Quantcast
Channel: Koulutus - ePressi
Viewing all 16649 articles
Browse latest View live

Gradiaan lähes 2800 ensisijaista hakijaa toisen asteen yhteishaussa

$
0
0

Gradiaan haki eilen 19.3. päättyneessä perusopetuksen jälkeisen koulutuksen yhteishaussa 2776 ensisijaista hakijaa. Sekä lukioiden että ammatillisen koulutuksen hakijamäärä kasvoi viime vuodesta. Keski-Suomessa on hieman yli 3 200 perusasteen opintonsa päättävää. Gradian oppilaitoksiin haetaan myös maakuntarajojen ulkopuolelta. Gradian kaikkiin yhteishaun hakukohteisiin tehtiin lähes 10 000 hakua.

Gradia-lukioihin hakeneet

Gradia-lukioiden ensisijaisten hakijoiden määrä kasvoi hieman viime vuodesta. Lukioihin haki ensisijaisesti 940 hakijaa. Jyväskylän Lyseon lukioon oli 454 ensisijaista hakijaa ja Schildtin lukioon 486. Gradian lukioiden erityislinjoista hakijoita kiinnosti erityisesti Schildtin lukion urheilulinja.

Gradian lukioissa aloituspaikkoja on 840, joka on yhtä paljon kuin muissa Keski-Suomen lukioissa yhteensä. 

”Keski-Suomessa lukioiden aloituspaikkoja on merkittävästi enemmän kuin hakijoita. Hakijamäärät ovat tasapainossa Jyväskylässä, Laukaassa ja Petäjävedellä. Kaikissa muissa lukioissa aloituspaikkoja on jäämässä vajaaksi ensisijaisten hakijoiden osalta. Vuosikymmenen lopulla 16-vuotiaiden ikäluokat alkavat merkittävästi pienemään ja seuraavalla vuosikymmenellä lasku jatkuu entistä jyrkempänä. Toisen asteen koulutuksen hakijamäärät tiedetään syntyneiden kautta vuoteen 2040 saakka. Mikäli merkittävää muuttoliikettä ei Keski-Suomeen tule, koko kouluverkkoa joudutaan tarkastelemaan kriittisesti ”, kuntayhtymän johtaja Anssi Tuominen sanoo.

Ammattiopisto Gradiaan hakeneet

Myös Ammattiopisto Gradian ensisijaisten hakijoiden määrä kasvoi viime vuodesta. Ensisijaisia hakijoita oli 1836. Ammatillisten perustutkintojen aloituspaikkoja on Gradiassa 1749.

”Ammatillinen koulutuksen vetovoima vahvistui viime vuodesta. Hakijoita vetivät hyvin vahvasti työllistävät alamme, kuten esimerkiksi sähköala ja talotekniikka. Myös turvallisuusala erottuu vahvistuvana alana”, Ammattiopisto Gradian rehtori Pirjo Kauhanen sanoo.

Ammattiopisto Gradian Jämsän toimipaikassa hakijamäärät pysyivät viimevuotisella tasolla.

Tutkintokoulutukseen valmentavaan TUVA-koulutukseen haki ensisijaisesti 75 henkilöä ja kaikkiaan hakemuksia tuli 748. Koulutusta järjestetään Jyväskylässä ja Jämsässä.

Yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset ilmoitetaan aikaisintaan 13.6.2024, ja valittujen tulee ottaa opiskelupaikka vastaan viimeistään 27.6.2024.

Lisätietoja

Pirjo Kauhanen, tulosaluejohtaja, rehtori, Gradia Jyväskylä, puh. 040 341 6152
Samuli Laitinen, tulosaluejohtaja, rehtori, Gradia-lukiot, puh. 040 341 4494
Anssi Tuominen, kuntayhtymän johtaja, Gradia, puh. 040 341 5100


Luksiaan hakeneiden ensisijaisten hakijoiden määrä vuonna 2024 on 614

$
0
0

Kevään yhteishaku

Kevään yhteishaussa haettiin toisen asteen syksyllä alkavaan ammatilliseen koulutukseen. Suosituimpia aloja olivat sähkö- ja automaatioala, liiketoiminta-, talotekniikka- ja ajoneuvoala.

Vuoden 2023 hakijamääriin verrattuna sähkö- ja automaatioala on pitänyt suosionsa, toki kyseiselle alalle ensisijaisia hakijoita oli tänä vuonna vähemmän kuin vuonna 2023. Liiketoiminta- ja ajoneuvoala ovat kasvattaneet ensisijaisten hakijoiden määrää vuodesta 2023.

Kun otetaan huomioon kaikki hakutoiveet (1-7) niin kärkisijoille nousevat samat alat. Toki sieltä nousevat esiin myös rakennusala sekä hius- ja kauneudenhoitoala.

Perusopetuksen jälkeisen koulutuksen yhteishausta

Valintojen tulokset julkaistaan aikaisintaan 13.6. Opiskelupaikan voi ottaa vastaan heti tulosten julkaisun jälkeen mutta viimeistään 27.6. mennessä. Jos on varasijalla, paikan voi saada 16.8. asti.

Yhteishaussa vapaaksi jääneet paikat

Luksialla on koulutuksiin jatkuva haku. Tämä tarkoittaa sitä, että vapaaksi jääneille paikoille voi hakea myös yhteishaun jälkeen. Jatkuvaan hakuun voi tutustua osoitteessa: luksia.fi/koulutus/jatkuva-haku/

Ammatti oppisopimuksella

Oppisopimuskoulutus on työelämälähtöinen tapa opiskella ammatti. Koulutus sopii kaikille yli 15-vuotiaille tai sitä vanhemmille, jotka haluavat suorittaa ammatillisen koulutuksen.

Oppisopimuksella voi suorittaa minkä tahansa ammatillisen tutkinnon. Oppisopimuskoulutus edellyttää työpaikkaa alalta.

Suomen Yrittäjäopisto on Suomen viidenneksi paras työpaikka

$
0
0

Suomen Yrittäjäopisto ylsi 5. sijalle Suomen Parhaat Työpaikat™ 2024 –listalla keskisuurten organisaatioiden sarjassa. Suomen Parhaat Työpaikat™ 2024 julkistettiin virtuaalisessa tapahtumassa 20.4.2024.

 

Miten Suomen Parhaat Työpaikat valitaan?

 

Suomen Yrittäjäopistolle myönnettiin marraskuussa 2023 Great Place to Work -sertifikaatti. Sertifiointi mahdollisti Suomen Yrittäjäopistolle osallistumisen Suomen Parhaat Työpaikat -listaukseen.  Suomen Yrittäjäopisto oli mukana listauksen keskisuurten yritysten -kategoriassa ja sijoittui viidenneksi.

 

-  Suomen Yrittäjäopisto osallistui ensimmäistä kertaa Suomen Parhaat Työpaikat -listaukseen ja olemme erittäin ylpeitä saavutuksestamme, kertoo rehtori, toimitusjohtaja Jorma Kukkeenmäki.- Haluankin kiittää koko meidän mahtavaa henkilökuntaamme hienosta tuloksesta – me teimme tämän yhdessä! Kiitos myös GPTW-organisaatio hyvästä yhteistyöstä sertifioinnin aikana.

 

Great Place To Work -sertifiointi™

 

Great Place To Work tutkii Suomessa vuosittain noin 150 organisaatiota. Tutkimus perustuu yli 30 vuoden tutkimustyöhön hyvän työpaikan keskeisistä elementeistä. Sertifioiduista organisaatioista 50 henkilöstötutkimuksessa korkeimmat pisteet saanutta julkaistaan Suomen Parhaat Työpaikat -listalla. Great Place To Work on julkaissut Suomen Parhaat Työpaikat -listan jo yli 20 vuoden ajan. Kyseessä on Suomessa ja maailmanlaajuisesti tunnettu ja arvostettu tunnustus, joka kertoo tutkitusti yrityksen hyvästä työntekijäkokemuksesta.

Suomen Yrittäjäopiston henkilöstökyselyssä selvisi, että 96% työntekijöistä on sitä mieltä, että kokonaisuudessaan Suomen Yrittäjäopisto on erittäin hyvä työpaikka. Trust-indeksi, eli kaikkien henkilöstökyselyn kysymysten keskiarvo oli 92%. Trust-indeksi kuvaa työntekijöiden kokonaiskokemusta osa-alueista, joilla hyvää työpaikkaa rakennetaan.

Suomen Yrittäjäopisto erottui erityisesti ihmisten tasa-arvoisesta kohtelusta, johdon luottamuksesta, osaamisesta, yhteishengestä ja työntekijöiden omasta työstä saaden huippuarvostelut henkilöstökyselyssä.

 

Miksi Suomen Yrittäjäopisto on Suomen Paras työpaikka

 

Suomen Yrittäjäopisto on valtakunnallinen aikuiskouluttaja, joka järjestää koulutusta verkossa sekä usealla eri paikkakunnalla.  Yrittäjäopistolla käytetään työssä digitaalisia työ- ja viestintävälineitä siten, että työnteko onnistuu yhtä hyvin etätyössä kuin toimipisteissäkin. Haluamme toimia esimerkkinä hyvän työyhteisön rakentamisessa.

- Meillä arvostetaan ihmistä, osaamista ja yhdessä tekemistä. Uskomme, että ihmisiin luottamalla ja löytämällä kaikille sopivia tehtäviä saadaan aikaan paras lopputulos, niin yksilön kuin organisaation kannalta kertoo Jorma Kukkeenmäki.  - Meillä on myös omalaatuinen ja arvokas kulttuuri organisaatiossa, jota nimitämme Yrkkärihengeksi jatkaa henkilöstöasioista vastaava, vararehtori Tiina Luoma.

 

Työntekijämme sanoittavat asiaa esimerkiksi näin:

  • Täällä luotetaan jokaiseen työntekijään.
  • Oikeasti välitetään henkilöstöstä, halutaan että työ on merkityksellistä jokaiselle.
  • Tykkään tehdä etätyötä. En silti koe olevani yksin töissä, vaan teemme yhdessä, yhteisöllisesti töitä oman tavoitteemme eteen.
  • Koen tekeväni tärkeää työtä.
  • Johto on helposti lähestyttävää, asioista voidaan puhua.
  • Yrkkärihenki on erityistä ja ainutlaatuista työyhteisössämme.
  • Poikkeuksellisen vahva me-henki eli ”yrkkärihenki”.
  • Yrkkärihenki eli yhdessä tehdään töitä yrittäjämäisellä asenteella – muistaen myös naurun ja ilon merkityksen työn kiireen keskellä.

Suomen Yrittäjäopiston henkilökunta ja Parhaat Työpaikat logo.

Miten hyvää työilmapiiriä on rakennettu

Työntekijöiden ja johdon mukaan Yrittäjäopiston menestyksen salaisuus on Yrkkärihenki, joka rakentuu luottamuksesta, yhteisöllisyydestä ja yrittäjämäisestä asenteesta. Tämä ainutlaatuinen organisaatiokulttuuri on rakennettu vuosien määrätietoisella työllä, jossa on keskitytty yhteisöllisyyden rakentamiseen ja arjen toimintatapojen kehittämiseen.

 

- Olemme rakentaneet pitkäjänteisesti ja määrätietoisesti organisaation rakenteita, arjen toimintatapoja, johtajuutta ja työhyvinvointia eri tasoilla. Punaisena lankana on ollut yhteisöllisyyden rakentaminen etäorganisaatiossa ja konkreettiset arjen toimet asioiden kehittämisessä. Pienistä arjen toimista rakentuu iso kokonaisuus, jolla hyvää työpaikkaa rakennetaan, kertoo Tiina Luoma.

 

Ota yhteyttä, kysy lisää:

Tiina Luoma, vararehtori

tiina.luoma@syo.fi

puh. 050 342 9316


Jorma Kukkeenmäki, rehtori, toimitusjohtaja

jorma.kukkeenmaki@syo.fi

puh. 050 342 9285

 

 

Samiedun suosio nuorten keskuudessa kasvoi – yhteishaussa ensisijaisia hakijoita 26 % enemmän kuin viime vuonna

$
0
0

Ammattiopisto Samiedun vetovoima kasvoi 19.3. päättyneessä nuorten perusopetuksen jälkeisessä yhteishaussa. Ensisijaisia hakijoita oli 207, mikä on 26 prosenttia enemmän kuin vuosi sitten.

