Quantcast
Channel: Koulutus - ePressi
Viewing all 16645 articles
Browse latest View live

SAKUstarseista kultaa, hopeaa ja pronssia Turun ammatti-instituuttiin

$
0
0

SAKUstars2016 -kulttuurikilpailut järjestettiin 19.21.4.2016 Omnian ammattiopistossa Espoon keskuksessa.

Turun ammatti-instituutin Anu Palosaari voitti oman lajinsa yksintanssi improvisoiden. Anun esitys oli tuomariston mukaan pitkälle kehittynyt ja liikkeen kieli oli loistava. Jonathan ”Strychine” Nurmi otti hopeaa Talentti-sarjassa. Vauhdikas ja yleisöön uponnut beatbox-esitys kirvoitti tuomariston ylistyssanoihin. Yksinlaulusarjassa pronssia toi Turkuun Sweetie Pie Rahf. Hänen mahtava tulkintansa Adelen kappaleesta Hello hurmasi yleisön ja tuomariston. Kovatasoisessa klassisen laulun sarjassa kunniamaininnan toi Turkuun Laura Sipponen.

– SAKU ry:n toiminta nähdään usein vapaa-ajantoimintana ja harrastamisena. Uudet tutkinnon perusteet nostavat kuitenkin esille paljon sellaista osaamista, jonka saavuttamisessa SAKU ry:n tarjoama toiminta voidaan nähdä osana oppilaitoksen ydintoimintaa, kertoo Turun ammatti-instituutin palvelualuejohtaja Hannu Immonen. Osallistuminen SAKU ry:n toimintaan tarjoaa motivoivan mahdollisuuden kerryttää opintoihin kuuluvaa osaamista samalla, kun ohjaavien opettajien resurssi on osa normaalia opetusta.

SAKUstars-tapahtuma on valtakunnallinen kulttuurikilpailu kaikille ammattiin opiskeleville. Espoossa järjestettävät kilpailut olivat järjestyksessään 64. SAKUstars-kilpailut. SAKUstarseissa pääsee esiintymään, testaamaan omia taitojaan ja seuraamaan muiden esityksiä. Turun ammatti-instituutin kahdeksanhenkinen joukkue oli tänä vuonna ennätyksellisen suuri.

Kuvat ovat vapaasti käytössä, kuvaaja Jarmo Linkosaari

Lisätiedot ja haastattelupyynnöt
Jarmo Linkosaari
jarmo.linkosaari@turku.fi
050 5185 811

http://www.sakustars.fi/


Yliopistojen kehittäminen vaatii linjan

$
0
0

Yliopistojen kehittämiseltä puuttuu selkeä linja. Professoriliitto ja Tieteentekijöiden liitto ovat ”kantaneet kortensa kekoon” ja laatineet vision Yliopisto Suomen parhaaksi. Visio julkistettiin liittojen järjestämässä Oy Suomen yliopisto Ab -kevätseminaarissa perjantaina Helsingissä.

- Yhteiskunnallinen keskustelu vilisee tavoitteita ja ehdotuksia yliopistojen rakenteelliseksi kehittämiseksi ja laadun parantamiseksi. Valitettavan usein puhe jää vaille konkretiaa. Säästöjen keskellä tavoitteet kuulostavat usein epärealistisilta, jopa paradoksaalisilta.

- Professorit ja Tieteentekijät tuovat keskusteluun näkemyksen, millainen on täysin mahdollisuuksien rajoissa oleva, mutta silti nykyistä selvästi parempi suomalainen yliopisto, totesivat Professoriliiton puheenjohtaja Kaarle Hämeri ja Tieteentekijöiden liiton puheenjohtaja Petri Koikkalainen kevätseminaarin avauksessa.

Vuoden 2010 alusta voimaan astuneen yliopistolain toinen arviointikierros on paraikaa menossa. Liittojen tavoitteena on, että yliopistojen itsehallinto otetaan paremmin huomioon yliopistolain ja hallintomallien suunnittelussa. ”Yliopistossa Suomen parhaaksi” yliopistoyhteisö pääsee nykyistä enemmän vaikuttamaan yliopiston toiminnan suunnitteluun.

Rahoitusleikkaukset ovat liikaa ohjanneet yliopistokeskustelua. Yliopistojen rahoituksen pitää olla nykyistä ennustettavampaa ja perusrahoituksen tulee riittää ydintehtävien hoitamiseen. Sovitusta valtionrahoituksesta pidetään kiinni. Myös yliopistojen rahoitusmallissa on korjattavaa: yliopistojen tehtävien moninaisuuden tulee näkyä siinä nykyistä paremmin. Uuden rahoitusmallin on määrä astua voimaan 2017. Liitot ovat huolissaan siitä, että strategisen rahoituksen osuus ja samalla poliittinen ohjaus kasvavat.

”Yliopistossa Suomen parhaaksi” tuetaan tehokkaasti hyvää tutkimusta ja satsataan lahjakkaiden nuorten tutkijoiden urakehitykseen. Tutkijat tavoittelevat merkittäviä tutkimustuloksia, mutta resursseja hukkaavaa byrokraattista kilpailua on karsittu.

- Tieteen ohjaus- ja rahoitusmekanismit tulee järkeistää tehokkaiksi ja tarkoituksenmukaisiksi. Turhasta työstä ja työsuhdesilpusta on päästävä kestäviin työsuhteisiin ja työrauhaan. Tässä on tehtävää sekä kansallisella ohjaus- ja rahoitusjärjestelmällä että yliopistoilla työnantajina, liittojen puheenjohtajat tähdentävät.

Yliopisto-opetuksella pitää olla elävä yhteys ajankohtaiseen tutkimukseen. Liittojen mielestä opetusansiot tulee ottaa nykyistä paremmin huomioon yliopistotehtäviin rekrytoitaessa. Opiskelijoilla on pitää olla mahdollisuudet kokopäivätoimiseen opiskeluun.

- Yliopistojen koulutustehtävä on vaikuttavuuden ydintä. Yliopiston tärkein ”tuote” on hyvin koulutettu, osaava ja uudistumiskykyinen asiantuntija.

Liitot haluavat kannustaa tutkijoita osallistumaan aktiivisesti ajankohtaiseen keskusteluun. Yhteiskunnallisen vaikuttavuuden on hyvä näkyä yliopistojen rahoituksessa. Tutkimustiedon on oltava vahvemmin päätöksenteon pohjana.

”Yliopisto Suomen parhaaksi” näkee henkilöstöpolitiikan yliopiston kilpailutekijänä. Hyvä henkilöstöpolitiikka ja henkilöstön työsuhteiden laatu otetaan huomioon yliopistojen tulosohjauksessa. Mahdollisia henkilöstövähennyksiä varten on luotu yliopistojen muutosturvaohjelma. Tutkija-opettajien nimikkeet ovat kansallisesti ja kansainvälisesti ajantasaisia ja vertailukelpoisia. Apurahatutkijoiden asemaa säätelee valtakunnallinen sopimus, joka varmistaa tasapuolisen kohtelun.

----

Oy Suomen yliopisto Ab -kevätseminaari alkaa klo 10.00. Pääministeri Juha Sipilä on puhumassa klo 10.15. Seminaaria voi seurata suorana verkkolähetyksenä: https://www.helsinki.fi/fi/unitube/video/20517


Yliopisto Suomen parhaaksi -visio löytyy liittojen verkkosivuilta.

-----

LISÄTIETOJA:

puheenjohtaja Kaarle Hämeri (Professoriliitto), 040 568 4487;

puheenjohtaja Petri Koikkalainen (Tieteentekijöiden liitto), 050 544 7442;

toiminnanjohtaja Tarja Niemelä (Professoriliitto), 050 3402 725;

toiminnanjohtaja Eeva Rantala (Tieteentekijöiden liitto), 040 7508 284 

 

NORDIC3DEXPO palaa jälleen ensi vuonna!

$
0
0

Suomen ja Pohjoismaiden ensimmäiset 3D-tulostus- ja teknologiamessut olivat menestys.

Tapahtuma keräsi noin 40 näytteilleasettajaa Suomen lisäksi myös Ruotsista, Tanskasta, Saksasta ja Tsekeistä. Vantaan Energia Areenalla vieraili messujen aikana yli tuhat ammattilaista, ja 3d-tekniikasta kiinnostunutta messuvierasta.

