Lappeenrannan musiikkiluokat täyttävät 50 vuotta. Musiikkiluokkien juhlaviikkoja vietetään loka-marraskuussa. Juhlaohjelmassa on avoimia yleisöluentoja musiikkikasvatuksen merkityksestä, juhlakonsertteja, musiikkiluokkatapaamisia ja avoimet ovet. 

Musiikkiluokkatoiminta alkoi Lappeenrannassa Alakylän koulussa vuonna 1967. Musiikkiluokkien takana olivat innokkaat musiikkimiehet, opettaja Pauli Helkiö ja silloinen kansakouluntarkastaja Väinö Knuutinen. Alakylän musiikkiluokat perustettiin ensimmäisten joukossa. Vain Lahdessa ja Jyväskylässä musiikkiluokkatoiminta oli ehditty aloittaa jo aiemmin. 

Musiikkiluokkien alkuvuosina laulettiin, soitettiin ja tutustuttiin musiikkiin sekä tehtiin paljon yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa. Myös kuorot olivat kiinteä osa musiikkiluokkien toimintaa. Musiikkiluokat siirtyivät vuonna 2013 Kimpisen koulun yhteyteen. 

Kimpisen koulun apulaisrehtori Santtu Peltomaa sanoo, että perinteisen moniäänisen kuorolaulun, teoriaopintojen ja musiikkiopistossa soitettavan soitinopiskelun lisäksi toimintaan on tullut mukaan uusiakin tuulia. 

– Meillä on bänditoimintaa ja siihen tähtäävää yhteissoittoa. Lisäksi opiskelussa hyödynnetään teknologiaa. Oppilaat harjoittelevat esimerkiksi säveltämistä iPadien avulla. Ammattilaistason teknologialla varustettu äänitysstudio taas mahdollistaa studiotyöskentelyn saloihin tutustumisen. Opetus on todella intensiivistä ja pitkäkestoista. 

Musiikkiluokilla opiskelevat saavat opintojensa ansiosta laajan musiikillisen peruskoulutuksen. Peltomaa kertoo, ettei kaikista oppilaista tule musiikin ammattilaisia, mutta he oppivat nauttimaan musiikista ja ymmärtämään sitä syvemmin. 

– Musiikkiluokan opinnoista ja esiintymisistä on myös kasvatuksellista hyötyä nuorille, sillä myönteinen minäkuva ja esiintymisrohkeus ja -taidot vahvistuvat. 

Musiikkiluokkien 50-vuotisjuhlaviikot avataan lokakuussa 12.10. alkaen Kesäyliopiston kanssa yhteistyössä järjestettävällä kaikille avoimella yleisöluentosarjalla. Luennot käsittelevät musiikkikasvatuksen merkitystä eri näkökulmista. Luennot huipentuvat marraskuun alussa 6.11. IsoKristiinassa järjestettävään paneelikeskusteluun. 

Juhlaviikkojen aikana pääsee nauttimaan myös konserteista. Marraskuun alkupuolella 7.11. musiikkiluokkien taitavat solistit esiintyvät yhteiskonsertissa musiikkiopiston Helkiö-salissa. Varsinainen juhlakonsertti järjestetään puolestaan Lappeenranta-salissa perjantaina 10.11. Juhlakonserttia seuraa gaalailta Kehruuhuoneella. Lauantaina 11.11. Kimpisen koululla ja Kehruuhuoneella on musiikkiluokkatapaamisia. Samana päivänä pääsee myös tutustumaan musiikkiluokkien tiloihin. 

Juhlaviikkoja järjestetään tiiviissä yhteistyössä Lappeenrannan musiikkiopiston ja musiikkiluokkien vanhempainyhdistys Mutu ry:n kanssa. 

Kuva: Musiikkiluokkalaiset harjoittelemassa Outolintu-musikaalin koreografiaa 2016. Hanna Hyvärinen.
 

Juhlaviikkojen ohjelma 

Avoin yleisöluentosarja musiikkikasvatuksen merkityksestä 

to 12.10.2017 klo 18.00 - 20.00 Kimpisen koulun iso auditorio
Minna Huotilainen, kognitiotieteen dosentti
"Aivotutkimus kertoo musiikkiharrastuksen erityisistä hyödyistä lapsille ja nuorille." 

ma 16.10.2017 klo 18.00 - 20.00 Kimpisen koulun iso auditorio
Hannele Piippo-Fair, Lappeenrannan musiikkiopiston rehtori
"Tolppana - ei tulppana, musiikkiopisto musiikkiluokkien tukena" 

ma 30.10.2017 klo 18.00 - 20.00 Kimpisen koulun iso auditorio
Sari Kaasinen, MuT
"Ilon kautta!" Puhetta silmästä silmään ja korvasta korvaan -metodista ja muustakin musiikin oppimisesta. 

ma 6.11.2017 klo 18.00 - 20.00 Kauppakeskus Iso-Kristiina, Brahenkatu 5
Paneelikeskustelu musiikkiluokkien merkityksestä; keskustelemassa nykyisiä ja entisiä musiikkiluokkalaisia.

NUORET VIRTUOOSIT – musiikkiluokkien taitavat solistit esiintyvät yhteiskonsertissa
Ti 7.11.2017 klo 18.30 Helkiö -salissa; Vapaa pääsy 

MUSIIKKILUOKAT 50V -JUHLAKONSERTTI
pe 10.11.2017 klo 18.00 Lappeenranta-salissa. Konsertissa esiintyy mittava joukko entisiä ja nykyisiä musiikkiluokkalaisia. Liput 20€/12€ alle 12-vuotiaat. Liput: lippu.fi 

MUSIIKKILUOKAT 50V -GAALAILTA KEHRUUHUONEELLA
pe 10.11.2017 klo 20.30. Illalliskortit Kehruuhuoneelta p. 045 6148677 tai myynti@kehruuhuone.fi. Paikkoja rajoitetusti.
 

MUSIIKKILUOKKATAPAAMISET + BRUNSSI KEHRUUHUONEELLA
la 11.11.2017 klo 10 - 14; Ryhmien varaukset suoraan Kehruuhuoneelta p. 045 6148677 tai myynti@kehruuhuone.fi (3.11.2017 mennessä).
 

AVOIMET OVET LAPPEENRANNAN MUSIIKKILUOKILLA KIMPISEN KOULUSSA
la 11.11.2017 klo 12 – 16 (Pohjolankatu 23; entinen Teku) 9M-luokka ja musiikkiluokkien opettajat esittelevät musiikkiluokkien tiloja. Mahdollisuus luokkakokoontumisiin. Tilavaraukset: santtu.peltomaa@lappeenranta.fi

Lisätietoja: 

Kimpisen koulun apulaisrehtori Santtu Peltomaa
puh. 040 553 7578, santtu.peltomaa(at)lappeenranta.fi

Poikkitieteellinen seminaari suomalaisten naisten kansainvälisestä toiminnasta.

Kansallisarkisto, Tasa-arvoasiain neuvottelukunta ja Suomen YK-liitto järjestävät 2.10.2017 suomalaisten naisten kansainvälistä toimintaa ja verkostoja käsittelevän poikkitieteellisen iltapäiväseminaarin.

Tulaisuus striimataan ja sitä voi seurata osoitteessa www.arkisto.fi/suora

Seminaari tarjoaa ideoita ja inspiraatiota suomaisten naisten kansainvälisen vaikuttavuuden tutkimiseen. Mikä on ollut eri tahojen rooli naisten oikeuksien ja tavoitteiden edistämisessä? Mitkä tekijät ovat vaikuttaneet naisten verkostoitumiseen eri aikoina? Miten YK:n kansainvälisen naisten vuoden 1975 aikaansaama muutos kansainvälisten suhteiden hoitamisessa heijastui suomalaiseen todellisuuteen?