– Yhteishaun tulos on meille erinomainen saavutus. Aikaisempina vuosina hakijamäärät ovat tasaisesti laskeneet nuorten ikäluokkien pienentyessä Savonlinnan seutukunnalla. Edellisen kerran ensisijaisten hakijoiden määrä oli yli 200 vuonna 2017, kuntayhtymän johtaja, rehtori Jukka Mustonen kertoo.

– Hakijamäärän kasvuun voi olla useita syitä. Samiedun laatumielikuva on parantunut ja pidentyneellä oppivelvollisuudella on tietysti vaikutuksensa. Varmasti pitkäjänteinen työ ammatillisen koulutuksen maineen ja vetovoiman vahvistamiseksi vaikuttaa, ja opettajamme ja opinto-ohjaajamme ovat hienosti jalkautuneet peruskouluihin jäsenkunnissa kertomaan Samiedun tarjonnasta ammatinhankinnassa.

Tämän kevään yhteishaussa suosituimpia koulutusaloja Samiedussa olivat sosiaali- ja terveysala, talotekniikka, hius- ja kauneudenhoitoala sekä kone- ja tuotantotekniikka. Jokaiseen näistä oli yli 20 ensisijaista hakijaa. Myös logistiikka-ala sekä tutkintoon valmentava TUVA-koulutus keräsivät hakijoita selvästi viime vuotta enemmän. Kaiken kaikkiaan haussa oli yhteensä 13 ammatillista perustutkintoa ja TUVA-koulutus.

– On ilahduttavaa, että vetovoimaisimpien koulutusten joukossa on työvoimapulasta kärsiviä aloja. Tarvitsemme eri ikäisiä opiskelijoita vastaamaan Savonlinnan seutukunnan yritysten osaajatarpeisiin, ja yhteishaun lisäksi ympäri vuoden toimiva jatkuva haku tuo meille vuosittain yli tuhat opiskelijaa. Jatkossa myös uudet englanninkieliset koulutuksemme auttavat osaajatarpeeseen, kun pystymme kouluttamaan ulkomaalaistaustaisia henkilöitä, Mustonen kertoo.

Yhteishaussa hakeneet vahvistavat opiskelupaikan vastaanottamisen kesäkuun lopussa ja opinnot alkavat elokuussa 2024.

Lisätietoja:
Miia Käyhkö, markkinointi- ja viestintäpäällikkö, p. 044 550 6500, miia.kayhko@samiedu.fi

Saskyn opiskelijoille mitalisadetta SAKUstars -kilpailun ennakkosarjoissa

$
0
0

Sasky Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksen (Ikatan) opiskelijat ovat saaneet useita mitaleja ja kunniamainintoja valtakunnallisen SAKUstars-kilpailun ennakkosarjoissa. Kunniamaininnan sai myös Sasky Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksen (TKTO) opiskelija.

SAKUstars on valtakunnallinen kulttuurikilpailu ja siihen voivat osallistua kaikki ammattiin opiskelevat ympäri Suomen. Kilpailussa on sarjoja sekä ennakkoon lähetettäville töille että paikan päällä tehtäville suorituksille.

Saskyn Ikatan opiskelijat saivat ennakkosarjoissa yhteensä yhden kultamitalin, kaksi hopeaa ja neljä pronssia. Kunniamainintoja Saskyn opiskelijoille tuli yhteensä peräti 22. Ennakkosarjat järjestettiin mm. useassa eri kuvataiteen, käsityötaiteen ja sanataiteen lajissa. Kilpailuun lähetettiin n. 750 ennakkotyötä, joiden joukosta kunkin lajin raati valitsi voittajat.

Valtakunnallisen kilpailun tarkoituksena on kannustaa opiskelijoita kulttuuriharrastuksessa

Ammattiin opiskelevien kulttuurikilpailuja on järjestetty vuodesta 1953 alkaen, SAKUstars-nimellä vuodesta 2008 lähtien. SAKUstarsin tarkoitus on kannustaa ammattiin opiskelevia kulttuuriharrastuksessa ja antaa opiskelijoille mahdollisuus tuoda esiin sellaista osaamista, joka ei oppilaitoksen arjessa välttämättä tule esiin. Kisajärjestäjänä toimii jokin Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry:n jäsenyhteisöistä.

Vuoden 2024 SAKUstars -kilpailujen järjestämisestä vastaa Sasky. Kilpailun livesarjat järjestetään Ikaalisissa 23.-25.4.2024, jolloin kilpaillaan mm. musiikin ja näyttämötaiteen parissa. Ilmoittautumisaika livesarjoihin on vielä hetken käynnissä, tällä hetkellä ilmoittautuneita on n. 550.

Saskyn opiskelijoiden menestys SAKUstars2024 -kisojen ennakkosarjoissa

Alla olevissa tuloksissa mainitut henkilöt opiskelevat Sasky Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksessa, jos ei erikseen muuta mainita.

Grafiikka

 2. Aino Ellilä-Rocca
 3. Minna Vihanta

Kunniamaininnat: Timo-Erkki Varpainen, Eeva Kallio

Kuvanveisto

 3. Anu Tasala

Kunniamaininnat: Kaisa Heinonen, Viivi Lahtinen, Pia Tammi, Yuki Hattori, Kari Kosonen, Vladimir Soldatov, Carita Ahonen (Sasky Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitos)

Maalaukset

Kunniamaininnat: Iita Annala, Ulpu Kaikkonen

Piirrostaide

Kunniamaininta: Ulpu Kaikkonen

Sarjakuvat

 2. Korppi Solala
 3. Liisa Olkinuora

Kunniamaininnat: Angelina Wivolin, Ulpu Kaikkonen

Taidekäsityöt

 1. Timo Hujala
 3. Leona Hanhisalo

Kunniamaininnat: Tuuli Metsärinne, Jerna Tammipuro, Vladimir Soldapov, Tiia Lahdelma

Tietokonegrafiikka

Kunniamaininnat: Roosa Littow, Kaisa Laakso, Hilda-Matilda Hartikainen, Timo Hujala

Lisätietoja

Riina Sunila, SAKUstars2024 -kisojen kisaemo
puh. 040 084 5001, riina.sunila@sasky.fi

Terhi Leppä, SAKUstars2024 -kisojen kisasihteeri
puh. 044 755 4511, terhi.leppa@sasky.fi   

Antti Lahti, kuntayhtymäjohtaja, Sasky
puh. 050 340 6221, antti.lahti@sasky.fi

SAKUstars2024 kisasivut

TaitajaFest to 21.3. tuo matkailu-, ravitsemis- ja talousalan opiskelijat ja työnantajat Savilahteen – idea lähti Mara ry:n aloitteesta

$
0
0

TaitajaFest on majoitus-, ravintola- ja talousalan työnantajien ja tulevaisuuden ammattilaisten kohtaamispaikka. Kuopion Savilahdessa ensimmäistä kertaa järjestettävässä tapahtumassa yrityksillä on oiva mahdollisuus tutustua potentiaalisiin työntekijöihin ja napata parhaista kiinni esimerkiksi kesäkaudelle 2024. Tapahtuma sai alkunsa Maran vetovoimahankkeen (Mara ry) Kuopion alueen työryhmän aloitteesta, ja mukana toteutuksessa ollut opiskelijoita monesta koulusta ja monelta koulutusasteelta.

TaitajaFest järjestetään Savon ammattiopiston Savilahden kampuksella torstaina 21.3. klo 8–15.30.

Aamupäivän aikana tutustumme matkailu-, ravitsemis- ja talousalan koulutuksiin ja työpaikkoihin. Mukana on alojen opiskelijoita, ja lisäksi saamme vieraaksemme yläkoulun kahdeksasluokkalaisia Kuopion Neulamäestä ja Puijonsarvesta sekä Leppävirralta ja Iisalmesta. Tapahtumat sijoittuvat alan oppimistiloihin.

Päivän tunnelmasta omalta osaltaan vastaavat tubettajat Mikirotta ja Boheemi sekä DJ:n soittama musiikki.

 

Iltapäivällä rekrymiitissä laaja kattaus työnantajia ja mukana haasteita

Iltapäivän puolella tapahtuma siirtyy Valo-aulaan ja muuttuu rekrymiitiksi, jolloin paikalle saapuu myös alan yrityksiä. Yritykset kertovat opiskelijoille avoimista työ- ja harjoittelupaikoista. Mukana ovat Savon ammattiopisto, Savonia-ammattikorkeakoulu, KUREO ry, GCH Hotel Group, Lapland hotels, Servica, Ravintolamestarit, Vararengasravintolat, Olvi, Lignell&Piispanen ja AiCan Happy People.

Kello 13.30 alkavassa iltapäivän tapahtumassa nähdään ja koetaan myös haasteita, joissa tubettajat Mikirotta ja Boheemi ottavat mittaa yleisöstä. Mukana on muun muassa valkuaisen vatkaushaaste ja servietin taitto. Iltapäivän päätteeksi kuulemme yritystarinoita.

Tapahtuman mahdollistavat MaRa ry, Savon ammattiopisto, Ylä-Savon ammattiopisto, Savonia- ammattikorkeakoulu, Ravintolamestarit, Vararengasravintolat, Konttiravintola Morton, Pernod Ricard Finland, Anora, Olvi, Suomen Alkoholitukku, Lignell&Piispanen, Osuma ja Kespro.

 

Lisätietoja 

Kimmo Pousi, koulutuspäällikkö 
Savon ammattiopisto
044 785 4878

Eeva Mertanen, toimitusjohtaja
Ravintolamestarit
050 569 0636

 

 

Vuoden tiedekirja -palkinto teokselle runoilija Mirkka Rekolasta

$
0
0

JULKAISUVAPAA keskiviikkona 20.3.2024 klo 15.30

 

Vuoden tiedekirja -palkinnon on saanut Jonimatti Joutsijärven teos Mirkka Rekola I – Elämä joka ei koskaan tule kokonaan esiin. Teoksen kustantaja on Into.

Vuoden tiedekirja -palkinto ohjaa huomion ansiokkaaseen kotimaiseen kirjallisuuteen, jonka taustalla on tieteen kriteerit täyttävä tutkimustyö. Palkinto korostaa luotettavan omakielisen tiedon yhteiskunnallista merkitystä.

Palkinto on suuruudeltaan 25 000 euroa ja se jaetaan vuosittain. Suomen tiedekustantajien liitto rahoittaa sen tekijänoikeusjärjestö Kopioston keräämillä tiedejulkaisujen käyttökorvauksilla.

Palkinto perustettiin vuonna 1989. Siitä on kehittynyt yksi Suomen tärkeimmistä kirjallisuuspalkinnoista.

Raati luki satakunta kirjaa

Seitsemän finalistia ja voittajan valitsee päätöksissään itsenäinen raati. Tänä vuonna ehdokkaat ja voittaja seulottiin 99 teoksen joukosta.

Vuoden 2023 palkintoraatiin kuuluivat dosentti Tuomas Kilpeläinen, professori Tiina Kinnunen ja tenure track -professori Helena Leino. Raadin sihteerinä toimi liiton pääsihteeri, professori Pauliina Raento.

Pitämässään palkintopuheessa Tuomas Kilpeläinen kiitti tapaa, jolla teoksessa on hyödynnetty monipuolista lähdeaineistoa. Tarkka ja oivaltava analyysi yhdistyy herkkään ymmärrykseen ihmisyydestä, ja Joutsijärvi uskaltaa astua tieteen ja taiteen rajamaastoon. Hän kirjoittaa taitavasti ja antaumuksella.

Palkinnon voittaja julkistettiin keskiviikkona Helsingissä pidetyssä kutsuvierastilaisuudessa.

Kotimaisia tieteen kustantaja- ja julkaisijayhteisöjä edustavassa Suomen tiedekustantajien liitossa on 152 jäsenyhteisöä.