Tapahtuma saa jatkoa jälleen ensi vuonna, tapahtumapaikka ja aika julkaistaan myöhemmin.

Tulevaisuuden opettajat uusien ilmiöiden kimpussa JAMKilla 26.4.

$
0
0

Digitalisaatio, sosiaalinen media ja maahanmuuttajat mietityttävät myös tulevaisuuden opettajia. JAMKin ammatillisen opettajakorkeakoulun opettajaopiskelijat eri puolilta Keski-Suomea esittelevät 26.4. visioitaan tulevaisuuden opiskelutavoista sekä opettajuudesta Jyväskylässä.

Työelämässä tarvittavat taidot muuttuvat ja digitalisaatio muuttaa ihmisten kommunikointia, ajattelua sekä käyttäytymistä. Yksilöt ja osaaminen on huomioitava opetuksessa, jotta osaamme kouluttaa nuoria tulevaan, eikä menneeseen maailmaan. Opettajien näkökulmasta oleellista on paljon: on osattava hyödyntää digitaalisia oppimisympäristöjä, motivoida diginatiiveja, soveltaa sosiaalista mediaa, kehittää työssäoppimista, huomioida erilaiset oppijat ja maahanmuuttajatkin.

Tiistaina 26.4.2016 klo 8.30-16.00 JAMKin Dynamolla (Piippukatu 2, Jyväskylä) järjestettävä pedagoginen kehittämispäivä nostaa esiin tulevaisuuden opettajien omia näkökulmia, jotta suomalainen opetusalan osaaminen olisi huipputasoa myös tulevaisuudessa. Päivän aikana ohjelmassa on niin suullisia esityksiä, videoita kuin työpajojakin.

Digitaalisten oppimisympäristöjen hallinta ja hyödyntäminen on oleellinen osa opettajan ammattitaitoa, mikä nousee päivässä vahvasti esiin. Luvassa ovat muun muassa esitykset otsikoilla ”Apua! Minäkö opettaisin verkossa?” ja ”Sosiaalisen median hyödynnettävyys opetuksessa”. Ajankohtaiseen maahanmuuttoteemaankin päästään syventymään esityksessä ”Ne vie meidän naiset”, jossa käsitellään maahanmuuton esittämistä julkisessa keskustelussa hyvin yksipuolisesta näkökulmasta ja syvennytään teemaan hätämajoitusyksikössä puolen vuoden aikana opittuihin asioihin. Ääneen pääsee myös yksi turvapaikanhakijoista.

Tervetuloa kaikille avoimeen tilaisuuteen!

Katso ohjelma

JAMKin ammatillinen opettajakorkeakoulu on pedagoginen asiantuntijayhteisö, joka kouluttaa aikuisista opetusalan osaajia eri puolilla Suomea. Opettajankoulutusohjelmista valmistuu vuosittain yli 400 uutta osaajaa. Toimintaan kuuluvat olennaisesti myös täydennyskoulutukset ja palvelut organisaatioille sekä tutkimus- ja kehitystyö koulutuksen saralla.

Lisätietoja:
Mari Lehtinen, opiskelijatiimin jäsen, mari.j.lehtinen@gmail.com, 040 5764118
Kaija Hannula, lehtori, 040 532 3174, etunimi.sukunimi@jamk.fi, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, ammatillinen opettajakorkeakoulu

 

Tietojenkäsittelyn opiskelijat pitchaamaan peliään Nordic Game-konferenssiin

$
0
0

The World I See esitellään rahoittajille ja pelijulkaisijoille toukokuussa Malmössä

Jyväskyläläinen pelisuunnittelutiimi Astral Hit on saanut kutsun pitchata tietokonepeliään Malmössä, kansainvälisessä Nordic Game-konferenssissa 18.-20.5.2016. Nordic Game on nimetty yhdeksi pelialan tärkeimmäksi tilaisuudeksi. Nordic Game on pelintekijälle loistava tilaisuus saada pelilleen palautetta ja näkyvyyttä, sillä tiimi esittelee peliään rahoittajille ja pelijulkaisijoille. Hakemuksia tilaisuuteen saapuu erittäin paljon, ja kaikista hakemuksensa lähettäneistä pelintekijöistä noin 30 pääsee mukaan.

– Tiesin, että pelin idea on erikoinen ja saattaa erottua, mutta silti kutsu hämmensi, myhäilee idean isä, pelisuunnittelija ja tietojenkäsittelyn opiskelija Miika Lindén Jyväskylän ammattikorkeakoulusta. Pelitiimissä on kaksi muutakin JAMKin tietojenkäsittelyn opiskelijaa.

The World I See-pelin päähahmo on sokea poika, jonka isovanhemmat katoavat mystisesti. Poika lähtee etsimään heitä ja seikkailee fantasiamaailmassa.

– Itselläni on 3-vuotias sokea poika. Pelin avulla haluamme herättää ajatuksia siitä, millainen sokean maailma on, kertoo Lindén.

Jyväskyläläinen Miika Lindén on aiemmalta ammatiltaan lähihoitaja, mutta hakeutui tietojenkäsittelyn opintoihin, koska on aina ollut teknisesti orientoitunut ja halusi kokea urallaan myös muuta kuin hoitotyötä. Varsinaisesti kiinnostus pelialaan syntyi opintojen myötä.

– Viime vuonna teimme opintomatkan Nordic Gameen. Siellä varsinaisesti oivalsin, että pelinteko on minun juttuni.

– The World I see-pelin suunnittelu käynnistyi Game Labissa syksyllä 2015. Nyt visuaalinen ulkoasu ja äänimaailma alkavat olla valmiit, mutta sisältöä ja tekniikkaa hiotaan vielä, kertoo Lindén.

JAMKin tietojenkäsittelyn tradenomit voivat erikoistua pelisuunnitteluun. Lue lisää.

Jkl Game Lab on Jyväskylän yliopiston ja JAMKin yhteinen pelialan kehittämishanke.

Lisätietoa:
Miika Lindén, pelisuunnittelija, opiskelija, 044 346 3633, miika.linden@gmail.com
Mika Karhulahti, tietojenkäsittelyn lehtori, 040 566 8036, etunimi.sukunimi@jamk.fi, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, liiketoimintayksikkö

Ohjelmisto-osaajia tarvitaan reilusti lisää Lappeenrantaan

$
0
0

ICT-ala on vahvassa kasvussa Lappeenrannassa. Yritysrypäs työllistää nykyisin reilut 800 osaajaa ja määrän on ennustettu ainakin kaksinkertaistuvan seuraavan kymmenen vuoden aikana. Yhä useampi toimiala tarvitsee tulevaisuudessa ohjelmistokehittäjiä, ei pelkästään IT-yritykset.

Wirma Lappeenrannan asiantuntijan Lauri Haikon mukaan Lappeenrannassa koulutetaan liian vähän alan osaajia. - Saimaan Ammattikorkeakoulun ICT-insinöörien koulutuksen lopetuspäätöksen myötä alueen oma ohjelmisto-osaajien koulutus on pelkästään Lappeenrannan teknillisen yliopiston LUT:n varassa. Se ei enää riitä vastaamaan alan kasvuun, hän kuvaa tilannetta.

Lappeenrannassa toimivat Maestro, Visma, CGI, OCTO3, Nasta Technologies ja Mediakolmio etsivät työvoimaa Lappeenrannan seudun ulkopuolelta yhteisen rekrytointikampanjan avulla. Yrityksillä on auki yli 50 ohjelmistoalan työpaikkaa, pääasiassa ohjelmistokehittäjille. Kampanjan käytännön toteutuksesta vastaa Lappeenrannan seudun kehitysyhtiö Wirma Lappeenranta yhteistyössä kaupungin kanssa.

Lappeenrantalainen ohjelmistoyritys OCTO3 on tottunut tekemään markkinointiyhteistyötä toimialan muiden yritysten kanssa uuden työvoiman houkuttelemiseksi alueelle. - Olimme mukana viime syksyn  kampanjassa ja saimme lähes 100 työhakemusta. Olemme palkanneet sen jälkeen kymmenen uutta työntekijää. Kasvumme jatkuu uuden kampanjan myötä. Tämä on erittäin tuloksellista yhteistyötä Wirman ja kaupungin kanssa, toteaa OCTO3 toimitusjohtaja Tommi Laitinen hymyillen.

