Maaseudun Sivistysliiton Iloisen päätöksenteon teemavuosi 2022 kannustaa rakentavaan, ymmärtävään, vastuulliseen ja ihmisyyttä arvostavaan päätöksentekoon. Vuoden tavoitteena on vahvistaa yhteistyötä ja tekemisen iloa yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Tähän tarvitsemme entistä enemmän neuvottelutaitoa ja kykyä tulla toista vastaan kaksinapaisuuden ja kärjistämisen sijaan.

Kun julkistimme tammikuussa teemavuotemme, emme olisi uskoneet, että ilo ja inhimillisyys pyyhkäistään helmikuussa pois maailmankartalta Ukrainan sodan myötä. Eurooppalainen perusturvallisuus järkkyi. Vuosi 2022 tulee olemaan historiallinen eikä ainoastaan sote- ja aluehallintouudistuksen vuoksi. Vastuullisuutta ja inhimillisyyttä tarvitaan päätöksentekoon nyt enemmän kuin koskaan.

Olemme lähettäneet jokaiselle hyvinvointialueelle, jokaiseen kuntaan ja keskeisille kansalaisjärjestöjen edustajille teemavuoden symbolin, puheenjohtajan nuijan muistutuksena iloisen ja rakentavan päätöksenteon tarpeesta myös vaikeina yhteiskunnallisina aikoina. Jokainen nuija on uniikki taideteos, jonka on maalannut vuoden 2020 ITE-taiteilija Paula Huhtanen (www.paulahuhtanen.fi) ja veistänyt moottorisahataiteilija Juha Käkelä (www.puutarhataide.com/)  Nuija on myös kiitos päätöksentekijöille heidän tärkeästä työstään luoda turvaa ja hyvinvointia epävarmoina aikoina.

-Meidän on uudesta luotava maa, Eurooppa ja koko maailma, vaikka epävarmuus on läsnä tulevat vuodet. Iloisen päätöksenteon teemavuodelle  ja kampanjan tavoitteille on nyt enemmän kuin koskaan tilausta yhteiskunnassamme, vakuuttaa teemavuoden taustalla oleva tutkimuskoordinaattori Pauliina Maukonen Maaseudun Sivistysliitosta.

Iloisen päätöksenteon teemavuoden aikana järjestetään päätöksentekijöille suunnattuja koulutus- ja vertaistukitilaisuuksia eli nuijaparlamentteja sekä esitellään onnistumisen tarinoita.  Lisätietoa kampanjastamme saatte: www.iloinenpaatoksenteko2022.fi Sivuilla voi osallistua myös haastekampanjaan rakentavan päätöksenteon merkeissä.

Lisätiedot:

Pauliina Maukonen
tutkimuskoordinaattori
Maaseudun Sivistysliitto
p.050-573 5353
pauliina.maukonen@msl.fi

Sofia Frilund från Yrkeshögskolan Novia i Vasa har blivit vald till årets yrkeshögskolelärare. De studerande som nominerat Frilund berömmer speciellt hennes undervisning för mångsidig användning av digitala verktyg både i när- och i distansundervisning, för hennes innovativitet och engagemang i undervisningen samt för hennes tillämpning av högklassiga material. 

Också hennes pedagogiska kunskaper får beröm i nomineringarna. En studerande berättar i sin motivering att hen hade underkänt i alla matematikkurser tills hen började i Frilunds undervisning. Studerande beskriver Frilund som någon som kan förklara saker på ett sådant sätt att man förstår varför saker är som de är. 

“Det är med stor glädje och tacksamhet som jag tar emot detta pris. Positiv respons från studerande värmer alltid extra mycket, så jag vill rikta ett speciellt tack till dem. För mig som lärare är detta pris en motivation och inspiration att utveckla mig själv. Vill även lyfta fram alla mina lärarkolleger som gör ett värdefullt jobb. Det är oerhört lärorikt att få jobba tillsammans med lärare från varierande bakgrund. Ett varmt tack till mina studerande för nomineringen, Studerandekåren Novium och juryn. Helt klart den bästa responsen man som lärare kan få”, kommenterar årets lärare 2022 Sofia Frilund.

