Centria-ammattikorkeakoulun tutkimus-, kehitys- ja innovaatioyksikkö Centria tutkimus ja kehitys on päivittänyt strategisen toimintaohjelmansa ulottumaan vuoteen 2020. Toimintaohjelmaan on kirjattu selkeät tavoitteet TKI-toiminnan laajentamiseksi ja kehittämiseksi. Toiminnan volyymi on tarkoitus kaksinkertaistaa vuodesta 2014 vuoteen 2020.

Selkeitä kasvun merkkejä on havaittavissa nyt jo. Vuoden 2015 aikana Centria on rekrytoinut tutkimus- ja kehitystehtäviin 17 uutta henkilöä. Käynnistyvien hankkeiden myötä myös vuonna 2016 on tarve rekrytoida uutta henkilökuntaa. Centria tutkimus ja kehitys työllistää tällä hetkellä noin 70 henkilöä ja liikevaihto on noin 5 miljoonaa euroa.

Kasvuhalu näkyy myös investointien muodossa. Centria on investoinut viime aikoina uuteen teknologiaan ja parhaillaan on käynnissä noin 200 000 euron laitehankinnat teollisen internetin laitteisiin Ylivieskaan. Pohjois-Pohjanmaan liitto käsittelee myös Centrian testaustoiminnan kehittämisprojektia, jolla on tarkoitus hankkia uutta testauskalustoa noin 700 000 eurolla. Myönteistä rahoituspäätöstä odotellaan helmikuussa.

Centria tutkimus ja kehityksen liikevaihdosta suurin osa tulee jatkossakin alueen elinkeino- ja työelämää kehittävistä tutkimus-, kehitys- ja koulutusprojekteista. Projektitoiminnan liikevaihtotavoitteeksi on asetettu 7 miljoonaa euroa, kun se vuonna 2014 oli 2,2 miljoonaa euroa.

– Hanketoimintamme on ollut hyvin riippuvaista EU:n ohjelmakausista, jotka vaihtuvat seitsemän vuoden välein. Käynnissä oleva ohjelmakausi käynnistyi vuoden 2014 alusta, mutta vasta viime keväänä saimme ensimmäiset rahoituspäätökset. Viime vuosi oli meille poikkeuksellisen hiljainen hanketoiminnan osalta, mutta ensi vuonna tulemme pääsemään normaaliin vauhtiin, kuvaa tutkimus- ja kehitysjohtaja Vesa Martinkauppi.

Centrian tavoitteena on panostaa tulevina vuosina erityisesti opetuksen ja TKI-toiminnan yhdistämiseen, toiminnan kansainvälistämiseen ja hanketoiminnasta syntyvän palvelutoiminnan lisäämiseen.

– Pyrimme vähentämään riippuvuuttamme todennäköisesti vähenevistä EU:n aluekehitysrahoituksista lisäämällä osaamistamme suoraan Brysselistä haettavien projektirahoitusten suhteen. Samalla kehitämme edelleen asiakkaillemme suunnattua palvelutoimintaa, jotta osaamisemme on yritysten ja yhteisöjen käytössä myös projektien päätyttyä, kertoo Centrian tutkimus- ja kehityspäällikkö Jennie Elfving.

Centrian TKI-toiminta on tunnustettu ammattikorkeakoulun vahvuudeksi ja se on saanut myös valtakunnallista menestystä. Centrian vahvuus on poikkeuksellisen tiivis kytkentä alueen elinkeinoelämään. Elinkeino- ja työelämän osuus tutkimus- ja kehitystoiminnan rahoituksesta on ollut noin neljännes.

– Ylivieskassa kehitettyä, asiakasta lähellä olevan tutkimus- ja kehitystyön toimintamallia pidetään aluekehityksen moottorina. Tähän johtopäätökseen tuli selvityksessään myös professori Juhani Honka. Tätä mallia on tarkoitus          vahvistaa edelleen ja levittää käytäntöä myös Centrian muille kampuksille Kokkolassa ja Pietarsaaressa, Elfving jatkaa.

Lisätietoja:
Tutkimus- ja kehitysjohtaja Vesa Martinkauppi, 044 4492 707, vesa.martinkauppi@centria.fi
Tutkimus- ja kehityspäällikkö Jennie Elfving, 0400 903 929, jennie.elfving@centria.fi

Oriveden opiston rehtorille Kaisa Väyryselle on myönnetty opetusneuvoksen arvonimi. Tasavallan presidentti on myöntänyt arvonimen 11. joulukuuta.

– Olen hyvin otettu ja onnellinen tästä arvonimestä. Nimitys on paitsi henkilökohtaisesti merkittävä huomionosoitus, ennen kaikkea tunnustus aikuiskoulutukselle ja vapaalle sivistystyölle, Väyrynen sanoo.

Väyrynen on tehnyt monipuolisen uran aikuiskoulutuksen ja vapaan sivistystyön parissa. Hän on toiminut eri tehtävissä, muun muassa päätoimisena ja johtavana opettajana, osastonjohtajana, koulutuspäällikkönä ja rehtorina, Vantaan työväenopistossa, nykyisessä Vantaan aikuisopistossa ja Oriveden opistossa.

Hänen aikanaan Vantaan aikuisopistosta kehittyi keskeinen toimija maahanmuuttajakoulutuksessa pääkaupunkiseudulla. Oriveden opistossa hän on ollut luomassa uudenlaista koulutuslaitosta, jossa ammatillinen koulutus ja vapaa sivistystyö ovat löytäneet paikkansa samasta oppilaitoksesta.

Opetusneuvoksen arvonimeä Kaisa Väyryselle hakivat Kansanvalistusseura, Kansalaisopistojen liitto KoL, Vantaan kaupunki ja Ahlmanin koulun Säätiö.

Kaisa Väyrynen

• syntynyt vuonna 1952 Kiuruvedellä
• koulutukseltaan kasvatustieteiden maisteri
• työskennellyt Vantaan aikuisopiston johtavana rehtorina vuosina 2002–2012
• työskennellyt Oriveden opiston rehtorina vuodesta 2012 lähtien
• luottamustehtäviä mm. Kansalais- ja työväenopistojen, Vapaan Sivistystyön yhteisjärjestön ja Alfred Kordelinin säätiön hallituksissa.

Lisätiedot: toiminnanjohtaja Tapio Kujala, 0400 436 690, tapio.kujala@kvs.fi

Lapin AMKin insinöörikoulutus Kemissä ja Rovaniemellä saa sopimuksen myötä merkittävän kumppanin, jonka kanssa aivan uudenlaiset yhteistyökuviot ja projektit tulevat mahdollisiksi.

Nyt tehty sopimus yltää vuoteen 2018 asti ja sen myötä ammattikorkeakoululla on mahdollisuus lähettää joka kesäksi kaksi konetekniikan insinööriopiskelijaa CERN:iin töihin ja tehdä opiskelijaprojektin voimin LHC-kiihdyttimen suunnittelutyötä.

Yliopettaja Lauri Kantola (konetekniikka), lehtori Kenneth Karlsson (tieto- ja viestintätekniikka) ja lehtori Ari Pikkarainen (konetekniikka) työskentelivät tovin CERN:ssä aiemmin sovittujen yhteistyöprojektien parissa juuri sopimuksen allekirjoitustilaisuuden alla.