Uutena tulokkaana rekrytointikampanjassa on mukana uuden ajan markkinointitoimisto Mediakolmio Oy. Voimakkaasti kasvava, yli 30 asiantuntijaa Helsingissä ja Lappeenrannassa työllistävä yritys hakee uusia osaajia Lappeenrannassa sijaitsevaan ICT-yksikköönsä.  –  Hyödynnämme digitaalisaation tuomia mahdollisuuksia markkinoinnissa ja myynnissä täysin uudella tavalla, joka poikkeaa perinteisten mainos- ja mediatoimistojen toiminnasta, kertoo Mediakolmion toimitusjohtaja Janne Mäenpää. 

Lappeenrannan kaupunki ja ympäristökunnat ovat reagoineet ohjelmistoalan voimakkaaseen kasvuun. Yritykset, Wirma Lappeenranta, Saimaan ammattikorkeakoulu sekä Lappeenrannan teknillinen yliopisto pyrkivät käynnistämään vuoden kestoisen ohjelmistoalan täydennyskoulutuksen ICT-insinööreille ja muille sopivan taustakoulutuksen omaaville jo ensi syksyn aikana. – Uuden koulutusmallin avulla mahdollistamme yritysten kasvun ja helpotamme alueen työvoimatarpeita nopealla aikataululla. Pitkän aikavälin tavoitteena on käynnistää yrityslähtöinen ohjelmistoalan koulutus, jolla turvataan alueen työvoiman omavaraisuus tulevaisuudessa, Haiko kertoo.

OCTO3:n toimitusjohtaja Laitinen on tyytyväinen korkeakoulujen ja kehitysyhtiön aktiivisuuteen työpaikkojen saamiseksi alueelle. – ICT on tulevaisuuden kasvusektori ja uskon, että oikeilla toimenpiteillä siitä saadaan kehitettyä vahva tukijalka myös Etelä-Karjalaan.  Näen tulevaisuuden Lappeenrannassa erittäin positiivisena.

Avoimet työpaikat löytyvät sivulta www.wirma.fi/itosaajarekry

Lisätietoja:

Katja Tiikasalo, markkinointiviestintäpäällikkö, Wirma Lappeenranta Oy, p. 050 490 5421, katja.tiikasalo@wirma.fi

Lauri Haiko, asiantuntija, erityisasiantuntija, sijoittuminen ja yritysneuvonta, Wirma Lappeenranta Oy, p.  040 529 3925. lauri.haiko@wirma.fi

SAMOK: Meillä on vielä parempi tapa valita korkeakouluopiskelijat

$
0
0


Valtion taloudellinen tutkimuskeskus (VATT) julkaisi eilen raportin “Parempi tapa valita korkeakouluopiskelijat”. Suomen opiskelijakuntien liitto - SAMOK pitää ehdotettua valintajärjestelmää yksipuolisena ja ehdottaa hakijoiden erilaiset taustat paremmin huomioivaa järjestelmää.

VATT:n raportin perusteella saa käsityksen korkeakouluhakujen rajoittuvan vain ylioppilastutkintotodistuksen suorittaneisiin hakijoihin. Tämä ei pidä paikkaansa. SAMOK haluaa muistuttaa, että vuonna 2015 aloittaneista ammattikorkeakouluopiskelijoista noin 40 %:lla oli suoritettuna ammatillinen perustutkinto. Tämä on noin 20% kaikista korkeakouluopinnot kyseisenä vuonna aloittaneista. SAMOK pitää ehdottoman tärkeänä, että ammatillisen koulutuksen saaneet hakijat ovat jatkossakin samalla viivalla lukiokoulutuksen saaneiden kanssa.

Ammatillisen koulutuksen huomioimisen lisäksi SAMOK on huolissaan raportissa esitetystä valintakokeiden tiputtamisesta kokonaan pois hakujärjestelmästä. “Eikö olisi kuitenkin oikeudenmukaista antaa myös yläkoulussa tai toisella asteella hieman heikommin menestyneelle opiskelijalle tilaisuus näyttää kyntensä valintakoetilaisuudessa? Luopumalla opiskelijan mahdollisuudesta vaikuttaa oman asemansa parantamiseen valintatilanteessa toisen asteen jälkeen, lisätään sosiaalista eriarvoistumista ja voidaan joutua tilanteeseen missä alalle sopiva hakija ei saa opiskelupaikkaa lainkaan”, ihmettelee SAMOKin puheenjohtaja Jemi Heinilä.

Raportista nousseiden huolien lisäksi on syytä todeta tutkimuksen sisältävän myös paljon positiivisia piirteitä. SAMOK kannattaa lämpimästi järjestelmää, jossa hakijan on helppoa asettaa hakutoivomukset mieluisimpaan järjestykseen ilman turhaa taktikointia. Taktikointi aiheuttaa turhaa stressiä ja muokkaa hakujärjestelmää epäoikeudenmukaisempaan suuntaan. Lisäksi Suomen opiskelijakuntien liitto kannattaa ajatusta korkeakoulussa tapahtuvien siirtymien helpottamiseksi, joiden ansiosta opiskelijan olisi entistä helpompi opiskella innostava tutkinto.

Suomen opiskelijakuntien liitto - SAMOK uudistaisi opiskelijavalintoja ehdotetun yksipuolisen valintatavan sijasta entistä monipuolisemmaksi. Ehdotetut valintaväylät on esitelty liitteessä.

 

Lisätietoja:

Vellu Taskila, koulutuspoliittinen asiantuntija, vellu.taskila@samok.fi, 050 389 1013
Jaakko Lehtonen hallituksen jäsen, jaakko.lehtonen@samok.fi, 050 389 1004

 

 

Centrian ehdotus eteni finaaliin Kärjet-kilpailussa

$
0
0

Centria-ammattikorkeakoulun ehdotus "Centrian digitaalisuutta edistävä palvelutoiminta" eteni finaaliin valtakunnallisessa Kärjet-kiilpailussa. Ehdotus lähetettiin Työ- ja elinkeinoelämän kehittäminen ja uudistaminen -sarjaan, johon ehdotuksia tuli yhteensä 12 kappaletta. Centrian lisäksi jatkoon pääsi kolme muuta ehdotusta.

Kilpailun tavoitteena on tuoda näkyväksi ammattikorkeakoulujen TKI-toimintaa ja sen laatua, luoda tervettä, sisältöön perustuvaa ja yhteistä hyvää vahvistavaa kilpailua ammattikorkeakoulujen kesken sekä tuoda laajempaa vaikuttavuutta TKI-toiminnalle. Kilpailu toteutetaan vuosittain. Kilpailun järjestäjänä toimii ammattikorkeakoulujen TKI-johtajien verkosto ja Arenen TKI-valiokunta.

Valintaraati nimeää jokaisessa luokassa kolme parasta, jotka esittelevät hankkeet ammattikorkeakoulupäivillä osallistujille. Valintaraadissa ovat mukana Anne Kärki (SAMK), Terhi Laine (Diak), Eero Pekkarinen (LapinAMK), Timo Parkkola (Humak) ja elinkeinoelämän edustaja. Äänestys AMK-päivillä ratkaisee luokkien voittajat. Kärjet-palkinnot luovutetaan AMK-päivien yhteydessä 18.5.2016.