Palkintoraadin perustelut

Mirkka Rekola on yksi sotienjälkeisen Suomen huomattavimmista modernismia edustaneista runoilijoista. Hän halusi tulla muistetuksi ennen muuta runoudestaan. Jonimatti Joutsijärven Mirkka Rekola I – Elämä joka ei tule koskaan kokonaan esiin on kunnianosoitus Rekolan runoudelle, mutta se ei sorru ulkokultaiseen suitsutukseen. Myös Rekolan henkilöhistoria saa teoksessa ansaitsemansa monisävyisen valotuksen. Tämän poikkeuksellinen teos on syvällinen ja moniulotteinen elämäkerta. Korkeatasoisen elämäkerran tapaan se kertoo paitsi Mirkka Rekolasta ja hänen elämästään ja taiteestaan, myös kuvaa suomalaista yhteiskuntaa, kirjallisuuden ja kirjailijoiden roolia julkisessa keskustelussa sekä Suomen paikoitellen hyvinkin ahtaita taidepiirejä sotienjälkeisenä aikana.

Lukija pääsee eläytymään Rekolan kehittymiseen tinkimättömäksi kirjoittajaksi – runoilijaksi, joka väistää määrittelyjä ja lokerointia. Tähän kehitykseen vaikuttivat syvästi lapsuuden ja nuoruuden hauras terveydentila ja isän kohtalo, homoseksuaalisuuteen kohdistunut vaino sekä siihen liittynyt pelko, häpeä ja ulkopuolisuus. Naisten välistä ystävyyttä ja rakkautta sekä näiden suhteiden merkitystä Rekolan elämälle ja vaikutusta hänen kirjailijuuteensa Joutsijärvi kuvaa tarkasti ja analyyttisesti. Hän kirjoittaa antaumuksella tuoden tekstiin herkkää ymmärrystä ihmisyydestä.

Kirja perustuu korkeatasoiselta henkilöhistorialta vaadittavaan vankkaan ja monipuoliseen lähdeaineistoon. Joutsijärvi on perehtynyt runsaaseen arkistomateriaaliin ja media-aineistoon sekä tehnyt lukuisia haastatteluja. Hän analysoi aineistojaan oivaltavasti ja asettaa ne asiayhteyksiinsä huolellisesti. Kuvaus kahtiajakautuneen Tampereen ilmapiiristä jatkosodan jälkeen on rikasta ja uskottavaa. Tieteellisen työskentelyn kriteerit täyttyvät teoksessa tinkimättömästi, mutta Joutsijärvi uskaltaa enemmän. Rekolan runouden hienosyisen tulkinnan myötä teos on tieteen ja taiteen rajankäyntiä parhaimmillaan.

Rekolan runoutta voidaan pitää vaikeasti lähestyttävänä, ja se saattanut jäädä monelle vieraaksi. Joutsijärven eläytyvä kerronta kuitenkin saattelee lukijat avartavalle matkalle Rekolan elämän vaiheisiin ja hänen teksteihinsä. Joutsijärvi on sanankäytön taitaja: ”Tunteet ja kokemukset, joille ei ollut yhteisesti ymmärrettävää kieltä ja kuuntelijaa, mykistivät. Ne kiertyivät kirjoitusta kohti ja musiikiksi, viulunkielille. Pitkiksi kävelyiksi ympäri kaupungin, souteluiksi järven aalloille” (s. 110). Lukija tuskin malttaa odottaa, että pääsee lukemaan Rekolan elämäkerran toisen osan – ja ennen kaikkea, että saa käsiinsä Rekolan runokirjoja.

Yhteystiedot

Jonimatti Joutsijärvi on filosofian maisteri, runoilija ja esitystaiteilija.
jonimattijoutsijarvi@gmail.com / 050 406 7526

Teoksen kustantaja Satu Laatikainen / Into
satu.laatikainen@intokustannus.fi / 044 4915462

Lisätietoa palkinnosta: Pääsihteeri Pauliina Raento toimisto@tiedekustantajat.fi / 040 508 6552

blobid0.tiffblobid2.tiff

KUVAT: Jonimatti Joutsijärvi voitti Vuoden tiedekirja -palkinnon teoksellaan Mirkka Rekola I – Elämä joka ei koskaan tule esiin. Kuva: Intokustannus

 

Salpaukseen haki yhteishaussa yli 1250 – ammatillinen koulutus kiinnosti myös tänä vuonna nuoria

$
0
0

Salpaukseen haki vuoden 2024 yhteishaussa ensisijaisesti 1252 hakijaa. Kaikki hakusijat huomioiden (hakutoiveet 1–7) yhteishaussa tehtiin Salpaukseen yhteensä 4650 hakutoivetta. Kaikkiaan hakijoita oli lähes 2000.  

Salpauksessa oli yhteishaussa tarjolla yli 1200 opiskelupaikkaa yli 30 perustutkintoon viidellä kampuksella Asikkalassa, Heinolassa ja Lahdessa. 

Liiketoiminta, sähkö- ja automaatioala sekä sosiaali- ja terveysala kiinnostivat nuoria – yhteishaussa vastataan niin nuorten kuin työnantajien toiveisiin 

Tänä vuonna yhteishaussa haettiin eniten liiketoiminnan, sähkö- ja automaatioalan sekä sosiaali- ja terveysalan perustutkintoihin. Lisäksi ajoneuvoala, talotekniikka sekä pintakäsittelyalat ja kasvatus- ja ohjausala olivat vetovoimaisia.  Myös hius- ja kauneudenhoitoala ja tieto- ja viestintätekniikka kiinnostivat nuoria.  

Yhteishaussa vastataan niin nuorten toiveisiin kuin työnantajien tarpeisiin osaavista työntekijöistä Päijät-Hämeessä. 

– Elintarvikeala on tulevaisuudessa yksi tärkeimmistä työllistäjistä Päijät-Hämeessä ja koko maassa. Tänä vuonna elintarvikkeiden valmistajan koulutus oli yhteishaussa ensimmäistä kertaa. Toisena tärkeänä työllistäjänä näen automaatioalan, jonka osaajia teollisuus tarvitsee yhä enemmän. Tuotantoa automatisoidaan jatkuvasti uusilla tavoilla, ja näiden prosessien ja järjestelmien valvontaan ja kunnossapitoon tarvitaan ammattilaisia, kertoo oppivelvollisten palveluista vastaava johtaja Risto Salmela.  

–  Tänä vuonna pintakäsittelyala ja talotekniikka kiinnostivat opiskelijoita suhdannetilanteesta huolimatta, mikä on mielestäni myönteinen asia. Myös kone- ja tuotantotekniikkaa opiskelemaan hakeneiden määrä pysyi hyvällä tasolla, niin kuin jo useamman vuoden ajan. Olemme panostaneet kone- ja tuotantotekniikan opiskelutiloihin, mikä on varmasti vaikuttanut osaltaan myös hakijoiden kiinnostukseen. Uskon alalta löytyvän myös jatkossa hyviä ja hyvin palkattuja töitä, sillä alueella on paljon teknologiateollisuutta, joka tarvitsee osaavia työntekijöitä, hän jatkaa.  

Salmela kannustaa nuoria katsomaan opintojaan suunnitellessa pitkälle eteenpäin. 

–  Toivonkin, että nuoret eivät tekisi ratkaisujaan pelkästään hakuhetken suhdannetilanteen perusteella. Nuorilla opiskelu kestää kuitenkin useamman vuoden ja tilanne voi olla aivan toisenlainen sitten, kun he valmistuvat työelämään, hän sanoo. 

Opiskelupaikka löytyy jokaiselle nuorelle Päijät-Hämeessä 

Päijät-Hämeessä on tarjolla nuorille lukumääräisesti riittävästi opiskelupaikkoja.  

– Jokaiselle koulunkäyntikykyiselle nuorelle löytyy opiskelupaikka Päijät-Hämeessä. Aina ei ehkä pääse sille alalle, joka oli hakusijalla ensimmäisenä, mutta monta kertaa kakkos- ja kolmossijan alavalinta on yllättänyt iloisesti opintojen ja työssäoppimisen alettua, sanoo rehtori Päivi Saarelainen

Saarelainen muistuttaa, että työelämään on monenlaisia polkuja. 

– Haluan muistuttaa niin nuoria kuin heidän huoltajiaan siitä, ettei ole vääriä valintoja. Meillä on erilaisia polkuja työelämään, eikä loppuelämän suunnitelman tarvitse olla vielä yhteishaun aikaan valmiina, hän sanoo.  

Ammatillisesta koulutuksesta saa erinomaisen lähtökohdan työelämään ja korkeakouluihin 

Ammatillinen koulutus tarjoaa erinomaiset lähtökohdat työelämään ja väylän jatko-opintoihin. Salpauksessa opiskelupolku suunnitellaan opiskelijan lähtökohtiin ja tavoitteisiin sopivaksi. 

–Opinnoissa voi edetä oman tahdin ja tarpeiden mukaan. Meillä Salpauksessa kukaan ei jää yksin ja ohjaamme oman koulutuksen löytämisessä myös tavoitteen vaihtuessa. Vaativan erityisen tuen ammatillista koulutusta Lahdessa järjestää Kiipulan ammattiopisto Salpauksen kanssa samoilla kampuksilla, sanoo Saarelainen 

Saarelaisen mielestä opinnoissa menestymiselle paras tae on se, että nuori löytää itselleen sopivan ja mieluisan opiskelupaikan. 

–Joskus opintojen alun jälkeen nuori saattaa huomata unelma-ammattinsa vaihtuneen. Siirtymät koulutusten välillä ovat arkipäivää ja autamme aina eri tilanteissa löytämään nuorelle parhaiten sopivan polun, Saarelainen tuo esiin. 

Ammatillisen koulutuksen merkitys väylänä korkeakouluihin on kasvanut. 

– Ammatillisen koulutuksen kautta avautuu yhä useammin tie ammattikorkeakouluun. Täällä Päijät-Hämeessä on hyvät mahdollisuudet jatkaa opintoja korkeakouluihin.

Ammatillista perustutkintoa opiskelevat voivat yhdistää opintoihinsa Salpauksessa myös lukio-opintoja ja suorittaa ylioppilastutkinnon. Salpauksessa kaikkiin tutkintoihin voi myös yhdistää korkeakouluopintoja, yrittäjyysopintoja tai opintoja ulkomailla.  

Yhteishaun valinnan tulokset ilmoitetaan aikaisintaan 13.6. 

Yhteishaussa hakeneet saavat tiedon opiskelupaikasta sähköpostilla Opetushallitukselta hakemuksessa ilmoittamaansa sähköpostiosoitteeseen. Valintapäätökset ilmoitetaan hakijoille aikaisintaan 13.6.2024. Opiskelupaikka tulee ottaa vastaan sähköpostissa olevan linkin kautta määräaikaan mennessä. 

Yhteishaussa valitut saavat sähköpostiinsa myös valintakirjeen Salpauksesta. Valintakirjeessä on käytännön tietoa opintojen aloituksesta. Yhteishaussa hakeneiden opinnot alkavat 1.8.2024. 

Ammatillisiin koulutuksiin ja TUVA-koulutukseen voi hakea myös jatkuvassa haussa 

Jatkuvassa haussa voi hakea joustavasti opiskelemaan kymmeniin ammatillisiin tutkintoihin.  

Jos omaa polkua koulutukseen ei tunnu löytyvän, voi tutkintokoulutukseen valmentavassa TUVA-koulutuksessa saada tietoa tutkintoon johtavista koulutuksista ja eri ammateista. TUVA-koulutukseen Lahteen tai Heinolaan voi hakea myös jatkuvassa haussa. 

Lisätietoja 

Risto Salmela, johtaja, oppivelvollisten palvelut, p. 044 708 0475, risto.salmela@salpaus.fi 

Päivi Saarelainen, rehtori, p. 050 071 6751, paivi.saarelainen@salpaus.fi 


Kevään 2024 yhteishaku päättyi: Hakijamäärä Savon ammattiopistoon ilahduttavalla tasolla

$
0
0

Kevään 2024 yhteishaku peruskoulun jälkeiseen koulutukseen päättyi 19. maaliskuuta. Yhteishaussa Savon ammattiopiston perustutkintoihin oli 1 432 ensisijaista hakijaa, ja Varkauden lukion ensimmäiseksi vaihtoehdokseen laittoi 80 hakijaa.

