Quantcast
Channel: Koulutus - ePressi
Viewing all 16497 articles
Browse latest View live

Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoululle myönnettiin arvostettu AACSB-akkreditointi

$
0
0

AACSB International (The Association to Advance Collegiate Schools of Business) -akkreditointi on kansainvälisesti merkittävin kauppatieteelliselle koulutusyksikölle myönnettävä korkealaatuisen opetuksen ja tutkimuksen tunnustus. Kaikista alan yksiköistä maailmassa vain noin viisi prosenttia on saanut AACSB-akkreditoinnin.

- AACSB-akkreditointi myönnetään korkeakouluille, jotka ovat kyenneet osoittamaan opetuksensa, tutkimuksensa, opetussuunnitelmansa kehittämisen ja opiskelijoidensa oppimistulosten laadukkuuden, kertoo AACSB Internationalin varatoimitusjohtaja ja AACSB-akkreditoinnin johtaja Stephanie M. Bryant

Akkreditointi nostaa kauppakorkeakoulun kansainvälistä profiilia

Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun erityisiksi vahvuuksiksi AACSB mainitsi mm. koulun vahvan sekä vakaan johdon ja henkilökunnan sekä opiskelijoiden välisen kannustavan kulttuurin. Näiden lisäksi myös kauppakorkeakoulun selkeille ja monialaisille tutkimuksen painopistealoille ja aktiiviselle opiskelijajärjestölle annettiin tunnustusta.

AACSB-akkreditointi nostaa erityisesti Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun kansainvälistä profiilia. Se tuo kauppakorkeakoululle myös laajempia mahdollisuuksia kansainvälisillä koulutus- ja tutkimusmarkkinoilla. Suomen kauppatieteellisistä koulutusyksiköistä Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu on neljäs AACSB-akkreditoinnin saavuttanut yksikkö.

Kauppakorkeakoulu sitoutunut vahvasti laatutyöhön

AACSB:n mukaan Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun korkea opiskelijatyytyväisyys, tutkinnon suorittaneiden vahva työllistyminen ja nousussa oleva korkealaatuisten vertaisarvioitujen julkaisujen määrä ovat osoitus kauppakorkeakoulun opetuksen ja tutkimuksen laadukkuudesta. Myös kauppakorkeakoulun vahvaa sitoutumista laatutyöhön kiiteltiin.

- Olemme erittäin iloisia ja ylpeitä — akkreditointi on iso asia niin Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoululle kuin koko yliopistolle. Aktiivinen, systemaattinen ja pitkäaikainen toimintamme kehittäminen on tiivistynyt viisivuotisessa akkreditointiprosessissa. Prosessissa on vuosien varrella ollut mukana valtava määrä ihmisiä, ja haluankin kiittää kaikkia henkilökunnan jäseniä, opiskelijoita sekä yhteistyökumppaneita yhteistyöstä, kommentoi dekaani, professori Hanna-Leena Pesonen.

AACSB:n kansainvälinen vertaisarviointiryhmä vieraili kauppakorkeakoulussa lokakuun 2018 alussa ja tarkasteli muun muassa opetus- ja tutkimushenkilökunnan pätevyyttä, tutkimustulosten laatua sekä vaikuttavuutta ja tutkinto-ohjelmien toteutusta. AACSB-akkreditointi edellyttää jatkuvaa laadun parantamista sekä toiminnan kehittämistä ja akkreditoinnin jatkuminen arvioidaan viiden vuoden välein.

Lisätietoja: Dekaani Hanna-Leena Pesonen, hanna-leena.pesonen@jyu.fi, +358 50 3732 132

Viestintäharjoittelija Miia Luoma, miia.s.luoma@jyu.fi, +358 40 8054 636


Talonrakennusteollisuus Pohjois-Suomi ry lahjoittaa 20 000 euroa Oulun ammattikorkeakoululle

$
0
0

Talonrakennusteollisuus Pohjois-Suomi ry lahjoittaa 20 000 euroa Oulun ammattikorkeakoulun (Oamk) varainhankintakampanjaan. Yhdistys haluaa tukea rakennusalan koulutusta Oulun ammattikorkeakoulussa. 

– Oamkin rakennusalan koulutustarjonta on laaja valtakunnallisessakin mittakaavassa ja rakennusalan koulutusta tulee kehittää yhä enemmän työelämän tarpeita vastaaviksi. Talonrakennusteollisuus Pohjois-Suomi ry:n jäsenyritykset haluavat osallistua Oamkin varainhankintakampanjaan ja tukea 20 000 eurolla Pohjois-Suomen rakennusalan ammattikorkeakoulutuksen kehittämistä, kertoo aluepäällikkö Juha Mäntynen Talonrakennusteollisuus Pohjois-Suomi ry:stä.

– Oamkin merkitys alueemme rakennuskoulutukselle on merkittävä. Koulutus on erinomainen ponnahduslauta rakennusalan tehtäviin. Rakentamisen tietomallintamisen koulutus on Oamkissa Suomen mittakaavassa huippuluokkaa ja toivomme, että lahjoituksemme myötä se nousee kirkkaaksi ykköseksi, Talonrakennusteollisuus Pohjois-Suomi ry:n puheenjohtaja Marko Palonen kertoo. 

Talonrakennusteollisuus Pohjois-Suomi ry:n jäsenyritykset tekevät aktiivista yhteistyötä Oamkin kanssa erityisesti tarjoamalla opiskelijoille harjoittelupaikkoja sekä opinnäytetöiden aiheita. Oamk on alueen yrityksille myös merkittävä rekrytointikanava.

– Talonrakennusteollisuuden yritysten tekemä lahjoitus on Oamkille merkittävä luottamuksen osoitus hyvästä työstä sekä kehityksemme suunnasta. Talonrakennuksen koulutuksessa etenkin tietomallintaminen on tärkeä kehityskohde. Tämän lahjoituksen avulla pystymme panostamaan kehitystyöhön, rehtori Jouko Paaso sanoo.

Oulun ammattikorkeakoulu aloitti varainhankintakampanjan keväällä ja varoja on kerätty yli 500 000 euroa. Kampanjan tarkoituksena on kehittää ja parantaa pohjoisen ihmisten mahdollisuuksia tulevaisuuden työmarkkinoilla.

Oulun ammattikorkeakoulu kouluttaa Pohjois-Pohjanmaan alueelle vuosittain yli 1 400 uutta asiantuntijaa. Tämä on yli puolet alueella toimivien yliopistojen ja korkeakoulujen Pohjois-Pohjanmaalle tuottamasta työvoimasta. Valmistuneista opiskelijoista 80 % jää alueelle töihin. Oamkin koulutusalat ovat tekniikka, sosiaali- ja terveys, liiketalous, kulttuuri ja luonnonvara-ala. Lisäksi Oamkissa toimii Ammatillinen opettajakorkeakoulu.

Ammattikorkeakoululle tehdyt lahjoitukset käytetään koulutuksen kehittämiseen. Valtio on varannut vastinrahoitukseen yhteensä 24 miljoonaa euroa. Vastinraha jaetaan ammattikorkeakouluille kerättyjen varojen suhteessa. Vastinraha rahastoidaan ja sen mahdollisia sijoitustuottoja voidaan kohdentaa korkeakoulun kehittämiseen. Lahjoitetut varat on tarkoitus käyttää kehitystyöhön 2018–2020 aikana.

 

Lisätietoja:


Oulun ammattikorkeakoulu
Rehtori Jouko Paaso, 044 556 8200, jouko.paaso@oamk.fi
Yhteyspäällikkö Ville Kärkkäinen, 040 545 0583, ville.karkkainen@oamk.fi

Talonrakennusteollisuus Pohjois-Suomi ry
Aluepäällikkö Juha Mäntynen, 050 548 1692, juha.mantynen@rakennusteollisuus.fi 
Puheenjohtaja Marko Palonen, 050 583 9472, marko.palonen@yit.fi

oamk.fi/varainhankinta  

Invalidisäätiö perustaa laajaa tukea tarvitseville päivätoimintakeskuksen Helsingin Ruskeasuolle

$
0
0

Helsingin kaupungin Sosiaali- ja terveystoimi on hyväksynyt Invalidisäätiön yhdeksi kehitysvammaisten ja autismin kirjon henkilöiden päiväaikaisen toiminnan palveluntuottajakseen. Täysin uuden palvelutuotannon käynnistävä Invalidisäätiö perustaa Helsingin Ruskeasuolle toimintakeskuksen, joka tarjoaa päiväaikaista toimintaa kohtalaista, runsasta ja erittäin runsasta tukea ja ohjausta tarvitseville henkilöille. 

Kehitysvammaisten ja autismin kirjon henkilöiden päiväaikaisen toiminnan palvelujen hankintaa koskevaan tarjouskilpailuun osallistui Invalidisäätiön lisäksi 45 organisaatiota. Palveluntuottajien valintaperusteina olivat kyky vastata kaupungin määrittämiin rahoituksellista ja taloudellista asemaa sekä tekniseen suorituskykyyn ja ammatilliseen pätevyyteen koskeviin vaatimuksiin. Sopimus on nelivuotinen. 

Invalidisäätiön 25-paikkainen toimintakeskus avataan alkuvuodesta 2019 Tenholantielle. Toiminta on heinäkuuta lukuun ottamatta ympärivuotista.  

