Quantcast
Channel: Koulutus - ePressi
Viewing all 16739 articles
Browse latest View live

Mediakutsu: Osaajia Venäjältä -seminaari ti 25.2.2020 klo 12-15.30 YSAOlla

$
0
0

Osaajia Venäjältä -seminaari

Ylä-Savon ammattiopisto järjestää Osaajia Venäjältä -seminaarin, jossa kuullaan asiantuntijoiden kokemuksia maahanmuuttotyöstä Ylä-Savon alueella sekä yritysten kokemuksia työntekijöistä, jotka ovat muuttaneet ulkomailta.

Osaajia Venäjältä -seminaari järjestetään tiistaina 25.2. kello 12-15.30 Ylä-Savon ammattiopistossa auditoriossa, Asevelikatu 4, Iisalmi.

Median edustajat ovat tervetulleita seuraamaan seminaaria ja kuulemaan asiantuntijoita. Pienet ohjelmamuutokset ovat mahdollisia.

 

OHJELMA

klo 12 Kahvit

Johdattelu aiheeseen: Miksi olemme tänään täällä?
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän johtaja, rehtori Kari Puumalainen

Miten asia on ratkaistu Etelä-Pohjanmaalla? 
Järviseudun ammatti-instituutin kuntayhtymän johtaja, rehtori Matti Väänänen

Kunnan rooli työvoiman saamisessa
Vieremän kunnanjohtaja Mika Suomalainen

Maahanmuuttajat työvoimapulan ratkaisun avaimena
Lomitustyönohjaaja Pave Hirvonen

Kahvitauko ja keskustelua

klo 14.30 Paneelikeskustelu: Tervetuloa Ylä-Savoon
Maahanmuuttotyön asiantuntija Susanna Piippo, Iisalmen kaupunki
Toimitusjohtaja Mikko Kauppinen, Petterinkulma Oy
Kunnanjohtaja Mika Suomalainen, Vieremän kunta
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän johtaja, rehtori Kari Puumalainen
Maahanmuuttajana Ylä-Savossa Aleksei Varmalov

Kysymyksiä ja kommenttipuheenvuoroja

Yhteenveto
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän johtaja, rehtori Kari Puumalainen

 

Lisätietoja
Kari Puumalainen
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän johtaja
kari.puumalainen@ysao.fi
puh. 040 177 8600


SeAMK hakee rehtori-toimitusjohtajaa koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen huippupaikalle

$
0
0

Seinäjoen ammattikorkeakoulu hakee uutta rehtori-toimitusjohtajaa jatkamaan SeAMKia menestyksekkäästi yli 25 vuotta luotsanneen Tapio Varmolan työtä. Rehtori-toimitusjohtaja johtaa ammattikorkeakoulun opetusta, TKI-toimintaa ja sidosryhmäyhteistyötä.

Tehtävään haetaan tohtorin tutkinnon suorittanutta ammattitaitoista johtajaa, joka osoittaa hyviä organisointi-  ja vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista otetta sidosryhmätyössä. Hakijoiden osaamisessa arvostetaan myös korkeakoulutoiminnan tuntemusta ja kykyä kansainväliseen vuorovaikutukseen. Johdettavakseen uusi rehtori-toimitusjohtaja saa modernin, tavoitteellisen ja taloudeltaan vakaan korkeakoulun – noin 5000 opiskelijan ja 400 työntekijän yhteisön voimakkaasti kasvavassa kaupungissa.

”Visiomme on: kansainvälinen, yrittäjähenkinen SeAMK – paras korkeakoulu opiskelijalle. Se tarkoittaa, että toimintamme keskiössä on opiskelija ja hänen valmiutensa menestyä työelämässä. Tutkimus- ja kehittämistoiminnassa panostamme aloihin, jotka ovat maakuntamme kannalta täkeitä”, syksyllä eläkkeelle jäävä Tapio Varmola sanoo.

Tehtävää haetaan 20.3.2020 klo 15.00 mennessä sähköisellä lomakkeella: www.seamk.fi/rekrytointi.

Tehtävään sekä SeAMKiin voi tutustua myös osoitteessa https://www.seamk.fi/toihin-seamkiin/

Lisätietoja antavat hallituksen puheenjohtaja, professori Kari Hokkanen, puh. 050 61211 ja rehtori/toimitusjohtaja Tapio Varmola, puh. 040 830 4100.

”Olemme onnellisia, jos ryhmä saadaan edes yhteen B2-kieleen” – kyselytietoa yläkoulun kielivalinnoista

$
0
0

SUKOLin tuore yläkoulun kysely paljastaa, että suurin osa oppilaitoksista tarjoaa edelleen B2-kielten oppimääriä mutta opetuksen järjestäminen on vähentynyt merkittävästi viime vuosina. 

Kysely lähetettiin Suomen kieltenopettajien liitto SUKOL ry:n jäsenrekisterissä oleville yläkoulun opettajille. Kyselyyn vastasi 273 opettajaa. 

B2-kielten ryhmät ovat pienentyneet, ja kielivalikoima on supistunut. Osassa oppilaitoksista B2-kielten opetus on loppunut kokonaan. B2-kielet ovat valinnaiskieliä, joiden opiskelu alkaa pääsääntöisesti 8. luokalla. 

Kyselyn vastaajista 55 % kertoi, että B2-kielten opiskelijamäärät ovat muuttuneet olennaisesti viimeisen kolmen vuoden aikana. Eräs vastaaja kuvaa oppilaitoksensa tilannetta seuraavasti: ”Kolme vuotta sitten oli ryhmät, vaikkakin pienet, kaikissa B2-kielissä, joita tarjoamme. Nyt olemme onnellisia, jos ryhmä saadaan edes yhteen kieleen.”

Kyselyn tulosten perusteella syitä on useita: perusopetuksen tuntijaon valinnaisuuden väheneminen, suuret ryhmäkokovaatimukset, kielten suosion hiipumiminen ja kielen opiskelun aloittaminen alakoulussa A-oppimääränä. Eräs vastaaja kuvaa tilannetta seuraavasti: ”Säästöt purevat niin, että ryhmiä ei enää synny, kun pitäisi olla vähintään 16 oppilasta, jotta ryhmä alkaisi. Vain kolmea suosituinta valinnaisainetta voi tänä vuonna kasilla opiskella ja ne ovat kotitalous, tietotekniikka ja ilmaisutaito. Mihinkään kieleen ei tullut ryhmää, eikä musiikkiin tai kuvikseen.” Toinen vastaajista tiivisti B2-kielen opiskelun ahdingon seuraavasti: ”Ns. hyvätkään kielten opiskelijat, jotka pärjäävät englannissa ja ruotsissa, eivät halua opiskella B2-kieliä.”

Oppilaitokset ovat etsineet keinoja B2-kielten opetuksen säilyttämiseksi esimerkiksi lisäämällä yhteistyötä naapurikoulun kanssa. Noin kolmasosa vastaajista kertoi, että kielten ryhmiä perustetaan alle 10 oppilaan ryhmäkoolla.  

Vastaajia pyydettiin arvioimaan B2-kielten toteutumista ensi lukuvuonna. 36 % arvioi, että valinnat vähenevät todennäköisesti ensi vuonna. Vain 5 % arvioi, että valinnat lisääntyvät. 43 % arvioi, että valinnat toteutuvat samalla tavalla kuin kuluvana lukuvuonna. 

Myös lukioissa lyhyiden B2- ja B3-kielten opiskelu on vähentynyt – lukion kieltenopettajat pitävät tähän yhtenä syynä korkeakoulujen todistusvalintaa. Yläkoulun kyselyyn osallistuneita opettajia pyydettiin arvioimaan, kuinka suuri osuus heidän koulussaan B2-kieltä opiskelleista jatkaa kielen opiskelua lukiossa. Vastaajista 31 % arvioi, että alle puolet jatkaa opintoja lukiossa. 28 % sanoi, että puolet tai suurin osa jatkaa.  

SUKOLin puheenjohtaja Outi Vilkuna pitää tilannetta hälyttävänä: ”Samanaikaisesti, kun B2-ja B3-kielten opetus näivettyy, alakouluissa on päädytty järjestämään A-kielenä lähinnä vain englantia. Tällä hetkellä tehdään merkittäviä päätöksiä, joiden seuraukset rapauttavat kovaa vauhtia koulutuksellista tasa-arvoamme, heikentävät oppilaidemme osaamista ja vaikuttavat tulevaisuudessa kilpailukykyymme. Jos nykykehitys jatkuu, monipuolista kieliosaamista ei tulevaisuudessa ole riittävästi.”

Mediatreffit Tredussa

$
0
0

Tervetuloa Tampereen seudun ammattiopisto Treduun tutustumaan ammatillisen koulutuksen nykytilanteeseen ja keskustelemaan ajankohtaisista aiheista mm. nuorten hyvinvoinnista ja huolestuttavasta huumeongelmasta.