Konetekniikan projektin kohteena oli kryostaatti, jonka avulla voidaan testata erilaisten materiaalien ominaisuuksia lähellä absoluuttisen nollapisteen lämpötilaa (4.2 Kelviniä). Kryostaatin rakenne suunnitellaan uudelleen soveltumaan erilaisia testausmenetelmiä varten. Tämä työ tehdään Suomessa opiskelijavoimin päättötöinä.

Tieto- ja viestintätekniikan koulutuksen laboratorion CERN:lle valmistama virtuaalimallin prototyyppi sai erinomaisen vastaanoton. Virtualisointiyhteistyöstä keskusteltiin myös CMS-kokeen avoimen datan julkistuksesta vastaavien henkilöiden kanssa.

Lapin AMKin ja CERN:n tarkoituksena on luoda pysyvä yhteistyösuhde, jonka myötä ammattikorkeakoulun eri alat voivat tehdä projekteja yhdessä CERN:n kanssa. Koulutusohjelmilla on sopimuksen myötä mahdollisuus sopia omia sopimuksen liitteet, joissa voidaan sopia tarkemmin tehtävästä työstä. Tieto- ja viestintätekniikan koulutus valmistelee parhaillaan omaa liitesopimustaan.

Lapin ammattikorkeakoulun rehtori Martti Lampela ja CERN:n Engineering Department-osaston johtaja Dr. Roberto Saban allekirjoittivat yhteistyösopimuksen CERN:n päämajassa Sveitsissä 3.12.2015.

Lisätietoja:
yliopettaja Lauri Kantola (konetekniikka, Kemi), p. 050 337 6901
lehtori Kenneth Karlsson (tieto- ja viestintätekniikka, Rovaniemi), p. 040 726 6871
lehtori Ari Pikkarainen (konetekniikka, Kemi), p. 050 310 9437

Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@lapinamk.fi.

Taustaa

CERN (Conseil Européen pour la Recherche Nucléaire)

tutkii maailmankaikkeuden perusrakennetta. Keskuksen fyysikoilla ja insinööreillä on käytössään maailman suurin ja monipuolisin tutkimusteknologia aineen perusolemuksen ja sen koossa pitävien voimien tutkimukseen. Organisaation jäsenvaltioina on 21 maata. Suomi liittyi CERN:n jäseneksi vuonna 1991. Muiden muassa World Wide Web ja hiukkastörmäytin on kehitetty CERN:ssä.

LHC (Large Hadron Collider)

on maailman suurin hiukkaskiihdytin, jonka pituus on 27 km ja jonka avulla tutkitaan alkuräjähdystä ja hetkeä juuri räjähdyksen jälkeen. Kiihdyttimen ja sen koeasemien avulla tutkitaan erilaisten hiukkassuihkujen törmäyksiä ja niissä syntyviä ilmiöitä ja partikkeleita

Hämeen ammatti-instituutin liikenneopetuskeskus aloittaa vuoden 2016 muuttamalla. Koulutus siirtyy joululoman aikana Riihimäen kampukselle, jossa opetus jatkuu 11. tammikuuta.

Vaikka muutto tapahtuu suhteellisen nopealla aikataululla, koulutusohjelmapäällikkö Pekka Ahlgrenin mukaan taustalla on ollut pitkä kehitys.

”Lahdensivun kampuksen tulevaisuus ja suurlukiosuunnitelman eteneminen nopeuttivat ratkaisua, mutta ajatus liikenneopettajakoulutuksen ja liikennealan insinöörikoulutuksen saamisesta saman katon alle on ollut esille jo vuosia. Opiskelijat ovat myös tehneet hyvää yhteistyötä jo pitkään, ja muutto tulee varmasti vahvistamaan sitä entisestään”, Ahlgren toteaa.

Muutosta on liikenneopettajakoulutukselle useita selkeitä hyötyjä. Huomattava osa opiskelijoista tulee pääkaupunkiseudulta, ja liikenneyhteydet muualta Suomesta Riihimäelle ovat erittäin hyvät. Myös aseman ja kampuksen välimatka on lyhyt verrattuna Hämeenlinnaan. Toisaalta koulutuksen fyysisen paikan merkitys on digitalisaation myötä vähentynyt, kun vain pieni osa opetuksesta on enää perinteistä lähiopetusta.  Näin tiloja voidaan käyttää järkevämmin. Käytännön opiskelun kannalta hyvää on siirtyminen lähemmäs Riihimäellä sijaitsevaa ajoharjoittelurataa ja pääkaupunkiseudun monipuolisia opiskeluympäristöjä.

”Mitään merkittäviä muutoksia nykyiseen opiskeluun ei ole tulossa, mutta erilaiset synergiaedut, tiivistyvä yhteistyö liikenneinsinöörikoulutuksen kanssa ja logistisesti parempi sijanti tulevat varmasti vaikuttamaan positiivisesti opetuksen laatuun”, Ahlgren summaa.

Lisätietoja:

koulutusohjelmapäällikkö Pekka Ahlgren, puh. 03 646 3400, GSM 0400486935, sp. etunimi.sukunimi@hamk.fi

HAMI Liikenneopetuskeskuksen uusi osoite on:

Kaartokatu 2 

11100  Riihimäki

Lehdistötiedote Joulukuu 2015

Yamaha julkaisee täysin uuden sähkökitaramalliston!

Yamaha Revstar -mallistoa suunniteltaessa haettiin inspiraatiota Lontoon ja Tokion katupyöristä.

Toteutuksessa hyödynnettiin Japanilaista insinööri- ja käsityötaitoa yhdistettynä Yamahan 50- vuotiseen perinteeseen kitaranrakentamisessa. Jokainen yksityiskohta kaikissa Revstar -malleissa on tarkkaan harkittu antamaan kullekin kitaramallille oman persoonallisen luonteensa.

Mallisto:                                                                                                                                                                                                                                                                       Hinta- arvio

RS320 in Black Steel, Red Copper or Stock Yellow high gloss finish      450,00

RS420 in Black Steel, Fired Red or Factory Blue high gloss finish         550,00

RS502 in Shop Black or Billet Green steel wool finish                          670,00

RS502T in Bowden Green high gloss finish                                        775,00

RS620 in Brick Burst or Burnt Charcoal steel wool finish                                                                                          890,00

RS720B in Ash Grey or Wall Fade steel wool finish                          1100,00

RS820CR in Rusty Rat or Steel Rust steel wool finish                                                                                           1100,00

RSP20CR in Brushed Black or Rusty Rat steel wool finish – Made iin Japan      1700,00                                                   

Revstar: Tärkeät ominaisuudet

-           Ensimmäinen täysin uusi Yamaha sähkökitaramallisto 20:een vuoteen

-           8 persoonallista mallia yksilöllisillä ominaisuuksilla

-           Rouhea teollinen viimeistely

-           Livenä testattu tekniikka

-           Yksilölliset mikrofonit

-           Huippumiellyttävä soitettavuus

Virallinen julkaisu 15.12.2015

Lisätietoa

F-Musiikki Oy

Pauli Ylhäinen

pauli.ylhainen@f-musiikki.fi

010-320 7371

Ilmatieteen laitos järjestää toimittajille suunnatun ilmastonmuutoskoulutuksen 16.-17.2. Jo 11. kertaa järjestettävän koulutuksen teemana on tänä vuonna kansainvälisyys otsikolla ”Suunta Pariisin jälkeen”. Koulutuksessa asiantuntijat kertovat ilmastonmuutoksen syistä, seurauksista ja ajankohtaisista hillintätoimista. Ilmoittaudu mukaan!