Keskiössä elinikäinen oppiminen

Invalidisäätiöllä on noin 20 vuoden kokemus laaja-alaista tukea tarvitsevien kehitysvammaisten ja autismin kirjon henkilöiden ohjaamisesta. Asiakasryhmän tarpeet on huomioitu niin palvelun toiminta- ja tilasuunnitelmissa kuin henkilöstön rekrytoinnissa. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista koostuvan henkilöstön erityisosaamisessa painottuvat autismiymmärrys, vaihtoehtoiset kommunikaatiomenetelmät, aistipoikkeavuuksien huomioiminen, turvallisuusosaaminen ja erilaisten arviointimenetelmien käyttö.

- Perustettavan palvelun keskeisimpänä tavoitteena on tukea jokaisen asiakkaan kokonaisvaltaista elämänhallintaa ja osallisuutta vahvistaen ja ylläpitäen heidän toimintakykyään sekä voimavarojaan, toimintakeskuksen palveluita organisoiva Asta Vuorela kertoo.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että kaikille asiakkaille, myös kaikkein vahvinta tukea tarvitseville, tarjotaan monipuolisesti mahdollisuuksia saada kokemuksia työstä aidoissa työympäristöissä.

- Hyödynnämme myös erityispedagogiikan osaamistamme sekä yhteistyötä Säätiön suurimman yksikön, Ammattiopisto Liven TELMA-koulutuksen kanssa, jotta voimme tarjota asiakkaillemme monipuolisesti mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen ja sitä kautta heidän omien tavoitteidensa saavuttamiseen, Vuorela kertoo.

Lisätietoja:
Asta Vuorela
projektipäällikkö

asta.vuorela@inlive.fi
p. 040 143 2959

Kutsu: Koulutus, osaaminen ja hyvinvointi. Tilastoja Lapista 29.11.2018 klo 11.30

$
0
0

Koulutus, osaaminen ja hyvinvointi. Tilastoja Lapista -tietopaketin esittely
Torstai 29.11.2018 klo 11.30–12
Hotel Santa Claus (Korkalonkatu 29), kokoustila Kuru

Miten koulutuksellinen yhdenvertaisuus toteutuu Lapissa? Miltä näyttävät oppimistulokset, opettajien kelpoisuus, erityinen tuki ja koululaisten hyvinvointi muuhun maahan verrattuna? Tule kuulemaan ja keskustelemaan tilastoista, jotka valottavat koulutuksen tilaa sekä opiskelijoiden hyvinvointia ja osaamista Lapissa.

Opetushallitus on tuottanut tilastopaketin (liitteenä kutsun lopussa), joka kuvaa Lapin alueen koulutuksen nykytilaa, vahvuuksia ja kehittymisen mahdollisuuksia. Tilastoja käytetään tukimateriaalina ja keskustelun herättelijänä Dialogeja tasa-arvosta -tapahtumassa, joka järjestetään Rovaniemellä 29.–30.11.2018.

Tilastopaketin esittelytilaisuudessa torstain 29.11. klo 11.30 Opetushallituksen asiantuntijat esittelevät kerättyä tietoa sekä vastaavat osallistujien kysymyksiin siihen liittyen. Paikalla kysymyksiin vastaamassa on johtaja Anni Miettunen ja eri koulutusasteiden asiantuntijoita Opetushallituksesta sekä Lapin aluehallintoviraston Opetus- ja kulttuuritoimi -vastuualueen johtaja Elisa Suutala. Tilaisuuden yhteydessä on myös mahdollisuus haastatella asiantuntijoita.

Opetushallitus ja aluetoimijat järjestävät syksyn 2018 ja alkuvuoden 2019 aikana Dialogeja tasa-arvosta -tapahtumakokonaisuuden eri puolella Suomea. Lapissa tapahtumakokonaisuus järjestetään yhdessä Lapin aluehallintoviraston kanssa. Kokonaisuuden päätapahtumana on Sitran Erätauko-konseptilla dialogi, jossa pureudutaan koulutuksen tasa-arvoon. Muut tapahtumat ovat työpajoja ja keskustelutilaisuuksia, joissa käsitellään alueen koulutusalan ammattilaisille, päättäjille ja muille aiheesta kiinnostuneille ajankohtaisia aiheita.

Lapin tapahtumakokonaisuuteen kuuluvat seuraavat tilaisuudet:

Torstai 29.11.

  • Oppiva yhteisö avaimena esi- ja perusopetuksen kehittämiseen (Karvi) klo 9.30-11.30, Hotel Santa Claus (Korkalonkatu 29). Keskustelutilaisuus Karvin OPS-arvioinnin 2016–2020 ensimmäisen vaiheen tuloksista.
  • Kansainvälisyys kannattaa! Koulutuksellinen tasa-arvo ammatillisen koulutuksen kansainvälisessä toiminnassa klo 9.00-11.30, Lapin Urheiluopisto (Hiihtomajantie 2).
  • Koulutus, osaaminen ja hyvinvointi. Tilastoja Lapista -tietopaketin esittely klo 11.30–12, Sokos Hotel Santa Claus (Korkalonkatu 29), kokoustila Kuru.
  • Erätauko-dialogi tasa-arvosta klo 12.30-16, Sokos Hotel Santa Claus (Korkalonkatu 29).
  • Iltakoulu päättäjille klo 17–19, Rovaniemen kaupungin valtuustosali (Hallituskatu 7). Kutsuvierastilaisuus.

Perjantai 30.11.

  • Peruskoulufoorumin työpaja klo 10-13, Sokos Hotel Santa Claus (Korkalonkatu 29).

Näiden tilaisuuksien lisäksi osana tapahtumakokonaisuutta Opetushallituksen asiantuntijat vierailevat 29.11. eri oppilaitoksissa ja nuorisokeskuksessa Joensuussa keskustelemassa nuorten ja henkilökunnan kanssa tasa-arvoteemasta.

Lisätietoa ja haastattelupyynnöt

Viestintäpäällikkö Marjo Somari
puh. 0295 338 572
marjo.somari@oph.fi

 

Kansainvälinen fPlaza-hanke edistää johtamista, yrittäjyyttä ja vastuullisuutta

$
0
0

Oulun ammattikorkeakoulun ja Oulun yliopiston kauppakorkeakoulun fPlaza -yhteishanke on saanut merkittävän, lähes 800 000 euron kolmivuotisen rahoituksen Euroopan Sosiaalirahastosta. Hankkeen kansainväliset kumppanit tulevat Bulgariasta, Espanjasta ja Belgiasta. 

fPlaza-hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan kolme yrittäjyyden ja liiketoiminnan johtamisen valmennusohjelmaa. Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa naisten kasvuyrittäjyyttä, uramahdollisuuksia ja liikkeenjohdollista osaamista. 

fPlaza-valmennusohjelmissa järjestetään koulutusta, kehitetään johtajuutta ja yrittäjyyttä edistäviä menetelmiä ja oppimismateriaaleja, toteutetaan asiantuntija- ja kouluttajavaihtoa, yhteisseminaareja ja kansainvälisiä opintomatkoja. Yhteisten työpajojen ja osaamisen kehittämisen ja jakamisen tavoitteena on luoda edellytyksiä uusille tuotteille ja palveluille sekä löytää uusia markkinoita ja verkostoitua paikallisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Valmennusohjelmat toteutetaan kolmen vuoden aikana alkaen syksystä 2019. 

Pääkumppanina toimii Fabrica 360 Sofiassa, Bulgariassa. Kaksi muuta kumppania ovat Mondragonin yliopisto Bilbaossa, Espanjassa ja Artesis Plantjin University College Antwerpenissä, Belgiassa. Yhteistyön tavoitteena on tunnistaa hyviä koulutusinnovaatioita ja toimintamalleja sekä levittää niitä eri maiden käyttöön. Kansainvälinen yhteistyö luo edellytyksiä uusille innovaatioille ja vahvistaa muun muassa palvelumuotoiluosaamista. 

Uusi fPlaza -hanke on jatkoa Oulun ammattikorkeakoulussa toteutetuille suosituille naisyrittäjyyden ja –johtajuuden koulutusohjelmille. 

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Terttu Savela, Oulun ammattikorkeakoulu

Terttu.Savela@oamk.fi, 050 913 3526

Projektikoordinaattori Anne Keränen, Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

anne.keranen@oulu.fi, 045 134 8445

Mannerheimin perinnesäätiön sotahistorian palkinto Touko Perkolle

$
0
0

Suomen Marsalkka Mannerheimin perinnesäätiön joka toinen vuosi jakama sotahistorian palkinto on myönnetty FT Touko Perkolle hänen kirjastaan Haastaja Saksasta – von der Goltz ja Mannerheim. Palkinnon suuruus on 6.000 euroa ja se myönnettiin nyt seitsemännen kerran.

Palkinnon perusteluissa valintatoimikunta toteaa, että Touko Perkon tutkimus ja tietokirja nostaa Suomen historiankirjoituksessa vain pienessä sivuroolissa aikaisemmin olleen kreivi Rüdiger von der Goltzin keskeiseen rooliin siinä prosessissa, jossa Suomen tuore itsenäisyys vakautettiin. Kirja valaisee erinomaisesti aikakauden sekä vapaussodan kilpailuasetelmaa Mannerheimin ja von der Goltzin välillä. Teos on historiallisesta luonteestaan huolimatta hyvin ajankohtainen, ja sen johtopäätöksiä voidaan hyvin hyödyntää 2010-luvun turvallisuuspoliittisissa tilanteissa. Kirja myös kuvaa sitä, kuinka Suomen poliittisen historian tapahtumat kansallisista korostuksistaan huolimatta ovat aina olleet sidoksissa hyvin kansainvälisiin tapahtumiin.