 

Aika: ke 25.3.2020 klo 12.00–14.00, tilaisuudessa on tarjolla klo 11.30 alkaen salaattilounas ja kahvit

Paikka: Tredun Santalahdentien toimipiste, Satama-monitoimitila (käynti Pirkankatu 17, rautaportista sisäpihan kautta)

 

Ohjelma – Kestävä elämäntapa Tredusta

Ajankohtaiskatsaus: Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu, johtaja Outi Kallioinen

 

Tredun tukitoimet nuorille, huumeongelma Pirkanmaalla Tredun näkökulmasta, opiskelijahuollon päällikkö Marja Nurmi-Vuorinen

 

Yhteishaku 2020 -tulokset, opintoasianpäällikkö Raija Möttönen

 

Palvelut medialle, ajankohtaiset uutisvinkit ja kevään tapahtumat, viestintä- ja markkinointipäällikkö Tarja Luukko

 

Tilaisuuden päätteeksi on mahdollista tutustua hyvinvointiteknologian oppimisympäristöön (esim. ruoka- ja lääkerobotit) ja/tai hyvinvointikeskus Tredun Helmeen (hius- ja kauneudenhoitopalvelut) ja hotelli Helmeen.

 

Ilmoittaudu mukaan nyt: http://bit.ly/mediatreffit_ilmoittautuminen

 

Tervetuloa!

 

Outi Kallioinen

johtaja, ammatillinen koulutus

 

 

Lisätietoja:

Viestintä- ja markkinointipäällikkö Tarja Luukko

p. 050 331 0112

tarja.luukko@tampere.fi

 

Valtion avustuksia ja energiatehokasta rakentamista - Raksan avajaispäivä tarjoaa ajankohtaista tietoa taloyhtiöille ja ammattirakentajille

$
0
0

Suomen suurimpiin rakennusalan erikoistapahtumiin lukeutuva Raksa tarjoaa avajaispäivänään kaksi kattavaa ammattilaisseminaaria. Raksa-seminaari on suunnattu erityisesti taloyhtiöiden vastuuhenkilöille ja iltapäivällä järjestettävä Rakentaja.fi PRO -seminaari rakennusalan ammattilaisille sekä alaa opiskeleville. Molempiin tilaisuuksiin on ilmainen sisäänpääsy ennakkoon ilmoittautumalla. Raksa-messut järjestetään Lahden Messukeskuksessa 13.-15. maaliskuuta.

Perjantai-aamuna 13.3. järjestettävä Raksa-seminaari tarjoaa viimeisintä tietoa muun muassa Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus ARA:n tarjoamista valtionavustuksista sekä Airbnb-vuokraustoiminnan mahdollisuuksista ja haasteista taloyhtiöissä. Päijät-Hämeen poliisin edustaja jakaa puheenvuorossaan toimintaohjeita taloyhtiön turvallisuutta uhkaaviin tilanteisiin. Luvassa on myös neuvoja jätekatosten ja muiden piharakennelmien sijoitteluun. Raksa-seminaarin toteuttaa perinteisesti Raksa-messutoimikunta yhteistyössä Kiinteistöliitto Päijät-Hämeen kanssa.

Raksa-perjantain iltapäiväseminaari jakaa tietoa rakennusalan uusista ratkaisuista alan ammattilaisille ja opiskelijoille. Rakentaja.fi PRO -seminaarin esityksissä käsitellään muun muassa sisäilmakorjausten ratkaisuja ja sudenkuoppia sekä talotekniikkaelementtien hyötyjä kerrostalon linjasaneerauksissa.

Seminaarien lisäksi messuilla on tarjolla runsaasti ajankohtaista asiaa myös ohjelmalavan tietoiskuissa. Tapahtuma on perjantaina normaalisti avoinna myös kuluttajille.

Lisätiedot ja ilmoittautuminen seminaareihin:
https://www.lahdenmessut.fi/fi/tapahtuma/raksa?p=ammattilaisseminaarit

 

Raksa-messut Lahden Messukeskuksessa 13.-15. maaliskuuta.

Avoinna pe ja la klo 10-17, su klo 10-16.
www.raksamessut.fi

 

Liput:
Aikuiset ennakkolippu 12 € (12.3. saakka: lippu.fi), norm. 15 €
Eläkeläiset, opiskelijat ja työttömät 12 €
Alle 16-vuotiaat veloituksetta
Rakennusalan opiskelijaryhmät opettajineen veloituksetta messuille perjantaina 13.3.

Tapahtumaan on ilmainen bussikuljetus Lahden Matkakeskukselta keskustan kautta messuille.

 

KOKO Lahti Oy/Lahden Messut
Projektipäällikkö
Jonna Järvelä
p. 040 824 1273
jonna.jarvela@lahdenmessut.fi

Työturvallisuutta parantava innovaatio - saatavilla kesäkuusta 2020 alkaen!

$
0
0

Uudella TKS 80 -mallillaan Festool tuo markkinoille ensimmäisen ylivertaisella SawStop-teknologialla varustetun pöytäsahansa. "Uudessa pöytäsahassa TKS 80 yhdistyvät SawStop-teknologia ja ylivertainen Festool-sahojen laatu. "Emme ole jättäneet mitään sattuman varaan uuden pöytäsahan kehitystyössä. Saha sisältää muun muassa älykkään elektroniikkaratkaisun, joka tarkkailee jatkuvasti kokonaisjärjestelmän toimintatilaa ja varmistaa siten teknologian asianmukaisen toiminnan", kertoo Tobias Beisbarth – Festoolin uuden pöytäsahan tuotepäällikkö.

 

Lyhyesti selitettynä: SawStop-teknologian toimintatapa

Uusi pöytäsahaan sisäänrakennettu SawStop-teknologia suojaa entistä paremmin vakavilta työtapaturmilta. Tämän teknologian ytimen muodostaa patruuna, joka laukaisee alumiinikappaleen jousen avulla sahanterää vasten, jos pyörivä terä koskettaa ihmisen ihoa. Sahanterä pysähtyy ja häviää pöytätason alapuolelle alle viidessä millisekunnissa. Siten vakavien käsivammojen riski vähenee huomattavasti. Jos sahanterä rekisteröi ihmisen ihon kosketuksen, työkalu reagoi salamannopeasti: kuuluu pamahdus – ja kaikki hiljenee. Pöytäsahan nykyisen toimintatilan voi katsoa nopeasti optisesta näytöstä: Jos vihreä LED-valo palaa, SawStop-teknologia on käyttövalmis. SawStop-teknologian voi haluttaessa kytkeä pois päältä. Jos alumiinikappale on lauennut terää vasten, sahanterä ja patruuna täytyy vaihtaa. Tämän saa tehtyä muutamalla yksinkertaisella kädenliikkeellä, joten saha on taas hetkessä käyttövalmis: Avaa suojus, irrota ja vaihda sahanterä ja patruuna – helppoa eikö totta. Tämän jälkeen järjestelmä tarkistaa, että asennus on tehty oikein. Heti kun LED-valo palaa jatkuvasti vihreänä, voit jatkaa työskentelyä.

Uusi TKS 80 -pöytäsaha on saatavana kesäkuusta 2020 alkaen – lisätietoja saat nettiosoitteesta www.festool.fi/sawstop

___________________________________

Merkkimäärä noin 1.932 (välilyöntien kanssa)

 

 

Kuvakatsaus

 

 

Kuva: Festool_TKS80_01.jpg

Uudella TKS 80 -mallillaan Festool tuo markkinoille ensimmäisen ylivertaisella SawStop-teknologialla varustetun pöytäsahansa.

 

 

Kuva: Festool_TKS80_02.jpg

Uusi pöytäsahaan sisäänrakennettu SawStop-teknologia suojaa entistä paremmin vakavilta työtapaturmilta.

 

 

Kuva: Festool_TKS80_03.jpg

Uusi pöytäsahaan sisäänrakennettu SawStop-teknologia suojaa entistä paremmin vakavilta työtapaturmilta.

 

 

Kuva: Festool_TKS80_04.jpg

Turvallisuutta parantava innovaatio: Uusi Festool-pöytäsaha TKS 80, joka on varustettu SawStop-teknologialla

 

 

Kuva: Festool_TKS80_05.jpg

Tämän teknologian ytimen muodostaa patruuna, joka laukaisee alumiinikappaleen jousen avulla sahanterää vasten, jos pyörivä terä koskettaa ihmisen ihoa.