Naisten toimintaa kansainvälisissä järjestöissä ja organisaatioissa on tutkittu hyvin vähän. Kahden suomalaisen kansainvälisen avaintoimijan, YK:n apulaispääsihteeri Helvi Sipilän ja Suomen YK-liiton pääsihteeri Hilkka Pietilän, laajat arkistot yhdessä Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan arkiston kanssa avaavat kiinnostavia tutkimusmahdollisuuksia selvittää naisten yhteiskunnallista, kansainväliset rajat ylittävää toimintaa.

Seminaarin puheenjohtajana toimii  ulkoasiainneuvos Anja-Riitta Ketokoski.

Seminaarin ohjelma:

13.00 – 13.10 Seminaarin avaus – tutkimusjohtaja Päivi Happonen, Kansallisarkisto ja pääsihteeri Hannele Varsa, Tasa-arvoasiain neuvottelukunta

13.10 – 13.30 Suomalaiset naiset Euroopassa 1800- ja 1900-lukujen taitteessa. Yliopistonlehtori Marjo-Riitta Antikainen, Helsingin yliopisto

13.30 – 14.00 Ylirajainen naisten historia - professori Pirjo Markkola ja professori Marjaana Niemi, Tampereen yliopisto

14.00 – 14.15 Kahvitauko

14.15 – 14.35 Kestävän kehityksen agenda 2030 globaalin etiikan perustana - Hilkka Pietilä kestävän elämäntavan edelläkävijänä - professori emerita Rauni Räsänen, Oulun yliopisto

14.35 – 14.50 Naisvaikuttajien arkistot Kansallisarkistossa – ylitarkastaja Taina Tammenmaa, Kansallisarkisto

14.50- 15.00 Suomalaisten naisten kansainvälisyys tutkimuskohteena (seminaarin yhteenveto) - Anja-Riitta Ketokoski

Ilmoittautuminen

Seminaari pidetään Kansallisarkiston vanhassa tutkijasalissa (Rauhankatu 17, Helsinki).

Ilmoittautumiset 25.9.2017 mennessä tämän linkin kautta.

Seminaarin jälkeen klo 15.00 – 16.00 järjestetään Kansallisarkiston Cafe Hausenissa keskustelutilaisuus, jossa on tarkoitus valmistella Hilkka Pietilän tekstikokoelman julkaisuun liittyvää useamman keskustelun ja/ tai teemaseminaarin sarjaa.

Lisätietoja: Päivi Happonen (029 533 7018, paivi.happonen@arkisto.fi) ja Anja-Riitta Ketokoski (040 776 1549, anjariittaketokoski@gmail.com)

Pikkuyrittäjät-ohjelma on valittu loppukilpailuun, kolmen parhaan kandidaatin joukkoon, Euroopan komission järjestämässä yrittäjyyden edistämiskilpailussa The European Enterprise Promotion Awards.

Pikkuyrittäjät on mukana kilpailussa kategoriassa Yrittäjyyden edistäminen. Muut kaksi viimeiseen vaiheeseen selvinnyttä ovat virolainen Enterprise Village (MTÛ Ettevotsküla) ja ranskalainen Start´Up Lycée (VISIONARI). Palkinto myönnetään marraskuun lopulla aloitteelle/toimijalle, joka tukee yrittäjämäistä asennetta, etenkin nuorten ja naisten keskuudessa.

- Pikkuyrittäjien kasvu on ollut nopeaa ja mukana on tämän ja viime lukuvuoden aikana jo yli 16000 lasta ympäri Suomea. Tarinat koulussa syntyneistä liikeideoista antavat uskoa siihen, että Suomen tulevaisuus on hyvissä käsissä, myhäilee Pikkuyrittäjien Mikko Nurminen. 

Kolme parasta ehdokasta loppukilpailuun rankattiin 18 maan joukosta. Pikkuyrittäjät on Nuori Yrittäjyys ry:n (NY) kehittämä maksuton, alakouluille suunnattu yrittäjyyskasvatusohjelma, jossa lapset tutustuvat yrittäjyyteen ja perustavat 2-4 hengen ryhmissä oman pikkuyrityksensä.

-On mahtavaa päästä esittelemään tätä suomalaista koulutusalan innovaatiota kansainvälisessä kilpailussa, Nurminen jatkaa.

Voittaja palkitaan Tallinnassa marraskuussa

European Enterprise Promotion Awards (Yrittävä Eurooppa) on kilpailu, jossa palkitaan vuosittain yrittämistä tukevia huippualoitteita. Sen tarkoituksena on antaa tunnustusta menestyksekkäimmille yritystoiminnan ja yrittäjyyden edistämishankkeille eri puolilla Eurooppaa.

European Enterprise Promotion Awards huipentuu 22.-24.11. EU:n suurimpaan vuosittaiseen yritystapahtumaan SME Assemblyyn, joka järjestetään tänä vuonna Tallinnassa. Kolmipäiväinen tapahtuma edistää yrittäjyyttä EU:n alueella ja kokoaa paikalle laajan joukon pieniä ja keskisuuria yrityksiä, EU:n virkamiehiä, koulutuksen ja liike-elämän ammattilaisia ja lehdistöä.

Kuudessa eri kategoriassa myönnetyn tunnustuksen lisäksi jaetaan pääpalkinto. Se myönnetään hankkeelle, jonka katsotaan olevan luovin ja inspiroivin yrittäjyysaloite Euroopassa.

Lisätietoja:
Mikko Nurminen
040-701 3135
mikko@pikkuyrittajat.fi

Varsinais-Suomen ammatillisissa oppilaitoksissa vietetään Digiviikkoa 2.–6.10.2017.

Digiviikon aikana opetuksessa hyödynnetään digitaalisuutta alalle soveltuvalla tavalla: käytössä on simulaattoreita, virtuaalilaseja sekä erilaisia pelejä ja verkkomateriaaleja. Kukin oppilaitos on itse suunnitellut tavan, jolla digitaalisuus nostetaan oppilaitoksessa esiin.

Turun ammatti-instituutissa Lemminkäisenkadun koulutalossa hotelli- ravintola- ja cateringalan asiakaspalvelutilanteita voi harjoitella virtuaalihotellissa. Logistiikkakeskuksen raskaan kaluston ajoharjoitukset hoituvat ajosimulaattoreilla. Juhannuskukkulan koulutalossa otetaan virtuaalilasit opetuskäyttöön ja Uudenmaantiellä tutkitaan miten virtuaalista Flinga-seinää voidaan hyödyntää opetuksessa. Aninkaisten koulutalolla mietitään miten hävikkimittarin avulla saataisi syömäkelpoisen lautastähteen määrää pienennettyä.

Median edustajilla on mahdollisuus tulla tutustumaan ammatillisessa opetuksessa käyttäviin digitaalisiin oppimistapoihin eri koulutaloilla alla olevan aikataulun mukaisesti ja haastatella sekä oppilaita että opettajia. Tulosta kannattaa sopia etukäteen yhteyshenkilöiden kanssa.