Tutkimuksessaan Perko murtaa myyttejä ja muun muassa muuttaa kirjallisuudessa yleisesti vallinneen käsityksen, jonka mukaan saksalaiset olivat vain Mannerheimille alistettuja apujoukkoja, kun valkoinen armeija kukisti punakapinan. Vapaussodassa vuonna 1918 valkoisilla oli kaksi kokenutta ylipäällikköä, vapaaherra Gustaf Mannerheim ja kreivi Rüdiger von der Goltz. Kenraalien perustehtävissä oli paljon samaa; kukistaa kapinaan nousseet punaiset ja estää bolševismin leviäminen Suomeen. Kenraalien keskinäinen suhde oli kuitenkin kilpailun sävyttämä. Kirjassa Perko selvittää ja perustelee kattavasti kahden aatelismiehen, Mannerheimin ja von der Goltzin, välistä jännitteistä suhdetta.

Touko Perkon mukaan Suomi ei olisi selvinnyt ilman Saksan apua. Vaikka on annettava kunnia vahvalle kansalliselle historiankirjoitukselle, on suomalainen sotahistoria aina luonnollisesti liitettävissä myös kansainvälisen politiikan tutkimukseen. Tämän sotilasavun ruumiillistumana itsenäistyvän Suomen avainhetkillä oli Rüdiger von der Goltz – ”saksalainen kenraali Suomessa”. Hän toimi vuonna 1918 kaikkiaan kahdeksan kuukauden ajan Suomessa huhtikuusta joulukuuhun. Hänen johtamansa Itämeren divisioona teki huhtikuun alussa maihinnousun Hankoon ja marssi viikossa Helsinkiin. Tutkimuksessaan Perko ei kuitenkaan katso minkään yksittäisen taistelun olleen yksinään sodan ”ratkaisutaistelu” vaan korostaa, että kokonaisuudessaan Saksan mukaantulo varmisti sodan lopputuloksen. Mannerheim olisi voinut saavuttaa voiton myös ilman saksalaisapua, mutta se olisi vaatinut paljon enemmän aikaa, ja varmuudella enemmän uhreja ja kärsimystä. Eikä lopputuloskaan välttämättä olisi ollut sama. Kirjassa Perko kuvaa myös ansiokkaasti von der Goltzin henkilökohtaisen vaikutuksen jatkumista 1920- ja 1930-lukujen Suomessa. Kreivi von der Goltz on eittämättä ollut merkittävä henkilö Suomen historiassa. Hänen johtamansa Itämeren divisioona ei ollut Mannerheimin apujoukko, vaan itsenäisesti, Mannerheimin kanssa yhteisin tavoittein, operoinut pelottava pienoisarmeija, jonka avulla säästyttiin sisällissodan pitkittymiseltä.

Touko Perko on lahjakas ja taitava kirjoittaja, joka tunnetaan Suomen ja sen kansainvälisten suhteiden historian pätevänä tutkijana. Touko Perkon kirjoitustyyli on sujuvaa ja lukijaystävällistä tieteellisyydestä tinkimättä. Perko osoittaa sen, kuinka perusteellinen aikaisemman Mannerheim –tutkimuksen osaaminen, uuden aineiston hyödyntäminen sekä tiedeyhteisöä laajemman lukijakunnan palveleminen on mahdollista, kun työ tehdään hyvin ja huolella. Kirjassa vuoden 1918 tapahtumat ja ratkaisut on asetettu ensimmäisen maailmansodan laajempaan viitekehykseen. Saksan, Venäjän ja muiden valtioiden tavoitteista Itämeren alueella ei tämän tutkimuksen jälkeen jää juurikaan epäselvyyksiä. Kyseessä on korkealaatuinen tieteellinen tutkimus. Kirjassa Perko korjaa onnistuneesti aiemman historiankirjoituksen tiettyjä yksipuolisuuksia – vakuuttavin perustein ja sortumatta anakronismiin. Erilaiset inhimilliset sattumukset ja tapahtumat sekä kuvitus elävöittävät mielenkiintoista tekstiä. Kirjan on kustantanut Docendo.

Touko Perko (s. 1941) on Suomen historian dosentti emeritus Turun yliopistossa ja journalistiikan dosentti emeritus Jyväskylän yliopistossa. Hän on toiminut molemmissa yliopistoissa myös professorina. Yliopistouran lisäksi hän on ollut Alkio-opiston rehtori sekä Keskipohjanmaan, Keskisuomalaisen ja Sotahistoriallisen Aikakauskirjan päätoimittaja. Vuodesta 2002 alkaen Perko on ollut vapaa tutkija, joka on vuosina 2003-2018 julkaissut kymmenen teosta, niistä tärkeimmät Valion satavuotishistoria, nobelisti A.I. Virtasen elämäkerta sekä "Haastaja Saksasta - von der Goltz ja Mannerheim 1918". Perko on vuosina 2002-2015 kirjoittanut myös 39 pienoiselämäkertaa Kansallisbiografiaan. Perkon väitöskirja "Aseveljen kuva - suhtautuminen Saksaan jatkosodan Suomessa" on vuodelta 1971.

Kunniamaininta Mikko Ylikankaalle Mainiosta pikku sodasta

Perinnesäätiö myönsi poikkeuksellisesti varsinaisen sotahistorian palkinnon lisäksi myös kunniamaininnan. Sen sai FT Mikko Ylikangas kirjastaan Mainio pikku sota – brittilentäjät Suomessa vuonna 1919.  Valintatoimikunta toteaa, että Mainio pikku sota kertoo, miksi viisivuotisen maailmansodan loppuun uuvuttama Englanti pommitti Kronstadtia ja Petrogradin ympäristöä, vaikka maiden välillä ei ollut sotaa. Brittilentäjien operaatio oli vain pieni luku Englannin 1900-luvun historiassa, mutta sen merkitys Suomelle oli suurempi. Tapahtumat polttivat Stalinin ja neuvostojohdon mieleen perustellun epäilyksen siitä, että suurvallat voivat jatkossakin käyttää Suomea sillanpääasemana hyökätessään Neuvostoliittoon. Suomalaiselle lukijalle Ylikankaan teos osoittaa sen, että Suomi on aina kansainvälisen politiikan keskiössä, kun turvallisuuteen liittyvät kysymykset koskevat Itämerta tai pohjoista ulottuvuutta. Suomi ei elä omassa syrjäisessä tyhjiössään. Teos on mainiosti kirjoitettu ja kuvitettu. Kirjan keskeinen kuvaus keskittyy englantilaisten toimintaan, sotilaskulttuuriin ja elämään Koivistolla. Kirjoittaja kuljettaa taitavasti lukijaa toisessa maailmanhistoriallisessa kerroksessa antaen ymmärrystä keskiössä oleville tapahtumille. Tutkijan vahvuutena on objektiivisuus ja anakronismin kaikenlainen välttäminen. Kunniamainintaan liittyy 1000 euron tunnustuspalkinto. Kirjan on kustantanut Atena.

Päätöksen palkittavasta työstä teki säätiön hallitus erillisen valintatoimikunnan esityksestä. Valintatoimikuntaan kuuluvat säätiön hallituksen edustajina Pekka Kouri (valintatoimikunnan puheenjohtaja) ja Juha-Pekka Liikola sekä asiantuntijajäseninä  FT, professori Aki-Mauri Huhtinen ja ST, dosentti Marko Palokangas.

Suomen Marsalkka Mannerheimin perinnesäätiön sotahistorian palkinnon sai vuonna 2006 FT Lasse Laaksonen, vuonna 2008 ST Pentti Airio, vuonna 2010 VTT Harri Korpisaari,   vuonna 2014 FT Pasi Tuunainen ja vuonna 2016 ST Marko Palokangas. Vuonna 2012 palkinto myönnettiin elämäntyöpalkintona professori Ohto Manniselle.

Tällä kertaa palkittava teos valittiin vuosina 2016 – 2018 valmistuneista sotahistorian töistä. Seuraavan kerran sotahistorian palkinto jaetaan vuonna 2020.

 

Xamkin rehtori Heikki Saastamoinen 50 vuotta

$
0
0

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun toimitusjohtaja, rehtori Heikki Saastamoinen täyttää 50 vuotta 28.11.2018.

Heikki Saastamoinen on toiminut vuodesta 2009 alkaen Mikkelin ammattikorkeakoulun ja vuodesta 2015 myös Kymenlaakson ammattikorkeakoulun rehtorina. Vuodesta 2017 alkaen hän on ollut Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun rehtori ja toimitusjohtaja.

- Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun johtaminen on mielenkiintoinen ja haasteellinen tehtävä. Valtion ammattikorkeakouluihin käyttämä rahoitus on laskenut jo yli puolenkymmentä vuotta eikä ikäluokkien pieneneminen niin Etelä-Savossa kuin Kymenlaaksossa ollenkaan helpota oman osamme ottamista siitä, toteaa Heikki Saastamoinen.