 

 

Kuva: Festool_TKS80_06.jpg

 

 

 

 

Kuva: Festool_TKS80_07.jpg

 

 

 

 

 

 

Kuva: Festool_TKS80_08.jpg

 

Kuvaviite: Festool GmbH

 

Liveläiset työntekoa oppimassa Kaaren Karnevaalihumussa

$
0
0

Tanssia, musiikkia ja myyntituotteita – missäpä mukavampi työympäristö nuorille kuin karnevaaleilla kauppakeskuksessa! Ammattiopisto Live käynnistää yhteistyön helsinkiläisen Kauppakeskus Kaaren kanssa vilkkaalla tapahtumaviikolla, jolloin opiskelijat pääsevät asiakaspalveluharjoituksen ja esiintymisen tositoimiin. Kauppakeskus Kaari haluaa tehdä yhteiskunnallista hyvää ja toivottaa Liven opiskelijat tervetulleiksi poikkeukselliseen ympäristöön työssäoppimaan.

Oppiminen aidossa toiminnallisessa ympäristössä kehittää opiskelijan taitoja ja kasvattaa ymmärrystä työelämästä. Siksi yritysten tarjoamat työssäoppimisen kokemukset ovat opiskelijoille kultaakin kalliimpia. Kauppakeskus Kaaren arvomaailmaan yhteistyö Liven kanssa sopii erinomaisesti. – Olin todella iloinen Liven yhteydenotosta, sillä haluamme olla mukana tekemässä yhteistä hyvää. Olemme mielellämme käytettävissä lähialueen toimijoiden tempauksissa ja tapahtumissa, markkinointipäällikkö Katriina Halme sanoo.

Liven asiakaspalvelun ja myynnin opiskelijat ja valmentavan koulutuksen opiskelijat pääsevät harjoittelemaan työntekoa aidoissa asiakaskohtaamisissa pop-up myyntipisteessään. Myynnissä on sekä valmentavan koulutuksen että artesaani-opiskelijoiden valmistamia käsitöitä, kuten selviytymisrannekkeita, itse tehtyä saippuaa, mehiläisvahakääröjä, pyykkietikkaa ja kierrätysmateriaalista valmistettuja pesukintaita. Yksi mielenkiintoisimpia tuotetarinoita lienee Messukeskuksen näyttelyosastojen matonpaloista valmistetut korit ja lasinaluset. Sisustusalan opiskelijat puolestaan ovat stailanneet myyntipisteen Liven näköiseksi.

Liven kulttuurialojen opiskelijat puolestaan tempaisevat tanssi- ja musiikkiesityksillään Kaaren asiakkaiden iloksi. Esiintymistilanteet lisäävät esiintymisvarmuutta turvallisessa ympäristössä opettajien, ohjaajien ja opiskelutovereiden kannustamana.

Hyvän mielen myyntituotteiden ja taide-alojen opiskelijoiden esiintymisten lisäksi Live tarjoaa Kaaressa myös palveluohjausta niille, joiden tulevaisuuden jatkopolut ovat epäselvät. Palveluohjaukseen voi piipahtaa, jos opiskelupaikka puuttuu tai nykyinen opinahjo ei tunnu sopivalta. Palveluohjaus löytyy pop-up myyntipisteen yhteydestä.

Yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö on tärkeä osallisuuden lisääjä, sillä nimenomaan työn myötä tukea tarvitsevat integroituvat yhteiskuntaan. Live yrityskumppaneineen tekee työtä sen hyväksi, että mahdollisimman moni pystyy toimimaan suomalaisen yhteiskunnan täysipainoisena jäsenenä. 

Opiskelijoiden mielenterveys ja jaksaminen puhuttavat seminaarissa

$
0
0

Nuorten lisääntyneet mielenterveyden ja jaksamisen haasteet heijastuvat myös koulutukseen ja pahimmillaan estävät opintojen loppuunsaattamisen. Teeman ajankohtaisuus on ilmeistä: yli sata opetuksen ja ohjauksen ammattilaista on ilmoittautunut Voimaa opiskeluun -hankkeen loppuseminaariin 27.2.2020 klo 12.30–15 Diakonia-ammattikorkeakouluun.

Toivotamme myös median edustajat tervetulleiksi tilaisuuteen (Kyläsaarenkuja 2, Helsinki, luokka 332). Päivää luotsaa mielenterveyspoliittisen neuvottelukunnan puheenjohtaja Tarja Filatov ja pääpuhujana on Nuorisotutkimusverkoston tutkimusprofessori Tommi Hoikkala.

Lääke väsymysepidemiaan

Yhä useamman toisen asteen ja korkea-asteen opiskelijan opinnot uhkaavat päättyvät ennen aikojaan, ja opiskelijaelämä on monelle kaikkea muuta kuin huoletonta aikaa.

-        Poissaoloja, jaksamisen haasteita, keskeytyneitä opintojaksoja, rästitehtäviä, luettelee hanketyöntekijä Kaisa Nurkkala Suomen Diakoniaopistosta keskeyttämistä ennakoivia ilmiöitä.

Miten sitten tukea opiskelijoiden hyvinvointia, elämänhallintaa ja sitä kautta opintojen sujuvaa etenemistä ja loppuunsaattamista? Voimaa opiskeluun -hankkeessa opiskelijoiden väsymysepidemiaa lähdettiin ratkomaan voimavarakeskeisesti.

-        Hankkeen resepti opinnoissa jaksamiseen koostuu vertaistuesta, yhteisöllisyydestä sekä mielenterveys- ja elämänhallintataitojen tuomisesta opintojen sisältöihin. Voimavarojen tunnistaminen on tärkeää, ja mukaan on tuotu tarinallisia menetelmiä, hankkeen projektipäällikkö Mertsi Ärling Diakista sanoo.

Ratkaisuja tukimalleista

Ongelmavyyhtiin on toki vaikea antaa yhtä oikeaa vastausta. Esimerkiksi univaikeudet voivat johtua useasta asiasta, jaksamisesta puhumattakaan.  Kysymyksessä on laaja omien arvojen, tavoitteiden, voimavarojen ja elämäntaitojen tunnistamisen prosessi, joka on jokaiselle yksilöllinen.

- Siksi onkin erityisen tärkeää, että kaikille opiskelijoille luodaan mahdollisuus tutustua elämäntaitoihin, omiin voimavaroihin ja löytää itselleen sopivia arjen jaksamista tukevia keinoja, sanoo Päivi Kohta, asiantuntija Nyyti ry:stä.

Hankkeessa on tuotettu selkeitä avun avaimia, joilla tukea opiskelijoiden jaksamista. Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö Otus on tuottanut hankkeessa tietopaketteja ammattilaisten työn tueksi.  

Hankkeessa on kehitetty myös seitsemän tukimallia opiskelijoiden mielen hyvinvoinnin ja opintojen loppuunsaattamisen tueksi, joita on jo ehditty testata hyvin tuloksin hankkeen pilottioppilaitoksissa Suomen Diakoniaopistolla (SDO) ja Diakonia-ammattikorkeakoulussa.

-        Tarkoitus on viedä menetelmät oppilaitosten pysyviin käytäntöihin, Mertsi Ärling kertoo.

Diakonia-ammattikorkeakoulun (Diak) koordinoiman hankkeen osatoteuttajina toimivat Suomen Diakoniaopisto (SDO), Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö Otus sekä Nyyti ry. Hanke toteutetaan Hämeen Ely-keskuksen myöntämällä Euroopan sosiaalirahaston tuella 1.3.2018–29.2.2020 välisenä aikana.

Lisätietoja

projektipäällikkö Mertsi Ärling, mertsi.arling@diak.fi, puh. 040 509 2307

Liitteet ja linkit


Yrityksiä herätellään kehittämään liiketoimintaa tekoälyn avulla Nokialla ja Lempäälässä

$
0
0

AI-heräämöhankkeen koulutustilaisuuksissa on syksyn ja talven aikana kasvatettu pirkanmaalaisyritysten tekoälykyvykkyyttä ja ohjattu konkreettisiin tekoälyratkaisuihin. AI-heräämön seuraavat tapahtumat järjestetään 4. maaliskuuta Nokialla ja 5. maaliskuuta Lempäälässä. Tilaisuuksiin ovat tervetulleita kaikki pirkanmaalaisyritykset. Nokian tilaisuus järjestetään yhdessä Nokian kaupungin kanssa Nokevalin vieraana. Lempäälän tilaisuus järjestetään Lempäälän Kehitys Oy:n kanssa.

DIMECC Oy:n toteuttaman AI-heräämön avoimia tilaisuuksia ja pienempiä yritystapaamisia on järjestetty Kangasalan, Sastamalan, Valkeakosken, Urjalan, Akaan, Viialan, Ylöjärven ja Tampereen yrityksille. Toimintaan on jo osallistunut kymmeniä yrityksiä useilta toimialoilta. AI-heräämössä rohkaistaan yrityksiä kiinnostumaan datoista, data-analytiikasta ja tekoälystä. Uusista tekoälytekniikoista tutustutaan erityisesti koneoppimiseen ja sen tarjoamiin mahdollisuuksiin.