SAMOK delar årligen ut Årets lärare -priset för att lyfta fram den högklassiga och långsiktiga undervisningen inom yrkeshögskolorna. Samtidigt vill man genom priset tacka lärarna för deras insats i utvecklingen av undervisningen och i höjandet av studerandes kompetens. Temat för prisutdelningen i år var hur man kan utnyttja digitaliseringens möjligheter i undervisningen på ett innovativt sätt.

“Det är fint att vi får lyfta fram en mångfald av fantastiska lärare från yrkeshögskolesektorn. Just nu jobbar vi väldigt mycket via digitala undervisningsmetoder och i framtiden kan vi förhoppningsvis kombinera de här arbetssätten i närundervisningen. Det är viktigt att vi tar vara på alla fungerande metoder och fortsätter att aktivt utveckla vår högklassiga yrkeshöskoleutbildning”, säger SAMOKs ordförande Emmi Lainpelto.

Årets lärare-priset delades ut på AMK-dagarna som ordnades av rådet för yrkeshögskolornas rektorer Arene och Yrkeshögskolan Metropolia 5.5.2022. SAMOK och yrkeshögskolornas studerandekårer samlade in förslag av yrkeshögskolestuderande på pristagare till Årets lärare. Beslutet fattades av en jury bestående av SAMOKs styrelsemedlem Tekla Kosonen, OAJ:s högskolearbetsgrupps medlem Jari Jokinen och Arenes styrelsemedlem Mona Forsskåhl. Det kom in sammanlagt 20 förslag på Årets lärare. SAMOK delar ut Årets lärare-priset för femte gången. 

Tilläggsuppgifter fås av

Årets lärare 2022
Sofia Frilund
sofia.frilund@novia.fi
044 411 5452

SAMOKs styrelsemedlem 
Tekla Kosonen
tekla.kosonen@samok.fi
050 3891015

Vuoden ammattikorkeakouluopettajaksi on valittu Sofia Frilund Yrkeshögskolan Noviasta Vaasasta. Frilundia ehdottaneet opiskelijat kehuvat hänen opetuksessan monipuolista digitaalisten työkalujen käyttöä lähi- että etäopetuksessa, innovatiivisuuttaan ja sitoutumista opettamiseen sekä opetusmateriaalien laatua. 

Myös hänen pedagogista osaamistaan kiiteltiin ehdotuksissa. Yksi opiskelija avaa perusteluissa, kuinka kaikki hänen aiemmat matematiikan kurssit olivat hylättyjä, kunnes hän aloitti Frilundin opetuksessa. Frilundin kuvaillaan selittävän asiat sellaisella tavalla, että siitä ymmärtää miksi asia on niin kuin on. 

”Otan tämän palkinnon vastaan suurella ilolla ja kiitollisuudella. Myönteinen palaute opiskelijoilta lämmittää aina erityisen paljon, joten haluan kiittää heitä aivan erityisesti. Opettajana tämä palkinto motivoi ja innoittaa kehittämään itseäni. Haluan myös nostaa esille opettajakolleeganit jotka tekevät arvokasta työtä. On suunnattoman opettavaista saada työskennellä yhdessä moninaisista taustoista tulevien opettajien kanssa. Lämmin kiitos opiskelijoilleni esittämisestä, opiskelijakunta Noviumille ja valintaraadille”, iloitsee vuoden opettaja 2022 Sofia Frilund.

SAMOK jakaa vuosittain Vuoden opettaja -palkinnon tuodakseen esille ammattikorkeakoulujen laadukkaan ja pitkäjänteisen opetustyön. Samalla palkinnolla halutaan kiittää opettajia panoksestaan opetuksen kehittämiseen ja opiskelijoiden osaamisen kasvattamiseen. Palkinnon teemana oli tänä vuonna digitalisaation mahdollisuuksien hyödyntäminen opetuksessa innovatiivisesti.