Virtuaalihotelli
Maanantai 2.10. klo 8.00–12.00
Lemminkäisen koulutalo, Lemminkäisenkatu 18 (Tila vielä avoin)
Yhteyshenkilö: Petri Hörkkö,petri.horkko@turku.fi, puh. 044 907 3926

Interaktiivinen seinä (Flinga)
Maanantai 2.10. klo 10.00–12.15.
Uudenmaantien koulutalo, Uudenmaantie 43, Luokka 2117
Yhteyshenkilö: Mika Alhonkoski, mika.alhonkoski@turku.fi, puh. 040 156 1642

Ajosimulaattoriopetus
Maanatai, tiistai ja keskiviikko  2.–4.10. klo 10.00–11.00
Logistiikkakeskus, Kuormakatu 17, luokka 114
Yhteyshenkilö: Marko Hallisto, marko.hallisto@turku.fi, puh. 050 520 4304

360-virtuaalilasit
Tiistai 3.10. klo 13.00–15.00
Juhannuskukkulan koulutalo, Kukkulakuja 3, Talo C Luokka 4
Yhteyshenkilö: Tero Nummila, tero.nummila@turku.fi, puh. 044 907 3119

Hävikkimittari
Keskiviikko 4.10. klo 14.00 alkaen
Aninkaisten koulutalo, A auditorio
Yhteyshenkilö: Sari Salmio-Nurminen, sari.salmio-nurminen@turku.fi, puh. 044 907 3803

Oppilaiden ottamia kuvia ja tunnelmia Digiviikon annista voi seurata sosiaalisen median kanavissa tunnisteella  #taidigiviikko.

Digiviikko kuuluu osaksi sivistystoimialan DigiRoihu-täydennyskoulutushanketta, jonka tavoitteena on tukea uuden pedagogiikan kehittämistä ja käyttöönottoa. Hankkeessa halutaan erityisesti vahvistaa opettajien teknologiataitojen kehittymistä. Hankkeen aikana opettajille on järjestetty teeman mukaisesti lähes 40 eri koulutustilaisuutta ja tänä vuonna tullaan vielä järjestämään kahdeksan koulutusta. Koulutuksiin on osallistunut lähes 500 opettajaa eri oppilaitoksista. Opettajien hankkima osaaminen tulee näkyviin Digiviikon aikana.

Lisätietoja:

Tuike Kankare, kehittämiskoordinaattori, Turun ammatti-instituutti / aikuiskoulutus
tuike.kankare@turku.fi, puh. 044 907 3954

Paluu tulevaisuuteen; mitä me voimme tehdä yksilöllisen hyvinvoinnin eteen? – Työpaja Porvoossa 10.10.2017 klo. 8.30-16.00

Uudellamaalla lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelmaa (Lape) toteuttava Yhdessä olemme enemmän -hanke järjestää työpajan, jossa pureudutaan yksilöllisen hyvinvoinnin tuen järjestämiseen monitoimijaisessa yhteistyössä sekä erityistason palveluiden jalkauttamiseen lasten, nuorten ja perheiden arjessa.
Työpajaan ovat tervetulleita kaikki lasten, nuorten ja perheiden kanssa toimivat tahot kunnista, seurakunnista, järjestöistä ja yhdistyksistä asiakkaita unohtamatta, integraation mahdollistamiseksi – Yhdessä olemme enemmän!

OHJELMA: 20171010 Paluu tulevaisuuteen yksilöllisen hyvinvointityön vahvistaminen peruspalveluissa

ILMOITTAUTUMINEN: https://response.questback.com/nordichealthcaregroupoy/ilmoittautuminen

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma on hallituksen kärkihanke, jonka tavoitteena on uudistaa lapsille ja perheille suunnattuja palveluita. Ohjelman keskiössä ovat yksilöllinen hyvinvointityö tulevaisuuden maakunnassa sekä hyvinvointia tukevat toimintamallit lasten ja nuorten arjessa. Uudenmaan alueella Lape-maakuntahankkeita on kaksi: Uudenmaan Yhdessä olemme enemmän -hanke ja pääkaupunkiseudun Lapsen paras – Yhdessä enemmän -hanke.

Lisätietoja:

Maarit Lindman, Uudenmaan lape-hankekoordinaattori, 050 3240987

Hanna Tiirinki, Uudenmaan Lape-muutosagentti, 044 369 1662
lapeuusimaa.fi

Omnia Education Partnerships Oy (OEP) on käynnistänyt Lähiesimiestyön ammattitutkintokoulutuksen Saudi-Arabiassa yhteistyössä paikallisen Ajyad Knowledgen kanssa. Koulutus on ensimmäisiä suomalaisia kokonaan ulkomailla toteutettavia tutkintokoulutuksia. Ohjelman tavoitteena on tuottaa tulevaisuuden johtajia isolle paikalliselle holding-yhtiölle. Lähiesimiestyön ammattitutkinnon kouluttajat tulevat Omniasta ja Suomen Yrittäjäopistosta.

Tutkintokoulutus on vuoden mittainen ja se on räätälöity holding-yhtiön tarpeisiin. Opetusohjelma perustuu suomalaisen tutkinnon perusteisiin. Koulutus on intensiivinen ja siihen sisältyy työpajoja, mentorointia sekä liiketoiminta- ja johtamisosaamisen koulutusta. Ohjelmassa kehitetään myös yhtiön työntekijöiden “pehmeitä” ja sosiaalisia taitoja, kuten ongelmanratkaisukykyä, tiimityöskentelyä, vuorovaikutustaitoja, digi-osaamista ja yrittäjähenkisyyttä.

Tutkintokoulutuksessa saavutetun osaamisen näyttö noudattaa Suomen mallia. Osallistujille laaditaan henkilökohtainen suunnitelma, johon näyttö pohjautuu. Arviointiin osallistuvat sekä saudi-mentorit että suomalaiset asiantuntijat.

Ajyad Knowledge

Ajyad Knowledge on saudi-arabialainen yhtiö, joka tarjoaa korkealaatuista koulutusta ja valmennusta yhteistyössä valittujen kansainvälisten kumppaneiden kanssa. www.ajyadknow.com

Omnia Education Partnerships Ltd.

Omnia Education Partnerships on neljän suomalaisen koulutusorganisaation muodostama koulutusvientiyhtiö, joka tarjoaa väyliä kaikenikäisille oppijoille tulevaisuuden ammatteihin maailmanlaajuisesti. www.oep.fi

Lisätietoja

Mervi Jansson, toimitusjohtaja, Omnia Education Partnerships Oy, 043 820 0152

Lähiesimiestyön ammattitutkintokoulutuksen kouluttajat ja osallistujat Kick-Offissa Saudi-Arabiassa 28.8.2017

Karelia-ammattikorkeakoulussa käynnistyy korkeakouluopintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille tammikuussa 2018. Koulutuksen tavoitteena on hankkia taitoja ja osaamista korkeakoulussa opiskelua varten, joten opintojen pääpaino on tarvittavan suomen kielen vahvistaminen.

- Koulutuksessa opiskelija pääsee kehittämään opiskelutaitojaan sekä tutustumaan itseään kiinnostavaan koulutusalaan, kertoo projektisuunnittelija Hannele Niskanen.

Valmentava koulutus ei anna suoraa pääsyä tutkinto-opiskelijaksi, vaan tutkinto-opiskelusta kiinnostuneen on haettava normaalin hakumenettelyn kautta. Valmentavan koulutuksen hakuaika on 2.10. - 6.11.2017.

Lisätietoa koulutuksesta: http://www.karelia.fi/fi/koulutus/maahanmuuttajien-valmentava-koulutus

Suomen Sotaveteraaniliiton 60-vuotisjuhla on parhaillaan käynnissä Helsingin messukeskuksessa. Suomen suurimman veteraanijärjestön tasavuosijuhlallisuuksiin kuuluu lisäksi valtakunnallinen seppeleenlasku sankarihautausmaille eri puolilla Suomea sekä tervehdyskäynti jokaisen jäsenen luona. Veteraaneille luovutetaan vierailujen yhteydessä Puolustusvoimien ylipäällikön, tasavallan presidentti Sauli Niinistön ja rouva Jenni Haukion allekirjoittama kunniakirja.