- Hakijamäärä pysyi hyvänä, mikä kertoo sekä ammatillisen koulutuksen hyvästä vetovoimasta että Sakkyn merkityksestä koko maakunnan osaavan työvoiman tarpeeseen vastaamiseksi, toteaa kuntayhtymän johtaja Heikki Helve.

Hakemuksia käsitellään tällä hetkellä, ja hakijamäärät saattavat täsmentyä vielä muutamalla suuntaan tai toiseen. Yhteishaun opiskelijavalinnat julkaistaan kesäkuussa, ja opinnot alkavat syyslukukaudella 2024.

Yhteishaussa hakevat peruskoulusta valmistuneet, joilla ei ole aiempaa ammatillista tutkintoa. Hakijat listaavat enintään seitsemän hakukohdetta itselleen mieluiseen järjestykseen.

Yhteishaun lisäksi ammatilliseen koulutukseen voi hakea jatkuvan haun kautta, joka on auki ympäri vuoden.

 

Hius- ja kauneudenhoitoala sekä sähkö- ja automaatioala suosituimpia

Hakijoiden suurimmassa suosiossa jatkavat aikaisemmilta vuosilta tutut alat: Hius- ja kaudenhoitoalan perustutkintoon tuli ensisijaisia hakemuksia 112, kun aloituspaikkoja on 30 opiskelijalle. Sähkö- ja automaatioalalle hakijoita oli 153, ja paikka on varattu 85:lle. Sähkö- ja automaatioalaa voi opiskella sekä Savilahden että Varkauden kampuksella.

Hakijamäärät suhteutettuna aloituspaikkoihin nuorten hakusuosikkeina olivat myös lentokoneasennuksen perustutkinto Rissalan kampuksella, metsäalan perustutkinto Toivalassa, logistiikan perustutkinto Kuopion Kolmisopessa sekä liiketoiminnan perustutkinto Savilahden ja Iisalmen kampuksilla. Lisäksi ajoneuvoalan, elintarvikealan, matkailualan, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ja turvallisuusalan perustutkinto-opinnot Kuopion Savilahden kampuksella herättivät nuorten kiinnostuksen.

- Suosituimmat alat säilyvät vuodesta toiseen. Hyvä merkki on myös se, että eri kampuksiltamme löytyy aloja, joihin nuoret haluavat hakeutua, Helve sanoo hakijamäärien kohdentumisesta.

Yhteishaussa haasteellisiksi aloiksi houkutella opiskelijoita osoittautuivat puutarha-alan, rakennusalan ja talotekniikan perustutkinnot. Myös tutkintoon valmentavaan koulutukseen oli vähäinen määrä hakijoita suhteessa aloituspaikkoihin.

- Työmarkkinoiden tilanne näkyy nopeasti meillä muutamien alojen hakeutumisen määrissä, kuten rakennusalalla tänä keväänä. Suhdannetilanteiden parantuessa on aina palattu kasvavaan kysyntään, johon nyt hakeutuneet ja alalla opiskelemaan aloittavat tulevat aikanaan vastaamaan, toteaa Helve.

Yhteishaussa täyttämättä jääneitä paikkoja täydennetään jatkuvan haun kautta.

 

Innostamme opiskelijaa eteenpäin

Savon ammattiopisto tarjoaa opiskelijoilleen yksilöllisen ja laadukkaan opetuksen ja ohjauksen. Jokaisen opiskelijan kanssa tehdään opintojen alussa henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (hoks), johon kirjataan muun muassa tutkinnon suorittamisen aikataulu, opiskelijan vahvuudet ja mahdolliset tuen tarpeet. Opintojen aikana kannustamme opiskelijaa eteenpäin ja tarvittaessa etsimme yhdessä keinoja ja välineitä opintojen ja ohjauksen tukemiseen.

- Haluamme huomioida opiskelijan elämän kokonaistilanteen. Opintoihin ja niiden sujuvuuteen vaikuttaa moni asia opiskelijan elämässä, olipa kyseessä nuori tai aikuinen, kertoo Savon koulutuskuntayhtymän johtaja Heikki Helve.

Savon ammattiopistolla on kampukset Iisalmessa, Siilinjärven Toivalassa ja Rissalassa, Kuopion Kolmisopessa ja Savilahdessa sekä Varkaudessa.

 

Lisätietoja

Heikki Helve
Savon koulutuskuntayhtymän johtaja
044 785 3050

Ratkaisuja maatilayrityksen johtamiseen, taloudenhallintaan ja sukupolvenvaihdokseen

$
0
0

Maatilayritysten tuloksellinen toiminta on jatkuvasti haasteellisempaa. Avainasia menestyvään liiketoimintaan on liiketoimintaosaamisen vahvistaminen, yrittäjän hyvinvointi ja ennalta suunnitellut keinot muutostilanteisiin. Suomen Yrittäjäopisto tarjoaa ratkaisuja maatilayritysten muuttuviin tarpeisiin monipuolisilla koulutuksilla. Olipa tarpeen lisätä perhetilan johtamista yrittäjän henkinen hyvinvointi ja perhe huomioiden, kehittää taloudenhallinnan osaamista tai ajatuksissa on sukupolvenvaihdos, on näihin kaikkiin tarjolla konkreettisia keinoja. Suomen Yrittäjäopiston hallinnoimista, Etelä-Pohjanmaan alueella alkavista ja EU:n maaseuturahoituksen mahdollistavista hankkeista löytyy tarvittavia työkaluja maatilayrittäjien tarpeisiin.  

Maatalousyrityksen liiketoiminnan ja johtajuuden kasvuohjelma 

Maatalousyrityksen liiketoiminnan ja johtajuuden kasvuohjelma -koulutushanke keskittyy taloudelliseen ja liiketoiminnalliseen kehitykseen, yrittäjän henkiseen hyvinvointiin sekä perheen rooliin maatalousyrittäjän elämässä. Kasvuohjelmassa saa osaamista investointien ja muiden kehittämistoimenpiteiden suunnitteluun, henkiseen hyvinvointiin sekä työkaluja stressinhallintaan, vuorovaikutus- ja päätöksentekotaitoihin sekä konfliktinhallintaan. Hankkeessa toteutetaan teams-työpajoja oman kasvupolun työstämiseen. Toiminta on suunnattu ensisijaisesti Etelä-Pohjanmaan alueen maatalousyrittäjille tuotantosuunnasta riippumatta sekä muille alan asiantuntijoille. 

 

Lisätietoja: Maatalousyrityksen liiketoiminnan ja johtajuuden kasvuohjelma - Suomen Yrittäjäopisto (syo.fi) 

 

Maatalousyrityksen talouspäällikkö 2.0-hanke 

Maatalousyrityksen talouspäällikkö-koulutuksessa saa osaamista maatilayrityksen arkipäivän talouden hallintaan, maatilan talouden kehittämiseen ja oppii tutkimaan sekä soveltamaan tietovarantoja. Tehokkaat talousjohtamisen työkalut auttavat optimoimaan yrityksen taloudellista suorituskykyä. Käytämme todellisia tapausesimerkkejä, joita osallistujat voivat soveltaa välittömästi käytäntöön.  

Koulutus on tarkoitettu maatalousyrittäjille ja maatilan talouden osa-alueen kumppaneille Leader Aisaparin alueella.  

 

Lisätietoja: Maatalouden talousjohtaminen 2.0 - Suomen Yrittäjäopisto (syo.fi) 

 

Maatilan sukupolvenvaihdoksen mestarikurssi 

Maatilan sukupolven vaihdokseen tarjolla konkreettinen ja käytännönläheinen suunnittelupaketti luopujalle ja jatkajalle. Koulutuksesta saa osaamista hiljaisen tiedon siirtämiseen, johtamiseen, talouslaskelmin ja erilaisiin riskiversioihin. Koulutus on suunnattu erityisesti eteläpohjalaisille maatiloille, jotka suunnittelevat sukupolvenvaihdosta. Sukupolvenvaihdossuunnitelma voi olla noin 1–7 vuoden aikajänteellä tapahtuva asia.  

Lisätietoja: Sukupolvenvaihdoksen mestarikurssi - Suomen Yrittäjäopisto (syo.fi) 

 

Kysy lisää hankkeista ja muista koulutuksista 

Päivi Mäkinen
koulutuspäällikkö, SYOagri
paivi.makinen@syo.fi
puh. 050 342 9350 

 

  Rahoittajien logot.

 

 

 

Migri bör tydligt informera invandrare och flyktingar om rätten att välja integrationsspråk och om Finlands båda nationalspråk

$
0
0

Folktinget anser att Migris information om det finländska samhället och särskilt om möjligheterna att välja en svenskspråkig integrationsväg är väldigt bristfällig. Migri informerar inte tydligt på sina hemsidor om Finlands tvåspråkighet och att många kommuner i Finland har en stor svenskspråkig befolkning. Det framgår inte att tvåspråkiga kommuner erbjuder dagvård och skola på både svenska och finska och att språken enligt grundlagen är likvärdiga. Den bristfälliga informationen har inneburit att invandrare och flyktingar ofta har valt att integreras på finska även om de har kommit till kommuner där största delen av befolkningen talar svenska.

Migrationsverkets (Migri) uppdrag är att bevilja uppehållstillstånd för utlänningar som kommer till Finland, att registrera EU-medborgares uppehållsrätt och bevilja deras familjemedlemmar uppehållskort samt att handlägga asylansökningar från asylsamtal till beslut. Den information som Migri ger om Finland till invandrare och flyktingar är av avgörande betydelse även beträffande invandrares och flyktingars val av integrationsspråk. För kvotflyktingars del ska valet ske redan innan de anlänt till Finland.  

Migri har ett stort ansvar för att invandrare, flyktingar och asylsökande får objektiv, heltäckande och sann information om Finland. Folktinget förutsätter därför att Migri ser över sina hemsidor och kompletterar dem med information om Finlands tvåspråkighet och om rätten att välja integrationsspråk i ett så tidigt skede som möjligt.

Närmare information ger:

Folktingets ordförande Henrik Wickström, 044 555 3885

Folktingssekreterare Christina Gestrin, 050 511 3121

 

Kunnossapitokonkari Asikainen suorittaa erikoisammattitutkintoa Taitotalossa

$
0
0

Asikaisen työskentelee Lassila&Tikanojan jätteidenkäsittelylaitoksella Keravalla. Hänen pääasiallinen tehtävänsä on kunnossapidon valvonta. Käytännössä se tarkoittaa esimerkiksi ennakkohuoltojen suunnittelua sekä varaosien kilpailutusta ja tilauksia. Jos kentällä tarvitaan väkeä, käy Asikainen edelleen tekemässä myös käytännön kunnossapitotöitä. 

Asikainen toimii Novi-kunnossapitojärjestelmän Keravan yksikön pääkäyttäjänä. Hän on muun muassa kouluttanut kaikille aseman työntekijöille ohjelman käyttämisen salat.

Katso video Kunnossapitokonkari Asikainen suorittaa erikoisammattitutkintoa Taitotalossa

Oppisopimusopiskelu on joustava tapa oppia

Kari Asikainen kertoo, että lähti opiskelemaan työnantajan suosituksesta. Hänen mielestään oppisopimusopiskelu on ollut vaivatonta, sillä opiskelu on onnistunut työajalla ja aikataulun on voinut suunnitella itse. 

Tällä hetkellä Asikainen suorittaa Taitotalossa koneasennuksen ja kunnossapidon erikoisammattitutkintoa. Koneasennuksen ja kunnossapidon ammattitutkinnon hän suoritti sitä ennen ja sai paperit noin vuosi sitten. Ensimmäinen aikuisena suoritettu tutkinto oli ympäristöhuollon ammattitutkinto, jonka Asikainen suoritti viitisentoista vuotta sitten.