Ilmastonmuutoskoulutus on jaettu kahteen osaan. Ensimmäisen kurssipäivän aikana käydään läpi perusasioita ilmastonmuutoksesta sekä toimittajille hyödyllisiä tietolähteitä. Asiantuntijat selvittävät, mikä on ilmaston lämpenemisen luonnontieteellinen tausta, mitkä tekijät muuttavat ilmastoa ja mitä erilaiset skenaariot kertovat. Päivän aikana osallistujat saavat tietoa myös arktisen merijään tilanteesta sekä metaanin ja pienhiukkasten roolista muutoksessa.

Mitä Pariisin jälkeen tapahtuu?

Toisen kurssipäivän aikana ilmastonmuutokseen pureudutaan yhteiskunnallisena, globaalina ja kaikkia kansalaisia koskettavana ilmiönä. Asiantuntijat käyvät läpi Pariisin ilmastokokouksen tuloksia ja muita kansainvälisen politiikan toteutuskeinoja. Lisäksi kerrotaan varautumisesta, hillinnästä, lämpenemisen ja sään ääri-ilmiöiden suhteesta sekä ilmastonmuutokseen sopeutumisen talousvaikutuksista.

Kurssilla luennoi alan parhaita asiantuntijoita mm. Ilmatieteen laitoksesta, Helsingin ja Itä-Suomen yliopistosta, ympäristöministeriöstä ja Ulkopoliittisesta instituutista.

Ilmoittaudu mukaan!

Koulutus järjestetään Ilmatieteen laitoksella Kumpulassa Helsingissä 16.-17.2.2016.

Koulutuksen hinta on 150 euroa/päivä. Hintaan sisältyy luentomateriaali sekä lounas ja kahvit kurssipäivän aikana. Koulutukseen voi osallistua molempina tai vain jompanakumpana päivänä.

Ilmoittautuminen sähköpostitse osoitteeseen toimittajakoulutus@fmi.fi 2.2.2016 mennessä.

Kurssille otetaan enintään 40 osallistujaa/päivä ilmoittautumisjärjestyksessä. Jos ilmoittautuneita on alle 10 /päivä, kurssia ei järjestetä.

Lisätietoa & ohjelma:

• www.ilmatieteenlaitos.fi/koulutus-toimittajille

Viestintäasiantuntija Anna Toppari, anna.toppari@fmi.fi tai puh. 029 539 4009

Kannanotto 15.12.2015

Vapaa julkaistavaksi heti

Suomen korkeakouluväki kokoontui korkeakoulujen ja tiedelaitosten johdon seminaariin Vaasaan 9.-10.12. Keskeisenä teemana oli korkeakoulukentän rakenteellinen kehittäminen. Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) korosti odottavansa yliopistoilta konkreettisia esityksiä yhteistyön lisäämisestä ja työnjaosta kevään tulossopimusneuvotteluissa.

Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) tervehtii ilolla monia alueellisia rakenteellisen kehittämisen aloitteita ja toivoo korkeakouluilta rohkeutta ja luovuutta esityksissään. SYL katsoo kuitenkin, että aitoa rakenteellista kehittämistä on vaikea tehdä rajuilla etupainotteisilla leikkauksilla. Koulutuksen rahoituksen vähentyessä on entistä enemmän mietittävä, kuinka yliopistot voivat juustohöyläämisen sijaa tehdä aitoa rakenteellista kehittämistä, jotta vähäiset resurssit saadaan parhaaseen mahdolliseen käyttöön.

“Onko meillä todella tarpeellista olla korkeakoulu joka niemennotkossa vai voitaisiinko koulutuksen saavutettavuus turvata esimerkiksi laajemmilla korkeakoulujen yhteisellä, verkkopohjaisella yhteistyöllä?” kysyy SYL:n puheenjohtaja Jari Järvenpää.

Erityisesti yliopistoihin kohdistuvat leikkaukset näkyvät useissa yksiköissä myös henkilöstön vähentämisenä. Vaikka rakenteellisella kehittämisellä on hankala saada aikaan nopeita säästöjä, olisi viimeistään nyt syytä tehdä ratkaisuja korkeakouluverkon tiivistämisen ja yksiköiden profiloitumisen osalta.

SYL toivoo yliopistoilta edelleen rohkeutta ja ryhtiä uusiin avauksiin korkeakoulujen työnjaosta kevään tulossopimusneuvotteluissa. Päätöksien koulutuksen kehittämisestä täytyy kummuta sieltä, missä osaaminen on.

Lisätiedot:

puheenjohtaja Jari Järvenpää, p. 044 906 5007

koulutuspoliittinen sihteeri Tapio Heiskari , p. 041 515 2231

etunimi.sukunimi@syl.fi

Opiskelijoiden Liikuntaliitto on erittäin iloinen Mikkelin ja Tampereen ammattikorkeakoulujen mittavista investoinneista liikuntapaikkarakentamiseen.

- TAMKin strategiassa on läpäisevänä teemana opiskelu- ja työhyvinvoinnin edistäminen koko yhteisössä. Konkreettisena osoituksena tästä on mittava panostaminen liikuntarakentamiseen, jonka tuloksena TAMKin Kaupin kampukselle valmistuu elokuussa 2016 korkeatasoinen liikuntakeskus. Koska uudet tilat tulevat Tampereen kaikkien korkeakouluyhteisöjen käyttöön, hanke vahvistaa merkittävästi myös Tampereen korkeakoulujen Unipoli Sport -liikuntapalveluyhteistyötä, kertoo TAMK:n liikuntapäällikkö Esko Tirkkonen.

- Mikkelissä Areena-hanketta on valmisteltu yli kolme vuotta. Yhteistyötä on tehty Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulun (Xamk) eri omistajakaupunkien, Mikkelin ammattikorkeakoulun, Suomen Nuoriso-opiston, Mikkelin kaupungin ja opetus- ja kulttuuriministeriön kesken. Itse rakentaminen alkaa todennäköisesti elokuussa 2016. Tulee vaatimaan paljon kovaa työtä, että odotukset ja lupaukset mitä hankkeeseen on liitetty, voidaan myös lunastaa. Yhteistyö on voimaa, ja sillä me kaikki voimme saavuttaa enemmän. Ammattikorkeakoulun näkökulmasta Areena tuo myös merkittävää parannusta opiskelijoiden liikuntatilojen suhteen, jotka eivät tällä hetkellä täytä korkeakoululiikunnan suosituksia, kertoo puolestaan Xamk Oy:n hallituksen varapuheenjohtaja ja Mamk Oy:n hallituksen puheenjohtaja Jyrki Koivikko.