”Monet pioneeriyritykset Suomessa ja Pirkanmaalla ovat jo kehittäneet dataan ja koneoppimiseen perustuvia menestystuotteita ja palveluita. Näistä mahdollisuuksista on tärkeätä kertoa entistä laajemmalle yritysjoukolle”, kertoo projektipäällikkö Arto Peltomaa.

AI-heräämöön aiemmin osallistuneiden pirkanmaalaisyritysten mukaan kiinnostus lähteä mukaan tekoälykehitykseen on syntynyt asiakkaiden esiin nostamista muutostarpeista tai oman alan yleisen kehittymisen seuraamisesta vedetyistä johtopäätöksistä. Tekoälykehityksen suurimmiksi ongelmiksi koetaan osaamisen puuttuminen, oikeiden yhteistyökumppanien löytäminen ja kehitysmahdollisuuksien aiheuttama runsaudenpula.

Pirkanmaan Maakuntahallitus on suunnannut DIMECC Oy:n AI-heräämölle alueelliset innovaatiot ja kokeilut (AIKO) -hankerahoitusta.


Paikka:
4. maaliskuuta klo 9-12 Nokia. Osoite: Nokeval Oy, Rounionkatu 107.
Ilmoittautumislinkki Nokian tilaisuuteen
https://link.webropolsurveys.com/Participation/Public/e72154fc-0afc-461f-8113-4b7396a2b3ad?displayId=Fin1908306

 

5. maaliskuuta klo 9-12 Lempäälä. ”Tehokkuutta liiketoimintaan tekoälyn avulla”. Osoite: Real-Sali, Realparkinkatu 4. II krs.
Ilmoittautumislinkki Lempäälän tilaisuuteen https://link.webropolsurveys.com/Participation/Public/70d5bf86-8165-46e3-b1ef-19f3ab5c2443?displayId=Fin1907425

 

Lisätiedot:

https://www.dimecc.com/dimecc-services/ai-heraamo/
AI-heräämön projektipäällikkö TkT Arto Peltomaa, p. 040 551 1434 sähköposti: arto.peltomaa@dimecc.com

 

 

Liitekuva: Shutterstock

Kieltäydymme yhteistyöstä Perussuomalaisten nuorten kanssa, kunnes he tuomitsevat fasismin

$
0
0

 

Emme tee Perussuomalaisten nuorten kanssa yhteistyötä, ennen kuin he irtisanoutuvat julkisesti fasismista ja tuomitsevat sen selväsanaisesti. Peräänkuulutamme yhdenvertaisuutta ja demokratiaa toimintamme kulmakivenä, ja edellytämme näiden arvojen allekirjoittamista myös yhteistyökumppaneiltamme.

“Fasismille ei tule antaa tilaa missään demokraattisessa ja avoimessa poliittisessa järjestelmässä. Sydämen sivistystä mitataan sillä, kuinka hyvin otamme oppia historian virheistä ”, toteaa SAMOKin puheenjohtaja Anna Laurila.

Lisätietoja

Anna Laurila
puheenjohtaja
anna.laurila@samok.fi
050 389 1000

Väitös: Byrokraattinen kunnianhimo ajaa päätöksentekijät jopa nollapäätöksiin

$
0
0

Päätöksentekijät ovat valmiita tekemään täysin merkityksettömiä päätöksiä oman byrokraattisen kunnianhimonsa vuoksi, ilmenee Tapio Alhon tuotantotalouden väitöstutkimuksesta.

­– Tutkimieni organisaatioiden päätöksentekijät olivat valmiita tekemään hyödyttömiä päätöksiä, kunhan ne nopeuttivat omaa urakehitystä. Nollapäätöksiä oltiin valmiita tekemään myös silloin, kuin haluttiin jättää oma sormenjälkensä tai saada nimensä kuuluviin, kertoo Vaasan yliopistossa tiistaina 3. maaliskuuta väittelevä Alho.

Päätöksentekoa tutkitaan usein organisaation kannalta. Saatetaan myös ajatella, että moderni päätöksenteko on kollektiivista ja konsensusta hakevaa. Mutta tekeekö päätökset useimmiten kuitenkin yksilö? Aihe kiehtoi Alhoa.

­­­– Minua kiinnosti ihmisten jokapäiväinen ajattelu ja se, miten ihmiset tuottavat päätelmiä ympäristöstään.  Tutkimukseni kohdistuikin persoonalliseen ajatteluun, joka nojaa jokaisen uniikkiin maailmankuvaan eli kognitiiviseen karttaan. Halusin selvittää, mistä siinä on kysymys, miten päätelmät syntyvät ja miten persoonallinen ajattelu vaikuttaa yksilöiden päätöksentekoon, Alho kertoo.

Into väitöskirjan tekemiseen ja tutkimusaiheeseen syntyi, kun Alho oli opettajana Maanpuolustuskorkeakoulussa vuosina 2004–2011. Reserviin siirryttyään hän muutti takaisin kotikaupunkiinsa Vaasaan ja ryhtyi tekemään väitöstutkimusta professori Josu Takalan ohjauksessa.

Alho keräsi työnsä laajan teoriaosuuden tueksi kaksi empiiristä aineistoa, haastatteluaineiston ja kyselyaineiston. Hän teki teemahaastatteluja Maanpuolustuskorkeakoulun päätöksentekijöille ja toteutti kyselyn kansainvälisen vientiyrityksen ja julkishallinnon yksikön päätöksentekijöille.

Persoonallista ajattelua hyödynnetään työyhteisössä menestymisessä

­– Persoonallinen ajattelu tukeutuu heuristiseen päättelyyn, toisin kuin universaali ajattelu, joka tukeutuu loogiseen päättelyyn. Heuristisessa päättelyssä ihminen tuottaa itselleen mielekkäitä, omaan maailmankuvaan sopivia ja toteuttamiskelpoisia vaihtoehtoja, kun taas universaalia ajattelua tutkimuksessa edustava koneajattelu käy läpi kaikki mahdolliset vaihtoehdot, vaikka ne olisivat yksilön kannalta mielettömiä, Alho selittää.

Alhon mukaan persoonallinen ajattelu tapahtuu yksilöllisen rationaalisuuden rajoissa ja noudattaa ”yksilöllisen subjektiivisuuden välttämättömyyttä”. Tämä tarkoittaa Alhon mukaan sitä, että yksilöt pyrkivät kaikin keinoin persoonallisen ajattelunsa avulla menestymään vallitsevassa sosiokulttuurisessa ympäristössä, kuten työyhteisössä.

– Tuotetaan päätelmiä työympäristöstä ja hyödynnetään niitä, jotta voidaan ajaa omaa etua. Lobataan ja manipuloidaan, Alho luonnehtii.

Tutkimuksen mukaan työyhteisön sosiaaliset paineet myös vastavuoroisesti vaikuttavat päätöksentekoon. Päätöksentekijät saattavat esimerkiksi tehdä yleisesti hyväksyttyjä päätöksiä pitääkseen työyhteisön tyytyväisenä.

­– Hymistellään ja mukautetaan omaa päätöksentekoa, jotta ei rikota hyväksyttyjä normeja.

Ihmiset eivät useinkaan analysoi ja reflektoi omaa päätöksentekoaan eivätkä tiedosta metakognitiivisia prosesseja, jotka ohjaavat heidän ajatteluaan, päättelyään ja päätöksentekoaan. Alho toivookin tutkimuksellaan lisäävänsä ymmärrystä aiheesta.

­– On äärimmäisen tärkeää tulla tietoiseksi oman ajattelunsa ennakkoehdoista ja sitä kautta omista tavoitteistaan ja pyrkimyksistään organisaatiossa.

Kuvateksti: Tapio Alho väittelee Vaasan yliopistossa tiistaina 3. maaliskuuta. Väitöskirjan aihe on persoonallinen ajattelu päättelyssä ja päätöksenteossa. (Painokelpoiset kuvat linkkeinä alla).

Väitöstilaisuus

Tapio Alhon tuotantotalouden alaan kuuluva väitöstutkimus ”Persoonallinen ajattelu päättelyssä ja päätöksenteossa” tarkastetaan tiistaina 3.3.2020 klo 12 Vaasan yliopiston tiedekirjasto Tritonian Nissi-auditoriossa.

Vastaväittäjinä tilaisuudessa toimivat professori Pekka Kess (Oulun yliopisto) sekä dosentti Henry Sivusuo (Maanpuolustuskorkeakoulu) ja kustoksena professori Josu Takala.

Lisätiedot

Tapio Alho, puh. 045 677 0402, tapio.alho(at)gmail.com

Alho, Tapio (2020). Persoonallinen ajattelu päättelyssä ja päätöksenteossa. Acta Wasaensia 440. Väitöskirja. Vaasan yliopisto.