Kärjet-kilpailun finaaliin ovat yltäneet:

SARJA: Työ- ja elinkeinoelämän kehittäminen ja uudistaminen (saapui 12 esitystä)
- Centria-ammattikorkeakoulu, Centrian digitaalisuutta edistävä palvelutoiminta
- Hämeen ammattikorkeakoulu, Ekosysteemisesti orientoitunut TKI-toiminta MATEC -tutkimusryhmässä
- Savonia-ammattikorkeakoulu,  Suomalaisen Games for Health liiketoiminnan kehittäminen
- Seinäjoen ammattikorkeakoulu,  SeAMK Digital Factory

SARJA: Kansainvälinen TKI-toiminta (saapui 10 esitystä)
- Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, E-DECO, Developing teachers’ skills on coaching, e-environments and entrepreneurship
- Karelia-ammattikorkeakoulu, NASA Epic Challenge Joensuu
- Turun ammattikorkeakoulu, Gamified Solutions in Health

Taustaa ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotyöstä

TKI-työ on soveltavaa tutkimustyötä, kehittämistoimintaa sekä innovaatiotoimintaa ja on yksi ammattikorkeakoulujen perustehtävistä. TKI tukee ammattikorkeakouluopetuksen kehittämistä ja uudistumista. TKI-toiminnalla on myös merkittävä rooli ammattikorkeakoulujen aluekehitystyössä ja sen avulla uudistetaan työ- ja elinkeinoelämää, yrittäjyyttä sekä osaamisen kansainvälistymistä.

Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta perustuu käytännön kokemuksen sekä uusimman tiedon ja vahvan osaamisen yhteensovittamiseen. TKI koostuu erilaisista toiminnoista riippuen työn luonteesta, laajuudesta ja yhteistyökumppaneista. Useimmiten toiminta pitää sisällään erilaisia projekteja ja hankkeita, joiden tavoitteena on tuottaa uutta tietoa ja asiantuntijaosaamista sekä kehittää ja uudistaa toimintaa.

Ammattikorkeakoulujen henkilöstö ja opiskelijat ovat tiiviisti mukana tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa yhdessä työ- ja elinkeinoelämän toimijoiden, tutkimus- ja oppilaitosten sekä sidosryhmien kanssa.

Lisätiedot:
TKI-päällikkö Vesa Martinkauppi, vesa.martinkauppi@centria.fi, 044 449 2707


Poliisi valittu Vuoden naiseksi

$
0
0

Poliisi valittu Vuoden naiseksi

Ylikonstaapeli Nina ”Peppi” Pelkonen on valittu Vuoden naiseksi. Valinta julkistettiin Suomen liike- ja virkanaisten liiton kevätkokouksessa Lappeenrannassa 23.4.2016.

Valintaan vaikuttivat Pelkosen monipuolinen ja persoonallinen toiminta sekä uran aikana saadut  tunnustukset. Pelkonen työskentelee nykyään Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksella.

”Nina Pelkonen on rohkea ja työhönsä voimakkaasti sitoutunut poliisi. Hän uskaltaa tehdä työtään omalla persoonallaan. Valitsimme tänä vuonna Vuoden naiseksi yhteiskunnallisen vaikuttajan. Ehdotuksia pätevistä naisista tuli paljon, joten valintaa jouduttiin miettimään. Lopuksi kuitenkin kaikki olivat yksimielisiä. Nina Pelkonen, jos kuka, ansaitsee tunnustuksen rohkeasta toiminnastaan. Ennen nykyistä työtään hän on toiminut sotarikostutkijana ja ryhmänjohtajana siviilikriisinhallintaorganisaatio Eulexissa Kosovossa”, kertoo Suomen liike- ja virkanaisten liiton puheenjohtaja Eeva Peltonen.

Saatuaan tietää valinnastaan Nina Pelkonen kommentoi päätöstä:

”Olen täysin mykistynyt. Kerrankin Pelkonen saatiin hiljaiseksi. Edeltäjieni lista teki minuun suuren vaikutuksen. Huomasin olevani ensimmäinen duunari Vuoden naisena ja myös ensimmäinen ammattikuntani edustaja. Otan tämän tunnustuksen suurena kunnianosoituksena. Ihmiset näyttävät arvostavan poliisin ennalta estävää ja sidosryhmäyhteistyötä.”

Suurin osa poliiseista on edelleen miehiä. Naisia työskentelee alalla hieman yli 20 prosenttia.

”Naissukupuolesta on poliisin työssä sekä haittaa että hyötyä. Sama tilanne on miehillä, Pelkonen kertoo. Kokemus ja uurteet naamassa tuovat vähän lisää katu-uskottavuutta, enemmän kuin sukupuoli.”

 

Haastattelupyynnöt: nina.pelkonen@poliisi.fi ja puh. 029 5438 210. 

Nina Pelkonen on työmatkalla ulkomailla 24.- 29.4.2016.  

Vuoden nainen –tunnustus

Suomen liike- ja virkanaisten liitto on valinnut Vuoden naisen vuodesta 1955 lähtien. Valinnallaan liitto haluaa tuoda esiin naisten osaamista sekä rohkaista tyttöjä ja naisia käyttämään kykyjään.

 

Lisätietoja: Liiton toiminnanjohtaja Ritva Kattelus, puh. 050 4637 487

 

Liite: Nina Pelkosen kuva 

RADIOJUTTU: Opettajia eläköityy eniten – uhkaako työntekijäpula?

$
0
0


Jokainen meistä jää aikanaan eläkkeelle, sehän on selvä. Joillekin aloille eläköitymistahti kuitenkin kolahtaa kovemmin kuin toisille, ja yksi tällaisista aloista on opetusala. Jutellaan seuraavaksi siitä, millä tahdilla opettajat jäävät eläkkeelle ja millaisia opettajia tarvitaan lisää.

Haastateltavina ovat johtava asiantuntija Markku Salomaa Kevasta ja neuvottelujohtaja Petri Lindroos OAJ:ltä.

Toimittajana on Elina Lukka.


RADIOILLE TIEDOKSI

Jutussa esiteltävät luvut perustuvat Kevan tekemään eläköitymisennusteeseen. Ennusteessa ovat mukana työntekijät, jotka olivat kunnalla töissä vuoden 2013 lopussa. Ennuste perustuu aikaisempien vuosien lukuihin.

Radiohaastattelusta on saatavilla valmiiksi editoidut noin 3 ja 5 minuutin jutut. Jutut ovat radioille vapaasti ja veloituksetta julkaistavissa ja editoitavissa.


JULKAISUVAPAA HETI

Radiojuttu on tuotettu yhteistyössä Kevan kanssa.

Oheisen linkin takaa voit ladata radiotiedostot:
http://www.craft.fi/source/download1/

Vuoden 2016 Lappeenranta-seminaarin teemana on Digisaatio – haaste kuntatyölle

$
0
0

Tämänvuotinen Lappeenranta-seminaari järjestetään 18.–19.8.2016. Seminaarin paikkana toimii kaupungintalon kongressisali. 

Seminaari syväluotaa digitalisaation vaikutuksia työhön ja työelämään. Miten digitalisaatio vaikuttaa toimintaympäristön muutoksiin, kuntakentän uudistuksiin ja palveluiden kehittämiseen? Samalla pohditaan teknologiaa ihmisen ja arjen näkökulmasta. 

Seminaarin koordinaattori, Lappeenrannan kaupungin henkilöstöjohtaja Päivi Savilampi kertoo, että esiintyjiksi on tänäkin vuonna saatu loistava otos eri alojen vaikuttajia ja huippuasiantuntijoita.

Teemoja avaavat muun muassa sote-uudistuksen projektijohtaja, alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti, Teknologiayhteiskunnan kehittämiskeskuksen tutkimusjohtaja Jyrki J.J. Kasvi ja mediavaikuttaja Ali Jahangiri.

Arvot ja etiikka siivittävät seminaarivieraat tarkastelemaan tulevaisuuden työtä. Näitä aiheita ovat polemisoimassa muun muassa kirkkoherra Teemu Laajasalo, Etlatiedon toimitusjohtaja Petri Rouvinen ja lastenkirjailija Linda Liukas.

Tuttuun tapaan seminaarissa kuullaan myös useita kehittämisesimerkkejä. Tästä näkökulmasta erittäin kiinnostava case on Viro, jossa julkisia palveluja on kehitetty sähköisten järjestelmien avulla hyvinkin laaja-alaisesti. Kunta-alan esimerkit tulevat tänä vuonna Ikaalisista ja Vantaalta.

Tutkijanäkökulmaa tapahtumaan tuovat Jyväskylän yliopiston professori Pertti Saariluoma sekä tutkijat Katri Saarikivi Helsingin yliopistosta ja Erno Salmela Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta.

Seminaarin perinteisen kansalaispuheenvuoron käyttää tänä vuonna taiteilija Raakel Lignell.