Reserviläisliitto on mukana tukemassa Sotaveteraaniliiton juhlavuoden poikkeuksellisen haastavia järjestelyitä. Tammenlehvätunnuksen omavia jäseniä on lähes 10.000 ja sankarihautoja yli 600 eri puolilla maata. Tavoitteena on laskea seppeleet mahdollisimman monelle hautausmaalle.

- Valtaosa Reserviläisliiton jäsenyhdistyksistä tekee veteraanityötä. Suomen Sotaveteraaniliiton juhlavuoden osalta tämä tarkoittaa käytännössä kunnia- ja lippuvartioiden sekä seppeleenlaskujen ja niihin liittyvien kuljetusten järjestämistä yhdessä muiden maanpuolustusjärjestöjen kanssa. Myös veteraanivierailuita tuetaan mahdollisuuksien mukaan, kertoo Reserviläisliiton veteraaniyhteistyöryhmää vetävä Osmo Suominen.

Sotiemme veteraaneja on vielä elossa noin 16.000 ja heidän keski-ikänsä on 93 vuotta. Monin paikoin veteraaniyhteisöjen käytännön toimintaa hoidetaan jo nyt Reserviläisliiton ja muiden maanpuolustusjärjestöjen jäsenten voimin. Jatkossa veteraanien perinteen vaaliminen on yhä keskeisempi osa tätä työtä.

- Veteraaniperinteen hoitaminen tulee jatkossa olemaan yksi Reserviläisliiton tärkeimmistä tehtävistä, johon kaikki halukkaat ovat tervetulleita mukaan. Tästä tehtävästä muistutamme suomalaisia Kun sankarit käyvät vähiin, on vaihdinvaihdon aika -somekampanjalla, joka on parhaillaan käynnissä, työryhmän puheenjohtaja Osmo Suominen taustoittaa.

Lisätietoja liiton veteraanityöstä osoitteesta https://www.reservilaisliitto.fi/sotiemme_veteraanit ja liiton veteraaniyhteistyöryhmän puheenjohtaja Osmo Suomiselta, 0400 908 314.

Vaasan kaupunkikehitys ja sivistystoimi järjestivät 15.9. yhteistyössä Tulevaisuuden Vaasa -ajatushautomon, johon osallistettiin ihmisiä yli toimialarajojen ja eri sidosryhmistä. Innoittajina toimivat kaupunkilaisten esiin nostamat aiheet, kuten työllisyyden ja yrittäjyyden tukeminen, perusopetuksen tärkeys, vetovoimainen kaupunkikulttuuri sekä julkisen liikenteen ja pyöräilyverkon kehittäminen.

Ajatushautomo sai aikaan neljä eri kokeilua, jotka käynnistettiin nopeasti tiimeissä. Aiheiksi nousivat ICT-osaajien rekrytointi ja koulutus alueen yritysten tarpeiden mukaisesti, kaikissa kaupunginosissa yhtä aikaa järjestettävä Garden Fest, yhteisöllinen bussikokeilu työmatkojaan Runsoriin taittaville ja monikieliset oppimisympäristöt tulevaisuuden työelämätaitojen vahvistamiseksi. Kokeiluita yhdistää yhdessä tekemiseen kannustaminen ja alueen erityispiirteiden huomioiminen.

-       Kokeilukulttuurissa tavoitteena on kuunnella kaupunkilaisia sekä muita yhteistyökumppaneita ja lähteä nopeasti liikkeelle. Näin käytetään vähemmän aikaa suunnitteluun ja enemmän aikaa kestävään yhdessä tekemiseen. Sitra on sparrannut meitä alusta asti, kertoo ajatushautomon ohjannut sivistystoimialan kehittämispäällikkö Sari Tarvonen.

Kokeillen eteenpäin

Kokeilutiimeillä oli muutama viikko aikaa ottaa kokeilun ensiaskeleet ja löytää yhteisiä oivalluksia. Tiimit ovat saaneet tukea sparraajilta esimerkiksi siihen, miten idea toimii ja miten jatkaa eteenpäin.

Kokeilukulttuurin puolestapuhuja Sitran mukaan julkisella sektorilla tarvitaan yhä joustavampia kehittämisen keinoja suunnittelun ja varautumisen rinnalle. Kokeiluilla voidaan testata ja löytää uusia toimintatapoja ja ratkaisumahdollisuuksia.

-       Jotkut asiat eivät selviä muuta kuin kokeilemalla. Tästä esimerkkinä Jyväskylästä moneen kaupunkiin levinnyt koulujen hävikkiruokakokeilu. Kokeilemalla voi toteutua se, mitä ei kuviteltu mahdolliseksi, kuvailee Sitran yhteiskunnallisen ennakoinnin asiantuntija Jenna Lähdemäki.

Aiheet kuntalaisilta

Kevään kuntalaiskyselystä nousseita teemoja olivat mm. työllisyyden ja yrittäjyyden tukeminen, perusopetus, vetovoimainen kaupunkikulttuuri sekä julkisen liikenteen ja pyöräilyverkon kehittäminen Vaasassa. Lisäksi toivottiin yhteistyön, tehokkuuden ja joustavuuden edistämistä. Näitä aiheita ovat kaupungin yksiköissä ja sen ulkopuolella työskentelevät kokeilutiimien jäsenet työstäneet yhdessä.

-       On ollut ilo huomata, miten sitoutuneita ja osaavia ihmisiä olemme saaneet mukaan, kehuu kaupungin kehitysjohtaja Susanna Slotte-Kock.

Lisätietoja:

Kehitysjohtaja Susanna Slotte-Kock, puh. 040 685 1187 susanna.slotte-kock@vaasa.fi
Kehittämispäällikkö (sivistystoimiala) Sari Tarvonen, puh. 040 357 5795  sari.tarvonen@vaasa.fi

JAMK Oy:n yhtiökokous on nimennyt 29.9.2017 pitämässään kokouksessa Jyväskylän ammattikorkeakoulun uuden hallituksen.

Hallituksen puheenjohtajana aloittaa kansanedustaja Sinuhe Wallinheimo (kok) ja varapuheenjohtajana kansanedustaja Aila Paloniemi (kesk). Muita jäseniä ovat kaupunginvaltuutettu, aluejohtaja Ahti Ruoppila (SDP) , SAK, johtaja Jari Vähäpesola, Valmet oyj, toimitusjohtaja Vesa Arkko, Airbus DS Finland, kaupunginvaltuutettu Lotta Ahola (kok), Jämsän kaupungin edustajana ja kuntayhtymän johtaja Jouni Kurkela, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä.

JAMKin henkilöstöä edustaa yliopettaja Minna Tunkkari-Eskelinen ja opiskelijakunta JAMKOa opiskelija Sami Jussinmäki.

Lisätietoja:
Jussi Halttunen, rehtori, 0400 644 913, etunimi.sukunimi@jamk.fi, Jyväskylän ammattikorkeakoulu 

Vasas stadsutveckling och bildningssektor ordnade 15.9 tillsammans tankesmedjan Framtidens Vasa med deltagande över sektorsgränserna och från olika intressentgrupper. Som inspiratörer fungerar de teman som stadsborna har lyft fram, bl.a. stödande av sysselsättningen och företagandet, den grundläggande utbildningens betydelse, en attraktiv stadskultur samt utvecklande av kollektivtrafiken och cykelnätet.

Framtidens Vasa-tankesmedjan gav upphov till fyra olika försök, som i snabb takt inleddes i team. Teman som lyftes fram var rekrytering och utbildning av IKT-experter enligt behoven för företagen i området, en Garden Fest som ordnas samtidigt i alla stadsdelar, ett gemensamt bussförsök för dem som pendlar till Runsor och flerspråkiga inlärningsmiljöer för att stärka framtidens arbetslivsfärdigheter. Försöken förenas av att man uppmuntras göra saker tillsammans och ta i beaktande områdets särdrag.