Julkaisun pdf: http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-476-904-4

Väittelijän tiedot

Tapio Alho on syntynyt Vaasassa vuonna 1965. Hän kirjoitti ylioppilaaksi Vaasan Yhteiskoulun Lukiosta vuonna 1984. Hän suoritti upseerin virkatutkinnon Maanpuolustuskorkeakoulussa vuonna 2003 ja esiupseerikurssin vuonna 2007. Hän on tehnyt jatko-opintoja Maanpuolustuskorkeakoulussa, Helsingin yliopistossa ja Vaasan yliopistossa.

Alho on tehnyt työuransa Vaasan Rannikkopatteristossa sekä Rannikkotykistökoulussa, Merisotakoulussa ja Maanpuolustuskorkeakoulussa, joissa hän toimi opettajana. Ennen reserviin siirtymistään Alho toimi meripuolustusupseerina Etelä-Suomen Sotilasläänin esikunnassa ja Kaartin Jääkärirykmentissä vuosina 2011–2017. Nykyään hän asuu Vaasassa ja toimii porttivahtina Wärtsilässä.

JAMK Suomen elektronisen urheilun liiton (SEUL) jäseneksi

$
0
0

Jyväskylän ammattikorkeakoulu (JAMK) on hyväksytty Suomen elektronisen urheilun liiton (SEUL ry) jäsenorganisaatioksi. Liiton jäsenyyttä on edeltänyt JAMKin johdonmukainen ja aktiivinen toiminta e-urheilun kehittämiseksi ja lajin tunnettuuden lisäämiseksi. JAMK kartoittaa parhaillaan lajiin liittyviä osaamistarpeita osana koulutuksen suunnittelua.
 
SEUL perustelee jäsenyyttä sillä, että JAMK pyrkii toiminnallaan aktiivisesti kehittämään e-urheilun toimintaa Suomessa, luomaan mahdollisuuksia lajitutkimukseen ja tarjoamaan kentälle uutta osaamista. SEULin mukaan esimerkiksi JAMKin järjestämä e-urheilun kesäkoulu antaa nuorille hyvän mahdollisuuden tutustua lajiin.
 
JAMK on toinen ammattikorkeakoulu, joka on hyväksytty liiton jäsenorganisaatioksi. Aiemmin liiton jäseneksi on hyväksytty Kajaanin ammattikorkeakoulu, joka on järjestänyt e-urheilun liiketoimintaan keskittyvää koulutusta vuodesta 2018 alkaen. Myös JAMKilla on suunnitelmissa e-urheiluun liittyvän koulutuksen monipuolinen ja monialainen tarjonta.
 
– E-urheiluun liittyy paitsi liiketoiminta, myös hyvinvointi ja valmennus, joissa voidaan tarkastella lajille tunnusomaisia piirteitä fyysisen ja psyykkisen valmentautumisen sekä toimintakyvyn ylläpidon ja kehittämisen näkökulmasta. Suomeksi sanottuna, miten varmistetaan henkinen ja fyysinen hyvinvointi lajissa, johon liittyy paljon istumista, mutta missä toisaalta vaaditaan nopeaa reagointi- ja paineensietokykyä sekä pikkutarkkaa lihasmotoriikkaa, muotoilee JAMKin projektiasiantuntija Tuomas Rauhansalo.
 
SEUL haluaa varmistaa, että e-urheiluun liittyviä opintosisältöjä ja opintokokonaisuuksia tuotetaan laadukkaasti koko Suomen laajuisesti. SEULin mukaan Suomessa mahdollisuudet kouluttautua e-urheilun pariin ovat vielä hyvin rajalliset, mutta vahvassa kasvussa. Liiton näkemyksen mukaan korkeakouluilla on e-urheilun osalta suuri rooli lajin ekosysteemin ja liiketoimintaprosessien tutkimuksen tuottamisessa, esimerkiksi opinnäytetöiden muodossa.
 
JAMKin ja SEULin yhteistyö alkaa e-urheiluun liittyviä osaamistarpeita kartoittavalla kyselyllä. Kyselyn avulla kerätään tietoa sekä e-urheiluun liittyvästä osaamisesta että sellaisesta osaamisesta, jota e-urheiluun liittyen kaivattaisiin. Kyselyn perusteella ryhdytään suunnittelemaan koulutuskokonaisuuksia.

Kyselyyn voi vastata osoitteessa: jamk.fi/esportskysely

Vastauksia kyselyyn toivotaan laajasti eri toimialoilta, urheiluorganisaatioilta ja jo e-urheilutoiminnassa olevilta toimijoilta sekä ko. alasta kiinnostuneilta, opiskelijoilta, pelaajilta ja harrastajilta.
 
SEUL on suomalaisen kilpapeliurheilun keskusjärjestö, jonka tehtävänä on kehittää ja tuoda esiin e-urheilua sekä jäsenistönsä toimintaa. Toiminta jakautuu e-urheilun kehittämiseen sekä edunvalvonta- ja viestintätyöhön. Liiton arvoja ovat avoimuus, yhtenäisyys ja vastuunkanto, missiona on toimia jäsenten ja suomalaisen e-urheilun harraste- ja ammattipelaajien edustajana ja valvoa heidän etujaan. Tavoitteena on tehdä lajia tunnetummaksi Suomessa sekä vaikuttaa kansainvälisesti e-urheilun kehitykseen.
 
Lisätiedot:
Tuomas Rauhansalo, projektiasiantuntija
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
etunimi.sukunimi@jamk.fi
p. 050 597 5473

Joona Kapiainen, puheenjohtaja
Suomen elektronisen urheilun liitto
etunimi.sukunimi@seul.fi
p. 045 692 6075

Mediainbjudan: 2020-talet vänder ett nytt blad inom teknisk högskoleutbildning

$
0
0

Den tekniska utbildningen har aldrig tidigare varit så här stark och yrkesövergripande i Åbo.

Åbo är på väg att bli en synlig stad för teknologer och ingenjörsstuderande i och med de nya utbildningarna som inleds på hösten 2020. Aktörerna inom Tekonologicampus Åbo (Teknologiakampus Turku) har tillsammans med företag i branschen banat väg för studeranden och öppnat dörrar för nya studier och arbetsuppgifter.

Teknologicampus Åbo arrangerar ett öppet mediatillfälle i samband med TechTurku Week, där vi berättar bl.a. om hur de nya ingenjörs- och DI-utbildningarna ser ut och hur man utnyttjar gemensamma inlärnings- och forskningsmiljöer.

#turuntekniikka - Teknologicampus Åbos mediafrukost

Tid:               Fredag 6.3 kl. 9–10, kaffeservering fr.o.m. kl. 8.45

Plats:            SparkUp, Artillerigatan 4B (ElectroCity), Åbo

Program:     

Teknologicampus Åbo och den tekniska utbildningshelheten i Åbo
Mika Hannula, chef, Teknologicampus Åbo, prorektor, Åbo universitet

100 år av kemi- och processteknik i Åbo: nya trender och samarbeten
Patrik Henelius, dekan, Åbo Akademi

Gemensamma inlärnings- och forskningsmiljöer
Juhani Soini, prorektor, Åbo yrkeshögskola

Nya DI-utbildningar och forskningsområden
Kati Miettunen och Jussi Kantola, professorer, Åbo universitet

Novias nya ingenjörsutbildning i sjöfart
Micael Vuorio, chef för sjöfartsutbildningen, Yrkeshögskolan Novia

Tid för diskussion och intervjuer.

Utöver dessa talare närvarar också en brokig skara övriga sakkunniga: dekan Tapio Salakoski, prodekanus Petriina Paturi, professorerna Ville Leppänen och Baoru Yang samt utbildningschef Sari Stenvall-Virtanen från Åbo universitet, Key Account Manager Mikko Helle från Åbo Akademi samt TKI-direktör Mirva Salokorpi från Novia.

Klockan 10 börjar ett presstillfälle i samma utrymme om Meyer Turkus och Åbo universitets strategiska partnerskap.

Med tanke på serveringen bör anmälningar göras senast tisdag 3.3 kl. 15 på adressen: https://www.lyyti.in/Teknologiakampus_Turun_Mediaaamiainen

Varmt välkommen!

Teknologicampus Åbo främjar den tekniska utbildningen och forskningen vid högskolorna samt förenar deras krafter för att stödja lokala företags produktutvecklings- och innovationsverksamhet. Avtalsparter i Teknologicampus Åbo är Åbo universitet, Åbo Akademi, Åbo yrkeshögskola, Yrkeshögskolan Novia, Åbo stad och Turku Science Park Oy Ab.


Mer information:

Teknologicampus Åbo
Utbildningschef Sari Stenvall-Virtanen
040 501 3757, sari.stenvall-virtanen@utu.fi

Åbo stad
Päivi Autere, kommunikationssakkunnig
050 559 0410, paivi.autere@turku.fi

Veroprofessori Juha Lindgren: Veronmaksajien oikeudet on turvattava – ei vain verotulot

$
0
0

Vaasan yliopiston yritysverotuksen professori Juha Lindgren muistuttaa, että veronmaksajien oikeusturva ei saa vaarantua valtion ja kuntien turvatessa verotulojaan.