Seminaariin sisältyy kaksi interaktiivista, osallistavaa sessiota, jossa käytetään uutta Kahoot-järjestelmää.

Seminaariohjelman lomassa tavataan myös 8-vuotiaat diginatiivit, Eevi Romppanen ja Vieno Oikkonen, jotka ovat käyneet haastattelemassa yhteiskunnallisesti kiinnostavia henkilöitä ja tiedustelemassa heidän mielipiteitään digihuumaan. Myös seminaarin kuvitus on diginatiivien käsialaa.

Seminaarin juontaa Ylen ajankohtaistoimituksen toimittaja Kirsi Heikel

Iltatilaisuus linnoituksen Kehruuhuoneella 

Seminaarin iltatilaisuus järjestetään Lappeenrannan linnoituksen historiallisessa miljöössä. Illan teemana on aika ennen digitalisaatiota eli jamit 70-luvun tyyliin. 

Lappeenranta-seminaari on tarkoitettu päättäjille, henkilöstöjohdolle ja esimiehille, kehittämisen ja yhteistoiminnan asiantuntijoille sekä henkilöstön edustajille. Osallistujiksi odotetaan satoja työnantajien ja palkansaajajärjestöjen edustajia. 

Tiedotusvälineet ovat tervetulleita seuraamaan seminaaria. 

Vuoden 2017 juhlavuosi ja sinivalkoinen teema 

Vuosi 2017 on sekä Suomen itsenäisyyden juhlavuosi että Lappeenranta-seminaarin 40-vuotisjuhla. Vuoden 2017 juhlaseminaaria on valmisteltu jo nyt. Tapahtuman sisältö on pitkälti vielä avoin, mutta tiedossa on, että sinivalkoinen teema tulee näkymään ja kuulumaan tapahtumassa vahvasti. Polemisoitavaa ajankohtaisista aiheistakin varmasti riittää. – Monet suuret uudistukset, kuten IHA-alueiden muodostaminen, ovat tuolloin todennäköisesti varsin herkullisessa vaiheessa, Päivi Savilampi ennustaa.

 Lisätietoja ja haastattelupyynnöt

Henkilöstöjohtaja Päivi Savilampi
Puh. 040 577 9235
paivi.savilampi@lappeenranta.fi

TESTITIEDOTE

$
0
0

Tuleeko Reserviläiselle perille?

Heurekassa auki 30 työpaikkaa, mutta vain yli 70-vuotiaille!

$
0
0

Tiedekeskus Heureka käynnistää ainutlaatuisen työnhaun palkkaamalla iloiseen joukkoonsa 30 uutta työntekijää. Ensi lokakuussa avattavaan Dialogi ajassa -näyttelyyn haetaan uusia oppaita, mutta töitä on tarjolla vain yli 70-vuotiaille.

Seniorioppaat johdattavat pieniä ryhmiä näyttelyn läpi noin tunnin mittaisella kierroksella ja haastavat kävijät pohtimaan omia käsityksiään ikääntymisestä. Oppaiksi etsitään positiivisia, elämäniloisia ja sosiaalisia senioreja, jotka ovat valmiita jakamaan oman elämäntarinansa.

Dialogi ajassa on ainutlaatuinen näyttely yhdestä aikamme merkittävimmistä teemoista – ihmisen ikääntymisestä. Näyttely antaa tietoa vanhenemisen yksilöllisestä ainutkertaisuudesta, lisää empatiaa ikääntyneitä kohtaan, voittaa ennakkoluuloja, syventää sukupolvien välistä dialogia ja lisää tietoisuutta ikääntymisen tuomista mahdollisuuksista. Siinä käsitellään vanhenemisen eri puolia parhaiden ikäasiantuntijoiden eli yli 70-vuotiaiden seniorioppaiden ohjauksessa.

Ikääntyminen on yksi tärkeimmistä sosiaalisista kysymyksistä, joka koskettaa koko maailmaa. Tilastokeskuksen mukaan yli 65-vuotiaiden osuus Suomen väestöstä kasvaa koko ajan ja sen arvellaan nousevan nykyisestä 19,9 prosentista 26 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Tämän arvion mukaan vuonna 2020 Suomessa on jo yli miljoona 65-vuotiasta.

Koko maapallon väestöstä kolmasosan arvellaan olevan yli 65-vuotiaita vuonna 2050.

Dialogi ajassa – vanhenemisen taito -näyttely on esillä tiedekeskuksessa 1.10.2016 – 15.1.2017. Seniorioppaat palkataan Heurekaan näyttelyn esilläoloajaksi (3,5 kuukautta). Vanhustyön keskusliitto on näyttelyssä asiantuntijayhteistyökumppanina.

Näyttelyn on tuottanut Dialogue Social Enterprise GmbH. Heurekassa on ollut aiemmin esillä saman tuottajan Dialogi pimeässä- ja Dialogi hiljaisuudessa -näyttelyt.

Lue lisää avoimista työpaikoista täältä: http://www.heureka.fi/fi/heurekassa-auki-30-tyopaikkaa-mutta-vain-yli-70-vuotiaille

Dialogi ajassa –näyttelystä enemmän täällä: http://www.heureka.fi/fi/dialogi-ajassa-vanhenemisen-taito

Lisätietoja näyttelystä:

Mikko Myllykoski
Elämysjohtaja
+358 40 9015 244
mikko.myllykoski@heureka.fi

Lisätietoja rekrytoinnista:

Merja Nuutinen
Innoituspäällikkö
+358 40 9015 236
merja.nuutinen@heureka.fi

Turun AMK myyntikoulutuksen huippulistalle

$
0
0

Turun ammattikorkeakoulun myyntikoulutus on päässyt yhdysvaltalaisen Sales Education Foundationin myynnin koulutuksen huippuoppilaitosten listalle. Vain 15 oppilaitosta valittiin USA:n ulkopuolelta.

Myynnin oppilaitosten top-listan laatinut Sales Education Foundation arvioi Turun AMK:n myyntikoulutuksen korkealle, kun valitessaan sen yhdeksi 15:stä USA:n ulkopuolelta listalle nostetuista oppilaitoksista. Suomesta listalla on lisäksi Haaga-Helian ammattikorkeakoulu. Sales Education Foundation tukee myynnin ammatteja ja ammatillista osaamista koulutuksen kautta ja julkaisee vuosittaisen listan myyntikoulutuksen huippuoppilaitoksista.

Turun AMK:ssa myyntityön koulutusta ja opetusmenetelmiä on kehitetty määrätietoisesti jo pitkään. Koulutuksessa voi suuntautua B2B-myyntiin, rahoitus- ja vakuutusalalle ja tuoreimpana kiinteistövälitykseen. Myös teknologiateollisuudessa työskentelevien insinöörien myyntiosaamisen kehittämiseen panostetaan jatkossa entistä enemmän syksyllä alkavalla myynti-insinöörikoulutuksella.

Turun AMK:n myyntikoulutuksessa käytetään monia innovatiivisia ja työelämälähtöisiä oppimismenetelmiä, kuten myyntikilpailuja. Niissä B2B-myyntitilanteita simuloidaan todentuntuisissa roolipelitilanteissa, joissa on yritysostaja. Vastikään järjestetyn kansallisen myyntikilpailun voitti Turun AMK:n Salla Pantsar. Kesäkuussa järjestetään lisäksi Euroopan laajuinen myyntikilpailu, jonka järjestävänä oppilaitoksena Turun AMK toimii. 

Turun AMK pyrkii myös laajemmin edistämään myynnin arvostusta ja koulutusta. Myyntiosaamista tarvitaan kaikilla aloilla ja etenkin nykyisessä haastavassa markkinatilanteessa Suomessa ja koko Euroopassa, jotta vientiteollisuuden tuotteet menevät kaupaksi.

 

Lisätiedot:

Koulutus- ja tutkimuspäällikkö Marjo Kumpula,

Tekniikka, ympäristö ja talous -tulosalue,

p. 050 5985 564.