-       Målet är att lyssna på stadsborna och andra samarbetspartner. Genom försökskulturens metoder kör man igång snabbt. På det här sättet använder man mindre tid till planering och mer tid till att göra något tillsammans på ett hållbart sätt. Sitra har sparrat oss från första början, berättar bildningssektorns utvecklingschef Sari Tarvonen, som har lett tankesmedjan.

Framåt genom experiment

Försöksteamen har haft några veckor på sig att ta de första stegen i försöket och få gemensamma insikter. Teamen får stöd av sparringpartnerna t.ex. när det gäller hur idéerna fungerar och hur man ska gå vidare.

Enligt förespråkaren för experimentkultur, Sitra, behövs inom offentliga sektorn allt smidigare utvecklingsmetoder parallellt med planering och beredskap. Genom experiment kan man testa och hitta nya verksamhetssätt och möjligheter till lösningar.

-   Vissa saker klarnar bara när man gör ett försök. Ett exempel på det här är försöket med att ta tillvara skolmat som annars går till spillo. Försöket har spritt sig från Jyväskylä till många städer. Genom att pröva på något kan sådant som man inte trodde var möjligt förverkligas, säger Jenna Lähdemäki, expert på samhällsprognostisering vid Sitra.

Teman som föreslagits av kommuninvånarna

Teman som kom fram i vårens kommuninvånarenkät var bl.a. stödande av sysselsättningen och företagandet, grundläggande utbildning, en attraktiv stadskultur samt utvecklande av kollektivtrafiken och cykelnätet i Vasa. Man önskade även att samarbete, effektivitet och smidighet ska främjas. Dessa ämnen har bearbetats av försöksteamens medlemmar som arbetar inom och utanför stadens enheter.

-       Det har varit en glädje att upptäcka hur engagerade och kunniga människor vi har fått med oss, berömmer stadens utvecklingsdirektör Susanna Slotte-Kock.

Mer information:

Utvecklingsdirektör Susanna Slotte-Kock, tfn 040 685 1187, susanna.slotte-kock@vasa.fi
Utvecklingschef (bildningssektorn) Sari Tarvonen, tfn 040 357 5795, sari.tarvonen@vasa.fi

Ohjaamot eri puolilla Suomea toimivat matalan kynnyksen kohtauspaikkana ja auttavat sekä nuoria että työnantajia. Ohjaamojen tehtävänä on tarjota alle 30-vuotiaille henkilökohtaista neuvontaa, ohjausta ja monialaista tukea yhdestä palvelupisteestä.

– Nuorten työllisyystilanteen kehittyminen positiivisempaan suuntaan jatkuu. Nuorten alle 25 -vuotiaiden työttömyys alenee ja elokuussa työttömiä nuoria työnhakijoita oli noin 10 000 vähemmän vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna, toteaa erityisasiantuntija Janne Savolainen työ- ja elinkeinoministeriöstä. Positiivisempi talouden kehitys tuo myönteisiä näkymiä myös Ohjaamojen tehtävään.

Hallitus on myöntänyt Ohjaamoille 5 miljoonan euron vuosittaisen lisärahoituksen vuosille 2018–2021. Lisäksi nuorten psykososiaalisen tuen organisoimiseen Ohjaamoissa on myönnetty 3 miljoonaa euroa vuosille 2018–2019. Nämä resursoinnit osoittavat, että poliittinen tahtotila on vakiinnuttaa Ohjaamo-toiminta osaksi nuorten palveluja.

Uutta virtaa nuorten työllistämiseen

Työnantajien, erityisesti yrittäjien rooli Ohjaamojen kumppanina on voimistumassa. Ohjaamojen työllistämisen tapojen selvitysraportti (8/2017) osoitti, että Ohjaamoissa on löydetty ennakkoluulottomasti uusia ideoita työllistämiseen ja niitä olisi saatava edelleen kaikkien tiedoksi ja levitettäväksi. Ohjaamojen yritysyhteistyön kautta on syntynyt uutta ymmärrystä ja ajattelutapoja. Ohjaamoissa myös pilotoidaan erilaisia työllistämisen ja yritysyhteistyön toimintamalleja. Kun työllistämisen ja yritysyhteistyön mallit liitetään johdonmukaisesti ja systemaattisesti osaksi toimintaa, käytänteillä on jatkuvuutta. Toimintamallit tuottavat myös mitattavia tuloksia työllistymiseen.

– 2000-luvulla työpaikat ovat syntyneet pääasiassa yrittäjävetoisiin pieniin yrityksiin, ja tämä trendi näyttää jatkuvan. Myös yhä useampi nuori työllistyy nyt ja tulevaisuudessa pk-yrityksiin. Ohjaamot ovat oivallinen palvelu sekä nuorille että työnantajayrittäjille löytää toisensa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, toteaa Suomen Yrittäjien digi- ja koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä.

Ohjaamo-toimintaa kehittävät ammattilaiset ovat koolla Ohjaamo-päivillä 3.-4.10.2017. Maaseminaarissa Helsingissä kuullaan sekä nuorten että työnantajien näkemyksiä työstä ja nuorista työelämässä sekä ajankohtaiset päivitykset käynnissä olevista uudistuksista. Seminaarin jälkeen päivät jatkuvat risteilyllä Silja Europalla, jossa työpajoissa pohditaan muun muassa miten Ohjaamoja luotsataan, kuinka nuoret tavoitetaan ja miten verkko-ohjausta voi hyödyntää Ohjaamoissa. Jaossa on myös työkaluja monikulttuuriseen ohjaukseen ja evästyksiä tutkimuksen tekemiseen.

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Pasi Savonmäki, Kohtaamo-hanke, p. 0295 020 260, pasi.savonmaki@ely-keskus.fi

KUTSU LEHDISTÖTILAISUUTEEN

Tervetuloa Vaasan kaupunginorkesterin lehdistötilaisuuteen

Ke 4.10. klo 11.20 kaupungintalon Peilisaliin

Lehdistötilaisuuden aiheena on

Katti Konsertissa -lastenkonsertti

To 5.10. Vaasan kaupungintalolla

Haastateltavina ovat:

• Kapellimestari Jukka Myllys
• solisti Silja Sillanpää (Katti Matikainen)
• solisti Ville Mononen (Nakkirakki)
• Intendentti Merja Tyynelä
• Vaasan kaupunginorkesterin kannatusyhdistys Bravo!n puheenjohtaja Marjatta Larimo

Tervetuloa!

Orkesterin harjoituksia voi tulla kuvaamaan ennen lehdistötilaisuutta ja sen jälkeen (harjoitukset klo 10–14).

INBJUDAN TILL PRESSKONFERENS

Välkommen till Vasa stadsorkesters presskonferens som hålls

Ons 4.10 kl. 11.20 i stadshusets Spegelsal

Presskonferensens tema är

Katten går på en konsert -barnkonsert

To 5.10 kl. 19.00 i Vasa stadshus

Vid tillfället kan ni intervjua:

• Dirigent Jukka Myllys
• Solist Silja Sillanpää (Katti Matikainen)
• Solist Ville Mononen (Nakkirakki)
• Intendent Merja Tyynelä
• Vasa stadsorkesters stödförening Bravo!s ordförandeMarjatta Larimo

Välkommen!

Det är möjligt att fotografera orkestern under övningar före och efter presskonferens (övningar kl. 10–14).

Oulun ammattikorkeakoulu (Oamk) palkitsi vuoden 2017 alumnin ja sidosryhmän perjantaina 29.9. Palkittavat julkistettiin Oamkin sidosryhmille suunnatussa gaalassa Kotkantien kampuksella.

