehitämme uusia keinoja tukea ihmisten liikkumista ja hyvinvointia. Tietomme eivät jää vain paperille, vaan ne leviävät laajasti kehittämishankkeisiimme, kansalaisille, kuntiin ja päätöksentekijöille, ja sitä kautta siirtyvät käytännön toimintaan, kertoo kertoo ODL Liikuntaklinikan tutkimuspäällikkö professori Raija Korpelainen.

Vuoden kohokohdat:

• Ajankohtaiset teemat: Tutkimusaiheet käsittelivät muun muassa sitä, kuinka asuinympäristön vihreys ja maiseman monimuotoisuus voivat edistää liikkumista, kuinka epäsäännöllinen unirytmi ja liikkuminen vaikuttavat terveyteen sekä millaisia yhteyksiä tulojen ja liikkumisen määrän väliltä löytyy.
• Väitöskirjat (5 kpl): Merkittävä osa tutkimustyöstä huipentui väitöskirjoihin, jotka tarjoavat uusia näkökulmia liikkumisen ja terveyden edistämiseen.
• Julkaisujen määrä: Vuonna 2024 valmistui runsaasti tieteellisiä artikkeleita (18 kpl) ja hankejulkaisuja, jotka syventävät tietoa liikkumisen, ympäristön, ravitsemuksen ja terveyden välisistä yhteyksistä.

Lue lisää:
Tutustu tarkemmin tutkimuskoosteeseen ja sen tuloksiin ODL:n verkkosivuilla: Tutkimuskooste 2024

Lisätietoja:
Raija Korpelainen
Tutkimuspäällikkö, terveysliikunnan professori
Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö sr   
ODL Liikuntaklinikka
p. 050 312 5746

Kaikki lähtee aikuisista

Opetushallitus on myöntänyt Äänekosken kaupungille hankerahaa yli 42 000 euroa opetus- ja kasvatustoimen henkilöstön kouluttamiseen. Tavoitteena on, että Äänekoskella jokainen lapsi tai nuori kokee olevansa turvallisessa ympäristössä, jotta paras mahdollinen kasvu ja oppiminen toteutuvat. Oikealla tavalla, oikeaan aikaan -niminen hanke on alkanut vuoden 2025 alusta ja kestää vuoteen 2026.

Päiväkotien ja koulujen henkilöstön koulutusten on tarkoitus vastata työn ajankohtaisiin tarpeisiin ja haasteisiin. Henkilöstökoulutusten tavoitteena on, että työntekijät voisivat omilla vahvistetuilla vuorovaikutustaidoillaan luoda turvallisen oppimisympäristön ja positiivisen vuorovaikutuksen ilmapiirin. Äänekoskella halutaan myös lisätä lasten ja perheiden aitoa osallisuutta koulujen ja päiväkotien arjessa.

Koulutusten kautta työntekijät suunnittelevat ja toteuttavat mm. ennaltaehkäiseviä ja korjaavia interventioita lasten hyvinvoinnin ja käyttäytymisen tukemiseen. Myös työyhteisöjä halutaan kehittää niin, että eri toimijoiden työjakoa parannetaan ja kaikkien työntekijöiden vahvuuksia hyödynnetään.

Hankkeen tavoitteena on, että jokainen lapsi tai nuori kokee olevansa turvallisessa ympäristössä, jolloin paras mahdollinen kasvu ja oppiminen toteutuvat.

Äänekosken kaupungin koulujen ja päiväkotien henkilöstön koulutukset alkavat nyt talven aikana: varhaiskasvatuksen ensimmäinen koulutuspäivä on 15.2. ja perusopetuksen 15.3. Koulutukset toteuttaa Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri. Äänekosken kaupunki on tarjonnut myös naapurikunnille mahdollisuutta osallistua hankkeen koulutuksiin.

Lisätietoja:

Varhaiskasvatus: Varhaiskasvatuksen tuen koordinaattori Leena Happo, 040 514 3003, leena.happo@aanekoski.fi

Perusopetus: Kasvatuksen ja opetuksen palvelukoordinaattori Satu Tarvainen, 040 775 4981, satu.tarvainen@aanekoski.fi

Liitteenä kuvituskuva päiväkodista Äänekoskelta.

Tiistaina 18.2. alkavassa yhteishaussa haetaan ammatilliseen koulutukseen, lukiokoulutukseen ja tutkintokoulutukseen valmentavaan TUVA-koulutukseen.

Gradian oppilaitoksissa on tarjolla yhteensä 2788 aloituspaikkaa. Ammattiopisto Gradiassa ammatillisen koulutuksen aloituspaikkoja on 1733, joista Jyväskylässä 1485, Jämsässä 196 ja Lievestuoreella 52. Lukiokoulutuksessa aloituspaikkoja on 840, joista Jyväskylän Lyseon lukiossa 420 ja Schildtin lukiossa 420.

Ammatillisessa koulutuksessa laaja perustutkintotarjonta ja mahdollisuus kaksoistutkintoon

Ammattiopisto Gradiassa on tarjolla 23 perustutkintovaihtoehtoa, jotka vastaavat työvoiman ja ammattiosaajien tarpeeseen monilla aloilla.  Aloituspaikkoja on lisätty ajoneuvoalalle ja sähkö- ja automaatioalalle. 

Ammattiin opiskelevan polku suunnitellaan opiskelijan lähtökohtiin ja tavoitteisiin sopivaksi. Tärkeä osa opintoja on työpaikalla tapahtuva oppiminen alan yrityksissä ja työyhteisöissä. Työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta laaditaan koulutussopimus, joka on osa opiskelijan henkilökohtaista suunnitelmaa.  Ammatillisen perustutkinnon suorittaminen antaa yleisen jatko-opintokelpoisuuden korkeakouluihin.