Muun muassa väestön ikääntymisen johdosta muuttuva huoltosuhde edellyttää julkisen rahoituksen ja verotulojen turvaamista. Myös digitalisaatio ja alustatalous haastavat Suomen verotusvallan ja verovalvonnan uudella tavalla.

­– Verojen tulee kuitenkin edelleen perustua lakiin eikä kehitys saa vaarantaa oikeusturvaa tai johtaa tulkinnan kiristymiseen minkään asian tai verovelvollisryhmän kohdalla. Samalla verotusta koskevien ohjeiden tulee olla ymmärrettäviä sekä auttaa henkilöitä ja yrityksiä toimimaan asiassaan oikein, Lindgren sanoo.

­­Vaasan yliopisto nimitti helmikuussa Lindgrenin talousoikeuden, erityisesti yritysverotuksen professoriksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Lindgren on tähän mennessä hoitanut samaa tehtävää määräaikaisena professorina ja ollut virkavapaalla aiemmasta työstään Verohallinnon ylijohtajana.

– Työni Vaasan yliopistossa jatkuu, ja olen siitä hyvin innostunut. Olen viihtynyt hyvin, tämä on erinomainen työyhteisö, ja nuorten ihmisten kanssa toimiminen on energisoivaa. Opetuksen ja tutkimuksen lisäksi professorin työ on tuonut myös uusia mielenkiintoisia rooleja.  Olen Verotus-lehden päätoimittaja sekä Euroopan vero-oikeuden professorien yhdistyksen EATLP:n akateemisen komitean ja Pohjoismaisen vero-oikeuden tutkimusneuvoston varajäsen.

Lindgren on toiminut jo kaikkiaan 35 vuotta vero-oikeuden parissa, niin akateemisissa tehtävissä kuin Verohallinnon palveluksessa. Määräaikainen professuuri Vaasan yliopistossa alkoi vuonna 2013, ja tätä ennen hän on ehtinyt työskennellä Tampereen yliopistossa ja Turun yliopiston kauppakorkeakoulussa. Verohallinnossa työskentelyn hän aloitti jo vuonna 1987.

– Minulle on ollut tärkeää, että olen voinut tehdä tätä virkavapaan turvin, jolloin toinen jalka on voinut olla Verohallinnossa. Vuosina 2015­–2019 toimin keskusverolautakunnan puheenjohtajana ja Vaasassa ollessani vastasin vielä tietyistä Verohallinnon kansainvälisistä tehtävistä aina vuoteen 2015 asti.

Vaikka ylijohtajan ura jää nyt taakse, kertoo Lindgren Verohallinnon olevan hänelle jatkossakin keskeinen yhteistyötaho.

­­– Esimerkiksi 4. kesäkuuta järjestämme perinteisen Vaasan vero ei vapise -seminaarin Helsingissä, jossa kumppaneinamme ovat Verohallinto ja Verotus-lehti. Seminaarin teemaksi on muotoutumassa ”Varojen siirtämisen ja sijoittamisen verotus”.

Tutkimusta yritysten ja yritysten omistajien verotuksesta

Lindgrenin tutkimukset ovat viime aikoina liittyneet yritysten ja yritysten omistajien välittömään verotukseen. 

­­– Tutkimukseni kohteita ovat tällä hetkellä yritysten sukupolvenvaihdos, verotusta koskeva oikeuskäytäntö sekä eräät pankkien verotusta ja kansainväliseen yritysverotukseen liittyvää väliyhteisölainsäädäntöä koskevat kysymykset. Tavattoman kiinnostavia rajapintoja löytyy verolainsäädännön, kirjanpitolainsäädännön ja yhtiölainsäädännön rajoilta.

Opetus on tärkeä osa Lindgrenin työtä professorina. Hän vastaa vero-oikeuden opetuksesta talousoikeuden oppiaineessa. Opetettavaa riittää, sillä pääaineopiskelijoiden lisäksi moni kauppatieteilijä lukee talousoikeutta sivuaineenaan.

­­– Talousoikeus pääaineenaan valmistuvat kauppatieteilijät käyttävät usein nimikettä veroekonomi tai lakiekonomi. Luontevimmat ensimmäiset työpaikat valmistumisen jälkeen ovat Verohallinnossa tai verokonsultointiyhtiöissä. Näiden työkokemuksien kautta avautuu usein työuria muuallekin, Lindgren kertoo.

Kuvateksti: Vaasan yliopisto on nimittänyt Juha Lindgrenin talousoikeuden, erityisesti yritysverotuksen professoriksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Kuvaaja: Riikka Kalmi (linkkejä Lindgrenin kuviin alla)

FAKTA

Nimi: Juha Lindgren
Syntynyt: 1963, Tampere
Koulutus: KM ja KTT, Tampereen yliopisto
Ura: Toiminut Verohallinnon ylijohtajana ja määräaikaisena professorina Vaasan sekä Turun yliopistoissa.
Perhe: Vaimo, aikuiset lapset ja koira
Asuu: Tampereella ja Vaasassa
Harrastukset:  Kunnonmukainen liikunta ja risusavotta mökillä
Yllättävää: Lindgren toimii vapaa-ajallaan jääkiekkoselostajana tamperelaisessa paikallisradiossa. Hän on pisimpään liigakiekkoa paikalliskanaville selostanut radioääni. Lindgren on selostanut kahdeksat MM-kisat ja SM-liigaa jo 35 kaudella.

Lisätiedot:

Professori Juha Lindgren, Vaasan yliopisto, puh. 029 449 8686, sähköposti: juha.lindgren(at)univaasa.fi

 

 

 

Mediakutsu: 2020-luku kääntää uuden lehden tekniikan korkeakoulutuksessa

$
0
0

Koskaan ennen tekniikan koulutus ei ole ollut Turussa näin vahvaa ja monialaista.

Turusta on tulossa näkyvä teekkarien ja insinööriopiskelijoiden kaupunki syksyllä 2020 alkavien uusien koulutusten myötä. Teknologiakampus Turun toimijat ovat yhdessä alan yritysten kanssa tasoittaneet opiskelijoille tien ja avanneet ovia uusiin opintoihin ja työtehtäviin.

Järjestämme osana TechTurku Weekin tapahtumia kaikille avoimen mediatilaisuuden, jossa kerromme mm. millaiseksi uudet insinööri- ja DI-koulutukset ovat muotoutuneet ja miten yhteisiä oppimis- ja tutkimusympäristöjä hyödynnetään.

#turuntekniikka - Teknologiakampus Turun media-aamiainen

Aika:             Perjantai 6.3. klo 9–10, kahvit tarjolla klo 8.45 alkaen

Paikka:         SparkUp Areena, Tykistökatu 4B (ElectroCity), Turku

Ohjelma:     

Teknologiakampus Turku ja Turun tekniikan koulutuskokonaisuus
Mika Hannula, johtaja, Teknologiakampus Turku, vararehtori, Turun yliopisto

100 vuotta kemian- ja prosessitekniikkaa Turussa: Uudet trendit ja yhteistyöt
Patrik Henelius, dekaani, Åbo Akademi

Yhteiset oppimis- ja tutkimusympäristöt
Juhani Soini, vararehtori, Turun ammattikorkeakoulu

Uudet DI-koulutukset ja tutkimusalat
Kati Miettunen ja Jussi Kantola, professorit, Turun yliopisto

Novian uusi merenkulkuinsinöörin koulutus
Micael Vuorio, toimiala-apulaisjohtaja, Yrkeshögskolan Novia

Aikaa keskusteluun ja haastatteluihin.

Puhujien lisäksi koolla on kattava joukko muita asiantuntijoita: dekaani Tapio Salakoski, varadekaani Petriina Paturi, professorit Ville Leppänen ja Baoru Yang sekä koulutuspäällikkö Sari Stenvall-Virtanen Turun yliopistosta, avainasiakaspäällikkö Mikko Helle Åbo Akademista sekä TKI-päällikkö Mirva Salokorpi Noviasta.

Kello 10 samassa tilassa alkaa tiedotustilaisuus Meyer Turun ja Turun yliopiston strategisesta kumppanuudesta.

Tarjoilujen vuoksi pyydämme ilmoittautumiset viimeistään tiistaina 3.3. klo 15 osoitteessa: https://www.lyyti.in/Teknologiakampus_Turun_Mediaaamiainen

Lämpimästi tervetuloa!

Teknologiakampus Turku edistää korkeakoulujen tekniikan koulutusta ja tutkimusta sekä yhdistää niiden voimavarat tukemaan alueen yritysten tuotekehitys- ja innovaatiotoimintaa. Teknologiakampus Turun sopimusosapuolet ovat Turun yliopisto, Åbo Akademi, Turun ammattikorkeakoulu, Yrkeshögskolan Novia, Turun kaupunki ja Turku Science Park Oy.