Vuoden alumniksi valittiin musiikkipedagogi, Kemin kaupunginorkesterin intendentti Ville Mankkinen.

Perusteluissa todettiin, että Ville Mankkinen on monipuolinen musiikin ammattilainen. Hän on positiivinen, kannustava, työteliäs ja esimerkillisen päättäväinen siinä, mitä tekee. Ville on johtanut useita sinfoniaorkestereita kotimaassa ja ulkomailla. Kemin kaupunginorkesterin intendenttinä hän tarjoaa harjoittelupaikkoja Oamkin musiikin opiskelijoille. Ville arvostaa Oamkista saamaansa koulutusta, ja hän on pitänyt yhteyttä entiseen korkeakouluunsa. Ville on tärkeä Oamkin yhteistyökumppani.

Vuoden sidosryhmäksi Oamk valitsi Oulun kaupunginteatterin, joka on kuluneena lukuvuonna tarjonnut Oamkin musiikin ja tanssin opiskelijoille upeita oppimisen tilaisuuksia sekä palkallista työtä. Yhteistyön kautta opiskelijoilla on ainutlaatuinen mahdollisuus kehittää osaamistaan huippuammattilaisten tiimeissä ja kokeilla esiintyvän taiteilijan ammattia. Oamk on saanut tuotantojen kautta runsaasti positiivista näkyvyyttä. Yhteistyö mahdollistaa myös kulttuurin osaston opettajien verkostojen vahvistumisen ja antaa lisävolyymia teatterin toimintaan alueen asukkaiden iloksi.

Oamk selvitti tänä keväänä sidosryhmiensä tyytyväisyyttä yhteistyöhön. Taloustutkimus Oy:n toteuttamassa tutkimuksessa kävi ilmi, kolme neljästä vastaajasta pitää yhteistyötä erittäin tai melko onnistuneena. Myös sidosryhmien halukkuus suositella yhteistyötä Oamkin kanssa oli erinomainen.

– Haluamme tarjota yhteistyökumppaneillemme osaavia ammattilaisia ja mahdollisuuden kehittää toimintaansa eteenpäin. Vuosittain 120 yritystä on mukana korkeakoulumme kehittämishankkeissa,  kertoo rehtori Jouko Paaso.

Tutkimuksen mukaan Oamkin kaksi selkeää vahvuutta ovat molempia osapuolia hyödyttävä yhteistyö sekä osaavien työntekijöiden rekrytoiminen ammattikorkeakoulusta. Sidosryhmät kokivat myös, että esimerkiksi uusien, konkreettisten tuotteiden ja palveluiden kehittäminen sekä tehokkuuden ja tuottavuuden lisääntyminen ovat nopeutuneet yhteistyön ansiosta.

Tutkimukseen haastateltiin 200 sidosryhmämme edustajaa. Tiedonkeruu tehtiin puhelinhaastatteluina 29.5.–12.6.2017 välisenä aikana. Haastattelut kiintiöitiin siten, että yrityskumppaneita haastateltiin 100 kpl, julkisen sektorin kumppaneita 80 kpl ja muita kumppaneita 20 kpl.

Lisätietoja:

rehtori, toimitusjohtaja Jouko Paaso, p. 044 556 8200

Pääkaupunkiseudun kolme ammattikorkeakoulua – Haaga-Helia, Laurea ja Metropolia – ovat muodostaneet strategisen liittouman (3AMK) tavoitteenaan tiivistää yhteistyötä etsimällä uudenlaisia ja ketteriä ratkaisuja, joilla ennakoidaan paremmin yhteiskunnassa ja elinkeinoelämässä tapahtuvia muutoksia. Yksi yhteistyön osa-alue on työelämää palveleva TKI-toiminta, joka on nimeltään R&D Excellence.

Kestävää kaupunkikehitystä ja ihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia

Pääkaupunkiseudun kolme ammattikorkeakoulua vastaavat yhdessä lähes neljänneksestä koko ammattikorkeakoulutuksesta Suomessa. Opiskelijoita korkeakouluissa on yhteensä yli 35 000 ja henkilöstöä runsaat 2 000. Yhteistyöllä halutaan lisätä opiskelijoiden vapaata liikkuvuutta ja tehostaa korkeakoulujen välistä yhteistyötä.

Kolmen korkeakoulun yhteisen TKI-toiminnan tavoitteet on asetettu vuosille 2017-2020. Yhteistyössä keskitytään erityisesti kahteen teemakokonaisuuteen: kestävä kaupunkikehitys ja ihmisten kokonaisvaltainen hyvinvointi.

- Tavoitteenamme on kaksinkertaistaa yhteisen TKI-toimintamme tulos vuoteen 2020 mennessä. Alkuvaiheessa keskitymme yhteisen toimintamallien rakentamiseen. Haluamme myös edistää yhteisten osaamisalueidemme mukaista toimintaa, jolla voimme paremmin vastata sekä elinkeinoelämän että yhteiskunnan haasteisiin, toteaa Laurean TKI-johtaja Isto Mattila, joka myös vastaa kolmen ammattikorkeakoulun yhteisestä TKI-toiminnasta.

Yhteisellä TKI-toiminnalla on myös korkeakouluyhteisöä palveleva funktio: se palvelee opetusta tuomalla uusimman tiedon lähemmäksi opiskelijoiden arkea.

R&D Excellence lanseerataan Nordic Business Forumissa

Nordic Business Forum (NBF) on Pohjoismaiden suurin business-seminaari, joka järjestetään lokakuun alussa (2.-3.10.) kahdeksannen kerran Helsingissä. Kolme ammattikorkeakoulua ovat tänä vuonna yksi NBF:n pääyhteistyökumppaneista, ja tapahtuman yhteydessä lanseerataan R&D Excellence –konsepti.

R&D Excellence esittäytyy NBF-tapahtumassa omalla messuosastolla. Osastolla esitellään yhteisen TKI-toiminnan tarjoamia mahdollisuuksia ja lisätään yhteisen TKI-toiminnan tunnettuutta.

- Tavoitteenamme on saada uusia avauksia mahdollisille strategisille kumppanuuksille ja asiakkuuksille. NBF-seminaari tarjoaa tähän erinomaiset puitteet, Isto Mattila kertoo.

Lisäksi Haaga-Helian Pasilan kampuksella (os. Ratapihantie 13) järjestetään maanantaina 2.10. klo 9-12 NBF Side Event, jossa korkeakoulut esittelevät TKI-kärkihankkeitaan, niiden tekijöitä sekä yleensä TKI-toimintaa ja tutkimusohjelmia. NBF Side Event on kohdistettu sekä kutsuvieraille ja rahoittajille että opiskelijoille ja henkilöstölle. NBF-yhteistyön mahdollistaa Uudenmaan liiton rahoittama Makera-hanke.

Lisätietoa:
TKI-johtaja Isto Mattila, isto.mattila@laurea.fi

www.rdexcellence.fi, www.rdexcellence.eu
#3AMK
#RDexcellence

Turun kaupungin avoimen varhaiskasvatuksen ja Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän varhaiskasvatusksen yhteystyö Föri-pulu tähtää pienten lasten kielenrikastuttamiseen ja yhteisöllisen kasvun kokemukseen. Projektin alkamisen kunniaksi Turun kaupungin varhaiskasvatuksen kerhotoiminnan ja Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän päiväkerhojen lapset tuovat omat lorunsa ja runonsa Föri-pululle tiistaina 3.10.2017 klo 10 Föri-lautalle. Kielenrikastamisprojekti Föri-pulun suojelijana toimii opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen.