Ammatillisen perustutkinnon rinnalla opiskelija voi halutessaan suorittaa ylioppilastutkinnon, eli kaksoistutkinnon. Kaksoistutkinto-opiskelijaksi ilmoittaudutaan opiskelupaikan vastaanottamisen yhteydessä. Tavoitteellisesti urheilevalle opiskelijalle Ammattiopisto Gradiasta löytyy oma polkunsa. 

Ammattiopisto Gradia järjestää myös tutkintokoulutukseen valmentavaa TUVA-koulutusta, jossa on tarjolla 165 aloituspaikkaa Jyväskylässä ja 50 Jämsässä. TUVA:ssa opiskelija voi vahvistaa opiskeluvalmiuksiaan, miettiä uravalintaansa ja valmentautua ammatillisiin tai lukio-opintoihin. 

Gradia-lukioissa monipuoliset mahdollisuudet omannäköisiin opintoihin

Lukio-opintoihin haetaan joko yleislinjalle tai erityislinjoille, joilla opintoja painotetaan valittuihin aineisiin. Gradiassa on tarjolla neljä erityislinjaa. 

Lyseon lukion englanninkielinen International Baccalaureate Diploma Programme, eli IB-linja tarjoaa mahdollisuuden opiskella kansainvälinen ylioppilastutkinto.  Lyseossa on tarjolla myös IT-linja, jossa lukio-opiskeluun yhdistyy informaatioteknologian opiskelu Jyväskylän yliopistossa.  Schildtin lukion erityislinjat ovat musiikki-ilmaisun linja, jossa lukio-opintoihin voi yhdistää musiikin harrastamisen, sekä urheilulinja, jossa tavoitteellisen urheilun ja opintojen yhteensovittamista tuetaan monin tavoin.   

Suurin osa lukioiden aloituspaikoista on lukioiden yleislinjoilla, joilla lukio-opintoja on mahdollista painottaa opiskelijan kiinnostuksen kohteiden mukaan. 

Yhteishaku on tarkoitettu perusopetuksen päättäville tai sen jo päättäneille hakijoille, joilla ei vielä ole perusopetuksen jälkeistä tutkintoa. Hakija voi hakea seitsemään hakukohteeseen. Hakuaika päättyy tiistaina 18.3. klo 15.

Yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset ilmoitetaan aikaisintaan 12.6., ja valittujen tulee ottaa opiskelupaikka vastaan viimeistään 26.6. 

Lisätietoja

Minna Sillanpää, tulosaluejohtaja, rehtori, Ammattiopisto Gradia, puh. 040 341 5203, minna.sillanpaa@gradia.fi

Samuli Laitinen, tulosaluejohtaja, rehtori, Gradia-lukiot, puh. 040 341 4494, samuli.laitinen@gradia.fi  

Rehtori vastaa koulujen johtamisesta pedagogian, henkilöstön, hallinnon ja talouden osalta, sekä toiminnan kehittämisestä yhteistyössä opetus- ja kasvatushenkilöstön, opiskeluhuollon, oppilaiden ja heidän huoltajien sekä muiden sidosryhmien kanssa. Työn tukena ovat koulujen osaavan henkilöstön lisäksi myös kasvun- ja oppimisen palveluiden innostavat työkaverit sekä muu Iitin kunnan henkilöstö ja muut yhteistyötahot. Tehtävässä pääsee verkostoitumaan ja tekemään säännöllistä seudullista yhteistyötä Päijät-Hämeen kuntien kollegoiden kanssa.

Etsimme rehtoria, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot ja näyttöjä hyvästä henkilöstöjohtamisesta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää aiempaa kokemusta rehtorin työstä. Arvostamme hyviä yhteistyöverkostoja, sekä aktiivista ja kehittävää työotetta. Lisäksi arvostamme näkemystä lukion markkinoinnista, ja kokemusta kansainvälisyystoiminnasta.

Edukseksi luetaan kokemus ja näkemys koulurakentamisesta, oppimisympäristöjen kehittämisestä sekä yhteisöllisen ja osallistavan toimintakulttuurin johtamisesta. Iitin kunnan uusi koulukeskushanke etenee hankesuunnitteluvaiheeseen vuonna 2025, joten valittu rehtori pääsee jättämään kädenjälkensä modernien oppimisympäristöjen suunnitteluun ja toteutukseen sekä rakentamaan yläkoulun ja lukion yhteistä toimintakulttuuria alusta alkaen.

Hakuaika virkaan päättyy 26.2.2025 klo 15.00. Hakemukset jätetään sähköisesti Kuntarekry-järjestelmään. Rehtorin viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan, ja kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Iitin kunta työnantajana

Monipuolisten ja mielenkiintoisten tehtävien lisäksi Iitin kunta tarjoaa kannustavan työympäristön. Iitin kunta on noin 220 osaavan ammattilaisen työyhteisö, jossa haluamme puhaltaa yhteen hiileen. Työhyvinvointikyselyissä yhdeksi parhaimmista piirteistä onkin mainittu työkavereilta saatu tuki.

Panostamme työntekijöiden hyvinvointiin tarjoamalla laajat työterveyspalvelut, Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (100 €/vuosi), vuosikortin kuntosalille tai avantouintiin sekä polkupyöräedun.

Lisätietoja antavat:
Aarne Ylipiha, kasvatus- ja opetusjohtaja, Iitin kunta: puh. 040 4833 732 / aarne.ylipiha@iitti.fi,
Ari Toropainen, Iitin lukion ja yläkoulun rehtori: puh. 040 560 5545 (tavoitettavissa virka-aikana)