– Eihän opiskelu ikää katso. Jos on oppimishaluja ja innokkuutta, niin oppisopimus on hyvä tapa opiskella, Asikainen sanoo.

Asikainen meni aikoinaan lukion jälkeen suoraan töihin, sillä tuolloin hänellä ei ollut lukuhaluja. Iän myötä suhtautuminen on opiskeluun muuttunut ja uuden oppiminen maistuu.

Jäteasematyössä murskaimen käyttäjästä kunnossapitoon

Kari Asikainen on ollut Keravan jäteasemalla töissä jo 20 vuotta. Sinä aikana laitos on laajentunut ja kehittynyt hurjasti.

– Silloin täällä oli vain tämä A-halli ja ympärillä kuusikkometsää.

Myös Asikaisen työtehtävät ovat vaihtuneet aikojen saatossa.

– Aloitin murskaimen käyttäjänä. Sitä tein seitsemän vuotta, sitten olin pari vuotta kombilla ja sen jälkeen siirryin kunnossapitopuolelle.

Aikaisemmassa työelämässään Asikainen on toiminut muun muassa kaapeliasentajana, kirjapainotyöntekijänä, toimistotöissä ja nuohoojan apulaisena. Elämään on mahtunut myös työttömyysjaksoja ja työllistämistuella työskentelyä. 

Ajatuksia Lassila & Tikanojan Keravan jäteaseman kunnossapidon kehittämisestä 

Keravan jäteasemalla vastaanotetaan kotitalouksien ja pienyritysten jätteitä, kuten esimerkiksi rakennusjätettä, energiajaetta, pahvia, paperia, metallia, lasia sekä sähkö- ja elektroniikkaromua.

Jokaiselle jätejakeelle on oma linjastonsa, eikä niille ole korvaavia laitteita. Käytännössä siis minkä tahansa linjaston seisominen tarkoittaa tappiota. Rikkoontumisia yritetään välttää suunnitelmallisilla ennakkohuolloilla.

Uuden oppiminen on saanut Asikaisen ajattelemaan laitoksen kunnossapitoa aiempaa laajemmin. 

– Olisi kiinnostavaa tuoda asemalla uusinta kunnossapitoteknologiaa, kuten vaikka värähtelymittausteknologiaa, jotta pääsisimme vikojen etupuolelle ja saisimme ne kiinni ajoissa, Asikainen kaavailee.

– Uuden teknologian käyttöönotto vaatisi tietysti henkilöstön kouluttamista, mutta toisi pitkällä tähtäimellä myös säästöä, hän jatkaa.

 

LISÄTIETOJA TUTKINNOISTA

Koneasennuksen ja kunnossapidon ammattitutkinto, kunnossapito
Koneasennuksen ja kunnossapidon erikoisammattitutkinto


Lisätietoa
Janne Kivi, Taitotalo, kouluttaja, teollisuuden kunnossapito, tutkinnot
044 722 4755
janne.kivi@taitotalo.fi

Työvoimakoulutus toimii ponnahduslautana sähköalalle

$
0
0

Taitotalon järjestämä, puoli vuotta kestävä sähkö- ja automaatioalan osatutkinto on työttömille työnhakijoille suunniteltu sysäys sähköalalle.

Kotiäidistä kuoriutuu koulutuksella sähköammattilainen

Satu Salminen vietti viisi vuotta lasten kanssa kotona. Ennen lapsia hän työskenteli viherrakentajana, lastenhoitajana, pelinhoitajana ja myymäläpäällikkönä. Koulutukseltaan hän on viherartesaani. 

– Kotiäitiys oli lasten kannalta oikea ratkaisu ja antoi myös minulle aikaa miettiä, mitä oikeasti haluan elämältäni, Satu sanoo.

Kotona ollessaan Satu pohdiskeli, että haluaisi jatkaa työelämässä jollain uudella alalla. Sähköalan hän valitsi, koska se oli hänelle ennestään tuttu isän ja isoisän ammattien kautta. 

– Aikaisemmin en ajatellut sähköalaa omana alanani, vaikka se on aina kiinnostanut minua. Huomasin kuitenkin selaavani useasti netissä erilaisia alalle kouluttautumiseen liittyviä vaihtoehtoja. Ala alkoikin tuntua mahdolliselta, Satu sanoo.

Satu kertoo, että aikaisemmissa työpaikoissa on arvostettu hänen halua oppia uutta. Lisäksi hän on tarkka ja valmis tarttumaan kaikenlaiseen työhön. Ne ovat hänen valttikorttejaan. 

It-insinööri saa sähköosaamisella lisää vipuvartta työllistymiseen

Ari Enqvist on tehnyt it-alan toimistotöitä viimeiset 20 vuotta. 2000-luvun hurjina vuosina alalle pääsi töihin ilman koulutusta pelkän harrastuneisuuden pohjalta. Ari työllistyi silloin raskaaseen teollisuuteen järjestelmien mittausta ja automaatiota tekevään yritykseen. 

Työelämässä ollessaan hän suoritti sekä datanomin että kolmekymppisenä myös tieto- ja viestintätekniikan insinöörin (AMK) tutkinnot. Menneeseen elämään kuului lisäksi irtiotto erä- ja luonto-oppaan opintojen merkeissä. Opiskelujen päätyttyä hän kuitenkin palasi it-alalle.

– Nyt olin työttömänä, koska minulla oli ollut selän kanssa ongelmia. En halunnut jäädä kotiin makaamaan, vaan päätin käyttää aikani hyödyksi hankkimalla lisää koulutusta, Ari kertoo

Sähköala on Arille jo hieman tuttu elektroniikka- ja radioamatööriharrastusten sekä it-alan töiden kautta. Opiskelusta hän on innoissaan, sillä nyt hän pääsee tekemisiin suurempien jännitteiden kanssa.

– Olen joskus ollut auttamassa ammattilaisia jossain sähköhommissa, mutta sähkötyöt ovat luvanvaraisia, eikä niitä voi tehdä ilman koulutusta. Sitä olen nyt hankkimassa, Ari sanoo.

Ari tavoittelee automaatiopuolen työtä, missä voisi yhdistää it-alan sähkötöihin. Hän toteaa, että se ei välttämättä onnistu heti, ja siksi hän on valmis tekemään ensin jotain muuta sähköalan työtä.

Koulutuksessa edetään teoriasta käytäntöön

Koulutus alkoi marraskuussa teoriatiedon kartuttamisella. Yksi perusasioista oli ymmärtää, miten virta kulkee ja jakaantuu.

– Kävimme läpi muun muassa vaihtosähkön ja tasasähkön perusteet ja toimintaa sekä teimme erilaisia laskutoimituksia, Satu kertoo.

Teoriapohjan jälkeen opiskelijat siirtyivät harjoittelemaan asioita käytännössä. Taitotalolla on monipuolisesti opetustiloja sähkö- ja automaatioalalla. Teorialuokkien lisäksi opiskelijoiden käytössä on moottorilaboratorio, elektroniikkalaboratorio, kaksi työsalia ja näyttösali. Suurimman osan ajasta työvoimakoulutuksen opiskelijat ovat viettäneet teorialuokissa ja työsaleissa.

Automaatio-opintoihin löytyy lisäksi prosessiautomaatiolaboratorio, automaation työsali sekä rakennusautomaatiolaboratorio, logiikkalaboratorio ja sähkömittaustila kytkentäharjoituksiin.

Koulutuksen loppupuolella opiskelijat menevät alan yritykseen kaksi kuukautta kestävään työharjoitteluun. 

Opiskelussa uutta tietoa tulee nopealla tahdilla

Satu ja Ari kertoivat yhteen ääneen yllättyneensä siitä, miten tiukkaa tahtia opinnot ovat edenneet. Lähiopetusta on ollut neljänä päivänä viikossa. Opinnoista on voinut helposti jäädä jälkeen, jos on ollut vaikka sairas. 

Perjantait on pyhitetty itsenäiselle opiskelulle, jonka aikana on voinut kerrata teoriaa tai tulla työsaleihin harjoittelemaan kytkentöjä.

– Opetuspäivinä työt tehdään työsaleissa pareittain. Perjantaisin sen sijaan on saanut tehdä ihan itse. Silloin on voinut testata, osaako työskennellä yksin, Satu kertoo.

Perjantaisin opiskelijat työskentelevät omatoimisesti. Kouluttajat käyvät tarkastamassa opiskelijoiden kytkennät ja opastavat tarvittaessa. Kukaan ei ole jäänyt opiskelun kanssa yksin.

Sähkötyöturvallisuus on tärkeää

Toinen opiskelussa yllättänyt asia on ollut sähkötöitä koskevien turvallisuusasioiden määrä.

– Turvallisuussääntöjen suuri määrä on toisaalta ihan ymmärrettävää, kun ollaan hengenvaarallisten jännitteiden kanssa tekemisissä. Turvallisuus on myös näytöissä tärkeä asia, sillä yksikin virhe turvallisuudessa johtaa näytön hylkäämiseen, Ari kertoo. 

Satu kertoo olleensa yllättynyt melkein kaikesta. 

– Opittavaa on niin paljon, mutta se on vain positiivista, koska kaikki on hurjan mielenkiinoista. Asia ei kuitenkaan ole niin yksinkertainen, mitä ajattelin. Turvallisuusasioissa on todella paljon muistettavaa, Satu kertoo. 

Into, kiinnostus ja halu oppia kantavat pitkälle

Kiinnostus alaan ja oppimiseen on koulutukseen osallistujille tärkeää, koska innostunut mieli jaksaa ottaa selvää ja haluaa sisäistää asioita.

– Kun on viisi vuotta leikkinyt lasten kanssa kotona, on aivan ihanaa päästää aivot taas töihin. Olen tosi innostunut, Satu jatkaa.

– Tämä koulutus on melko lyhyt repäisy, mutta tämän avulla aion päästä takaisin työelämään. Se auttaa pitämään vireen yllä, Ari sanoo. 

Molempien opiskelumotivaatio on huipussaan ja se näkyy myös tuloksissa. He ovat saaneet näytöistä hyvät arvosanat. Kova työskentely on avainasia, mutta myös muilla tekijöillä on vaikutusta onnistumiseen. Satu ja Ari kertovat, että Taitotalolla on taitavia ja kannustavia kouluttajia. He iloitsevat, että myös opiskeluryhmään on osunut innostunutta väkeä.

Satu ja Ari toteavat, että heille on sattunut tosi hyvä ryhmä, jossa kaikki ovat tosi motivoituneita oppimaan. Tauot käytetään usein sähköstä keskusteluun ja tiedon jakamiseen. Motivoituneet opiskelukaverit ovat iso voimavara.

Harjoittelupaikka on jalka oven väliin

Työvoimakoulutus, johon Satu ja Ari osallistuvat, käsittää kaksi tutkinnon osaa sähkö- ja automaatioalan perustutkinnosta. Ajatuksena on, että koulutuksen aikana osallistujat löytäisivät harjoittelupaikan ja työllistyisivät. Työpaikan saatuaan opiskelijat voivat jatkaa opiskelua ja suorittaa koko perustutkinnon oppisopimuksella.

– Työelämään tässä on tarkoitus päästä. Tavoitteena on tietysti suorittaa koko tutkinto. Tilanne työpaikoilla on nyt kuitenkin vaikea. Siellä ei ole oikein resursseja tai kykyä ottaa harjoitteluun tai palkata oppisopimuksella, jos heillä muutenkin on irtisanomisia tai lomautuksia, Ari pohtii.

Satu ja Ari ovat olleet yhteyksissä alan yrityksiin harjoitteluasioissa. Verkkoja on vesillä, mutta vielä ei ole nimiä papereissa. 

– Kun pääsisi jonnekin näyttämään osaamisensa. Silloin uskon, että oppisopimuspaikkakin heltiäisi helpommin. Toivon, että yritykset luottaisivat meihin ja ottaisivat työharjoitteluun nyt ensin, Satu sanoo.