FÖRIPULU-PROJEKTIN LÄHTÖLAUKAUS

Tiistai 3.10.2017 klo 10, kaupunkilautta Förin Läntisen Rantakadun puoleinen laituri

Avajaissanat:
Jasmin Nisunen, varhaiskasvatuksen ohjaaja Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä ja
Virpi Kariluoma, aluepäällikkö, varhaiskasvatus, Turun kaupunki

Opetusministeri Sanni Grahn-Laasosen lähettämä tervehdys:
Maija-Liisa Rantanen, palvelualuejohtaja, varhaiskasvatus, Turun kaupunki

Turun kaupungin varhaiskasvatuksen kerhotoiminnan ja Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän päiväkerhojen lapset lausuvat itse tekemiään runoja suomen ja ruotsin kielellä.

Maljapuhe kielenrikastuttamisprojektille:
Tiina Karppinen, vt. varhaiskasvatuksen johtaja, Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

Kielirikasta lentoa Föri-pululle:
Lapset seilaavat Föri-pulun kanssa ensimmäiselle runomatkalle Föri-kaupunkilautalla.

Ohjelman kesto on noin 30 min. Tilaisuus on avoin kaikille ja media on lämpimästi tervetullut paikalle.

Föri-pulun kotipesä Turun kaupungin kirjastoon Saagaan
Föri-pulu rikastuttaa pienten lasten kieltä runojen ja lorujen avulla. Käytössä on sekä vanhoja tuttuja että uusia runoja, joita lapset perheineen myös itse tuottavat. Runoja tuotetaan kerhoissa ja puistoissa, mutta myös kodeissa yhdessä vanhempien kanssa.

Tarkoituksena on, että runot ja lorut lähtevät eteenpäin ilahduttamaan kaikkia turkulaisia. Turun kaupungin kirjastolle tulee lastenosastolle Saagaan Föri-pulun koti – linnunpönttö, jonne lapset voivat yhdessä vanhempiensa kanssa viedä oman runonsa. Vastaavasti linnunpöntöstä saa ottaa mukaansa lasten tuottamia runoja, ja näin yhteisöllinen kokemus jatkaa kulkuaan eteenpäin.

Projektissa mukana olevat lapset saavat lorupussin, jossa on muutama valmis runo, sekä tyhjiä korttipohjia, joihin he voivat aikuisten avulla tuottaa oman runonsa. Lorupussi toimii lorujen innoittajana ja se saattaa kuiskuttaa runoja lapsen korvaan, jos oikein tarkasti kuuntelee. Mukana on myös värityskuvia ja materiaalia, joita voidaan monistaa, jos runosuoni pulpahtaa yli valmiiden korttien.

Föri-pulun voi nähdä myös kirjamessuilla
Föri-pulun voi tavata myös Turun Kirjamessuilla 6.–8.10.2017 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän osastolla A78. Messuilla voi myös jättää oman runonsa linnunpönttöön tai tulla kuiskaamaan Föri-pululle lorunsa.

Föri-pulun matkaa voi seurata Turun kaupungin sivistystoimialan ja Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän sosiaalisen median kanavissa. Omia runoja ja kuvia korteista voi jakaa tunnisteella #Föripulu.

Föri-pulun tarina ja kaikki materiaali on löydettävissä osoitteesta www.turku.fi/pulu

Lisätietoja:
Virpi Kariluoma, varhaiskasvatuksen eteläisen aleen aluepäällikkö
Turun kaupunki, sivistystoimiala
p. +35850 541 7804
virpi.kariluoma@turku.fi

Jasmin Nisunen, varhaiskasvatuksen ohjaaja
Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Kasvatusasiainkeskus
p. +35840 341 7217
jasmin.nisunen@elv.fi

Väitös

la 7.10. klo 12.00, Normaalikoulu (yläkoulu-lukio, Yliopistonkatu 1), auditorio (3005)

FL Pirjo Pollarin englannin kielen väitöskirjan “(Dis)empowering assessment? Assessment as experienced by students in their upper secondary school EFL studies” tarkastustilaisuus Normaalikoulun yläkoulu-lukion auditoriossa. Vastaväittäjänä dosentti Raili Hildén (Helsingin yliopisto) ja kustoksena professori Ari Huhta (Jyväskylän yliopisto).

Arvioinnilla suuri rooli, mutta vähän tutkimusta

Opiskelija-arvioinnilla on merkittävä asema kaikkialla koulumaailmassa. Jokainen lukiolainen saa vuosittain useita kurssiarvosanoja, joiden taustalla on kymmeniä erilaisia näyttöjä. Merkittävästä roolistaan huolimatta oppilas- ja opiskelija-arviointia on tutkittu vähän.

Pollari selvitti, kuinka lukiolaiset itse kokevat arvioinnin osana englannin opintojaan. Auttaako arviointi opiskelijoiden mielestä heitä opinnoissaan – kuten lukion opetussuunnitelman perusteiden mukaan pitäisi – vai lannistaako se heitä? Voivatko erilaiset arviointimenetelmät edistää arvioinnin positiivisia vaikutuksia?

Kokemukset yksilöllisiä – osaa arviointi ahdistaa

Lukiolaiset olivat pääsääntöisesti tyytyväisiä nykyiseen arviointiin. Opiskelijat suhtautuivat arviointiin kuitenkin hyvin yksilöllisesti: osa voimaantui, osa koki asian merkityksettömäksi.

Tutkimuksessa huomio kiinnittyi opiskelijoihin, joille arviointi aiheutti ahdistusta ja voimattomuuden tunnetta. Stressaavana ja lannistavana se haittasi opintoja ja opiskelumotivaatiota. Ahdistusta heille aiheuttivat varsinkin tärkeät koetilanteet, kuten ylioppilaskirjoitukset. Tällaiset opiskelijat tuntuivatkin opiskelevan englantia lähinnä arvosanan tai ylioppilastutkinnon eivätkä niinkään omien päämääriensä vuoksi.

- Varsinkin tytöt kertoivat pelkäävänsä ylioppilaskoetta, Pollari toteaa.

Lisäksi nämä opiskelijat kokivat, etteivät käytetyt arviointimenetelmät antaneet heille mahdollisuutta osoittaa kaikkea osaamistaan. Myös ohjaavaa palautetta kaivattiin enemmän.

Auttavatko erilaiset arviointimenetelmät?

Kyselyn ohella väitöstutkimuksessa kokeiltiin kolmea erilaista arviointitapaa: portfolioarviointia, ns. lunttilappukoetta sekä henkilökohtaista palautetta. Monet opiskelijat kokivat nämä arviointimenetelmät hyvinä, sillä ne mahdollistivat mm. omien kiinnostuksenkohteiden, oppimistavoitteiden mukaisen opiskelun ja arvioinnin. Portfolioarviointi ja lunttilappukoe myös vähensivät koejännitystä. Mikään mainituista arviointimenetelmistä ei kuitenkaan osoittautunut ihanteelliseksi kaikille. Muutama opiskelija jopa karsasti kokeiltuja menetelmiä, sillä heistä ”tavallinen” arviointi olisi ollut paljon vaivattomampaa.

Lisää monipuolisuutta, palautetta sekä tutkimusta ja koulutusta

Vaikka tutkimuksen tulokset eivät ole yleistettävissä muihin lukioihin, arvioinnin ahdistamien opiskelijoiden kokemuksista on opittavaa yleisemminkin. Arvostelun tulisi olla mahdollisimman monipuolista. Formatiiviseen eli oppimista edistävään arviointiin tulisi kiinnittää entistä enemmän huomiota. Erilaisia palautteenanto- ja itsearviointimenetelmiä tarvitaan enemmän.