Suomalainen sairaanhoitajakoulutus Kazakstanin hoitotyön koulutuksen malliksi

$
0
0

Kazakstanin terveysministeriö on valinnut Jyväskylän ja Lahden ammattikorkeakoulut strategisiksi kumppaneikseen hoitotyön koulutuksen kehittämisessä 2016 - 2019. Suomalaisen sairaanhoitajakoulutuksen vahvuutena on se, että sitä on jo 20 vuotta toteutettu ammattikorkeakouluissa, ja sairaanhoitajilla on mahdollisuus jatkaa opintoja aina tohtorin tutkintoon asti. Muita koulutuksen vahvuuksia ovat sen kansainvälinen vertailtavuus, tieteelliseen näyttöön perustuvuus, osaamisperustainen ja käytäntölähtöinen opetussuunnitelma sekä opettajien korkea koulutustaso.

Suomalaisilla sairaanhoitajilla on itsenäinen tehtäväkuva terveyspalvelujärjestelmässä. Suomessa ollaan edellä monia maita, joissa vasta viime vuosina on alettu kiinnittää huomiota sairaanhoitajien koulutustason nostamiseen ja itsenäisten tehtäväkuvien laajentamiseen. Nämä on asetettu tavoitteeksi myös Kazakstanissa.

Suomalaiset ammattikorkeakoulut ovat verkostona työskennelleet jo vuodesta 2012 yhteistyössä Kazakstanin terveysministeriön ja oppilaitosten kanssa. Maailmanpankin rahoittamassa kehittämishankkeessa on kehitetty muun muassa Euroopan Unionin vaatimusten mukainen sairaanhoitajakoulutuksen opetussuunnitelma.

- Tehdyillä ratkaisuilla on suuri merkitys Kazakstanin sairaanhoitajille, sillä nyt on varmuus siitä, että yhdessä kehitetty kansainväliset vaatimukset täyttävä sairaanhoitajakoulutus aloitetaan jo tänä syksynä useassa oppilaitoksessa ja koulutusta tullaan laajentamaan eri oppilaitoksiin suunnitelmallisesti, yhteistyötä koordinoiva asiantuntija Johanna Heikkilä Jyväskylän ammattikorkeakoulusta toteaa.

Kehittämisohjelmassa suomaisten kanssa tehtävälle yhteistyölle asetettu ensimmäinen tavoite saavutettiin, kun ministeriö teki päätöksen kuuden Medical Collegen organisoimisesta uudelleen Higher Medical Schooleiksi tämän vuoden aikana. Suomalaiset asiantuntijat osallistuivat Medical Collegejen arviointiprosessiin.

- Nyt kehitetty 1,5-vuotinen muuntokoulutus tarjoaa sairaanhoitajille mahdollisuuden oman koulutustasonsa nostamiseen ja urakehitykseen. Tällaiset lyhemmät aiemmin opitun tunnustamiseen liittyvät tutkinnot ovat Kazakstanissa täysin uutta, yliopettaja Hannele Tiittanen Lahden ammattikorkeakoulusta toteaa.

Lisätietoja:

Johanna Heikkilä, terveystieteiden tohtori, asiantuntija, johanna.heikkila@jamk.fi, 040 848 8623
Jyväskylän ammattikorkeakoulu


SAMOK: Perheellisten opiskelijoiden asema turvattava opintotukiuudistuksessa

$
0
0


På svenska se nedan

 

Opiskelijoiden siirtäminen yleisen asumistuen piiriin ei saa leikata perheellisten opiskelijoiden tukea.

 

Opiskelijoita ollaan hallituksen kehysriihessä tekemän päätöksen mukaan siirtämässä yleisen asumistuen piiriin. Tähän asti opiskelijat ovat saaneet opintotuen asumislisää. Tällä hetkellä yleistä asumistukea saavat vain ne vuokralla asuvat opintotukea saavat opiskelijat, joilla on lapsia samassa taloudessa. Opintorahaa ei ole laskettu tuloksi määriteltäessä asumistukea. Mikäli muutoksen yhteydessä päädytään esillä olleeseen ratkaisuun, että opintoraha lasketaan jatkossa tuloksi ansiotulojen tapaan kun määritellään asumistukea, lähes 20 000 opiskelijaa menettää tuen osittain tai jopa kokonaan.

Muutos leikkaisi myös jo nyt yleistä asumistukea saavien opiskelevien lapsiperheiden tukea nykyisestä, mikäli he nostavat myös opintotukea. Yleistä asumistukea saavilta opiskelijaruokakunnilta muutos leikkaisi yhteensä 4 miljoonaa euroa. Perheellisellä opiskelijalla käytössä olevan tulon määrä voi jo laskea jopa yli 1700 euroa vuodessa kun huomioidaan leikkaukset opintotukeen.

Suomen opiskelijakuntien liitto - SAMOK on huolissaan lakimuutoksen mahdollisesta vaikutuksesta erityisesti perheellisten opiskelijoiden toimeentuloon. Taloudellisia vaikeuksia on erityisesti yksinhuoltajilla ja perheissä, joissa molemmat vanhemmat opiskelevat. “Perheen perustaminen ja lapsen saaminen opiskeluaikana merkitsee usein taloudellisia rasitteita, joita pelkkä opintotuki ei nykyäänkään pysty kattamaan. Työssäkäynti opintojen ohessa on perheelliselle erityisen hankalaa, joten vaihtoehdoksi voi helposti jäädä opintojen keskeyttäminen”, harmittelee SAMOKin puheenjohtaja Jemi Heinilä.

Asia korjattaisiin yksinkertaisimmillaan siten, että opintorahaa ei jatkossakaan yleistä asumistukea myönnettäessä laskettaisi tukea alentavaksi tuloksi. Mikäli opintoraha aiotaan huomioida tulona, SAMOK esittää, että opiskelijalapsiperheiden taloudelliset edellytykset turvataan ottamalla käyttöön opintorahan huoltajakorotus. Oikeus opintorahan huoltajakorotukseen olisi opiskelijalla, joka on alle 18-vuotiaan lapsen huoltaja. Huoltajakorotuksen euromäärä olisi 50 euroa kuukautta kohti.

Noin 11 000 opintotukea saavan opiskelijan ja heidän lastensa asemaa turvaavan huoltajakorotuksen valtiontaloudelliset kustannukset olisivat noin 4 miljoonaa euroa, joten uudistus olisi kustannusneutraali.

Opintotuki poikkeaa muista syyperusteisista etuuksista siten, että tuen määrään ei vaikuta lasten lukumäärä. Myöskään tukea myönnettäessä sovellettaviin opiskelijan omiin tulorajoihin ei vaikuta se, onko opiskelijalla huollettavia lapsia. Päätoimisesti opiskelevan ja opintotuella elävän opiskelijalapsiperheen taloudellinen tilanne on tiukka ilman työtuloja ja yksinhuoltajaopiskelijoiden tilanne on kaikkein heikoin.

  

Lisätietoja:
Jemi Heinilä, puheenjohtaja, p. 050 389 1000, jemi.heinila@samok.fi
Antti Hallia, asiantuntija, p. 050 389 1011, antti.hallia@samok.fi

 

***

SAMOK: Trygga ställningen för studerande med barn i studiestödsreformen

 

Att studerande flyttas över till det allmänna bostadsbidraget får inte minska stödet till studerande med barn.

Enligt det beslut som regeringen fattade i samband med ramförhandlingarna så kommer studerande att flyttas över till det allmänna bostadsbidraget. Hittills har studerande erhållit ett bostadstillägg kopplat till studiestödet. För närvarande beviljas allmänt bostadsbidrag endast sådana studerande som får studiestöd, bor på hyra och har barn i sitt hushåll. Studiepenningen har inte räknats som inkomst då bostadsbidraget fastställts. Om man i samband med den här ändringen fattar beslut i enlighet med det som förekommit i diskussioner, dvs. att studiepenningen framöver skulle ses som inkomst i likhet med förvärvsinkomst då bostadsbidraget fastställs, skulle det innebär att närmare 20 000 studerande delvis eller helt skulle förlora rätten till bidraget.

Ändringen skulle även medföra en minskning av det befintliga stödet till sådana studerande barnfamiljer som lyfter studiestöd och får allmänt bostadsbidrag. Förändringen skulle medföra en minskning på fyra miljoner euro för studenthushåll som får allmänt bostadsbidrag. För studerande med barn skulle den disponibla inkomsten kunna komma att sjunka med mer än 1 700 euro per år då även nedskärningarna i studiestödet tas i beaktande. 