- On mahtavaa huomata, että vaikka korkeakoulujen taloudellinen tilanne on tiukka, useat korkeakoulut panostavat liikuntaan ja liikuntapalveluihin. MAMKin ja TAMKin viimeaikaiset liikuntapaikkainvestointipäätökset ovat loistava esimerkki korkeakoulujen pitkäjänteisestä liikuntaolosuhteiden kehittämistyöstä. Tällaista visionäärisyyttä ei ole koskaan liikaa, jatkaa Opiskelijoiden Liikuntaliiton puheenjohtaja Matias Vainio.

Tampereen ja Mikkelin ammattikorkeakoulujen liikuntapaikkapanostukset ovat myös tärkeitä askelia kohti korkeakoululiikunnan vision 2020 toteutumista. Opetus- ja kulttuuriministeriön tukemana valtakunnalliset korkeakoululiikunnan suositukset (2011) valmistellut laaja-alainen asiantuntijatyöryhmä esitti suomalaisen korkeakoululiikunnan visioksi, että viimeistään vuoteen 2020 mennessä: Korkeakoululiikunta on vakiintunut ja arvostettu osa opiskelu- ja työympäristöä Suomen kaikissa korkeakouluissa.

OPISKELIJOIDEN LIIKUNTALIITTO RY

Matias Vainio        Hanna Laakso
puheenjohtaja      vs. pääsihteeri

Lisätietoja:
MAMKin hanke: puheenjohtaja Jyrki Koivikko, jyrki.koivikko@evl.fi, 040 670 5509,
TAMKin hanke: liikuntapäällikkö Esko Tirkkonen, esko.tirkkonen@tamk.fi, 050 5932552
Korkeakoululiikunnan yleinen kehittäminen: korkeakoululiikunnan asiantuntija Jussi Ansala, jussi.ansala@oll.fi, 044 7800 214

Euroopan komission rahoittama AE-PRO-hanke lisää aikuiskoulutuksen ammattilaisten kansainvälistä osaamista. Se tarjoaa maksutonta täydennyskoulutusta eurooppalaisesta aikuiskoulutuspolitiikasta ja koulutusjärjestelmistä Euroopan eri maissa. Kansanvalistusseura vastaa hankkeen viestinnästä.

Hankkeen yhdeksän kuukautta kestänyt European e-training for Adult Educators -pilottikurssi päättyi eilen 15. joulukuuta. Yli 5300 ammattilaista rekisteröityi hankkeen oppimisalustalle.

– Verkkoluentojen osallistujamäärät yllättivät meidät. Kurssin suosio osoittaa, että aikuiskouluttajien yhteiseurooppalaiselle oppimisalustalle on kysyntää, sanoo Tania Berman hanketta koordinoivasta Euroopan aikuiskoulutusjärjestöstä (EAEA).

Juhani Pörtfors, Auralan kansalaisopistosta pari vuotta sitten eläköitynyt rehtori, suoritti verkkokurssin kokonaisuudessaan.

– Motivaationani oli saada ymmärrystä ja perehdytystä eurooppalaiseen aikuiskasvatukseen teorian, hallinnon ja käytännön tasolla, hän kertoo.

Pörtforsille koulutus oli ainutlaatuinen tilaisuus saada yhteys aikuiskouluttajiin ympäri Eurooppaa.

– Olen oppinut, että aikuiskasvatuksen tila vaihtelee eri maissa, ja samaan aikaan aikuiskouluttajilla kautta Euroopan on paljon yhteneviä ajatuksia. Parasta on ollut nähdä, että kaikkialla Euroopassa on ruohonjuuritason toimintaa ja valveutuneita aikuiskasvattajia ja järjestöjä, jotka vilpittömästi ajavat kansalaisten etuja.

AE-PRO-hanke järjestää toisen verkkokoulutuksensa keväällä 2016. Lisätietoa julkaistaan helmikuussa.

Lisätiedot: EAEA-tiedottaja Aura Vuorenrinne, aura.vuorenrinne@kvs.fi, 040 511 2475

Työn luonne muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Henkilöstön oppiminen, sitouttaminen ja motivointi ovat avainasemassa siirryttäessä digitaaliseen liiketoimintaympäristöön, kertoo Arcusys juuri julkaisemassaan White Paperissa.
 
Joensuu, 16. joulukuuta, 2015. Arcusys, johtava Liferay-pohjaisten digitaalisten oppimisratkaisujen toimittaja, auttaa organisaatioita valmistautumaan oppimisen digitalisaatioon. Digitalisaatio koskettaa laajasti organisaatioiden toimintaa, minkä vuoksi on erityisen tärkeää ymmärtää sen vaikutukset kaikkiin liiketoiminta-alueisiin.

Gartnerin* mukaan 71 prosenttia tietohallinnon johtajista uskoo digitaalisen osaamisen ja asiantuntemuksen laajenevan IT-osaston rajojen ulkopuolelle vuosina 2015 - 2016. Tästä huolimatta, useiden yritysten toimitusjohtajat eivät vielä ole täysin ymmärtäneet mitä digitaalinen liiketoiminta tarkoittaa ja millaisia muutoksia se aiheuttaa organisaatioissa nyt ja tulevaisuudessa.

"Digitaalinen murros ulottuu organisaation IT-osaston rajojen ulkopuolelle. Siksi koko organisaation täytyy omaksua uusia tapoja oppia, innovoida ja ratkaista ongelmia", sanoo Janne Hietala, Chief Commercial Officer Arcusysilta. "Murrosvaiheessa organisaatioilla on mahdollisuus lisätä työntekijöidensä sitoutumista sekä parantaa organisaation ketteryyttä ja tehokkuutta digitaalisen työn kehityshankkeita hyödyntäen", Hietala jatkaa.

Myös maailman johtavat oppivat organisaatiot, kuten NASA, uusivat oppimisstrategioitaan ja ongelmanratkaisuaan. NASA hyödyntää parhaillaan Valamis oppimisympäristöä osana Epic Challenge ohjelmaa. NASA:n kehittämä Collaboratory yhdistää asiantuntijoita ympäri maailman tavoitteenaan ratkaista eeppisiä Marsin asuttamiseen liittyviä ongelmia. Arcusys on juuri julkaissut White Paperin joka käsittelee Epic Challenge -ohjelmaa sekä digitaalisen murroksen vaikutuksia organisaatioiden oppimiseen ja työvoimaan. Voit ladata oman kopiosi white paperista täältä. 

Lisätietoja:
Arcusys Oy
Janne Hietala
Chief Commercial Officer, CCO
janne.hietala@arcusys.fi
+358 40 831 4245
 
* Gartner research note: Creating Your Digital Edge Through a Competency-Based Talent System (2014)

Jyväskylän ammattikorkeakoulun ammatillisen opettajakorkeakoulun yliopettaja Sirpa Laitinen-Väänänen on valittu kansainvälisen EAPRIL-järjestön puheenjohtajaksi. Järjestö kokoaa tutkijoita, kouluttajia ja työelämän edustajia oppimisen ja osaamisen kehittämisen äärelle. Kasvavan toiminnan ovat löytäneet myös suuryritysten osaamisen kehittäjät.