Opiskelijoiden mahdollisuutta osallistua arviointiin ja sen suunnitteluun kannattaisi lisätä. Myös opettajien arviointiosaamiseen ja sen päivittämiseen tulisi kiinnittää suurempaa huomiota niin perus- kuin täydennyskoulutuksessa. Toivottavaa olisi, että tämä oppimisen, opintojen ja kouluelämän keskeinen osa-alue kiinnostaisi tutkijoita nykyistä enemmän.

- Arviointi ei todellakaan ole helppo tai yksiselitteinen asia, Pollari painottaa.

Lisätietoja:

Pirjo Pollari, pirjo.pollari@norssi.jyu.fi

Viestintäharjoittelija Sinikka Kauhanen, 040 8054483, sinikka.m.kauhanen@jyu.fi

Pirjo Pollari on Jyväskylän normaalikoulun englannin opettaja ja opettajankouluttaja. Jyväskyläläissyntyinen Pirjo Pollari valmistui Jyväskylän yliopistosta ensin filosofian maisteriksi ja myöhemmin filosofian lisensiaatiksi englanti pääaineenaan.

URN:ISBN:978-951-39-7178-6, ISBN 978-951-39-7178-6 (PDF), ISSN 1459-4331, ISBN 978-951-39-7177-9 (nid.), ISSN 1459-4323

Kuva: Riitta Huovila

Föriduvan föddes som ett samarbete mellan den öppna småbarnspedagogiken vid Åbo stad och Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighet med syftet att berika små barns språk och erbjuda barnen en upplevelse av att växa i gemenskapen. För att fira inledandet av projektet tar barnen som deltar i klubbverksamheten i Åbo stad och dagklubbsverksamhet som ordnas av Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighet med sig sina egna ramsor och dikter till Föriduvan på färjan Föri tisdag 3.10.2017 kl. 10. Som beskyddare för språkprojektet Föriduvan fungerar undervisningsminister Sanni Grahn-Laasonen.

STARTSKOTTET FÖR PROJEKTET FÖRIDUVAN
Tisdagen 3 oktober 2017 kl. 10, stadsfärjan Föris brygga på Västra Strandgatan

Öppningsord:
Jasmin Nisunen, handledare inom småbarnspedagogik i Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighet och

Virpi Kariluoma, områdeschef, småbarnspedagogik, Åbo stad

Hälsning av undervisningsminister Sanni Grahn-Laasonen:
Maija-Liisa Rantanen, direktör för serviceområdet, småbarnspedagogik, Åbo stad

Barn som deltar i klubbverksamheten inom bildningssektorn i Åbo stad och i dagklubbarna i Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighet läser upp dikter på finska och svenska som de själva skrivit.

Skåltal:
Tiina Karppinen, tjänsteförrättande direktör för småbarnspedagogik, Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighet

Föriduvans språkrika flygresa:
Tillsammans med Föriduvan seglar barnen iväg på sin första diktresa på färjan Föri.

Programmet räcker ca 30 min. Evenemanget är öppet för alla och medierna är varmt välkomna.

Föriduvan bygger bo på barnavdelningen Saga på Åbo stads bibliotek
Föriduvan berikar små barns språk med hjälp av dikter och ramsor. Vi använder både gamla bekanta dikter och nya dikter, som barnen skriver tillsammans med sina familjer. Barnen skriver dikter i klubbar och parker men också hemma tillsammans med föräldrarna.

Syftet är att dessa dikter och ramsor får synlighet och en möjlighet att glädja alla Åbobor. Föriduvans bo kommer att finnas vid barnavdelningen Saga på Åbo stadsbibliotek – i en fågelholk, dit barnen tillsammans med sina föräldrar kan lämna sin egen dikt. På motsvarande sätt får man ut ur fågelholken ta med sig dikter som barnen skrivit och på detta vis förs den gemensamma upplevelsen vidare.

Barnen som deltar i verksamheten får en påse med ramsor. I påsen finns några färdiga dikter och tomma kortbotten, på vilka de med hjälp av de vuxna kan skriva sin egen dikt. Påsen fungerar som inspiration för skapandet och kan viska dikter i barnets öra, om man lyssnar riktigt noga. Med finns också målarbilder och material som kan kopieras upp om diktarådran flyter stark och de färdiga kortbottnarna inte räcker till.

Föriduvan kan också beskådas på bokmässan
Föriduvan kan även träffas på Åbo Bokmässa 6–8.10.2017 och på Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighets avdelning A78. På mässan kan man också lämna sin egen dikt i en fågelholk eller viska sin ramsa i Föriduvans öra.

Föriduvans resa kan följas på bildningssektorns och Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighets kanaler för sociala medier. Man kan dela sina egna dikter och bilder på korten med taggen #Föripulu.

Berättelsen om Föriduvan och allt material finns på adressen www.turku.fi/sv/duvan

Mer information:
Virpi Kariluoma, områdeschef för det södra området inom den finskspråkiga småbarnspedagogiken
Åbo stad, bildningssektorn
tfn +35850 541 7804
virpi.kariluoma@turku.fi

Jasmin Nisunen, handledare i småbarnspedagogik
Åbo och S:t Karins kyrkliga samfällighets familjerådgivningscentral (turunsrk.fi, på finska)
tfn +35840 341 7217
jasmin.nisunen@elv.fi

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja koulutusvientiyritys EduCluster Finlandin kesäkuussa 2017 käynnistämä liiketalouden perustutkinnon osatutkintokoulutus Shanghaissa etenee. Parhaillaan kiinalaisopiskelijat ovat Jyväskylässä lähijaksolla, jonka päätteeksi he esittelevät kuvin, videoin ja sanoin havaintojaan osana Valon kaupunki -tapahtumaa tekemästään markkinointiprojektista.

Koulutukseen osallistuu kaikkiaan 22 yhteistyökoulun Shanghai Commercial and Accouting Schoolin opiskelijaa. Tavoite on, että jokainen suorittaisi osatutkinnon. Opintojaksoja järjestetään sekä Shanghaissa että Jyväskylässä. Osa opinnoista on rakennettu etäopinnoiksi.

Liiketalouden osatutkintokoulutus on kansallisesti toinen ulkomailla käynnistynyt tutkintokoulutus. Ensimmäinen on käynnissä Qatarissa, jossa opiskelijat suorittavat suomalaisen koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinnon.

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja EduCluster Finlandin kauppa Qatariin oli ensimmäinen, jonka suomalaiset tekivät ammatillisten tutkintojen myymisessä.

Jyväskylän koulutuskuntayhtymällä on Opetushallituksen kokeilulupa ammatillisten tutkintojen myymisestä. Lupa on voimassa vuoden 2020 loppuun. Kokeilussa hankitaan tietoa siitä, millaisia muutoksia ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmään olisi tehtävä, jotta koulutusviennille ei olisi esteitä.

Tämänkertaisen liiketalouden lähijakson opinnot painottuvat markkinointiviestintään. Kiinalaisopiskelijat työskentelevät monin tavoin Jyväskylän ammattiopiston ja Jyväskylän aikuisopiston liiketalouden ja matkailualan opiskelijoiden kanssa. Molemmat oppilaitokset kuuluvat Jyväskylän koulutuskuntayhtymään.

Osatutkinnon koulutus päättyy huhtikuussa 2018.


Lisätietoja
Kirsi Koivunen, koulutusvientipäällikkö, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, puh. 040 341 6339


Kutsu toimituksiin
Toimittajat ovat tervetulleita kuulemaan shanghailaisopiskelijoiden Valon kaupunki -projektin kuvin, videoin ja sanoin rakennettuja loppuesityksiä keskiviikkona 4.10.2017 klo 10.30 – 11.15, paikka: Viitaniementie 1A, opiskelutila A2.227, Jyväskylä