Finlands studerandekårers förbund - SAMOK oroar sig över hur lagändringens eventuella inverkan på utkomsten för speciellt studerande med barn. Särskilt ensamstående föräldrar och familjer där båda föräldrarna studerar har det svårt ekonomiskt. ”Att bilda familj och få barn under studietiden innebär ofta en ekonomisk belastning som inte heller endast det nuvarande studiestödet kan täcka upp för. För studerande som har barn är det speciellt svårt att arbeta vid sidan av studierna, så alternativet är ofta att avbryta studierna”, konstaterar SAMOKs ordförande Jemi Heinilä.

Det lättaste sättet att fixa det här skulle vara att studiepenningen inte heller framöver räknas som inkomst som sänker stödet då allmänt bostadsbidrag beviljas. Om regeringen ändå avser räkna studiepenningen som inkomst så föreslår SAMOK att de ekonomiska förutsättningarna för studerande barnfamiljer tryggas genom ett försörjartillägg till studiepenningen. Studerande som har vårdnaden för barn under 18 år skulle vara berättigade till ett försörjartillägg till studiepenningen. Beloppet för försörjartillägget skulle utgöra 50 euro per månad.

De statsekonomiska konsekvenserna av ett försörjartillägg som skulle trygga ställningen för de cirka 11 000 studerande och deras barn skulle vara cirka fyra miljoner euro. Ändringen skulle alltså vara kostnadsneutral.

Studiestödet skiljer sig från andra orsaksbaserade förmåner på så sätt att antalet barn inte påverkar stödets storlek. Huruvida den studerande har vårdnad om barn påverkar inte heller de individuella inkomstgränser som tillämpas då stödet beviljas. Den ekonomiska situationen för en studerande barnfamilj som studerar på heltid och lever på studiestöd är tajt utan löneinkomster. Ensamstående studerande med barn är allra mest utsatta.

 

Mer information:
Jemi Heinilä, ordförande, tfn 050 389 1000, jemi.heinila@samok.fi
Antti Hallia, sakkunnig, tfn 050 389 1011, antti.hallia@samok.fi

 

 

Kokkiopiskelijat kannustavat valitsemaan lounaalla kasvisvaihtoehdon

$
0
0

Koulutuskeskus Salpauksen opiskelijat suunnittelevat ja valmistavat kasvispainotteisen lounaan Ravintola ESA Lounaaseen torstaina 28.4. Kiinnostus kasvisruokaa kohtaan kasvaa jatkuvasti, joten ammattikeittiöiden ja siellä työskentelevien ammattilaisten on kyettävä vastaamaan tarpeeseen.

Ruokien suunnitteluun ja toteuttamisen osallistuu 15 kokkiopiskelijaa, opettaja Jukka Turta sekä ESA Lounaan ravintolapäällikkö Markku Torikka. Ryhmä kehittää ja kokeilee reseptejä ja valmistaa uudenlaisia kasvisruokatuotteita. Asiakasmääräksi on arvioitu noin 150 lounastajaa.

- Luvassa on kansainvälisiä makuja kotimaisista raaka-aineista, Turta lupaa.

- Pyrimme selvittämään myös tarjottavan ruoan hiilijalanjälkeä ja vertaamaan sitä vastaavan liharuoan hiilijalanjälkeen. Tällaista tietoa on vielä harvassa ravintolassa saatavilla.

Opiskelijat myös keräävät palautetta asiakkaiden asenteesta kasvisruokaa kohtaan. Tavoitteena on muun muassa selvittää, haluavatko asiakkaat lisätä kasvisten määrää omina ruokalajeinaan, liharuokaa vastaavina kasvisruokina vai osana liharuokaa. Lisäksi selvitetään, mikä merkitys raaka-aineiden kotimaisuudella on asiakkaille. Palautteen perusteella parannetaan toimintaa ja jatketaan tuotekehitystä. Kokeilua on tarkoitus jatkaa myöhemmin Koulutuskeskus Salpauksen opiskelijaravintoloissa, joissa asiakasmäärät ovat suuremmat.

Tempaus liittyy Inno-Ruoka-hankkeeseen, jonka tavoitteena on edistää innovointia ja kehittää ruokaketjun toimintaa Hämeessä. Koulutuskeskus Salpaus keskittyy hankkeessa edistämään etenkin kotimaisen kasviproteiinin käyttöä ammattikeittiöissä. Hankkeen visio on, että Hämeen ruokatuotanto on kilpailukykyistä, kiinnostavaa ja hyödyntää vastuullisesti alueen resursseja ja luo alueelle hyvinvointia. Hankkeessa ovat mukana myös Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK ja Luonnonvarakeskus.

Ravintola ESA Lounas toimii Lahdessa osoitteessa Ilmarisentie 7. Lounasta tarjoillaan kello 10.30–16.15.

Lisätietoja

opettaja Jukka Turta, puh. 050 305 1044

Centria avasi sähköautojen latauspisteen Kokkolaan

$
0
0

Latauspiste on asennettu osana Centria-ammattikorkeakoulun Electric Vehicles Goes Arctic! -hanketta (EVGA). Tällä viikolla päättyvän hankkeen tavoitteena on ollut sähköisten ajoneuvojen ja latausjärjestelmien sekä niihin liittyvien palveluiden ja komponenttien toimivuuden varmistaminen arktisten olosuhteiden ja yritysten liiketoiminnan näkökulmasta.

- Centria haluaa olla auttamassa sähköisen liikenteen yleistymistä myös Kokkolassa tällä uudella latauspisteellä, kertoo EVGA-konsortion koordinaattori ja projektipäällikkö Sakari Nokela.

EVGA-hankkeen aikana on toteutettu useita latauspisteitä ja niiden toimivuutta on tutkittu erilaisissa käyttöolosuhteissa ja sijaintipaikoissa. Kokkolaan asennettu KEBA KeContact P20 -sähköauton latauslaite kestää äärimmäistä kuumuutta ja kylmyyttä. Laitteella lataa 10 kertaa nopeammin kuin tavallisesta pistorasiasta.

Latauslaitetta on tutkittu huhtikuun aikana muun muassa Nissan Leaf -käytössä. Latauksen kesto riippuu sähköajoneuvosta sekä akuston ja ajoneuvon laturin koosta. Esimerkiksi Leafin akun saa täyteen reilussa neljässä tunnissa. Latauslaite on Centrian parkkipaikalla, joten latauspiste on puolijulkinen. Latauspiste on toistaiseksi kaikkien sähköautoilijoiden käytettävissä ympäri vuorokauden ja lataus on toistaiseksi ilmaista.

- Pääasiallinen käyttötarkoitus kuitenkin on tutkimuskäyttö, eli kauppaliseen käyttöön latauspistettä ei ole perustettu. Oma latauspiste tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet toteuttaa omaa tutkimustyötä myös tulevaisuudessa, esimerkiksi tutkimalla ja kehittämällä erilaisia etähallinta- ja maksujärjestelmiä, jatkaa Nokela.

Latauspiste on sijoitettu Centria-ammattikorkeakoulun Talonpojankadun kampukselle rakennuksen taakse. Latauspaikassa voi ladata kaikkia Suomessa olevia sähköautoja. Omaa ajoneuvoaan voi mennä lataamaan, jos laite vapaana ja autoilijalla on sopiva kaapeli mukana. Mikäli kaapelia ei ole, sen saa lainaan myös ammattikorkeakoululta.

Taustaa EVGA-hankkeesta

Vuoden 2014 alussa alkanut ja 30.4.2016 päättyvä EVGA on ollut Centria-ammattikorkeakoulun suurimpia hankkeita, ja sen kustannusarvio Centrian osalta on 836 000 euroa. Tekesin rahoitusosuus hankkeessa on 501 000 euroa. Koko EVGA-konsortion laajuus mukana olevine yritysprojekteineen on kokonaisuudessaan noin 2,6 miljoonaa euroa. 