The nature of work is changing faster than ever. Internal initiatives are in a key role when organizations prepare themselves for a smooth transition into a digital economy, states Arcusys in their recently launched white paper.
 
Arcusys, the global leader in digital learning solutions for Liferay, helps organizations in the digital transformation of learning. Digitalization touches all fields of organizations, which is why it is critical to understand the various effects it brings to all areas of operations. 

According to Gartner*, "about 71% of CIOs and IT leaders expect digital business expertise and knowledge to transpire outside of IT by 2015 and 2016." Yet, "half of Gartner's 2014 CEO survey respondents intend to invest more in IT and digital capabilities for growth, while many still lag behind in their understanding of what digital business means and the disruptions it brings to the organization today and in the future."

"Digital transformation extends far beyond the IT departments of organizations. Thus, organizations need to adopt new ways of learning, innovating and problem solving", says Janne Hietala, Chief Commercial Officer of Arcusys. "In the transition phase organizations can increase employee agility, engagement, and effectiveness by implementing internal digital workplace initiatives within the organization", Hietala continues.
 
World's leading learning organizations, such as NASA, are also renewing their learning and problem solving strategies. NASA is currently utilizing a virtual Learning Experience Platform as a part of their Epic Challenge program. In this Collaboratory experts around the world are connected in order to solve engaging problems related to the sustainable habitation of Mars. In our new white paper we discuss the Epic Challenge program in more detail and ponder the various effects of the digital transformation on workforce. You can download your copy of the white paper here.

* Gartner research note: Creating Your Digital Edge Through a Competency-Based Talent System (May 2014, last reviewed Sept 2015)

Suomen ensimmäinen koko perheen planetaarioelokuva on vauhdikas ja visuaalisesti hieno seikkailu, jonka myötä katsoja pääsee kurkistamaan perhosten elämään niin Afrikan tukalassa kuumuudessa kuin napapiirin paukkuvissa pakkasissa ja revontulien loimussa.

Kaksi äärimmäistä elinympäristöä auttavat hahmottamaan elämän monimuotoisuutta, haurautta ja uudistumiskykyä. Elokuvassa hyödynnetään aivan uudella ja ennennäkemättömällä tavalla kolmiulotteista röntgentomografiaa, jonka avulla hyönteisiä päästään tarkastelemaan kankaalta mikroskooppisella tasolla.

Tekniikan kehitys on mahdollistanut mikroskooppisten pienten kohteiden kuvantamisen tavalla, joka sallii rakenteiden yksityiskohtaisen tarkastelun kirjaimellisesti pintaa syvemmältä. Elokuvassa nähtävät henkeäsalpaavat kuvat yöperhosen monimutkaisesta hengitysputkijärjestelmästä ihastuttivat erityisesti Helsingin yliopiston biologian laitoksen tutkijaa Kristjan Niitepõldia (FT).

"Ne ovat mainio esimerkki biologisesta kysymyksestä, johon mikrotomografia voisi tuoda uusia vastauksia”, hän kommentoi.

Elokuvantekijät Hannes Vartiainen ja Pekka Veikkolainen elokuvatuotantoyhtiö Pohjankonnasta toteavat, että elokuvan tekeminen oli ennen kaikkea teknisesti haastavaa. Kun kuvamateriaalia tehdään 500 neliömetrin laajuiselle puolipallon muotoiselle pinnalle, se vaatii kuvanlaadulta erityisen paljon.

“Valtaosa elokuvasta on kuvattu kalansilmäobjektiivilla, joka muodostaa kuvaa planetaarion kupuun nähden oikeassa suhteessa. Laajakulmaobjektiivilla kuvattu materiaali muokattiin formaattiin sopivaksi jälkikäteen siihen tarkoitetulla ohjelmalla”, Vartiainen kertoo.

Elokuvan ideointi aloitettiin jo kaksi vuotta sitten, mutta varsinainen kuvausprojekti pyörähti täysillä käyntiin viime keväänä. Kuukaudet ennen ensi-iltaa ovat olleet hektisiä, eivätkä elokuvan ohjanneet, tuottaneet ja kuvanneet Vartiainen ja Veikkolainen ole ehtineet kovin montaa silmäntäyttä nukkua.

“Nyt kun elokuva on viimein valmis, fiilis on huikea!”, Vartiainen hymyilee.

Vaikka planetaarioelokuvan tekeminen oli haastava projekti, into ei loppunut siihen. Nyt Pohjankonnan miesten tavoitteissa siintää jo seuraavan planetaarioelokuvan tekeminen.

“Siitä voi paljastaa sen verran, että se liittyy vedenalaiseen maailmaan ja Itämereen. Käsikirjoittaminen on jo aloitettu”, Veikkolainen sanoo.

Yöperhosten salattu maailma –elokuva (22 min) saa maailman ensi-iltansa perjantaina 18.12.  Lauantaista lähtien se on osa Heurekan planetaarion ohjelmistoa.

Lisätiedot:
Ohjaaja Hannes Vartiainen, Pohjankonna Oy, hannes@pohjankonna.fi, puh. 050 3209 050
Ohjaaja Pekka Veikkolainen, Pohjankonna Oy, pekka@pohjankonna.fi, puh. 040 7423 082
Elämysjohtaja Mikko Myllykoski, Heureka, mikko.myllykoski@heureka.fi, puh. 040 9015 244

Lataa kuvia elokuvasta Heurekan kuvapankista.

Liitetiedostoissa kaksi kuvaa. Toisessa vasemmalla Joonatan Portaankorva, joka vastasi elokuvan äänisuunnittelusta ja musiikista, keskellä elokuvan ohjaaja, kuvaaja ja tuottaja Pekka Veikkolainen ja oikealla toinen ohjaaja, tuottaja ja kuvaaja Hannes Vartiainen.

Tiedote ja kutsu medialle 

Tiedotusvälineiden edustajat ovat tervetulleita ensimmäiseen WOW FINLAND 2017 -tapahtuman think in -suunnittelutapahtumaan 15.1.2016 Tampere-taloon klo 13-17. Paikalla on tapahtuman järjestäjät sekä monipuolinen naisryhmä pohtimassa itsenäisyyden juhlavuonna järjestettävän huipputapahtuman sisältöjä.

‒ WOW Finland menee välittömästi kansainvälisen feminismin ytimeen, ja Lontoon Southbank Centren sekä muiden toimijoiden verkostoon kuuluu todellisia maailmantähtiä Annie Lennoxista Nobel-voittaja Malalaan, sanoo Tampere-talon toimitusjohtaja Paulina Ahokas.

Verkostoimaisesti toimiva, yhteisöstä ideoita ammentava ja niitä toteuttava feministinen WOW-kulttuurihanke käynnistyy ensimmäisellä Think in -tilaisuudella Tampereella. Vastaavia tapahtumia järjestetään tammikuusta 2016 alkaen ympäri Suomea: Helsingissä, Jyväskylässä, Imatralla ja Vaasassa. Prosessi huipentuu päätapahtumaan Tampere-talossa maaliskuussa 2017.