Tulokset ovat kuitenkin olleet loistavia.

- Olemme Suomen toiseksi suurin ammattikorkeakoulu, meillä on 9400 päätoimista opiskelijaa, tutkimus- ja kehitystoimintamme rahoitus on lähes yhtä suuri kuin toisella ja kolmannella sijalla olevan ammattikorkeakoulun yhteensä ja samoin avoin ammattikorkeakoulumme on ylivoimaisesti maan suurin, kiittelee Saastamoinen.

Heikki Saastamoinen on kotoisin Pihtiputaalta, jossa hän aloitti lukio-opinnot. Opinnot etenivät poikkeuksellisen nopeasti, sillä hän suoritti 2. ja 3. vuoden opinnot itsenäisesti vajaassa kahdessa kuukaudessa. Ylioppilastutkinto jäi tekemättä, sillä Saastamoinen aloitti hallinnollisen tietojenkäsittelyn opinnot Jyväskylän yliopistossa 16-vuotiaana. Hän oli tuolloin kaikkien aikojen nuorin varsinainen yliopisto-opiskelija.

Myös yliopisto-opinnot etenivät poikkeuksellisesti. Ennen maisteritutkinnon valmistumista Heikki Saastamoinen aloitti yliopistossa tietojenkäsittelyn päätoimisena tuntiopettajana 19-vuotiaana. Tohtorin tutkinnon Saastamoinen suoritti vuonna 1995, nuorimpana alallaan.

Akateeminen ura vei Saastamoisen Jyväskylän yliopistossa mm. professoriksi, tietojenkäsittelytieteiden laitoksen johtajaksi, informaatioteknologian tiedekunnan dekaaniksi, sekä Jyväskylän yliopiston hallituksen jäseneksi. Jyväskylässä Saastamoinen on toiminut myös Jyväskylän ammattikorkeakoulun vararehtorina. Lisäksi Saastamoinen on toiminut Suomen Akatemian tutkijana Coloradon yliopistossa, Yhdysvalloissa.

Akateemisen uran lisäksi Saastamoinen on tehnyt uran myös kansainvälisessä teollisuudessa, johtotehtävissä Valtra Group Oy:ssä sekä elektroniikka-alan Enermet-konsernissa.

Heikki Saastamoinen asuu Ristiinassa. Harrastuksia ovat musiikki, liikunta, purjehdus ja moottoripyöräily.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja, rehtori Heikki Saastamoinen

puh. 050 312 5151, heikki.saastamoinen@xamk.fi

 

TTS – Työtehoseura kouluttaa viemärisaneeraajia!

$
0
0

Tilastokeskuksen arvion mukaan korjaustarve asuntojen talotekniikkajärjestelmissä kasvaa voimakkaasti vielä vuosikymmenen ajan. Vanhat vesi- ja viemäriputkistot tulevat käyttöikänsä päähän ja aiemmin saneeratut kohteet tulevat jo toiselle kierrokselle. Korjaustarvetta kasvattaa myös ongelmat uusissa putkistoissa, joissa valurautaosien huonon laadun ja asennustyövirheiden takia putkisto alkaa vuotamaan jo muutaman vuoden sisällä asennuksesta.

Putkistojen uusiminen ”perinteisellä menetelmällä” eli purkamalla vanhat putket pois ja asentamalla uudet, on varsin raskas ja kallis tapa toteuttaa linjasaneeraus. Asukkaat joutuvat tällöin evakkoon, koska tekniikkakuiluihin pääsy edellyttää käytännössä kylpyhuoneiden ja joskus myös keittiön purkamisen.

Putkien saneeraaminen moderneilla menetelmillä, kuten pinnoittamalla ja sukittamalla on todettu alkuaikojen haasteiden jälkeen erittäin luotettavaksi ja edulliseksi menetelmäksi. Suomi on edelläkävijämaa sukitukseen liittyvien tuotteiden ja menetelmien kehittelyssä, muut maat ottavat meistä oppia!

Sukittamalla toteutetuissa remonteissa ei juurikaan ilmene ongelmia jälkeenpäin. Tämän ovat huomanneet myös vakuutusyhtiöt, joista osa määrittelee sukittamalla saneeratun putkiston uutta vastaavaksi.

Putkistosaneerauksessa käytettävät tuotteet ja menetelmät ovat sertifioituja Eurofins Expert Services Oy :n toimesta (ent. VTT Expert Services). Tämä on yksi osa laadunvarmistusta. Toinen osa on viemärisaneerausta suorittavien asentajien ammattitaidon varmistaminen.

TTS – Työtehoseura on yhteistyössä Moment ry :n (Modernit viemärisaneerausmenetelmät) ja Eurofins Expert Services Oy :n kanssa kehittänyt viemärisaneeraajan pätevöitymiseen tähtäävän koulutuksen. Kolmepäiväisen koulutuksen aikana pääpaino on turvallisessa ja laadukkaassa työskentelyssä. Koulutus sisältää teoriaopintoja sekä käytännön harjoituksia todellisia kohteita vastaavissa viemärijärjestelmissä. Koulutuksen päätteeksi osallistujan osaaminen varmistetaan kirjallisella tentillä sekä näyttötyöllä, jonka osallistuja toteuttaa todellisessa saneerauskohteessa. Koulutuksen hyväksytysti suoritettuaan osallistuja voi hakea henkilösertifiointia Eurofins Expert Services Oy :lta.

Henkilösertifiointi tarkoittaa sitä, että sertifikaatin haltijan osaaminen on varmistettu luotettavilla menetelmillä. Sertifikaatin voimassaolon jatkuminen edellyttää, että sen haltija pitää ammattitaitoaan yllä; siis tekee viemärisaneeraustöitä ja raportoi niistä sertifioijalle sekä osallistuu säännöllisin väliajoin täydennys- ja päivityskoulutuksiin.


Alueen yritykset mahdollistavat Taitaja9-kilpailun parhaille joukkueille Tutustu työelämään ja tienaa -jakson – tubettajat mittasivat taitojaan yläkoululaisten kisassa

$
0
0

Yläkoululaiset kisasivat tiistaina 27.11.2018 Taitaja9:n Päijät-Hämeen aluekilpailussa. Kilpailun voitti Padasjoen Pojat Padasjoen yhtenäiskoulusta. Toiseksi sijoittui Vitsisketsi-miehet Mukkulan koulusta ja kolmannen sijan nappasi Triplajuusto-joukkue Tiirismaan peruskoulusta. Kilpailun viisi parasta joukkuetta voitti Työelämäsetelin, jonka myötä he pääsevät kahdeksi viikoksi yrityksiin Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelmassa. Työelämäseteleitä tarjosi Halton Marine, Kemppi, Mittametalli, Oilon, Osuuskauppa Hämeenmaa, Peikko, Raute, Stalatube, Teknoware ja TK-tiimi.

Lahdessa järjestettyyn paikalliskilpailuun osallistui 63 joukkuetta. Kilpailussa mukana olleet joukkueet olivat Lahdesta, Hartolasta, Iitistä, Orimattilasta, Nastolasta, Kärkölästä, Padasjoelta, Hollolasta, Sysmästä ja Asikkalasta. Paikalla oli myös tubettajat Herbalisti, ZoneVD ja IinaKatriina, jotka oli haastettu mittamaan omia taitojaan Taitaja9-kilpailussa. He sijoittuvat kilpailussa 38. sijalle.

Kilpailuun kuuluvia rasteja oli ympäri Vipusenkadun kampusta ja yksi rasteista sijaitsi lähellä sijaitsevan Peikon tiloissa. Taitaja9 on vauhdikas kilpailu yläkoululaisille. Taitaja9-kilpailussa kolmen hengen joukkueet pääsivät tekemään tehtäviä, joissa sai testata eri ammateissa tarvittavia taitoja. Kilpailutehtävinä oli esimerkiksi pihakivetyksen ladonta, kiukaan tekeminen, hitsausmaskin kasaaminen, lääkkeiden jakaminen ja auton renkaan vaihto. Tehtävien ratkaisemiseen tarvitsi myös ryhmätyötaitoja. Salpauksen opiskelijat ja henkilöstö olivat mukana paikalliskilpailu järjestelyissä.

Kilpailun parhaat jatkavat kisailua Taitaja9-aluekilpailussa, joka kilpaillaan Vipusenkadun kampuksella 31.1. Aluekilpailun parhaat matkaavat toukokuussa Joensuussa järjestettävään finaaliin, jonne saapuu joukkueita ympäri Suomen.