Työvoimakoulutus toteutetaan yhteistyössä TE-toimiston kanssa. Sen tavoitteena on työllistyminen. Koulutuksen aikana suoritetaan tutkinto tai sen osa. Koulutus sisältää teoriaa ja käytäntöä.

LISÄTIETOA

Työvoimakoulutukset Taitotalossa
Sähkö- ja automaatioalan perustutkinto oppisopimuksella 

Kysy lisää
Pekka Taka-Eilola, Taitotalo, koulutusasiantuntija, teollisuus
050 475 8059, pekka.taka-eilola@taitotalo.fi

Yliopistojen valintakokeet uudistuvat 2025 – luonnos uudesta valintakoekokonaisuudesta nyt käsittelyssä yliopistoissa

$
0
0

Jatkossa samalla valintakokeella voi hakea useammalle eri koulutusalalle ja eri yliopistoihin. Uudistuksen myötä valintakokeiden määrä vähenee merkittävästi. Tämä mahdollistaa valintojen aikataulun väljentämisen niin, että todistusvalinnalla valittavien ei tarvitse valmistautua valintakokeisiin.

Valintakokeet ovat yliopistoille merkittävä tapa valita opiskelijoita. Valintakoeuudistuksella halutaan selkeyttää valintakokeiden roolia todistusvalinnan rinnalla. Siinä missä todistusvalinta mittaa hakijoiden menestystä ylioppilaskokeissa, pystytään valintakokeissa painottamaan akateemisten opiskeluvalmiuksien lisäksi kunkin koulutusalan kannalta oleellisia geneerisiä taitoja sekä alaan liittyvää osaamista.

–  Valintakoeuudistuksen yhtenä tärkeimmistä tavoitteista on antaa hakijoille tosiasiallinen mahdollisuus hakea useampaan eri yliopistoon ja eri koulutusalalle. Uudistuksen toivotaan myös vähentävän nuorten kokemaa kuormitusta, kun jatkossa ei tarvitse valmistautua ja osallistua useampaan eri kokeeseen, Unifin koulutusvararehtorikokouksen puheenjohtaja Marja Sutela kertoo.

Valintakokeiden suuren määrän takia kokeita joudutaan tällä hetkellä järjestämään samanaikaisesti, eikä kaikkia todistusvalinnan tuloksia pystytä julkaisemaan ennen kokeiden pitämistä. Uudistuksen myötä valintakokeet tullaan järjestämään hieman nykyistä myöhemmin, kukin omana ajankohtanaan.

–  Valintakokeiden ajankohdan myöhäistäminen mahdollistaa sen, että hakijat saavat kaikkien hakukohteidensa todistusvalinnan tulokset ennen valintakokeita, Marja Sutela sanoo.

Valintakoeuudistus laajentaa yhteistyötä uusille koulutusaloille

Yliopistoissa nyt käsittelyssä oleva luonnos uudesta valintakoekokonaisuudesta vähentäisi valintakokeiden määrää noin 120 valintakokeesta yhdeksään valintakokeeseen vuonna 2025. Uudistus koskee korkeakoulujen kevään toisessa yhteishaussa mukana olevien koulutusten vuoden 2025 kirjallisia valintakokeita. Uudistuksella ei ole vaikutuksia soveltuvuuskokeisiin, joita käytetään muun muassa opettajankoulutuksissa.

Jokaisessa valintakokeessa on luonnoksen mukaan yhteinen koeosio kaikille hakijoille. Tässä koeosiossa mitataan sellaista osaamista ja valmiuksia, jotka ovat keskeisiä kaikille kokeessa mukana oleville koulutusaloille. Sen lisäksi osassa kokeita on vain tiettyjen alojen hakijoille suunnattuja koeosioita, joissa mitataan näiden koulutusalojen opinnoissa tarvittavia valmiuksia. Hakijan suoritettavaksi tulevat koeosiot määräytyvät sen mukaan, mille koulutusaloille hän on hakenut.

–  Uudistuksesta saadaan maistiaisia jo nyt käynnissä alkavan korkeakoulujen kevään 2024 toisen yhteishaun yhteydessä, kun yhteiskuntatieteiden, humanististen tieteiden sekä terveys- ja hoitotieteiden aloilla nähdään tänä vuonna uusia yliopistojen yhteisiä valintakokeita. Yhteistyö tulee kuitenkin merkittävästi laajenemaan vielä näidenkin koulutusalojen osalta vuoden 2025 opiskelijavalinnoissa, Marja Sutela jatkaa.

Monilla aloilla, kuten tekniikalla ja kasvatustieteillä, on jo vuosikymmenien kokemukset laajoista yliopistojen yhteisistä valintakokeista. Näiden kokemusten mukaan yhteiset valintakokeet toimivat hyvin sekä hakijoiden että yliopistojen näkökulmasta.

Taustaa ja jatkoaskeleet

Yliopistot käynnistivät vuoden 2022 alussa opiskelijavalintojen kehittämishankkeen Suomen yliopistojen rehtorineuvosto Unifin koulutusvararehtorien aloitteesta. Hankkeen ensimmäinen vaihe tuli päätökseen vuoden 2023 syksyllä, kun yliopistot julkaisivat uuden todistusvalinnan pisteytyksen vuodelle 2026.

Luonnos uusista valintakoekokonaisuuksista on avoimella kommentointikierroksella Otakantaa.fi-palvelussa 25.4. saakka. Kommentointikierroksen pohjalta yliopistot kehittävät uusien valintakokeiden kokonaisuutta edelleen koulutusalojen välisessä yhteistyössä.

Unifin koulutusvararehtorit antavat esityksen uudesta valintakoekonaisuudesta tämän kesän alussa. Yliopistot päättävät ja julkaisevat korkeakoulujen kevään 2025 toisessa yhteishaussa mukana olevien koulutusten valintaperusteet, mukaan lukien tarkemmat tiedot valintakokeista, Opintopolku.fi-palvelussa vuoden 2024 lokakuun loppuun mennessä.

 

Lisätietoja

Tanja Juurus
Projektipäällikkö
Yliopistojen opiskelijavalintojen kehittämishanke 2022–2025
tanja.juurus@helsinki.fi
Puh. 050 311 2583

Marja Sutela
Tampereen yliopiston vararehtori
Unifin koulutusvararehtorikokouksen puheenjohtaja
Puh. 040 721 5204

Tredu ja ammatillinen koulutus loistavat – yhteishaun saaliina yli 12 000 hakemusta

$
0
0

Tampereen seudun ammattiopisto Tredun koulutukset kiinnostivat nuoria viime vuotta enemmän. Yhteishaussa Tredun perustutkintojen hakukohteisiin saapui hakemuksia yhteensä 10 998 ja tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen (TUVA) jätettiin hakemuksia 1 314. Kaiken kaikkiaan hakemusten määrä kasvoi ja hakemuksia saapui 12 312. Suosituin hakukohde suhteessa aloituspaikkoihin oli sähkö- ja automaatioalan perustutkinto Nokian toimipisteessä.

Toisen asteen eli ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen yhteishaku päättyi tiistaina 19.3.2024. Toisen asteen yhteishaun tulokset julkaistaan Oma Opintopolku-palvelussa. Tulokset julkaistaan myös Tredun verkkosivuilla 13.6.2024, jos opiskelija on antanut luvan nimensä julkaisuun. Opiskelijan on otettava myönnetty opiskelupaikka vastaan viimeistään 27.6.2024.  

Syksyllä alkaviin koulutuksiin on Tredussa tarjolla yhteensä 2 969 aloituspaikkaa, joista 2 440 on perustutkintoihin ja 529 tutkintokoulutukseen valmistavaan koulutukseen. Tredun valitsi ensimmäiseksi hakutoiveekseen perustutkintojen osalta 2 680 hakijaa ja tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen osalta 120 hakijaa.  

Kaksoistutkinnosta eli ammatillisen perustutkinnon ja lukio-opintojen yhdistämisestä kiinnostuneita hakijoita oli tänä vuonna 1093, kun vastaava luku oli viime vuonna 916. Hakulomakkeella hakija ilmoittaa kiinnostuksensa lukio-opintoihin ja varsinainen haku kaksoistutkintoon on kesällä, kun opiskelupaikka ammatilliseen tutkintoon on varmistunut. 

"Tredun hakijamäärä säilyi hyvällä tasolla, ja hakijamäärän kasvua oli monilla osaajapulasta kärsivillä aloilla, kuten sosiaali- ja terveysala, kone- ja tuotantotekniikka sekä elintarvikeala. Tämä on erityisen ilahduttavaa, ja vastaa Pirkanmaan työvoimatarpeeseen”, kommentoi Kirsi Viskari, johtaja, ammatillinen koulutus. 

Sähkö- ja automaatioala pysyy edelleen nuorten suosiossa 

Tampereen seudun vetovoimaisimmaksi alaksi nousi Nokian toimipisteen sähkö- ja automaatioalan perustutkinto, kun verrataan kaikkia hakijoita suhteessa aloituspaikkoihin. Sähkö- ja automaatioalan opintojen pääpaino on käsin tekemisessä, vaikka ala tarjoaa haasteita myös matemaattisesti. Moni suorittaa ammatillisten opintojen ohella lukio-opintoja ja jatkaa valmistuttuaan erikoistumisopintoihin tai korkeakouluun. 

Nuoria kiinnostaneet perustutkinnot suhteessa aloituspaikkoihin Tampereen ympäryskunnissa: 

  • Kangasalla, Lempäälässä ja Virroilla liiketoiminta 
  • Nokialla sähkö- ja automaatioala 
  • Orivedellä ja Ylöjärvellä Pallotiellä ajoneuvoala  
  • Pirkkalassa lentokoneasennus sekä 
  • Ylöjärvellä Metsätiellä logistiikka 

Kun tarkastellaan 1. toive/hakukohde, suosituimmat alat olivat:  

  • Hius- ja kauneudenhoitoala 
  • Sähkö- ja automaatioala 
  • Kasvatus- ja ohjausala 

Monilla aloilla ilahduttavaa kasvua hakijamäärissä 

Uutena nousijana suosituissa hakukohteissa oli muun muassa Tredu Santalahdentien matkailuala. Viime vuonna ensisijaisia hakijoita matkailualalle Santalahdentien toimipisteeseen oli 38, tänä vuonna vastaava luku oli 69. Nousua on tapahtunut 82 %. Muita esimerkkejä kasvavista hakijamääristä nähtiin muun muassa kone- ja tuotantotekniikan, kasvatus- ja ohjausalan sekä elintarvikealan hakijoissa. 

Kone- ja tuotantotekniikan ala on Suomen tärkeimpiä teollisuuden aloja ja se tarjoaa valmistuneelle monia mahdollisuuksia työllistyä. Ala on kansainvälinen ja tuotteista suurin osa menee ulkomaan vientiin. Koulutus on myös erinomainen pohja alan insinööriopintoihin. Hakijamäärien kasvua nähtiin eritoten Nokian toimipisteeseen hakeneissa. Tredussa kone- ja tuotantotekniikkaa voi opiskella Tampereella Hepolamminkadulla, Nokialla sekä Ylöjärvellä Pallotiellä. 

Kasvatus- ja ohjausala pysyi edelleen suosiossa nuorten keskuudessa. Tutkinto tarjoaa monipuolisen osaamisen ohjauksen ja kasvatuksen työtehtäviin. Alalla työskennellään usein yhteistyössä eri alojen ammattilaisten kanssa moniammatillisessa ryhmässä. Tredussa kasvatus- ja ohjausalaa voi opiskella Tampereella Santalahdentiellä, Lempäälässä sekä Kangasalla.   

Elintarvikealalle hakeneiden määrä kasvoi erityisesti Hepolamminkadun toimipisteessä. Elintarvikealan perustutkinnossa on neljä osaamisalaa, joista Tredussa voi opiskella kolmea. Ala tarjoaa vaihtelevia olosuhteita ja mahdollisuuden toimia myös kansainvälisessä ympäristössä. Tredussa elintarvikealaa voi opiskella Tampereella Hepolamminkadulla tai Kangasalan toimipisteessä. 

