Tänään 17.1.2025 on järjestetty SASKY koulutuskuntayhtymän henkilöstölle tiedotustilaisuus koskien valtion rahoituksen supistumisesta johtuvaa tarvetta sopeuttaa taloutta ja tarvittaessa uudelleen organisoida toimintaa.
Yhtymäkokouksen 21.11.2024 (§ 23) hyväksymä talousarvio 2025 on laadittu siten, että tilikauden alijäämäksi muodostuu -1,5 miljoonaa euroa. Vahvistetun talousarvion jälkeen opetus- ja kulttuuriministeriö antoi joulukuussa 2024 varsinaisen suoritepäätöksen, jonka mukaan Sasky saa ammatilliseen koulutukseen valtionosuusrahoitusta vuodelle 2025 yhteensä 38 513 603 euroa, joka on 886 397 000 euroa vähemmän kuin mihin vuoden 2025 talousarviossa on varauduttu.
Vahvistetun talousarvion jälkeen saadut päätökset tulevat edellyttämään lisäleikkauksia, ja vaikuttaisivat erityisesti ammatillisen koulutuksen osalta tarpeeseen harkita toiminnan uudelleen organisointia. Mikäli yleissivistävän koulutuksen toimialueen kunnat pienentävät opetukseen kohdennettua rahoitustaan, tulee harkittavaksi lisäksi yleissivistävän koulutuksen opetuksen järjestämisen laajuus. Toimintaa, henkilöstön tehtävänkuvia sekä kiinteistökokonaisuutta tulisi kokonaisvaltaisesti tarkastella ja tarvittaessa uudelleen organisoida suhteessa laskeviin toimintatuottoihin siten, että talous saataisiin tasapainoon.
Harkittavat sopeuttamistoimet edellyttävät, että työnantaja esittää yhtymähallitukselle yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämistä talouden tasapainottamiseksi ja toiminnan uudelleen organisoimiseksi.
Yhteistoimintaneuvottelut eivät lähtökohtaisesti tähtäisi irtisanomisiin, mutta harkittavien muutosten ja uudelleenorganisointien toteutuessa niillä voi olla vaikutusta henkilöstön palvelussuhteisiin tai niiden olennaisiin ehtoihin. Lisäksi mahdollisella tehtävien uudelleenjärjestelyllä voisi olla vaikutusta tarjolla olevan työn olennaiseen vähentymiseen, osa-aikaistumiseen tai tehtävien lakkautumiseen. Toiminnan mahdollisen uudelleenorganisoinnin johdosta irtisanomisia tai irtisanomisperusteella toteutettavia muutoksia palvelussuhteisiin voisi kohdentua arviolta 10–40 henkilötyövuoteen. Viimesijaisena vaihtoehtona voitaisiin lisäksi harkita lomautuksia vaihtoehtona talouden tasapainottamiseksi, mikäli muita rakenteellisesti kestäviä ratkaisuja ei neuvotteluiden kestäessä löydettäisi. Harkittavien sopeuttamistoimenpiteiden kohteena olisi koko henkilöstö.
Taloudellisia vaikutuksia haettaisiin erityisesti vuodesta 2026 alkaen, mutta toimintaa tulisi tarkastella jo vuoden 2025 osalta.
Mikäli yhtymähallitus päättää kokouksessaan 23.1.2025 käynnistää toiminnan sopeuttamista ja uudelleen organisointia koskevat yhteistoimintaneuvottelut, työnantaja tiedottaa viiveettä tästä päätöksestä koko henkilöstä. Varsinainen neuvotteluesitys henkilöstön edustajille lähetettäisiin mahdollisimman pian yhtymähallituksen tekemän päätöksen jälkeen.
Lisätietoja tarvittaessa antaa
Antti Lahti, kuntayhtymäjohtaja
puh. 050 340 6221
antti.lahti@sasky.fi