WOW Women of The World on Lontoon Southbank Centressa kehitetty kansainvälinen tapahtumakonsepti, joka järjestetään ensimmäistä kertaa Pohjoismaassa. WOW Finlandin järjestävät yhteistyössä Tampere-talo, feministinen Ajatushautomo Hattu sekä Suomen Lontoon instituutti.

Tapahtuman tavoitteena on vahvistaa ihmisten valinnanvapautta, juhlistaa suomalaisia tyttöjä ja naisia, sukupuolten välistä tasa-arvoa ja vahvistaa erilaisten naisten yhteenkuuluvuudentunnetta. Monipuolinen ohjelma käsittelee teemoja kuten feminismiä, kiintiöitä, perheväkivaltaa, naispiispoja, seksiä, kulttuuria ja ruokaa - kaikkea, mistä naiset haluavat keskustella ja kuulla.

‒ Haluamme juhlia suomalaisia naisia ja tyttöjä sekä edistää yleensä ihmisten mahdollisuuksia tehdä valintoja itse, sanoo Rosa Meriläinen Ajatushautomo Hatusta.

WOW Finlandin työryhmässä ja Ambassadors-ryhmässä on mukana eturivin naisia kaikilta yhteiskunnan alueilta, kuten toimittaja Maria Veitola, aktivisti Maryan Abdulkarim, taiteilija Rosa Liksom, olympiamitalisti Virpi Sarasvuo ja valtioneuvos Riitta Uosukainen.

‒ WOW-tapahtumat koostuvat muun muassa keskusteluista, workshopeista, messuista, erilaisista esityksistä ja elokuvista. Ohjelmaa on tarjolla niin naisille, miehille, tytöille kuin pojillekin, toteaa Suomen Lontoon instituutin johtaja Pauliina Ståhlberg.

Festivaali liittää Suomen osaksi kansainvälistä WOW-verkostoa. Tapahtuma on osa virallista Suomi 100 -juhlavuoden ohjelmaa. Tampere-talon päätapahtuma 2017 maaliskuussa järjestetään yhteistyössä Lontoon Southbank Centren kanssa ja sen taiteellisena johtajana toimii Dame Jude Kelly.

Median ilmoittautuminen tilaisuuteen tästä linkistä.  

Lisätietoja

• Paulina Ahokas, p. 040 5511 551, paulina.ahokas@tampere-talo.fi
• Rosa Meriläinen, p. 050 432 6679 rosanvaraosoite@windowslive.com
• Pauliina Ståhlberg, puh. + 44 7711008792, pauliina.stahlberg@finnish-institute.org.uk

Aihetunniste: #WOWFIN

WOW Finland Facebookissa: www.facebook.com/WOW-Women-of-the-World-Finland-1653839791566246

WOW London wow.southbankcentre.co.uk/

WOW Global www.southbankcentre.co.uk/about-us/touring/festivals-on-tour/women-of-the-world

WOW Finlandin Ambassadeurs-ryhmä (täydentyy):
aktivisti Maryan Abdulkarim, some-asiantuntija Fatima Anttonen, toiminnanjohtaja Marianne Heikkilä, puheenjohtaja Anna Jungner-Nordgren, taiteilija Rosa Liksom, olympiamitalisti Virpi Sarasvuo, valtioneuvos Riitta Uosukainen ja toimitusjohtaja Maria Veitola.

WOW Finlandin työryhmä (täydentyy):
Paulina Ahokas, Rosa Meriläinen, Pauliina Ståhlberg, Saara Särmä, Tiina Syrjä, Pauliina Inervo, Anna-Kaisa Ikonen, Helena Hiilivirta, Johanna Sumuvuori, Jenni Bergman, Minnakaisa Kuivalainen, Johanna Sinisalo, Hanna Rosendahl, Outi Sjöholm, Katja Ståhl.

WOW Women of the World -tapahtumien verkosto:
WOW Hargeysa, WOW Brisbane, WOW Harlem, WOW Cardiff, WOW Cambridge, WOW Folkestone, WOW Derry, WOW Egypt, WOW Katherine, WOW Cardiff, WOW Derry - Londonderry, WOW Katherine, WOW Sydney, WOW Baltimore ja nyt WOW Finland. 

Pressmeddelande och inbjudan

Mediernas representater är välkomna till det första planeringstillfället för WOW Finland 2017 i Tammerforshuset fredag 15.1.2016 kl 13-17. På plats finns projektets arbetsgrupp och en mångsidig grupp kvinnor som tillsammans planerar WOW Finland -festivalen som odnas under det självständiga Finlands 100-årsjubileum 2017.

‒ WOW Finland tar oss rakt till den internationella feminismens kärna och London Southbank Centres samt de övriga aktörernas nätverk innefattar verkliga världsstjärnor, som Annie Lennox till Nobelpristagaren Malala, säger Tammerforshusets VD Paulina Ahokas.

Projektet är ett feministiskt kulturevenemang uppbyggt av starka nätverk och en unik gemenskap som inleds i Tammerfors fredag 15.1.2016 kl. 13.00−17.00 då den första Think in -tillställningen ordnas. Under år 2016 ordnas think in -evenemang runt om i Finland i bl.a. Helsingfors, Jyväskylä, Vasa och Imatra som upptakt till huvudevenemanget som går av stapeln i mars 2017 i Tammerforshuset.

WOW − Women of the World är ett internationellt evenemangskoncept som föddes i Londons Southbank Centre 2011 och som nu kommer till Norden för första gången. Tammerforshuset, den Feministiska tankesmedjan Hattu och Finlands institut i London är huvudarrangörer för WOW Finland.

WOW Finlands syfte är att stärka varje människas möjlighet att välja själv, att hylla finländska flickor och kvinnor och jämställdhet mellan könen, samt att fördjupa känslan av samhörighet mellan olika slags kvinnor. Festivalen bjuder på ett mångsidigt program som behandlar allt från mode och feminism till kvoter, våld i hemmet, kvinnliga biskopar, sex, kultur och mat. Allt som kvinnor vill tala om, höra om, se och göra som kommit upp under Think in -evenemangen. Själva festivalprogrammt består av diskussioner, debatter, konserter, workshops, marknader, uppträdanden, dans, komedi, teater och film. Festivalen är för kvinnor, män, flickor och pojkar.

‒ Vi vill hylla finska kvinnor och flickor och stärka varje människas möjlighet att välja själv, säger Rosa Meriläinen från tankesmedjan Hattu.

WOW Finlands arbetsgrupp och ambassadörer består av fantastiska finländska kvinnor ur de främsta leden från olika samhällsområden, som t.ex. Svenska Kvinnoförbundets ordförande Anna Jungner-Nordgren, journalisten Maria Veitola, aktivisten Maryan Abdulkarim, konstnären Rosa Liksom och stadsråd Riitta Uosukainen.

‒ Huvudtemat för jubileumsåret är ”Tillsammans” och det återspeglar sig också i WOW Finland-festivalen i och med att evenemanget är flerspråkigt och den svenskspråkiga feministiska rösten är starkt närvarande. Dessutom är WOW Finland ett projekt för alla, oberoende av kön, som tillsammans vill jobba för ett jämställt Finland, berätta Svenska Kvinnoförbundets ordförande Anna Jungner-Nordgren.