Vipusenkadun kampuksella oli vipinää Salpaus tutuksi -tapahtumapäivänä

Taitaja9-paikalliskilpailu oli osa Salpaus tutuksi -tapahtumapäivää, joka keräsi Vipusenkadun kampukselle kilpailijoiden lisäksi opiskelusta kiinnostuneita ja heidän huoltajiaan sekä eri alojen yrityksiä. Salpaus tutuksi -päivä tarjosi mahdollisuuden tutustua, millaisia vaihtoehtoja Salpaus voi tarjota. Päivän aikana sai tutustua eri koulutusaloihin ja niiden oppimisympäristöihin ohjatuilla kierroksilla, työnäytöksissä ja toiminnallisissa pisteissä. Opiskelijat kertoivat tutustujille opiskelusta ja omista opintopoluista

Mukana oli myös eri alojen yrityksiä kertomassa työmahdollisuuksista ja tulevaisuuden työpaikoista. Vierailijoilla oli mahdollisuus etsiä itselleen vaikkapa töitä tulevalle kesälle tai jutella muista työmahdollisuuksista.  Samana päivänä järjestettyä Mekatroniikkaklusterin seminaaria pystyi seurata päivän aikana etänä. Tapahtumapäivä oli osa valtakunnallista TeknologiaTiistaita, joka on vuosittainen valtakunnallinen tapahtuma, jolloin yläkoulun opettajat, oppilaat ja vanhemmat tutustuvat kone- ja tuotantotekniikan ammatillisen koulutuksen ja teknologiateollisuuden yritysten tarjoamiin mahdollisuuksiin.

Lue lisää Taitaja9-kilpailusta 

Tulokset

1. Padasjoen Pojat Padasjoen yhtenäiskoulusta

2. Vitsisketsi-miehet Mukkulan koulusta

3. Triplajuustot Tiirismaan peruskoulusta

4. SYK Sysmän yhtenäiskoulusta

5. Lykin pojat Lahden yhteiskoulusta

Kysy lisää

Krista Virtanen, opinto-ohjaaja, p. 050 538 2379, krista.virtanen@salpaus.fi

Konepajojen työilmaan parannus uuden puhdistusratkaisun avulla

$
0
0

Tampereen ammattikorkeakoulun koordinoimassa hankkeessa on kehitetty täysin uudenlainen ratkaisu haitallisten aerosolien hallintaan työstökoneympäristössä. AerOff-ratkaisuun on kansainvälinen patenttihakuprosessi meneillään.

AerOff-ratkaisussa työstökoneiden kohdepoistoilma puhdistetaan niin, että se on palautuskelpoista takaisin työtilaan. Ero aikaisempiin markkinoilla oleviin kohdepoistoilmaa puhdistaviin ratkaisuihin on merkittävä.

– Kehittämässämme ratkaisussa ei puhdisteta ainoastaan työstökoneympäristöissä ilmaan joutuvia hiukkasia, vaan myös ilmaan pääseviä kaasumaisia ainesosia. Tällä hetkellä markkinoilla olevissa kohdepoistoilman puhdistusratkaisuissa on käytetty pelkkiä hiukkassuodattimia, jolloin työstönesteen haihtuvat ainesosat ovat jääneet halliin palautettavaan ilmaan, hankkeen projektipäällikkö Pirkko Pihlajamaa TAMKista kertoo.

Tarve uudesta puhdistusratkaisusta tuli suurilta konepajoilta, jotka tarvitsevat nykyistä tehokkaamman menetelmän konehallien sisätilan riittävän terveellisenä pysymiseen. Metallityöstönesteet sisältävät lukuisia eri kemikaaleja, jotka vaikuttavat haitallisesti ihmisten terveyteen. Osa näistä yhdisteistä on haihtuvia eivätkä jää hiukkassuodattimiin. Lisäksi eri työstönesteiden kemiallinen koostumus vaihtelee hyvin paljon, mikä vaikeuttaa työstönesteille altistumisen arviointia. Sen vuoksi Työterveyslaitos on ehdottanut altistumisen arvioinnin indikaattoriksi yhtä työstönesteissä yleisesti esiintyvää aineryhmää, alkanoliamiineja. Työterveyslaitoksen ehdottama alkanoliamiinien yhteispitoisuuden tavoitetaso 0,1 mg/m3 saavutetaan tällä uudella ratkaisulla.

Pelkästään Suomessa on Pihlajamaan mukaan yli 20 000 metallintyöstäjää. Muualla maailmassa työstökoneympäristöissä työskentelee huomattava määrä työntekijöitä, joten kyseessä on kansainvälinen ongelma. Myös eurooppalaiset työilman laatuvaatimukset ovat kiristymässä.

AerOff-ratkaisussa on selvästi osoitettavissa oleva vaikutus konepajojen ilman laatuun.

– Konepajojen työntekijöillä on esiintynyt oireita huolimatta siitä, että työpaikkamittausten perusteella ilmanlaatu on keskimäärin hyvä verrattuna työhygieenisiin raja-arvoihin. Sairauspoissaolojen vähentämiseksi ja sitä kautta myös tuottavuuden kohottamiseksi on parannustarve ilmeinen, Pihlajamaa kertoo.

– Kilpailevaa tuotetta, täysin vastaavanlaista kokonaisuuden eri osaset huomioon ottavaa aerosolien tehokasta hallintayksikköä ei tällä hetkellä löydy keneltäkään kaupalliselta tuotevalmistajalta, Pihlajamaa sanoo.

Aerosolinhallinta työstökoneympäristössä -hankkeen aikana AerOff-ratkaisu tuotteistettiin, tehtiin liiketoimintasuunnitelma ja pilotoitiin. Prototyypit on valmistettu Tampereella Kojan tehtailla, joka on ollut projektissa merkittävä yhteistyökumppani. Pilotointia on tehty Sandvikin tehtailla Lahdessa ja Tampereella.

Anturitekniikalla merkittävä rooli

Hankkeessa kehitetyllä VOC-anturilla on uudessa innovaatiossa merkittävä rooli. Sen avulla laitteen puhdistustulosta voidaan seurata reaaliaikaisesti. TAMKin tieto- ja viestintätekniikan opiskelijan Sonja Viinikaisen opinnäytetyössä tarkasteltiin VOC-puolijohdeantureiden soveltuvuutta konepajojen työstökoneiden ilmanpuhdistusjärjestelmien puhdistustulosten seurantaan.

– Anturi on nyt pilotointivaiheessa Sandvikilla, ja uskomme, että sitä voidaan hyödyntää myös kaupallisesti, Pihlajamaa sanoo.

Tampereen ammattikorkeakoulusta on hankkeessa ollut mukana eri alojen opiskelijoita. Hankkeen aikana on valmistunut yhteensä 11 opinnäyte- tai projektityötä.


Hankkeen taustalla oli Työsuojelurahaston rahoittama Työterveyslaitoksen, VTT:n ja TAMKin yhdessä tekemä tutkimushanke, jossa tutkittiin kohdepoistoilman suodattamista ja palauttamista metallin työstössä.

Aerosolinhallinta työstökoneympäristössä -hankkeessa on mukana rinnakkaisprojektilla Työterveyslaitos, joka keskittyy omassa projektissaan riskienhallintaan, työhygieniaan ja altistumiseen sekä akkreditoituihin mittauksiin.

 

Lisätietoja: projektipäällikkö, talotekniikan lehtori Pirkko Pihlajamaa, TAMK, pirkko.pihlajamaa@tamk.fi, p. 040 801 2695

Design Market Xamkin Kouvolan kampuksella 30.11. ja 1.12.

$
0
0

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamkin opiskelijoista koostuva TIKKI-kollektiivi järjestää perinteisen Design Marketin tänä vuonna 30.11.–1.12. Kouvolassa. Edellisen vuoden palautteen perusteella tapahtumaa on laajennettu kaksipäiväiseksi. Lauantaina TIKKI järjestää tapahtuman yhteyteen myös kahvilan.

Paikka: Xamk, Kouvolan kampus, Paja Galleria, Kuuselankatu 1, 45100 Kouvola
Aika:    perjantai 30.11. klo 11–15 ja lauantai 1.12. klo 10–16.

Design Marketissa Xamkin eri alojen opiskelijat myyvät ja markkinoivat omia tuotteitaan ja palvelujaan. Myynnissä on muun muassa muodin ja puvustuksen sekä graafisen suunnittelun opiskelijoiden taidonnäytteitä.

Opiskelijat ovat olleet innoissaan Design Marketin tarjoamasta matalan kynnyksen mahdollisuudesta päästä myymään tuotteitaan ja soveltamaan oppimiaan markkinointitaitoja käytännössä. Sekä myyjät että TIKKI toivottavat kaikki sydämellisesti tervetulleiksi tutustumaan tulevaisuuden ammattilaisiin ja shoppailemaan esimerkiksi joululahjoja.

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
TIKKI-kollektiivi
Anette Ahokas, anette.ahokas@edu.xamk.fi, 044 029 0794

Vaasan yliopistolle 1,5 miljoonan euron OKM-rahoitus jatkuvaan oppimiseen

$
0
0

Vaasan yliopisto on saanut 1 500 000 euron OKM-rahoituksen jatkuvan oppimisen kehittämiseen. Yliopiston esittämä toimintamalli rakentuu eri toimijoiden alustamaiselle yhteistyölle, ja se monipuolistaa alueellisen jatkuvan oppimisen tarjontaa.

– Teknologioiden ja toimialojen muutokset vaativat uudenlaisia työelämän taitoja.  Olemme tilanteessa, jossa jatkuvan oppimisen tarve yhteiskunnassa kasvaa nopeasti. Tutkimuksessa Vaasan yliopisto on jo muokannut toimintansa uutta tilannetta vastaavaksi. Nyt haluamme panostaa myös koulutukseen siten, että se voi joustavasti vastata erilaisiin osaamistarpeisiin, sanoo Vaasan yliopiston rehtori Jari Kuusisto.