EVGA-konsortion toimintaan osallistuu useita suomalaisia eri alojen yrityksiä ja organisaatioita. Mukana olevat yritykset tulevat muun muassa sähkö-, ICT-, kaupan ja ajoneuvotestausalalta. Konsortiokumppanit tuovat kehittämiseen vahvaa olosuhde-, testaus- ja teknologiaosaamista sekä kansainvälisiä yhteistyöverkostoja. Mukana ovat esimerkiksi sekä Ylivieskan Teknologiakylä YTEK Oy, Satavision Oy, Osuuskauppa Arina ja Pörhön autoliike Oulusta, Northern Engineering Oy Muoniosta, Kemppi Oy Lahdesta sekä Brand Factory Oy Espoosta.

EVGA-hanke on osa Tekesin EVE – Sähköisten ajoneuvojen järjestelmät -ohjelmaa, jonka tavoitteena on auttaa sähköisiin ajoneuvoihin ja työkoneisiin liittyvän liiketoiminnan kehittymistä suomalaisissa yrityksissä vuoden 2010 noin 200 miljoonasta eurosta noin kahteen miljardiin euroon vuoteen 2020 mennessä. EVE-ohjelman avulla halutaan luoda Suomeen sähköisten ajoneuvojen yrityksistä ja tutkijoista koostuva yhteisö, jolla on kiinteät yhteydet kansainvälisiin tutkimus- ja liiketoimintaverkostoihin. EVE-ohjelman tavoitteena on myös riittävän suurien testiympäristöjen käyttöönotto ja osallistuminen alan standardien kehittämiseen.

Hankkeen tuloksista tiedotetaan lisää toukokuun aikana, ja julkinen loppuraportti valmistuu kesäkuussa.

Lisätietoja:
projektipäällikkö Sakari Nokela 040 729 9933, sakari.nokela@centria.fi
viestintäpäällikkö Paula Erkkilä 044 725 0086, paula.erkkila@centria.fi

Kuva: Roni Lambreg

Uusi opas kehittää aikuisten medialukutaitoa englanniksi ja arabiaksi

$
0
0

Kansanvalistusseura (KVS) julkaisee tänään laajan mediakasvatusoppaan verkossa. Media Guide -opas julkaistaan yhtä aikaa kahdella kielellä: englanniksi ja arabiaksi. Vastaavaa aikuisille suunnattua mediakasvatusmateriaalia ei ole Suomessa ennen tehty.

Mediaopassivusto sijaitsee osoitteessa www.mediaguide.fi ja sen kaikki materiaali on vapaasti käytettävissä opetustarkoituksiin. Yleistajuinen opas johdattaa median toimintatapoihin digitaalisella ajalla. Lisäksi se tutustuttaa lukijan journalismin etiikkaan sekä antaa runsaasti työkaluja median sisältöjen kriittiseen analyysiin.

– Tänä päivänä medialukutaito on yksi tärkeimmistä kansalliset rajat ylittävistä kansalaistaidoista. Sitä tarvitaan, jotta kykenemme tekemään valistuneita tulkintoja ympäröivästä yhteiskunnasta, KVS:n toimitusjohtaja Pirkko Ruuskanen-Parrukoski toteaa.

Mediaopas on osa Kansanvalistusseuran hanketta Mediakasvatuksella kansalaistaitoja Palestiinassa.  Opas yhdistelee esimerkkejä Suomen ja muiden länsimaiden sekä Lähi-idän mediasta.

– Muun muassa vastamediasivustojen nousun vuoksi mediakriittisyyttä tarvitaan nyt Suomessakin enemmän kuin koskaan. Lisäksi maahanmuuton myötä Suomessa on kasvava arabiankielinen vähemmistö. Mediaopasta voidaan käyttää myös kotouttamiskoulutuksessa, oppaan toimittaja Karoliina Knuuti sanoo. 

Palestiinassa suomalaishanke on mukana luomassa Palestiinan itsehallinnolle uutta kansallista mediastrategiaa, jonka valmistelua johtaa Kansanvalistusseuran yhteistyökumppani Media Development Center (MDC). MDC on Birzeitin yliopiston viestinnän täydennyskoulutuslaitos.

– Mediastrategiatyössä pyritään muun muassa vakiinnuttamaan maahan toimiva journalismin itsesääntelyjärjestelmä. Suomalainen projekti – sekä käytännön työpajat että avoin verkossa toimiva opetusalusta – ovat erinomainen tuki tässä työssä, sanoo MDC:n johtaja Nibal Thawabteh.

Hankkeen rahoitus tulee ulkoasiainministeriön kehitysyhteistyön kansalaisjärjestöille suunnatuista määrärahoista. KVS hakee parhaillaan rahoitusta, jotta opas saadaan tuotettua myös Suomen oloihin.

Lisätiedot:  
toimitusjohtaja Pirkko Ruuskanen-Parrukoski, pirkko.ruuskanen-parrukoski@kvs.fi, puh. +358 50 563 4671

hankekoordinaattori Karoliina Knuuti, karoliina.knuuti@kvs.fi, +358 40 826 8699

Uusi opas kehittää aikuisten medialukutaitoa – myös arabian kielellä

$
0
0

Kansanvalistusseura (KVS) julkaisee tänään laajan medialukutaito-oppaan verkossa. Media Guide on ensimmäinen aikuisille suunnattu yleistajuinen ja kattava viestintäopas sekä ensimmäinen mediakasvatusmateriaali, joka on Suomessa tuotettu englannin lisäksi arabian kielellä.

– Tänä päivänä medialukutaito on yksi tärkeimmistä kansalliset rajat ylittävistä kansalaistaidoista. Sitä tarvitaan, jotta kykenemme tekemään valistuneita tulkintoja ympäröivästä yhteiskunnasta, KVS:n toimitusjohtaja Pirkko Ruuskanen-Parrukoski toteaa.

Opas yhdistelee esimerkkejä Suomen ja muiden länsimaiden sekä Lähi-idän mediasta.

– Muun muassa vastamediasivustojen nousun vuoksi mediakriittisyyttä tarvitaan nyt Suomessakin enemmän kuin koskaan. Lisäksi maahanmuuton myötä meillä on kasvava arabiankielinen vähemmistö. Mediaopasta voidaan käyttää myös kotouttamiskoulutuksessa, oppaan toimittaja Karoliina Knuuti sanoo.

Mediaopassivusto on vapaasti käytettävissä osoitteessa www.mediaguide.fi. Se johdattaa lukijan median toimintatapoihin digitaalisella ajalla. Lisäksi opas tutustuttaa lukijan journalismin etiikkaan ja itsesääntelyjärjestelmään sekä antaa runsaasti työkaluja median sisältöjen analyysiin ja luotettavuuden arviointiin.

Mediaopas on osa Kansanvalistusseuran hanketta Mediakasvatuksella kansalaistaitoja Palestiinassa.

– Suomi johtaa maailman lehdistönvapausindeksejä ja sijoittuu korkealle monissa muissakin tilastoissa, kuten sananvapaudessa, Ruuskanen-Parrukoski sanoo.

– KVS on ollut lähes 150 vuotta rakentamassa demokratiaa Suomeen, haluamme jatkaa kantamalla vastuuta myös kansainvälisesti, hän jatkaa.

Palestiinassa suomalaishanke on mukana luomassa Palestiinan itsehallinnolle uutta kansallista mediastrategiaa, jonka valmistelua johtaa Kansanvalistusseuran yhteistyökumppani Media Development Center (MDC). MDC on Birzeitin yliopiston viestinnän täydennyskoulutuslaitos.

 – Mediastrategiatyössä pyritään muun muassa vakiinnuttamaan maahan toimiva journalismin itsesääntelyjärjestelmä. Suomalainen projekti – sekä käytännön työpajat että avoin verkossa toimiva opetusalusta – ovat erinomainen tuki tässä työssä, sanoo MDC:n johtaja Nibal Thawabteh.

Hankkeen rahoitus tulee ulkoasiainministeriön kehitysyhteistyön kansalaisjärjestöille suunnatuista määrärahoista. KVS hakee parhaillaan rahoitusta, jotta opas saadaan tuotettua myös Suomen oloihin.

Lisätiedot:

toimitusjohtaja Pirkko Ruuskanen-Parrukoski, pirkko.ruuskanen-parrukoski@kvs.fi, puh. +358 50 563 4671

hankekoordinaattori Karoliina Knuuti, karoliina.knuuti@kvs.fi, +358 40 826 8699, +970 59 533 8693

Viewing all 16645 articles
Browse latest View live