I och med festivalen blir Finland en del av det internationella WOW-nätverket. Evenemanget är också en del av det officiella programmet för det självständiga Finlands 100-årsjubileum, Finland 100. Huvudevenemanget i Tammerforshuset i mars 2017 ordnas i samarbete med Southbank Centre i London. Som festivalens konstnärliga ledare fungerar Southbank Centres konstnäriga ledare Dame Jude Kelly.

Anmälningar till evenemanget

Mer information

• Paulina Ahokas, 040 5511 551, paulina.ahokas@tampere-talo.fi
• Rosa Meriläinen, 050 4326 679, rosa.merilainen@kolumbus.fi
• Pauliina Ståhlberg, +44 7711 008792, pauliina.stahlberg@finnish-institute.org.uk

#WOWFIN

WOW Finland på Facebook: www.facebook.com/WOW-Women-of-the-World-Finland-1653839791566246

WOW London wow.southbankcentre.co.uk/

WOW Global www.southbankcentre.co.uk/about-us/touring/festivals-on-tour/women-of-the-world

WOW FINLAND ambassadörer (kompletteras): Aktivist Maryan Abdulkarim, expert inom sociala medier Fatima Anttonen, verksamhetsledare Marianne Heikkilä, ordförande Anna Jungner-Nordgren, konstnär Rosa Lixom, OS-medaljör Virpi Sarasvuo, stadsråd Riitta Uosukainen och verkställande direktör Maria Veitola.

Arbetsgruppen för WOW Finland (kompletteras): Paulina Ahokas, Rosa Meriläinen, Pauliina Ståhlberg, Saara Särmä,Tiina Syrjä, Pauliina Inervo, Anna-Kaisa Ikonen, Helena Hiilivirta, Johanna Sumuvuori, Jenni Bergman, Minnakaisa Kuivalainen, Johanna Sinisalo, Hanna Rosendahl, Outi Sjöholm och Katja Ståhl.

WOW – Women of the World –evenemang runt om i världen: WOW Hargeysa, WOW Brisbane, WOW Harlem, WOW Cardiff, WOW Cambridge, WOW Folkestone, WOW Derry, WOW Egypt, WOW Katherine, WOW Cardiff, WOW Derry - Londonderry, WOW Katherine, WOW Sydney, WOW Baltimore och nu också WOW Finland.

Korkeakoulujen kevään yhteishaun ensimmäinen hakuaika alkaa 8.1.2016. Seinäjoen ammattikorkeakoulussa on haettavana englanninkielinen Bachelor of Business Administration, International Business -koulutus. Siihen voivat hakea sekä suomalaiset että ulkomaalaiset hakijat. Opinnot alkavat syyskuussa 2016 Seinäjoella. Hakuaika päättyy 27. tammikuuta kello 15.00.

International Business -koulutus keskittyy kansainväliseen liiketoimintaan. Tutkinto-ohjelmasta saa tradenomi (AMK) ja Bachelor of Business Administration -tutkinnon eli alemman korkeakoulututkinnon. Hakeminen tapahtuu korkeakoulujen yhteishaussa osoitteessa www.opintopolku.fi. 

Seinäjokelainen Markus Haanpää haki koulutukseen, koska hän halusi opiskella kansainvälisessä ympäristössä.

– Ennen opintojen aloittamista tietysti vähän jännitti se, että kuinka se oma englanninkielen taito mahtaakaan riittää. Kielitaito kuitenkin kehittyy nopeasti, ja englanniksi puhuminen on nyt paljon luontevampaa, kertoo Haanpää.

Opintoihin kuuluu vaihtojakso ulkomailla kolmantena opiskeluvuonna.

– Vaihdon ja työharjoittelun haluaisin suorittaa Hannoverissa Saksassa. Kansainvälisestä koulutuksesta on varmasti hyötyä tulevaisuudessa, pohtii alavutelainen Jan Orrström.

Orrström haki koulutukseen sen laaja-alaisuuden vuoksi.

Lisätietoja löytyy osoitteista www.seamk.fi/admissions ja www.seamk.fi/haku. 

Kirkon tutkimuskeskus selvitti loka-marraskuussa 2015 osana Gallup Ecclesiastica-kyselyä suomalaisten suhtautumista uskonnonopetukseen.

Kyselyssä vastaajilta tiedusteltiin heidän suhtautumistaan uskonnonopetukseen kouluissa sekä asennetta uskontoja ja katsomuksia koskevaa yhteistä opetusta kohtaan.

Kyselyn mukaan kaikista suomalaisista 62 % suhtautuu erittäin tai melko myönteisesti ja vain 21 % erittäin tai melko kielteisesti koulun uskonnonopetukseen.

Vanhempi väestö on nuoria myönteisempää

Kyselyn mukaan naiset suhtautuvat uskonnonopetukseen selvästi miehiä myönteisemmin. Eri ikäluokissa keskimääräistä kielteisemmin uskonnonopetukseen suhtautuvat 15–17-vuotiaat, joille uskonnonopetus on lähimpänä omaa elämänvaihetta. Asenteet muuttuvat 18–24-vuotiaiden joukossa, joista yli puolet suhtautuu uskonnonopetukseen myönteisesti. Vanhemmissa ikäluokissa suhtautuminen on vieläkin myönteisempää.

Kirkkohallituksen asiantuntija Tuula Vinkon mukaan kyselyn tulos kertoo, että suomalaiset arvostavat nykyistä koulun yleissivistävää uskonnonopetusta.

”Etenkin aikuisiällä huomataan, kuinka uskonnon eri ulottuvuuksien tuntemusta tarvitaan työelämässä, kulttuurien kohtaamisessa ja maailmantilanteen ymmärtämisessä.”

Uskontojen ja katsomusten yhteinen oppiaine saa kannatusta

Kyselyssä tiedusteltiin myös, mitä mieltä vastaajat ovat väitteestä, että uskontojen ja katsomusten opetus tulisi järjestää kaikille oppilaille yhteisenä oppiaineena.

Täysin tai osittain samaa mieltä oli 64 % ja täysin tai osittain eri mieltä oli 19 % kaikista suomalaisista. Sukupuolten välillä ei ollut merkittävää eroa.

Luterilaisen kirkon jäsenten asenne noudatti likipitäen koko kansan mielipidettä. Sen sijaan muihin uskonnollisiin yhdyskuntiin kuuluvista vain joka kolmas (36 %) oli täysin tai osittain samaa mieltä väitteen kanssa.

Uskonnollisiin yhdyskuntiin kuulumattomista lähes kolme neljästä kannatti yhteistä uskontojen ja katsomusten opetusta.

Dosentti ja Suomen ekumeenisen neuvoston kasvatusasioiden jaoston puheenjohtaja Jyri Komulainen näkee tutkimustuloksissa halun uskontojen vuorovaikutukseen, mitä hän pitää hyvänä asiana.

”Aika vaatii uskontodialogia. En ole kuullut kenenkään haluavan pysyä omassa ghetossaan. Meillä on siksi hyvä lähtökohdat kehittää oman uskonnon opetusta entistä dialogihakuisemmaksi ja tuoda yhteen eri opetusryhmiä.”