Alkavassa hankkeessa Vaasan yliopisto koordinoi ja tuottaa jatkuvan oppimisen palveluita ja koulutuskokonaisuuksia tiiviissä yhteistyössä alueen yritysten, yhteisöjen, korkeakoulujen ja muiden toimijoiden kanssa. Alustatyyppisessä toimintamallissa jokaisen osapuolen vahvuuksia voidaan hyödyntää tehokkaasti niin koulutustarpeiden kartoituksissa, palveluiden ja koulutustarjonnan tuotannossa, jakelukanavissa ja erityisesti joustavassa käyttäjälähtöisessä palvelutarjonnassa.

Alustan koulutussisältöä tullaan kehittämään modulaarisena kokonaisuutena, jossa oppimismahdollisuudet ovat monipuoliset ja erilaisilla koulutustaustoilla tulevat opiskelijat voivat suorittaa koulutusosioita joustavasti. Koulutussisällöt liittyvät hankkeen alussa erityisesti keinoälyyn, robotiikkaan ja syventävään ICT-osaamiseen. Yhteistyötä koordinoi Vaasan yliopisto.

Toimintamallia on suunniteltu yhdessä Pohjanmaan ELY-keskuksen sekä alueen yritysten ja muiden toimijoiden kanssa.

Lisätietoja: Vararehtori Annukka Jokipii, Vaasan yliopisto, p. 029 449 8482

Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijavalinnat tammikuussa 2019 alkaviin koulutuksiin on tehty

$
0
0

Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijavalinnat tammikuussa 2019 alkaviin opintoihin on tehty. Opiskelijavalinnan tulos näkyy Oma Opintopolku -palvelussa osoitteessa opintopolku.fi. Karelia-ammattikorkeakoulu ei julkaise valittujen opiskelijoiden nimiä verkkosivuillaan, koska Oma Opintopolku tarjoaa hakijoille hyvät edellytykset seurata opiskelijavalinnan tuloksia.

Karelia-ammattikorkeakouluun haki korkeakoulujen syksyn yhteishaussa yhteensä 1092 hakijaa, joista 432 valitsi Karelian ensisijaiseksi hakukohteekseen. Syksyn yhteishaussa olivat mukana fysioterapeutti-, sairaanhoitaja-, terveydenhoitaja- ja sosionomikoulutukset, joissa oli haettavana yhteensä 150 aloituspaikkaa.

Uusia Mullankaivajat-hankkeita käynnistymässä

$
0
0

UUSIA MULLANKAIVAJAT-HANKKEITA KÄYNNISTYMÄSSÄ 

Suomen Kulttuurirahaston myöntämät seitsemän uutta Mullankaivajat-apurahaa mahdollistavat uudet hankkeet Enonkoskella, Juvalla, Kangasniemellä, Kemiönsaaressa, Porissa, Raisiossa, Savonlinnassa, Vantaalla ja Ähtärissä. Ne tarjoavat koululaisille ja lukiolaisille tilaisuuden osallistua arkeologiseen tutkimukseen vuoden 2019 aikana.

Apurahat, yhteensä 163 000 euroa, myönnettiin suurimmaksi osaksi Suomen Kulttuurirahaston Yksityiskoulujen eläkekassan rahastosta.  

Suomen Kulttuurirahaston viime vuonna käynnistämän Mullankaivajat-hankkeen tavoitteena on lisätä oppilaiden kiinnostusta tieteellisiin menetelmiin, oman lähialueen menneisyyteen ja historiaan yleensä. Arkeologinen työskentely sopii myös erinomaisesti uuden opetussuunnitelman mukaiseen ilmiöoppimiseen ja opiskeluun koulun ulkopuolella. Yhden Mullankaivajat-apurahan suuruus voi olla 5 000–30 000 euroa, ja hankkeita rahoitetaan 5–10 vuosittain.

Osana hanketta koululaisia perehdytetään arkeologiaan ja valmistellaan tulevaan tutkimusjaksoon etukäteen. Varsinaiset tutkimusjaksot kestävät tyypillisesti noin viikon, mutta projektit voivat koostua useasta tutkimusjaksosta, joihin osallistuu useita koululaisryhmiä. Tutkimusjakson jälkeen tuloksia puretaan yhdessä koululaisten kanssa, ja löydökset julkistetaan mielekkäällä tavalla esim. sosiaalisessa mediassa tai toteuttavan tahon verkkosivuilla. Joihinkin hankkeisiin yhdistetään myös aikuisille suunnattuja yleisötapahtumia kuten luentoja tai yleisökaivauksia.

Mullankaivajat-apurahat 2019

Juvan kunta Juuret syvällä Juvan kylissä -hankkeen toteuttamiseen, 30 000 euroa

Kansallismuseo Mullankaivajat Ähtärissä -hankkeen toteuttamiseen, 28 000 euroa

Fil. maisteri Eeva Raike historiallisten kalliohakkausten dokumentointiin ja inventointiin eri menetelmin koululaisten kanssa, 28 0000 euroa

Raision kaupunki Raision 5. ja 6. luokan oppilaiden Pellon arvoitus -koekaivaushankkeen toteuttamiseen, 23 000 euroa

Sagalundgiller rf arkeologisen opetuskokonaisuuden toteuttamiseen koululaisille arkeologin ja museopedagogin johdolla, 10 000 euroa

Savonlinnan maakuntamuseo Mullankaivajat Saimaalla 2.0. -hankkeen jatkamiseen, 30 000 euroa

Vantaan kaupunginmuseo Vantaan Jokirannan koulun pihalla sijaitsevan Dickursbyn vanhan kylätontin tutkimiseen koulun oppilaiden kanssa, 10 000 euroa

Lisätiedot: Suunnittelija Olli Vallinheimo, ov@skr.fi, puh. 09 6128 1251

Ala-Kemijoen palveluverkosta järjestetään lisää asukastilaisuuksia tammi-helmikuussa

$
0
0

Ala-Kemijoen asukkailla on tammi-helmikuussa mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten ja missä Alakemijoen alueen koulu-, varhaiskasvatus,- nuoriso- sekä kirjastopalvelut järjestetään tulevaisuudessa. Alakemijoen palveluverkkoselvityksestä järjestetään tuolloin neljä asukastilaisuutta. Niihin ovat tervetulleita myös sidosryhmät ja muut asianosaiset.

Tilaisuuksissa kaupunki haluaa kuulla esimerkiksi, mitä asioita alueen asukkaat ja muun asianosaiset pitävät tärkeänä yllä mainittujen palvelujen järjestämisessä. Esiin tulevia näkemyksiä käytetään päätöksenteon pohjana.

Rovaniemen kaupungin sivistyspalvelut alkoi selvittää Alakemijoen aluelautakunnan, Alakorkalon sekä Viirinkangas-Rantavitikan alueen palveluverkon tulevaisuutta keväällä 2018. Koulutuslautakunta valitsi 20.9.2018 viisi vaihtoehtoista palveluverkkomallia jatkovalmistelun pohjaksi. Tammi-helmikuun asukastilaisuuksissa käydään läpi myös nämä vaihtoehdot.

Asukkailla on mahdollisuus vaikuttaa selvitykseen myös kirjallisesti. Havaintoja, ehdotuksia tai muita mahdollisia huomioitavia asioita koskien palveluverkkoselvityksen vaihtoehtoja voi toimittaa kaupungin kirjaamoon (kirjaamo@rovaniemi.fi) tammikuun loppuun saakka.

Tavoitteena on, että koulutuslautakunta päättää palveluverkosta kesäkuussa 2019.

Aihetta koskevat tiedotteet löytyvät Rovaniemen kaupungin verkkosivuilta

 

Asukastilaisuudet:

Muurolan koulu 17.1.2019, klo 18.00

Hirvaan koulu 24.1.2019, klo 18.00

Rautionsaaren koulu 31.1.2019, klo 18.00

Rantavitikka, Viirinkangas
ja Alakorkalo kaupungintalolla 7.2.2019, klo 18.00


Lisätietoa: Risto Varis, henkilöstön kehittämispäällikkö / Rovaniemen kaupungin sivistyspalvelut, risto.varis(at)rovaniemi.fi, p. 040 650 77 57.


Korjattu tiedote: Uusia Mullankaivajat-hankkeita käynnistymässä

$
0
0

UUSIA MULLANKAIVAJAT-HANKKEITA KÄYNNISTYMÄSSÄ 

Suomen Kulttuurirahaston myöntämät kahdeksan uutta Mullankaivajat-apurahaa mahdollistavat uudet hankkeet Enonkoskella, Juvalla, Kemiönsaaressa, Porissa, Raisiossa, Savonlinnassa, Vantaalla ja Ähtärissä. Ne tarjoavat koululaisille ja lukiolaisille tilaisuuden osallistua arkeologiseen tutkimukseen vuoden 2019 aikana.

Apurahat, yhteensä 173 000 euroa, myönnettiin suurimmaksi osaksi Suomen Kulttuurirahaston Yksityiskoulujen eläkekassan rahastosta.  

Suomen Kulttuurirahaston viime vuonna käynnistämän Mullankaivajat-hankkeen tavoitteena on lisätä oppilaiden kiinnostusta tieteellisiin menetelmiin, oman lähialueen menneisyyteen ja historiaan yleensä. Arkeologinen työskentely sopii myös erinomaisesti uuden opetussuunnitelman mukaiseen ilmiöoppimiseen ja opiskeluun koulun ulkopuolella. Yhden Mullankaivajat-apurahan suuruus voi olla 5 000–30 000 euroa, ja hankkeita rahoitetaan 5–10 vuosittain.