Treduun voi hakea ympäri vuoden 

Jatkuva haku tarjoaa mahdollisuuden päästä opiskelemaan Treduun myös yhteishaun ulkopuolella. Verkkosivuilla on ajantasaisin tieto koulutuksista, joihin haku on käynnissä. Tredussa opiskelee vuosittain 8 000 nuorta ja 9000 aikuisopiskelijaa. 

Lue lisää jatkuvasta hausta.

Lisätietoja Tredun eri toimipisteiden hakijamääristä opintoasiainpäälliköltä sekä koulutuspäälliköiltä

Opintoasiainpäällikkö 
Raija Möttönen 
puhelin 050 344 2484 
sähköposti Raija.Mottonen@tampere.fi 

Ajokinkuja, Tampere 
Koulutuspäällikkö 
Ilkka Hakala 
puhelin 040 843 9134 
sähköposti Ilkka.Hakala@tampere.fi 

Hepolamminkatu, Tampere 
Koulutuspäällikkö 
Janne Pietiläinen 
puhelin 050 560 6079 
sähköposti Janne.Pietilainen@tampere.fi 

Mediapolis, Tampere 
Koulutuspäällikkö 
Ari Holsti 
puhelin 050 441 8812 
sähköposti ari.holsti@tampere.fi 

Sammonkatu, Tampere 
Koulutuspäällikkö 
Satu Kaakkomäki 
puhelin 044 7664413 
sähköposti Satu.Kaakkomaki@tampere.fi 

Santalahdentie, Tampere 
Koulutuspäällikkö 
Sisko-Liisa Sillanpää 
puhelin 050 441 8815 
sähköposti Sisko-Liisa.Sillanpaa@tampere.fi 

Kangasala 
Koulutuspäällikkö 
Marjo Tommiska 
puhelin 050 320 9466 
sähköposti Marjo.Tommiska@tampere.fi 

Kankaantaankatu, Nokia 
Koulutuspäällikkö 
Marita Hietanen 
puhelin 050 395 8925 
sähköposti Marita.Hietanen@tampere.fi 

Lempäälä 
Koulutuspäällikkö 
Marko Seppä-Murto 
puhelin 040 806 4102 
sähköposti Marko.Seppa-Murto@tampere.fi 

Metsätie, Ylöjärvi 
Koulutuspäällikkö 
Mari Nieminen 
puhelin 040 801 6709 
sähköposti Mari.K.Nieminen@tampere.fi 

Orivesi & Virrat 
Koulutuspäällikkö 
Kirsi Onnela 
puhelin 041 730 6234 
sähköposti kirsi.onnela1@tampere.fi 

Pallotie, Ylöjärvi 
Koulutuspäällikkö 
Vesa Kalliomäki 
puhelin 040 800 4627 
sähköposti Vesa.Kalliomaki@tampere.fi 

Pirkkala 
Koulutuspäällikkö 
Juhani Anttila 
puhelin 040 801 6726 
sähköposti Juhani.Anttila@tampere.fi 


Lukuviikko lähestyy! Lasten ja nuorten lukutaito on aikuisten varassa.

$
0
0

Kansallinen lukemisen ja lukutaidon teemaviikko Lukuviikko tulee taas huhtikuussa. Lukuviikolla julkaistaan myös Lukukeskuksen uusi 10 faktaa lukemisesta –tietopaketti, joka antaa ajantasaisen kuvan suomalaisten lukutaidosta ja lukemisen tavoista.

Lukuviikko tarjoaa joka kevät näkökulmia lukemiseen ja lukutaitoon ja innostaa kaikenikäiset kirjojen pariin. Tänä vuonna Lukuviikkoa vietetään 22.–28.4. teemalla Kohtaaminen.  

Lukukokemusten myötä maailmat kohtaavat. Kun opimme uutta ymmärrys, solidaarisuus ja empatia kasvavat. Ihmiset voivat kohdata toisiaan Lukuviikolla niin fyysisessä tilassa kuin virtuaalisestikin, esimerkiksi satutuokiossa, lukupiirissä, kirjailijavierailulla tai sosiaalisessa mediassa. Kirjallisuus luo kohtaamisia! 

Julkaisemme tänä keväänä myös uuden 10 faktaa lukemisesta -tietopaketin, jossa kerrotaan lukemisen ja lukutaidon ajankohtaisesta tilanteesta Suomessa. 10 faktaa lukemisesta -tietopaketti on vapaasti median ja muun yleisön hyödynnettävissä.

Ennakkopoimintoja 10 faktaa lukemisesta -tietopaketin tulevasta sisällöstä:

  • Lasten ja nuorten lukutaito on aikuisten varassa. Lapsen lukutaito on sitä parempi, mitä enemmän vanhemmat käyttävät aikaa lukemiseen kotona. Vanhemmat lukevat aiempaa vähemmän; neljäsluokkalaisista 16 % kertoo, ettei juuri koskaan näe vanhempaansa tai huoltajaansa lukemassa kirjaa ja lähes joka viidennen lapsen vanhemmat eivät pidä lukemisesta. Pelkona on, että lapsi jää ilman lukevan aikuisen mallia. (PIRLS 2021)
  • Neuvola kannustaa perheet lukemaan. Neuvolassa jaetun Lukulahja lapselle -kirjakassin saaneista perheistä 63% kertoi kirjakassin lisänneen perheen lukemista; heistä 27% kertoi aloittaneensa lukemisen kirjakassin saatuaan ja 36% perheistä kertoi lukeneensa tavallista enemmän kirjakassin ansiosta. (Lukukeskus 2021) 
  • Puoli tuntia päivittäin koulun ulkopuolella lukevien lasten lukutaito on olennaisesti korkeammalla tasolla kuin vähemmän lukevien lasten. Suomalaisista neljäsluokkalaisista puolet lukee vähemmän kuin puoli tuntia päivässä. Suomalaisoppilaista vain 23% piti lukemisesta paljon, mikä oli selvästi vähemmän kuin kansainvälisesti keskimäärin (42 %). (PIRLS 2021)  
  • Suomalaisista 9. luokkalaisista heikkoja lukijoita on 21 %. Vuoden 2022 PISA-tuloksissa suomalaisnuorten lukutaito on laskenut viidenneksi eniten kaikista arviointiin osallistuneista maista. (PISA 2022)  
  • PISA-arvioinneissa on todettu arjessa selviytymisen, opiskelun ja työelämän edellyttävän tason 3 lukutaitoa. Sen tavoittaa Suomessa vain 56% nuorista
  • Hyvä lukutaito on yksi avaintekijä syrjäytymisen ehkäisyssä. Suomessa arviolta noin 350 000 lasta ja nuorta (7–28 v) on syrjäytymisriskissä. Noin 64 000 nuorta (19–28 v) eli 18 % on kokonaan koulutuksen ja työelämän ulkopuolella. (Eurostat) 
  • Myös suomea äidinkielenään puhuvien aikuisten heikko lukutaito on esteenä työllistymiselle, arvioivat työllisyyspalvelujen asiantuntijat. Joka kolmas työllisyyspalvelujen asiantuntija kertoo, että on jättänyt työn tarjoamatta työnhakijan heikon lukutaidon takia. (Lukukeskus 2023) 

Koko 10 faktaa lukemisesta –tietopaketti julkaistaan huhtikuussa.

Koko kansan Lukuviikko

Lukuviikko 2023 tavoitti eri kanavien kautta jopa 3,5 miljoonaa suomalaista. Lukemisen ja lukutaidon teemaviikkoa viettävät perinteisesti sadat eri toimijat. Monet organisaatiot, järjestöt, yritykset ja päättäjät jakavat tietoa Lukuviikosta, omasta lukemisestaan ja lukutaidon merkityksestä. Myös sadoissa kouluissa ja kirjastoissa käsitellään Lukuviikon teemoja ja juhlitaan lukemista. Julkaisemme tämänvuotiset yhteistyökumppanimme huhtikuussa. 

 

Lisätietoja ja haastattelupyynnöt:  
Lukukeskuksen toiminnanjohtaja Emmi Jäkkö 
emmi.jakko@lukukeskus.fi, puh. 050 563 8998 

Suomalainen korkeakoulutus kiinnostaa Brasiliassa asti

$
0
0

Laaja joukko brasilialaisten korkeakoulujen johtoa saapuu Turkuun tutustumaan suomalaiseen korkeakoulutukseen ja Turun alueen korkeakouluihin. Turun ammattikorkeakoulun isännöimä Rectors' Forum: Brazil–Finland-tapahtuma 25.–29.3. tuo Turkuun arvovaltaisia koulutusalan vieraita. 

Tapahtumaan osallistuu mm. 30 rehtoria brasilialaisista korkeakouluista, korkeakoulutuksen valtiosihteeri Alexandre Brasil Carvalho da Fonseca Brasilian opetusministeriöstä sekä CAPESin kansainvälisten suhteiden johtaja Rui Opperman. CAPES on Brasilian valtion virasto, joka myöntää stipendejä jatko-opiskelijoille yliopistoissa Brasiliassa ja ulkomailla. Tapahtuman avaa Brasilian suurlähettiläs Luís Antonio Balduino Carneiro. Opetusneuvos Kaisu-Maria Piiroinen Suomen opetus- ja kulttuuriministeriöstä toivottaa vieraat tervetulleeksi Suomeen.

– Brasilian kasvava korkeakoululaitos tuo suomalaisille kumppaneille merkittäviä uusia mahdollisuuksia tutkimus-, kehitys- ja innovaatioyhteistyön rakentamisessa. Monet suomalaiset korkeakoulut ovat tehneet jo vuosia hyvää yhteistyötä brasilialaisten organisaatioiden kanssa ja nyt toimintaa koetetaan saada nousemaan uudelle tasolle, sanoo Turun ammattikorkeakoulun rehtori Vesa Taatila.  

Suomen koulutus- ja tutkimusjärjestelmän esittelyä ja yhteistyömahdollisuuksia

Brasilialaisille vieraille esitellään laajasti Suomen koulutus- sekä tutkimus- ja innovaatiojärjestelmän tuomia mahdollisuuksia kahdenväliseen yhteistyöhön. Vastaavasti brasilialaiset asiantuntijat kertovat nopeasti kasvavan maan tarpeista ja strategisista tavoitteista. Suomalainen koulutusosaaminen sekä vihreä talous ja digitalisaatio-osaaminen ovat tapahtumassa vahvasti esillä. Suomalainen terveydenhuolto on myös kiinnostanut vieraita jo etukäteen.

Tapahtuma tarjoaa molempien maiden korkeakoulujen johdolle mahdollisuuden vaihtaa ajatuksia ja tutkia yhteistyömahdollisuuksia. Puheenvuorojen ja verkostoitumisen lisäksi ohjelma sisältää tutustumista Turun AMK:n Kupittaan kampukseen, oppimisympäristöihin ja laboratorioihin. 

Viisipäiväisen tapahtuman ohjelmasta kolme päivää on Turussa, jonka jälkeen vieraiden matka jatkuu Helsinkiin tutustumaan Metropolia ammattikorkeakouluun ja Helsingin yliopistoon. 

Yhteistyökumppaneina tapahtumassa ovat GCUB (Brasilian yliopistojen kansainvälisen yhteistyön ryhmä), Brasilian ulkoministeriö, Brasilian opetusministeriö, Brasilian suurlähetystö Helsingissä, Institute Guimarães Rosa, Business Finland, Suomen opetus- ja kulttuuriministeriö, Suomen Akatemia, Turun kaupunki, Business Finland, Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry. ja Suomen yliopistojen rehtorineuvosto Unifi ry. 

Lisätiedot:

Vesa Taatila, rehtori-toimitusjohtaja, Turun ammattikorkeakoulu, +358 50 598 5761

***

Median on mahdollista haastatella ao. vieraita esim. siitä, mitkä aiheet herättävät heidän kiinnostuksensa vierailla Suomessa ja saada tietoa suomalaisesta korkeakoulutuksesta:

Alexandre Brasil Carvalho da Fonseca, korkeakoulutuksen valtiosihteeri Brasilian opetusministeriöstä. 
- Mahdollista haastatella eri aiheista, jotka liittyvät hänen rooliinsa ja asiantuntemukseensa opetusministeriössä. Esimerkiksi Brasilian koulutuspolitiikasta, korkeakoulutuksesta ja kansainvälisestä koulutusyhteistyöstä.