Lisätiedot:

Teknologiakampus Turku
Koulutuspäällikkö Sari Stenvall-Virtanen
040 501 3757, sari.stenvall-virtanen@utu.fi

Turun kaupunki
Päivi Autere, viestintäasiantuntija
050 559 0410, paivi.autere@turku.fi


Kemi kutsuu arkkitehtiopiskelijat suunnittelemaan uutta toriympäristöä

$
0
0


Kemin keskustan kehittämishanke etenee suunnitellusti ja kaupunkilais- sekä investorikyselyiden tulokset on koottu ohjenuoraksi toriympäristön suunnitteluvaihetta varten.
Kemin kaupunki järjestää arkkitehtiopiskelijoille suunnatun ideakilpailun Kemin keskustan kehittämiseksi. Kilpailu järjestetään yhteistyössä Suomen Arkkitehtiliiton SAFA:n kanssa. Kilpailun kautta etsitään uusia näkökulmia kemiläisen ympäristön toteuttamiseen nuorten lahjakkuuksien avulla.

 

Kemin kokoinen kaupunki

Kilpailulla etsitään tuoreita ideoita ja ratkaisuja Täiköntorin ja rautatieaseman suunnittelualueen kaupunkirakenteen ja kaupunkikuvan kehittämiseksi. Kaupunkikuvan suhteen kilpailuun osallistuvilta arkkitehtiopiskelijoilta odotetaan ideoita viihtyisämmän ja toiminnallisesti rikkaamman keskustan kehittämiseksi, sekä julkisen ulkotilan elävöittämiseksi.

 

Palveluita ja modernia asumista viihtyisässä toriympäristössä

Suunnittelualueella on niin terveydenhuollon palveluita, päivittäistavarakauppoja kuin modernin asumisen ratkaisujakin, joten niiden toiminnallinen yhdistäminen viihtyisään toriympäristöön on kilpailun keskiössä. Täiköntorin luoteisreunalla sijaitseva kiinteistö on parhaillaan muutostoimenpiteiden alla ja entinen liikekiinteistö muutetaan keskustan uudeksi terveyskeskukseksi, jonka on määrä avautua syyskuussa. Asumisratkaisuissa painopiste on ikääntyvien, aktiivisten kaupunkilaisten sekä lapsiperheiden kaupunkiasuminen. Suunnittelualueen palvelut tulevat painottumaan sosiaali- ja terveyspalveluiden lisäksi myös matkailuun, joka on Kemissä merkittävä ja voimakkaasti kasvava toimiala.

Kilpailulla etsitään konkreettisia kaupunkirakenteellisia ja -kuvallisia ratkaisuehdotuksia vetovoimaisen keskustan ja Kemin “käyntikortin” toteuttamiseksi. Suunnittelualueella voimassa olevat asemakaavat eivät sido kilpailuehdotusten tekemistä, sillä kilpailuehdotuksia voidaan käyttää myös alueen asemakaavamuutoksen pohjana.

 

Kilpailu pyritään ratkaisemaan kesäkuussa 2020

Kilpailu alkaa 26.2.2020. Kilpailijoilla on mahdollisuus pyytää palkintolautakunnalta kilpailuohjelmaa koskevia selvityksiä ja lisätietoja huhtikuun alkuun asti, jonka jälkeen kilpailuehdotukset toimitetaan palkintolautakunnan nähtäväksi. Kilpailutöiden palautus kesäkuussa. Kilpailun tulokset julkaistaan kilpailun ratkaisemisen jälkeen kesäkuun lopulla Arkkitehtiuutisissa sekä Arkkitehtiliiton ja Kemin kaupungin verkkosivuilla.

 

Lisätietoja kilpailusta: https://keminkeskusta.fi/kilpailu/

 

Jukka Feodoroff
Elinkeinopäällikkö, Kemin kaupunki
jukka.feodoroff@kemi.fi
040 480 1067

 

Saija Alakare
Kaavoitusarkkitehti, Kemin kaupunki
saija.alakare@kemi.fi
050 410 2969

 

Aleksi Rastas
Arkkitehtikonsultti, Muuan Oy
aleksi.rastas@muuan.fi
045 675 8700

 

Tekoälyn avulla tehokkuutta Oulun ammattikorkeakoulun hanketoimintaan

$
0
0

Oulun ammattikorkeakoulun (Oamk) hanketoiminnan tehokkuutta parannetaan tekoälyn avulla. Oamk ja tekoälysovelluksia kehittävä Iris.ai ovat tehneet yhteistyösopimuksen, jonka tarkoituksena on parantaa tutkimus-, kehitys-, ja innovaatiohankkeiden (tki) valmistelun tehokkuutta ja tuottavuutta. Tekoälyn toivotaan helpottavan ja nopeuttavan aiempien tutkimusjulkaisujen ja rahoituspäätösten läpikäymistä.

Tki-hankkeita valmisteltaessa tutkijoiden pitää käydä läpi laajoja tutkimus- ja hankeaineistoja rahoitushakemusta kirjoittaessaan. Kilpailu rahoituksista on kovaa ja tutkimuksen uutuusarvo on avainasemassa. Tämä tarkoittaa, että hankevalmistelussa tulee ottaa huomioon tutkimusjulkaisujen lisäksi myös aiemmin rahoitetut tutkimukset. Eurooppalainen startup-yritys Iris.ai on rakentanut palkitun tekoälysovelluksen tieteellisen tekstin koneellista analysointia varten. Tekoäly-työkalut säästävät jopa 78 % tutkijoiden ajasta kirjallisuuskatsaustiedonhakuprosessissa.

Tekoälyn käyttöönoton toivotaan helpottavan Oamkin henkilöstöä hankkeiden työläissä valmisteluprosesseissa. Oamkin ja Iris.ain yhteistyön tarkoituksena on kehittää uutta sovellusta. Iris.ai:n teknologiaa aiotaan soveltaa EU-hankkeiden aineistoihin vuodesta 2014 lähtien. Tavoitteena on parantaa tki-hankkeiden valmistelun tehokkuutta ja tuottavuutta etenkin ankarasti kilpaillussa eurooppalaisessa projektirahoituksessa. Esimerkiksi vuonna 2014 aloitettu EU:n H2020-ohjelma on vastaanottanut tähän mennessä yli 700 000 rahoitushakemusta, joista 25 686 on saanut rahoitusta. 

Oamk ja Iris.ai pilotoivat uusia työkaluja H2020-projektien valmistelussa painetun älyn, droonien ja alueellisten innovaatiojärjestelmien kehittämisen aloilla. Yhteiskehittelyn osarahoittajana toimii Oamkin koordinoima EAKR-hanke ”EU-osaamisen nosto”.

Suomen suurimpiin ammattikorkeakouluihin kuuluva Oamk on merkittävässä roolissa Oulun alueen innovaatiotoiminnassa. Oamkin tavoitteena on tulla entistä näkyvämmäksi myös kansainvälisessä hanketoiminnassa.

  

Lisätietoja:

Vararehtori Jyrki Laitinen, Oulun ammattikorkeakoulu, 050 344 1733, jyrki.laitinen@oamk.fi

Toimitusjohtaja ja perustaja, Iris.ai, Anita Schjøll Brede, +47 455 07 380, anita@iris.ai

Lahden monipuoliset opiskelumahdollisuudet esillä Palvelutorilla

$
0
0

Tervetuloa Lahti on oppijan kaupunki -tapahtumaan keskiviikkona 4.3. tutustumaan alueen monipuoliseen opiskelutarjontaan.

Lahti on oppijan kaupunki -tapahtumassa on esillä alueen koulutustarjonta harrastekursseista yliopisto-opintoihin. Tapahtumassa asiantuntijat antavat ohjausta ja neuvontaa opiskeluvaihtoehtoihin, kevään yhteishakuihin ja opintojen rahoitukseen. Tilaisuuden lopuksi klo 16 alkaen kuullaan työllisyysrahaston asiantuntijan puheenvuoro työssä käyvän mahdollisuuksista opiskeluun.

Tapahtumassa voi osallistua myös Wellamo-opiston taukojumppaan ja perheen pienimmät pääsevät nauttimaan Suomen Diakoniaopiston lastenohjaajaopiskelijoiden järjestämästä ohjelmasta Palvelutorin Olkkarissa. Tapahtumassa palkitaan vuoden elinikäinen oppija sekä vuoden koulutusmyönteinen yritys.

Lahti on oppijan kaupunki -tapahtuma järjestetään 4.3. klo 14–17 Lahden Palvelutorilla kauppakeskus Trion toisessa kerroksessa Vesku-aukiolla. Tapahtuman järjestävät yhteistyössä Vauhdittamo, Ohjaamo, TE-palvelut ja alueen oppilaitokset.