Osana hanketta koululaisia perehdytetään arkeologiaan ja valmistellaan tulevaan tutkimusjaksoon etukäteen. Varsinaiset tutkimusjaksot kestävät tyypillisesti noin viikon, mutta projektit voivat koostua useasta tutkimusjaksosta, joihin osallistuu useita koululaisryhmiä. Tutkimusjakson jälkeen tuloksia puretaan yhdessä koululaisten kanssa, ja löydökset julkistetaan mielekkäällä tavalla esim. sosiaalisessa mediassa tai toteuttavan tahon verkkosivuilla. Joihinkin hankkeisiin yhdistetään myös aikuisille suunnattuja yleisötapahtumia kuten luentoja tai yleisökaivauksia.

Mullankaivajat-apurahat 2019

Juvan kunta Juuret syvällä Juvan kylissä -hankkeen toteuttamiseen, 30 000 euroa

Kansallismuseo Mullankaivajat Ähtärissä -hankkeen toteuttamiseen, 28 000 euroa

Fil. maisteri Ninni Närväinen ja työryhmä monitieteisen historiantutkimuksen jatkohankkeen toteuttamiseen Kangasniemellä, 10 000 euroa

Fil. maisteri Eeva Raike historiallisten kalliohakkausten dokumentointiin ja inventointiin eri menetelmin koululaisten kanssa, 28 000 euroa

Raision kaupunki Raision 5. ja 6. luokan oppilaiden Pellon arvoitus -koekaivaushankkeen toteuttamiseen, 23 000 euroa

Sagalundgillet rf arkeologisen opetuskokonaisuuden toteuttamiseen koululaisille arkeologin ja museopedagogin johdolla, 10 000 euroa

Savonlinnan maakuntamuseo Mullankaivajat Saimaalla 2.0. -hankkeen jatkamiseen, 30 000 euroa

Vantaan kaupunginmuseo Vantaan Jokirannan koulun pihalla sijaitsevan Dickursbyn vanhan kylätontin tutkimiseen koulun oppilaiden kanssa, 14 000 euroa

Lisätiedot: Suunnittelija Olli Vallinheimo, ov@skr.fi, puh. 09 6128 1251

Mindi Pekola voitti GrowUp Students -kilpailun nykytaidejulisteita myyvällä Anouk Studiollaan

$
0
0

Opiskelijoiden yrityksille ja yritysideoille tarkoitettu, valmennusprosessina etenevä kasvukilpailu GrowUp Students huipentui keskiviikkona finaalitapahtumaan SeAMKissa.

Finaaliin tiensä olivat selvittäneet neljä kilpailijaa tai tiimiä kustakin kilpailuun osallistuneesta korkeakoulusta: Seinäjoen ammattikorkeakoulusta (SeAMK, kilpailun järjestäjä), Vaasan ammattikorkeakoulusta (VAMK) ja Tampereen ammattikorkeakoulusta (TAMK). SeAMK kutsui täksi vuodeksi VAMKin ja TAMKin mukaan.

Kilpailun kärkeen nousi lopulta kaksi seamkilaista. Kilpailun voittajaksi tuomaristo valitsi pitkällisen harkinnan jälkeen Mindi Pekolan ja tämän Anouk Studion. Jo toimiva Anouk Studio myy korkealaatuisia nykytaidejulisteita taiteilijoiden taideteoksista ympäri maailmaa. Yrityksen tavoitteena on mahdollistaa taiteen osto mahdollisimman monelle siitä kiinnostuneelle.

”Voittoisassa ideassa bisneksessä on arvoa ja se tekee ihmiset onnelliseksi kodeissaan”, luonnehti tuomariston puheenjohtaja, Etelä-Pohjanmaan Kauppakamarin toimitusjohtaja Pertti Kinnunen voittajaa.

Palkinnoksi voittaja sai 1500 euroa.

Toiseksi kilpailussa sijoittui Eero Jääskeläisen Oree Oy. Oree Oy tuottaa pesukemikaaleja niin kuluttajille kuin yrityksille. Kuluttajille on suunnattu Fure® – autonhoitotuotesarja, joka on Oree Oy:n omistama tavaramerkki. Yrityksille Oree tuottaa private label -tuotteita ja suurempia määriä esimerkiksi autopesuloille.

”Hyvä tuotelinja, asiakaskunta mietitty ja olemassa. Ala on kuitenkin vaikea ja laajasti kilpailtu”, Kinnunen tiivisti tuomariston näkemykset.

Toiseksi sijoittunut Eero Jääskeläinen sai 1000 euroa.

Kolmanneksi sijoittui VAMKissa opiskelevien Robin Bulzin, Sonia Smolinskan, Linda Herrmannovan, Kasper Kumpulaisen, Arttu Koskela-Koiviston ja Daan Pladetin idea Cuppa. Ryhmälle palkintorahaa kertyi 500 euroa.

Parhaaksi pitchaukseksi tuomaristo valitsi Adrien Hustachen ja viiden muun tamperelaisen opiskelijan Journey in HEL -konseptin, joka esittelee Suomea lentojen välissä Helsinki-Vantaan lentoasemalle jääville turisteille.

”Eläväinen ja innostava esitys, selkeä esitys hyvästä ideasta”, tuomaristo totesi.

”Kuten aina päätöksen tekeminen oli todella vaikeaa. Finalistien ideat olivat vaihtelevia ja kattoivat elämän eri osa-alueet”, kilpailun tuomariston puheenjohtaja Pertti Kinnunen kuvailee kilpailua kokonaisuudessaan.

Kinnusen mukaan finalistien liikeideat olivat hyviä, mutta jotkut kaipaavat muun muassa liiketoimintamallin kehittämistä sekä mahdollisesti kumppaneita toteutuakseen.

SeAMKin vararehtori kiitti mukaan lähteneitä opiskelijoita ja toivoi kilpailun laajenevan entisestään tulevina vuosina.

”SeAMKin puolesta haluan lämpimästi kiittää kaikkia kilpailijoita. Kilpailussa on nähty erittäin hyviä ideoita ja liiketoimintamalleja. Toivottavasti saamme tulevaisuudessa lisää ammattikorkeakouluja mukaan kilpailuun”

Alkuperäisen GrowUp-kasvukilpailun spin offina syntynyt GrowUp Students järjestetään nyt toisen kerran. Samalla kilpailu laajentui Etelä-Pohjanmaan ulkopuolelle, kun Vaasan ja Tampereen ammattikorkeakoulut kutsuttiin kilpailuun mukaan. Kukin ammattikorkeakoulu lähettää karsinnoistaan kilpailun finaaliin neljä parasta. Myös finaalin tuomaristossa oli edustus kaikista kolmesta.

Kilpailun järjestävät yhteistyössä Seinjoen ammattikorkeakoulu, Into Seinäjoki, Etelä-Pohjanmaan kauppakamari ja Seinäjoki Entrepreneurship Society SeiES kumppaneinaan Myynninmaailma ja LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa.

Jatkoväylää pitkin ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun

$
0
0

Ammatillinen koulutus on uudistunut. Uudistuksen keskiössä ovat osaamisperustaisuus, yksilölliset opintopolut ja työelämälähtöisyys. Nyt opiskelijalla on mahdollisuus valita ammattikorkeakouluopintoja jo osaksi ammatillista tutkintoa jatkoväylän avulla.

Jatkoväyläopinnot voivat lyhentää opiskelijan kokonaisopiskeluaikaa ammatillisen toisen asteen tutkinnon ja ammattikorkeakoulun opintopolulla. Lisäksi jatkoväyläopinnot vaikuttavat myönteisesti ammatillisen toisen asteen koulutuksen vetovoimaan.

Jatkoväyläopinnot ja erillishaku antavat ammatillisen koulutuksen opiskelijalle yhteishaun lisäksi lisäväylän hakeutua tutkinto-opiskelijaksi ammattikorkeakouluun. Vetovoiman lisääntymisen ja opiskelijoiden jatkoväyläopintoihin ohjautumisen, kiinnittymisen sekä ammattikorkeakouluun tutkinto-opiskelijaksi siirtymisen edellytyksenä on laadukas ohjaustyö kaikissa jatkoväyläprosessin vaiheissa.

Mitä mieltä opiskelijat itse ovat?

Jatkoväylä-hankkeen päätösseminaarissa 29.11. julkaistaan jatkoväyläopintojen ja -ohjauksen valtakunnalliset suositukset, joista keskustelemaan on kutsuttu vahva edustus opiskelijoita yhdessä koulutuksen eri asiantuntijoiden ja kehittämistyön toimijoiden kanssa. Tilaisuudessa ovat opiskelijoiden lisäksi edustettuina Amke ry, opettajakorkeakoulujen edustusta, Arene ry, Samok ry, Teknologiateollisuus ry sekä ammatillisen toisen asteen koulutuksen järjestäjät ja ammattikorkeakoulut.