Komulainen kiinnittää erityistä huomiota siihen, että vähemmistöt suhtautuvat epäilevästi kaikille yhteiseen opetukseen.

”Tutkimus muistuttaa uskonnonopetuksen olevan vähemmistöpoliittinen kysymys. Etenkin ortodoksista opetusta on kehitetty vuosikymmenien aikana määrätietoisesti, ja ortodoksit ovatkin ilmeisen tyytyväisiä omaan opetukseen.”

Elämänkatsomustietoa opetetaan heille, jotka eivät kuulu mihinkään uskonnolliseen yhdyskuntaan.

”Nyt on tärkeä keskustella siitä, miten eri uskontojen ja katsomusten vuoropuhelua vahvistetaan kouluyhteisössä. Yhteinen oppiaine on yksi näkökulma, mutta uusien opetussuunnitelmien myötä aukeaa muitakin mahdollisuuksia”, Tuula Vinko muistuttaa.

Gallup Ecclesiastica -kyselyn toteutti Taloustutkimus Oy Internet-paneelinsa avulla. Tutkimukseen osallistui 4194 vastaajaa. Virhemarginaali on keskimäärin ±1,5 prosenttiyksikköä.

Kyselyn tutkimustulokset 

Lisätietoja:

Tuula Vinko, asiantuntija, Kirkkohallitus, p. 040 142 5178 (uskonnonopetus)
Jyri Komulainen, dosentti p. 040 1425 189 (uskonnonopetus)
Kimmo Ketola, vs. johtaja, Kirkon tutkimuskeskus, p. 040 570 1166 (tutkimustulokset)

TNT trainerit palvelu julkaistiin marraskuussa 2014 ja on siitä lähtien kasvanut kovaa vauhtia.

Palvelu tarjoaa liikunta-alan ammattilaisille työkalut asiakkaiden seurantaan, ohjelmien rakentamiseen ja markkinointiin. Palveluun on rekisteröitynyt Suomesta jo lähes 500 personal traineria ja liikunta-alan ammattilaista. Tällä hetkellä TNT Trainerit palvelu on yksi Suomen kattavimmista (ellei kattavin) hakupalvelu, kun pitää löytää itselleen sopiva valmentaja. 

www.trainerit.fi

Yksi syy palvelun kasvuun on syksyllä 2015 alkanut yhteistyö Trainer4You kanssa. Trainer4You on vuonna 2004 perustettu suomalaisen personal trainingin ja terveysvalmennuksen uranuurtajayritys.

Yhteistyö Trainer4You kanssa laajenee nyt myös Revolution -konseptin yhteyteen. Tarkemmin selitettynä Trainer4You Revolution on liikunta-alan ammattilaisten verkosto, jonka tarkoituksena on parantaa personal trainereiden työn kannattavuutta. Liikuntakeskuksille ja pt-studiolle Revolution tarjoaa keinon hyödyntää jo kuluttajien tunnistamia, valmiiksi tuotteistettuja ja testatusti toimivia personal training -palveluita palvelutarjonnassaan. Revolution Personal Trainereihin voi törmätä mm. EasyFit kuntokeskuksissa. (lähde http://www.trainer4you.fi/koulutukset/revolution).

Tutustu TNT Trainerit palvelun ominaisuuksiin:

www.trainerit.info

Katso video palvelusta 

https://www.youtube.com/watch?v=J-fUHBe2LWU

Siirry palveluun

www.trainerit.fi

FILIn vuoden viimeisen hakukierroksen tulokset on julkaistu. Kaikkiaan tukia on myönnetty kuluneena vuonna yhteensä reilut 700 000 euroa.

Ulkomaiset kustantajat voivat hakea Kirjallisuuden vientikeskuksesta FILIstä tukea Suomen kirjallisuuden kääntämiseen. Tänä vuonna suomalaista kirjallisuutta on haluttu kääntää erityisesti saksaksi, englanniksi, viroksi, unkariksi, ranskaksi ja kiinaksi.

Kaunokirjallisuuden puolella tukea ovat saaneet Suomessakin menestyneet ja palkitut teokset, kuten Tommi Kinnusen Neljäntienristeys, Jussi Valtosen He eivät tiedä mitä tekevät ja Pajtim Statovcin Kissani, Jugoslavia.  Lasten- ja nuortenkirjailijoista Timo Parvelan kääntämiseen on haettu ja myönnetty eniten tukia. Tietokirjoille ohjautuu noin 11 % myönnöistä.

Saamesta kääntämiseen on haettu ja myönnetty tavallista enemmän tukia: erityisesti Inger-Mari Aikiota on käännetty. Turun kirjamessujen tämänvuotinen teema, Saamenmaa, on saattanut vaikuttaa tähän näkyvyyteen – ja ainakin siihen, että saamesta myös suomennettiin FILIn tuella aiempaa enemmän.

Tukia on myönnetty paitsi kustantajille käännöksiin, myös suomalaiskirjailijoiden matkoihin ulkomaille edistämään tuoreen käännöksen myyntiä sekä näytekäännöksiin, joiden avulla teoksia myydään ulkomaille. Näiden lisäksi FILI jakaa tukea vähälevikkisen kirjallisuuden suomentamiseen.

Tukea on vuoden 2015 aikana saanut liki 500 hanketta ja myöntöprosentti on ollut 73.

www.finlit.fi/fili/tuet/

Lisätiedot:
FILIn tiedottaja Silja Hakulinen (silja.hakulinen@finlit.fi), p. 040 5347 526

Resultaten av FILIs sista ansökningsomgång har publicerats.Totalt har drygt 700 000 euro delats ut i stöd under det gångna året.

Utländska förlag kan söka stöd från centret för litteraturexport FILI för bland annat översättning av finländsk litteratur. Särskilt många ansökningar har inkommit för översättningar till tyska, engelska, estniska, ungerska, franska och kinesiska.

Inom skönlitteratur har stöd beviljats till böcker som varit framgångsrika och prisbelönta även i Finland, som Neljäntienristeys av Tommi Kinnunen, He eivät tiedä mitä tekevät av Jussi Valtonen och Kissani Jugoslavia av Pajtim Statovci. Fackböcker utgör 11 % av det beviljade stödet. Bland barn- och ungdomsböckerna har mest stöd sökts och beviljats för översättning av Timo Parvelas böcker.

Mer stöd än vanligt har sökts och beviljats för översättning från samiska: särskilt handlar det om översättningar av Inger-Mari Aikio. Årets tema Sameland på Åbo bokmässa kan ha bidragit till denna synlighet – eller åtminstone till att översättningarna från samiska till finska med stöd från FILI också blev fler än vanligt.

Förutom översättningsstöd till förlag har stöd även beviljats till utlandsresor för finländska författare för att gynna försäljningen av en ny översättning samt till provöversättningar som används för att sälja översättningsrättigheter till utlandet. Dessutom delar FILI ut stöd till översättning av litteratur med små upplagor till finska.

Under 2015 har närmare 500 projekt beviljats stöd. 73 % av ansökningarna har beviljats.

www.finlit.fi/fili/sv/stod/