Kevään yhteishaut

Ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutukseen yhteishaku on alkanut ja päättyy 10.3.

Korkeakoulutuksen yhteishaku on 18.3.−1.4.

Tapahtumassa paikalla

Koulutuskeskus Salpaus

Suomen Diakoniaopisto Lahti

LAB University of Applied Sciences

LUT University

Lahden Yliopistokampus

Päijät-Hämeen kesäyliopisto

Vapaa akatemia ja Lahden kansanopisto

Itä-Hämeen opisto

Kiipulan ammattiopisto

Lahden yhteiskoulun aikuislukio

Wellamo-opisto

Vauhdittamo

Työllisyysrahasto

Kela

TE-palvelut

Lisätietoja

Hankekehittäjä Joonas Liimatainen, Vauhdittamo, p. 044 018 7388

 

 

 

Kulttuuriala tutuksi lukiolaisille kummiyrityksiä varjostamalla

$
0
0

Turun klassillinen lukio kehittää yhdessä kummiyritysten kanssa uudenlaista mallia toteuttaa opiskelijoiden työharjoittelu. Ideana on tutustuttaa opiskelijat yritysten toimintaan pikkuhiljaa yhteistyön kasvaessa ja syventyessä opiskeluvuosien karttuessa. Ensimmäisenä lukiovuonna opiskelijat tutustuvat kummiyritysten toimintaan ja ammatteihin yleisesti, toisena vuonna he lähtevät varjostamaan heitä kiinnostavan yrityksen työntekijää ja kolmantena vuonna heillä on mahdollisuus osoittaa yrityksessä hankkimansa tietotaito osana lukiodiplomin suorittamista.

- Halusimme uudistaa perinteisen opiskelijoiden työharjoittelun muuttamalla täydellisesti sen konseptin. Uudessa formaatissa kummiyrityksen ei tarvitse keksiä harjoitteluun tulevalle sopivia tehtäviä, riittää kun osoitetaan työntekijä, jonka työhön lukiolainen voi perehtyä häntä varjostamalla, kertoo Turun klassillisen lukion mediaopettaja Mattus Alsi.

- Sen lisäksi, että kummiyritys tarjoaa lukiolaiselle varjostusmahdollisuuden, voivat yritykset olla monilla muilla tavoin osa koulun arkea. Näitä yhteistyömuotoja on tarkoitus lähteä nyt yhdessä kehittämään, jatkaa Alsi.

– Etsimme ja löysimmekin lukioyhteistyöstä kiinnostuneita yrityksiä, joiden kanssa lähdemme rakentamaan kumppanuutta, josta olisi hyötyä pitkällä tähtäyksellä molemmille osapuolille, toteaa Alsi lopuksi.

Mukaan lukion kummiyritystoimintaan on lupautunut jo kymmenen teatteri-, tanssi- ja media-alan yritystä, joiden kirjo vastaa Turun klassillisessa lukiossa suoritettujen lukiodiplomien valikoimaa. Lukiodiplomi, jonka suorittamiseen lukiolaisten yritysvarjostus on tarkoitus kytkeä, antaa opiskelijalle mahdollisuuden osoittaa erityistä osaamistaan ja harrastuneisuuttaan pitkäkestoisen näytön avulla, ja se on vapaaehtoinen opintosuoritus.

Kummiyritykset tulevat vuosittain keväällä esittelemään Turun klassillisen lukion ensimmäisen vuoden opiskelijoille toimintaansa sekä ammatteja, joita lukiolaiset voivat varjostaa toisena opintovuonna. Samalla yritykset ilmoittavat montako varjostajaa he voivat ottaa vastaan. Lukiolaiset lähtevät ensimmäisen kerran varjostamaan yrityksiä keväällä 2021, kun toisen vuosikurssin opiskelijat ottavat itse yhteyttä haluamansa yrityksen yhteyshenkilöön ja sopivat varjostuksen yksityiskohdista.

Kummiyritykset esittäytyvät lukiolaisille ensimmäisen kerran 3.3. klo 11.15–13 Turun klassillisella lukiolla, Eskelinkatu 4. Media on lämpimästi tervetullut kuulemaan lisää kummiyritystoiminnasta!

Yhteistyöhön mukaan lupautuneet Turun klassillisen lukion kummiyritykset:

  • Aurinkobaletti
  • Kasimir Högnäs, freelancer-ohjaaja
  • Mainostoimisto Jabadabaduu
  • Mainostoimisto Nitro
  • Tanssiteatteri Eri
  • Tuotantoyhtiö Apaja
  • Turun kaupunginteatteri
  • Turun Sanomat
  • Åbo Svenska teater
  • YLE

Lisätietoja:

Turun klassillisen lukion apulaisrehtori Seppo Pukonen, seppo.pukonen@turku.fi, 040 724 2198 tai Lukion työelämäkumppanit hankekoordinaattori/mediaopettaja Mattus Alsi, mattus.alsi@turku.fi, 044 336 6800

Lue lisää:

Turun klassillisen lukion kummiyritystoiminnan kehittäminen on osa valtakunnallista Lukion työelämäkumppanit -hanketta. Hankkeessa kehitetään ja kokeillaan

- työelämälähtöisiä lukiokursseja ja oppimisympäristöjä
- lukiolaisten, korkeakouluopiskelijoiden ja yritysten yhteisiä projekteja
-
lukio-opiskelijoiden TET-tutustumismalleja työelämään ja jatko-opintoihin
-
lukio-opettajien yritys- ja korkeakouluvarjostamisen malleja
-
lukioiden yrityskumppanuuksia ja -verkostoja

Hanke toteutetaan Turun, Vaasan ja Porin kaupungin lukioiden, Turun ammattikorkeakoulun ja Turun yliopiston kumppanuusverkostossa 1.10.2018–28.2.2021 välisenä aikana. Hanketta rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja toteuttajaorganisaatiot.

Luksusmatkailuyrityksille huippukoulutusta Rovaniemellä

$
0
0

Suomen Lapissa kasvuun lähtenyt luksusmatkailu saa tuekseen räätälöidyn, kansainvälisen täsmäkoulutuksen. Kesäkuussa alkavan Service Excellence Hospitality Training -ohjelman järjestäjänä toimii REDU Edu Oy, ja palvelun tuottaa maailmalla tunnustusta saanut, matkailupalveluiden johtamiseen erikoistunut oppilaitos EHL Sveitsin Lausannesta.


Ensimmäiseen ohjelmakokonaisuuteen ilmoittautuminen tapahtuu maaliskuussa, ja koulutus alkaa 9. kesäkuuta Rovaniemellä. Kokonaisuus koostuu kolmesta kahden päivän lähijaksosta välitehtävineen. Tähän segmenttiin on kaivattu täydentävää valmennusta:

- Tällainen koulutustarjonta on äärimmäisen tarpeellinen. Edelläkävijäyritysten tekemä työ on kantanut hedelmää, ja katseet kääntyvät meidän suuntaamme jatkossa entistä varmemmin, Visit Rovaniemen toimitusjohtaja Sanna Kärkkäinen kiteyttää.

- Vaikka palvelut eivät jossain yrityksessä vielä ihan ulottuisi luksussegmenttiin, kouluttautuminen on osaamisen ennakointia. Tunnetut luksusmatkanjärjestäjät viitoittavat tietä isommalle toimijajoukolle, ja onnistumiset tässä palvelusegmentissä ovat yksi kriteeri alueen tulevaisuuden menestykselle, hän painottaa.

Service Excellence -koulutusohjelma soveltuu vaativimpien asiakasryhmien kanssa työskenteleville sekä luksusmatkailusegmentin konsepteja kehittäville esimiehille ja yrittäjille. Koulutuskieli on englanti.

- Voimme räätälöidä tähän jatkoksi neljä yrityskohtaista päivää, toimitusjohtaja Kari  Rekilä REDU Edu Oy:stä kertoo.
Tavoitteena on antaa työkaluja matkailutuotteen jatkuvaan kehittämiseen ja auttaa ymmärtämään entistä paremmin luksusmatkailusegmentin standardeja. Ohjelmassa käydään laajasti läpi koko palveluketju käytännön palvelutilanteiden johtamisesta aina johtoryhmätyöskentelyä koskeviin vaatimuksiin. Yhtenä teemana on muutosjohtaminen.

EHL Ecole Hôtelière de Lausanne

  • Maailmanlaajuisessa vertailussa ykkösrankattu toimialallaan
  • Palveluliiketoiminnan kouluttajana yksi tunnetuimmista koulutusorganisaatioista.
  • Erikoistunut ensiluokkaisten palvelukonseptien kehittämiseen


Lisätietoja:
Kari Rekilä
toimitusjohtaja
REDU Edu Oy
p. 0400 - 374 668
kari.rekila@redu.fi
 




Viewing all 16739 articles
Browse latest View live