Yhteistyöllä ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun –
Jatkoväylä-hankkeen päätösseminaari

Aika:                   29.11.2018 klo 10-15 / jatkoväylästudio klo 11-12.30
Paikka:               Haaga-Helia ammattikorkeakoulun Pasilan kampus, Ratapihantie 13, 00520 Helsinki

Tilaisuuden juontajana ja studiokeskustelun vetäjänä toimii Eeva Lehtimäki.

Ohjelma:
https://www.xamk.fi/wp-content/uploads/2018/11/Seminaariohjelma_291118.pdf

Tapahtumaa voi seurata myös verkossa. Striimaus klo 10-12.30:
http://myy.haaga-helia.fi/~hhstream/JV.html


Opetus- ja kulttuuriministeriön korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiossa tavoitellaan, että vuoteen 2030 mennessä yli puolella suomalaisista nuorista on korkeakoulututkinto. Tavoitteena on, että esimerkiksi yliopisto- ja ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet siirtyvät työelämään vuotta nykyistä nopeammin. Suositusten taustavaikuttajina ovat olleet myös opiskelijavalintauudistukset. Korkeakoulut uudistavat valintamenettelyjään tavoitteenaan vähentää tarpeettomia välivuosia ja aikaistaa opiskelijoiden korkeakouluopintojen aloitusta (OKM 2018).

Julkaistavien suositusten mukaan Jatkoväylä-opinnot ovat avoimen ammattikorkeakoulun opintosuorituksia, ne sisällytetään ammatilliseen toisen asteen tutkintoon ja ovat maksuttomia ammatillisen toisen asteen opiskelijoille. Opinnot lyhentävät opiskelijan kokonaisopiskeluaikaa 0,5-1 vuodella.

Jatkoväylä-hankkeen kehittämistyöhön ovat osallistuneet seitsemän ammatillisen koulutuksen järjestäjää: Etelä-Savon ammattiopisto Esedu, Hyria Koulutus Oy, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Jedu, Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä Kpedu, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria ja Savonlinnan ammattiopisto Samiedu. Ammattikorkeakouluista mukana hankkeessa on ollut neljä ammattikorkeakoulua: Centria-ammattikorkeakoulu, Haaga-Helian ammatillinen opettajakorkeakoulu, Karelia-ammattikorkeakoulu ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu.

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun hallinnoimaa Jatkoväylä-hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta. Hankkeen toteutusaika on 1.10.2016-31.12.2018.

Julkaisut:
http://www.theseus.fi/handle/10024/155042
http://www.theseus.fi/handle/10024/155032

Sosiaalisessa mediassa: #jatkoväylä

Lisätietoja:

Piia-Elina Ikonen
projektipäällikkö, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu 
piia-elina.ikonen@xamk.fi    
p. 040 6712 794                                                                                        

https://www.xamk.fi/tutkimus-ja-kehitys/jatkovayla-sujuvasti-ammatillisesta-koulutuksesta-ammattikorkeakouluun/

Ohjaamoissa työskentelevät haluavat uudistaa nuorten palvelut

$
0
0

Alle 30-vuotiaille suunnattujen, monialaista palvelua tarjoavien Ohjaamojen harteille on asetettu painavia odotuksia valtakunnallisesti ja paikallisesti. Hyvä niin, onhan Ohjaamoja ja niiden kehittämistä resursoitu hyvin viime vuosina. Osin niiden toimintaa kohdistuu kuitenkin epärealistisiakin toiveita, ikään kuin Ohjaamot olisivat pikaratkaisu kaikenlaisiin yhteiskunnallisiin ja palvelujen ongelmiin.                                                                                                     

Keskiviikkona 28.11.2018 julkaistu Nuoret palvelujen pauloissa - Nuorten elinolot 2018 -kirja sisältää artikkelin ”Työtä, osaamista ja arjen taitoja – Ohjaamot tehtäväänsä määrittämässä”. Artikkelin on kirjoittanut tutkija Mirja Määttä.

Ohjaamolaisten tehtävämäärittelyt ovat tutkimuksellisesti kiinnostavia, koska Ohjaamojen taustalla ei ole yhtä hallinnonalaa, jonka tavoitteenasettelut omaksuttaisiin suoraan toimintaan, vaan ne ovat monialaisia ja sellaisina johdettuja. Tutkimuksen aineistona ovat Ohjaamoissa työskenteleville suunnatut vertaisoppimiskyselyt vuosilta 2015, 2016 ja 2017, kertoo Mirja Määttä. Kyselyjen tavoitteena on ollut Ohjaamojen keskinäisen tiedonvaihdon tukeminen sekä kehittämistyön tarkastelu. Aineiston analyysissä on hyödynnetty kategoria- ja sisällönanalyysiä. Julkisissa palveluissa tuotetut kategorisoinnit, määrittelyt ja rajaukset ovat seurauksiltaan vahvoja; ne voivat tukea tai estää asiakkaiden tarpeiden havaitsemista ja niihin vastaamista sekä mahdollistaa tai evätä palvelujen ja etuuksien saantia. 

Yhteistä työtapaa etsimässä

Tutkimus osoittaa, että Ohjaamojen työntekijät peilaavat tehtäväänsä vahvasti palvelujärjestelmän ongelmien kautta. Ohjaamon erityisyys näyttäytyy byrokraattista, sektorikohtaista palvelujärjestelmää vasten kokonaisvaltaisena sekä tukea ja aikaa antavana. Ohjaamojen tehtävänmäärittelyssä lähdetään avoimuudesta kaikille nuorille, kaikille kysymyksille ja tehtäväksi määrittyy palvelujen nuorilähtöistäminen sekä koulutus- ja työelämäpolkujen tasoittaminen. Ohjaamojen rahoitusratkaisuissa käytettyä syrjäytymispuhetta ohjaamolaiset välttävät, se on ristiriidassa Ohjaamojen pyrkimykselle olla vetovoimainen monenlaisille nuorille, palveluntuottajille sekä työnantajille.

Ohjaamojen työntekijöillä ei ole yhteisiä, vakiintuneita tapoja puhua ja jaotella ohjattavia nuoria, mutta monialaisessa työyhteisössä heille kertyy kokemusta kategorisoinnin merkityksestä muun muassa nuorten toimeentulon ja koulutusmahdollisuuksien kannalta. Uuden työtavan kehittäminen edellyttää eri toimijoiden totuttujen asiakas- ja toimintakategorioiden ravistelua. ─ Ohjaamot etsivät uutta, yhteistä työtapaa, mutta mistä kaikesta sen pitäisi koostua, on neuvoteltavana, ja siinä samassa se, millaisena nuori nähdään ja hänen oikeutensa ja velvoitteensa, valottaa Mirja Määttä.

Kirja on julkaistu myös nettiversiona http://www.julkari.fi/handle/10024/137198.

Joka toinen vuosi ilmestyvä Nuorten elinolot -vuosikirja kokoaa nuoria koskevan tutkimustiedon ja tilastollisen aineiston yksiin kansiin. Se tuotetaan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), Nuorisotutkimusverkoston ja Valtion nuorisoneuvoston yhteistyönä.

Lisätietoja artikkelista antaa tutkija Mirja Määttä, Kohtaamo (ESR) mirja.maatta@ely-keskus.fi 0295 024 996

Ihmisarvoa on puolustettava. Veikko Launiksen uusi kirja on ilmestynyt!

$
0
0

Mitä ihmisyys tarkoittaa? Pitääkö ihmisyyttä kohdella erityisellä moraalisella kunnioituksella? Kirjan tarkoituksena on selventää ja rikastaa ajatusta ihmisarvosta ja ihmisarvon kunnioittamisesta. Se pureutuu ihmisarvon kysymykseen arvoteoreettisella, normatiivisella ja käytännöllisellä tasolla.

”Motivaatio kirjan kirjoittamiseen syntyi tarpeesta ankkuroida omat moraalikäsitykset ja -mieltymykset johonkin sellaiseen, jota voi pitää perustavana ja jota ei enää tarvitse tai voi kyseenalaistaa – ihmisarvoon”, sanoo kirjan kirjoittaja professori Veikko Launis.

Mitä käytännöllisiä seurauksia ihmisarvon kunnioittamisella on? Yksi toiminta tai kohtelu on ihmisarvoa kunnioittavaa ja toinen taas sitä loukkaavaa tai vahingoittavaa. Voidaanko kaikki moraalin velvoitteet - kuten esimerkiksi ihmisoikeudet - perustaa tai palauttaa ihmisarvon kunnioittamisen vaatimukseen?

Kirja puolustaa normatiivisen etiikan tulkintaa, jota voi kutsua arvokkuusetiikaksi eli dignitismiksi. ”Osa eetikoista pitää ihmisarvokeskustelua tarpeettomana ja pyrkii pääsemään koko ihmisarvon käsitteestä eroon. Juuri tällaisia näkökantoja vastaan – ihmisoikeuksienkin perustana olevaa – ihmisarvon käsitettä tulee puolustaa”, Launis linjaa kirjansa merkitystä.

FT Veikko Launis on filosofi, joka työskentelee lääketieteellisen etiikan professorina Turun yliopistossa.

 

Veikko Launis: Ihmisarvo
322 s., Vastapaino 2018

Tekijän yhteystiedot:
Veikko Launis, vlaunis@utu.fi, 050 308 5883

Lisätiedot ja arvostelukappaleet:
mikko.jamsen@vastapaino.fi, 03 3141 3501

Viewing all 16497 articles
Browse latest View live