Rui Opperman, CAPESin kansainvälisten suhteiden johtaja. CAPES on Brasilian valtion virasto, joka myöntää apurahoja jatko-opiskelijoille yliopistoissa Brasiliassa ja ulkomailla. 
- Mahdollista haastatella esimerkiksi tutkijoiden kansainvälisestä yhteistyöstä ja liikkuvuudesta. 

Mahdolliset haastatteluajat ja -paikka: Maanantaina 25.3. klo 10.30–11, 13.30–14.00 tai 15.15–15.45. Vierailu- ja innovaatiokeskus Joki, Lemminkäisenkatu 12b, 20520 Turku.

Ilmoittautumiset/haastattelupyynnöt pyydetään ilmoittamaan viimeistään perjantaina 22.3. klo 14.: viestinta@turkuamk.fi 

Xamkin restonomijoukkueelle menestystä valtakunnallisissa RESTO-kilpailuissa

$
0
0

Xamkin joukkue sijoittui toiseksi restonomiopiskelijoiden tietoja ja taitoja mittaavissa RESTO-kilpailuissa Porissa viikonloppuna.

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun toisen ja kolmannen vuoden verkko-opiskelijoista koostuva joukkue, Xamkin Xenat, ylsi kilpailussa toiselle sijalle. Joukkueessa kilpailivat Nelli Kortelainen, Emmi-Emilia Matinheikki, Reija Työlahti ja Satu Vekama. Joukkuetta manageroi palveluliiketoiminnan lehtori Hanna Ukkola.

RESTO-tietotaitokilpailut järjestetään vuosittain ja ne mittaavat restonomiopiskelijoiden tietoa ja taitoa monipuolisissa kisatehtävissä. Tämän vuoden kilpailuissa mukana oli kilpailijoita kahdeksasta ammattikorkeakoulusta. Opiskelijoiden tietämystä testattiin ja haastettiin ennakkotehtävällä sekä kolmella varsinaisella kilpailutehtävällä.

Porin kilpailuiden keskiössä oli teollisuusmatkailu ja teollisuuskulttuurimatkailu. Toimeksiantajina tehtävissä olivat Rosenlew-museo, Original Sokos Hotel Vaakuna Pori, Pori Jazz sekä Ahlströmin Ruukki Noormarkku.

Kilpailutehtävissä opiskelijat pääsivät osoittamaan erityisesti markkinoinnin, tuotteistamisen ja konseptoinnin sekä sosiaalisen median sisällöntuotannon osaamistaan.

Kilpailutehtävissä aikapaine oli voimakkaasti läsnä. Työskentelyaikaa tehtäviin oli varattu noin puolitoista tuntia ja joukkueiden tuli tuottaa palautukseen kirjallista raportointia sekä valmistella myyntipuhe.

Xamkin joukkue työskenteli läpi kilpailun erittäin tasaisesti. Erityiseksi joukkueen hienon sijoituksen tekee se, että joukkue tapasi toisensa livenä vasta Porin kisapaikalla.

Verkko-opiskelijoista koostunut joukkue tutustui toisiinsa talven aikana Teams- linjoilla ja joukkueen yhteisessä WhatsApp- ryhmässä. Joukkue sparraili edellisiä kilpailukokemuksia hyödyntäen, sekä kertaillen opintojen keskeisiä aihepiirejä.

Yhteisissä tapaamisissa hyödynnettiin myös viestinnän ja esiintymisen vinkkejä sekä tutustuttiin kilpailun teemoihin. Ennakkotehtävän rakentamisessa joukkue hitsaantui yhteen ja he pystyivät hyödyntämään toistensa vahvuuksia.

Koko kisan toisen sijan lisäsi Xamkin Xenat voittivat Original Sokos Hotel Vaakuna Porin kilpailutehtävän. Tehtävässä joukkueiden tuli suunnitella uusi tulevaisuuteen katsova ohjelmallinen teemapaketti. Xamkin joukkueen suunnittelema Svengaavasti Teollinen -paketti valloitti raadin ja sen kommentoitiin olevan valmis kokonaisuus.

 

Vuoden 2024 RESTO- tietotaitokilpailut järjestettiin Porissa 12-14.3.2024. Kilpailun järjestäjänä toimi Satakunnan ammattikorkeakoulu, SAMK.

Lisätietoja kilpailusta https://resto.fi/.

 

Lisätietoja

Palveluliiketoiminnan lehtori Hanna Ukkola, 050 5215515, etunimi.sukunimi@xamk.fi

Kuvatekstit:

Kuva1: vasemmalta oikealle Emmi-Emilia Matinheikki, Satu Vekama, Reija Työlahti ja Nelli Kortelainen

Kuva2: vasemmalta oikealle Reija Työlahti, Satu Vekama, Nelli Kortelainen ja Emmi-Emilia Matinheikki

Turun kaupungin oppilaitokset kiinnostavat nuoria – yhteishaun hakijamäärissä kasvua

$
0
0

Turun kaupungin oppilaitokset nostivat suosiotaan kevään 2024 yhteishaussa. Turun kaupungin päivälukioihin haki ensisijaisena toiveena yhteensä 1447 ja Turun ammatti-instituuttiin (TAI) 1422 nuorta. Erityisesti ammattikoulutuksen puolella hakijamäärissä oli merkittävää kasvua, sillä hakijamäärä oli lähes 150 enemmän kuin edellisvuonna.

Turun lukioissa aloituspaikkojen lisätty määrä vastaa kysyntään

Turun kaupungin lukioiden suosio säilyi keväällä 2023 saavutetun ennätystuloksen tasolla. Ensisijaisia hakijoita lukioihin oli 1447, joista Turun kaupungin suomenkielisiin lukioihin haki 1305 ja ruotsinkieliseen Katedralskolaniin 142 nuorta. Aloituspaikkoja Turun kaupungin suomenkielisissä lukioissa on 1113 ja Katedralskolanissa 114. Aloituspaikkojen määrää on lisätty viime vuodesta. 

- Olen erittäin tyytyväinen hakijamääriin, Turun kaupungin lukiot ovat haluttuja opinahjoja. Tänä vuonna olemme lisänneet aloituspaikkoja kuudellakymmenellä, joten entistä useampi hakija pääse sisään. Samalla toivottavasti korkeaksi nousseet keskiarvorajat tulevat hiukan alaspäin, lukiokoulutuksen palvelualuejohtaja Jussi Paavola arvioi.

Turun kaupungin lukioiden sisäänpääsyrajat valmistuvat yhteishaun tuloksien valmistuessa kesäkuussa.
Lukioiden erityslinjat olivat tänä vuonnakin odotetusti suosittuja. Suosituimpina jatkoivat edelleen Kerttulin Urheilulinja, Klassillisen lukion Ilmaisutaidon linja ja Turun Suomalaisen Yhteiskoulun lukion Luonnontiedelinja.

Myös maakunnallisesti lukiokoulutus kiinnosti nuoria enenevässä määrin.

- Koko maakunnan tasolla oli ilahduttavaa se, että lukiokoulutuksen suosio kasvoi. Olennaista on luonnollisesti se, että nuori löytää itselleen mieluisan opiskelupaikan. Oma motivaatio opintoihin ennustaa vahvasti opintomenestystä jatkossa, Paavola korostaa.

TAIn hakijamäärät kasvoivat viime vuodesta

TAIssa oli tänä vuonna tarjolla 1304 aloituspaikkaa. Ensisijaisia hakijoita niihin oli 1422, eli jokaiseen aloituspaikkaan oli keskimäärin hieman yli yksi ensisijainen hakija. Vuosi sitten hakijoita oli hieman alle 1300, joten TAIn hakijamäärät kasvoivat merkittävästi viime vuodesta.

- Yhteishaun tulos osaltamme oli kokonaisuutena jopa odotettua parempi. Tästä on erittäin hyvä lähteä suunnittelemaan syksyn koulutusten aloituksia eri koulutusaloilla ja vastata näin tuleviin osaavan työvoiman tarpeisiin, ammatillisen koulutuksen palvelualuejohtaja Hannu Immonen kertoo.

Hakijoiden määrällä mitattuna kevään suosituimpia hakukohteita olivat sosiaali- ja terveysala, sähkö- ja automaatioala, liiketoiminta sekä hius- ja kauneudenhoitoala. Näistä esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalle oli lähes 200 hakijaa.
Aloituspaikkojen määrään suhteutettuna eniten hakijoita oli hius- ja kauneudenhoitoalalla, jonka 54 aloituspaikkaan oli 137 ensisijaista hakijaa. Myös lääke- ja turvallisuusalan perustutkintoihin oli aloituspaikkoihin verrattuna noin kaksinkertainen määrä hakijoita.

- Jäimme hieman kaipaamaan teknologiateollisuuden ja rakentamisen aloille ensisijaisesti pyrkiviä nuoria enemmän, mutta niissäkin muilla hakusijoilla on melko runsaasti hakijoita. Uskon suunniteltujen ryhmien kyllä alkavan, Immonen lisää.

TUVAn suosio jatkoi kasvuaan

Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus on suunnattu nuorille, jotka eivät vielä tiedä jatkopolkuaan peruskoulun jälkeen tai jotka haluavat korottaa peruskoulun arvosanoja, vahvistaa opiskelutaitojaan tai parantaa suomen kielen taitoaan.

Turun iltalukion TUVA-koulutukseen oli 40 ensisijaista hakijaa. Määrä on sama kuin viime vuonna.

Turun ammatti-instituutin TUVA-koulutukseen ensisijaisia hakijoita oli 79, kun viime vuonna hakijoita oli 51 ja toissa vuonna 42. TUVAn suosio on siis lähes kaksinkertaistunut TAIssa sen jälkeen, kun koulutus käynnistyi vuonna 2022.

TUVA-koulutukseen voi hakea myös yhteishaun päättymisen jälkeen.

Lue lisää TAIn TUVA-koulutuksesta 
Lue lisää Turun iltalukion TUVA-koulutuksesta

Lisätiedot
Jussi Paavola, lukiokoulutuksen palvelualuejohtaja, p. 050 568 6242, jussi.paavola@turku.fi
Hannu Immonen, ammatillisen koulutuksen palvelualuejohtaja, p. 050 594 8260, hannu.immonen@turku.fi

Taitaja2024 valloittaa toukokuussa Kuopion – Savon ammattiopiston perinteikäs johtamisseminaari palaa ohjelmistoon vuonna 2025

$
0
0

 

Taitaja on ammatillisen koulutuksen näyteikkuna, joka kerää yhteen Suomen ammatilliset osaajat kisaamaan suomenmestaruuksista. Taitaja2024-tapahtuma järjestetään Kuopiossa 20.–23.5.2024. Taitaja2024 näkyy ja kuuluu koko kaupungissa, sillä odotamme paikalle 50 000 kävijää peruskouluista korkeakouluihin, yritysmaailmasta ja muista työnantajista, kunnista ja kaupungeista ja yksityishenkilöistä. Päätapahtumapaikkana on Savon ammattiopiston Savilahden kampus, jonka lisäksi kisatapahtumia on myös Kuopio-hallissa. Tapahtuma on kaikille avoin ja maksuton.

Taitaja2024-tapahtuma on iso ponnistus, jonka taustalla on tehty kiivaasti töitä jo vuosien ajan, ja tahti kiihtyy toukokuun lähestyessä. Keskitämme osaamisemme ja voimamme onnistuneen ja ikimuistoisen tapahtuman järjestämiseen. Näin ollen Savon ammattiopiston perinteikäs johtamisseminaari pitää tänä vuonna välivuoden, mutta palaa vuonna 2025 uudistuneena takaisin Savon ammattiopiston tapahtumiin. 

Tervetuloa vierailulle Taitaja2024-kisoihin!

 

Lisätietoja
Eero Väätäinen, markkinointipäällikkö
044 785 3029

Viewing all 16649 articles
Browse latest View live