Lappeenrannan kaupungintalolla keskustellaan 31.10. Lappeenrannan kansainvälisistä uramahdollisuuksista. Kaikille avoin miniseminaari on Lappeenrannan nuorkauppakamarin ja Lappeenrannan kaupungin yhdessä järjestämä tilaisuus.
Seminaarissa annetaan vinkkejä oman osaamisen kehittämiseen ja verkostojen luomiseen sekä kuullaan esimerkkejä siitä, kuinka kansainvälistä uraa voi luoda paikallisestikin.
Omista kokemuksistaan puhuvat Etelä-Karjalan liiton vanhempi asiantuntija Ding Ma sekä Työ- ja elinkeinoministeriön harjoittelija Helin Kontulainen. Helin Kontulainen kertoo myös Talent Boost -ohjelmasta, jonka tarkoituksena on houkutella ulkomaalaisia osaajia Suomeen ja auttaa suomalaisia yrityksiä kansainvälistymään.
Yritysnäkökulmaa seminaariin antaa markkinointipäällikkö Jukka Pekka Toivonen RumbleTools ja FIMATEC yhtiöistä. Toivonen kertoo yrityksien kansainvälistymisestä sekä siitä, millaista kansainvälistä osaamista he erityisesti arvostavat työntekijöissä.
Työllisyyden edistämisen eteen tehdään töitä
Teema on Lappeenrannalle hyvin tärkeä ja ajankohtainen, toteaa hyvinvointipalvelujen kehittämispäällikkö Sanna Natunen.
‒ Kaupungin elinvoimaisuuden yksi elinehto on työpaikkojen ja sen myötä työssäkäyvien ihmisten määrän kasvattaminen. Kasvu syntyy osaltaan paluumuuttajista tai esimerkiksi opiskelun johdosta paikkakunnalle muuttavista uusista asukkaista, Natunen sanoo.
Kaupungille on myös tärkeää, että alueen oppilaitoksista valmistuvat jäävät entistä enemmän töihin maakuntaan. Jos näin tapahtuu, niin myös nuorisotyöttömyyden ennustetaan vähenevän. Natunen pitää tärkeänä, että jokainen pääsisi omaa koulutustaan vastaavaan työhön. Kesätyöt ovat myös yksi väylä ensimmäiseen vakituiseen työpaikkaan.
Kaupungin tavoitteisiin sisältyy alueen elinkeinoelämän kansainvälistymisen tukeminen. Työtä tehdään verkostoitumalla sekä auttamalla kumppanuuksien luomisessa. Sijoittautumispalvelua tuotetaan pääsääntöisesti osaamispohjaisille yrityksille mutta toki muidenkin alojen veturiyrityksiä houkutellaan sijoittumaan alueelle. Veturiyritykset tuovat mukanaan muita saman alan yrityksiä.
Yksi työllistymisen vaihtoehto on yrittäjyys. Kaupungin yrityspalvelut tukevat näitä pyrkimyksiä maksuttomalla neuvonnalla. Asiantuntijat auttavat jalostamaan liikeideaa kannattavaksi liiketoiminnaksi.
Nuorkauppakamari tarjoaa kansainvälisiä verkostoja
Lappeenrannan nuorkauppakamari on osa yli 100 maassa toimivaa Junior Chamber International -järjestöä. Viisituhatta suomalaista muodostaa oman verkostonsa, missä tavataan erilaisissa yhteyksissä, tehdään yhdessä projekteja, kehitetään omaa osaamista ja verkostoidutaan. Jäsenet edustavat erilaisia ammattikuntia ja omaa verkostoa hyödynnetään esimerkiksi rekrytointi- ja hankintatilanteissa. Nuorkauppakamarissa tärkeää on myös ystävyys. Paikallinen yhdistys on pitkäikäinen ja aktiivinen toimija Lappeenrannan yhdistyskentässä. Jäsenyydestä on hyötyä erityisesti verkostojen luomisessa, johtajuuden kehittämisessä sekä yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa.
‒ International career in Lappeenranta -seminaari on tarkoitettu kaikille, joita kiinnostaa oman osaamisen kehittäminen ja kansainvälisyys, toteaa Pauliina Papunen, Lappeenrannan Nuorkauppakamarin varapuheenjohtaja. Papunen toivottaa kaikki osallistujat lämpimästi tervetulleiksi.
Tilaisuuteen voi ilmoittautua sunnuntaihin 29.10 saakka linkin kautta:
https://response.questback.com/lappeenrannankaupunki/pctfu7mzhv
Seminaarin sivut löytyvät Facebookista: https://www.facebook.com/events/258175154692806/
Lisätietoja tilaisuudesta:
Lappeenrannan Nuorkauppakamari ry
Pauliina Papunen, varapuheenjohtaja
puh. 050 5966181, papunenp@gmail.com
Lappeenrannan kaupunki
Markku Heinonen, kehitysjohtaja
puh. 040 5811998, markku.heinonen@lappeenranta.fi
Sanna Natunen, hyvinvointipalvelujen kehittämispäällikkö (lomalla 23.-29.10.)
puh. 040 522 9373, sanna.natunen@lappeenranta.fi
Kati Korhonen, kansainvälisten asioiden koordinaattori (lomalla 23.-29.10.)
puh. 040 354 2799, kati.m.korhonen@lappeenranta.fi