“On hienoa, että pääsemme nostamaan esiin monipuolisesti loistavia opettajia ammattikorkeakoulukentältä. Tällä hetkellä olemme työskennelleet vahvasti digitaalisten opetustapojen kautta ja tulevaisuudessa toivottavasti osataan yhdistää näitä opittuja tapoja lähiopetukseen. On tärkeää, että kaikesta hyvästä otetaan hyödyt irti ja kehitetään meidän korkealuokkaista AMK-opetusta aktiivisesti”, sanoo SAMOKin puheenjohtaja Emmi Lainpelto.

Vuoden opettaja -palkinto jaettiin ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arenen ja Metropolia ammattikorkeakoulun järjestämillä AMK-päivillä 5.5.2022. SAMOK ja ammattikorkeakoulujen opiskelijakunnat keräsivät Vuoden opettaja -palkintoa varten ehdotuksia opettajista ammattikorkeakouluopiskelijoilta. Valinnan teki raati, jonka muodostivat SAMOKin hallituksen jäsen Tekla Kosonen, OAJ:n korkeakoulutyöryhmän jäsen Jari Jokinen ja Arenen hallituksen jäsen Mona Forsskåhl. Ehdotuksia vuoden opettajaksi annettiin kaikkiaan kaksikymmentä. SAMOK jakaa Vuoden opettaja -palkinnon nyt viidettä kertaa.

Lisätietoja:

Vuoden opettaja 2022
Sofia Frilund
sofia.frilund@novia.fi
044 411 5452

SAMOKin hallituksen jäsenen
Tekla Kosonen
tekla.kosonen@samok.fi
050 3891015

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamk järjestää kaikki neljä kampustaan (Savonlinna, Mikkeli, Kouvola, Kotka) yhdistävät valmistumisjuhlat virtuaalisena live-lähetyksenä keskiviikkona 25. toukokuuta.

Juhlan musiikkivieraina ANI ja dj. Aleksanteri Hulkko 

Musiikkivieraana juhlassa on nopeaa nousua urallaan tehnyt ja mm. YleX:n läpimurtolistan ykköseksi kivunnut ANI, joka esiintyy dj. Aleksanteri Hulkon kanssa. Juhlan aloittaa rehtori Heikki Saastamoisen puhe, ja puheenvuoroja pitävät myös eri aloilta valmistuvat opiskelijat. Työelämän terveiset juhlaan tuo Andritz Oy:n toimitusjohtaja Simo Pylkkänen. Juontajana toimii Suvi Koivusalo.

Kaikelle yleisölle avoin lähetys verkossa alkaa juhlapäivänä klo 13, kesto on noin 45 minuuttia. Verkossa on myös nähtävillä valmistuvien ja stipendin saajien nimet tapahtumapäivästä alkaen. Valmistuville voi lähettää terveisiä ja onnitteluita ennen lähetystä ja lähetyksen aikana. Lisätiedot juhlasta löytyvät osoitteesta https://www.xamk.fi/valmistumisjuhlat/ . Lähetyksestä julkaistaan myös tallenne. 

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamkin valmistumisjuhla 
Aika: keskiviikko 25.5. klo 13 
Paikka: online-tapahtuma, https://www.xamk.fi/valmistumisjuhlat/ 

Lisätietoja: Riikka Harmaala (viestintäsuunnittelija), riikka.harmaala@xamk.fi, p. 050 439 8101 
Valmistuvien opiskelijoiden nimet toimitamme medialle 20.5., tiedot ovat julkaisuvapaita ti 24.5. klo 00.00.

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia korjaa alijäämäistä taloustilannettaan sopeuttamistoimilla. 

Gradian tulos oli viime vuonna 1,1, milj. euroa alijäämäinen. Kuntayhtymän johdossa on arvioitu, että alijäämäkertymä kasvaa tulevina vuosina voimakkaasti, ellei taloustilanteeseen reagoida nopeasti. Alijäämäisen kehityksen taustalla ovat tuloja suuremmat henkilöstö- ja toimintakulut.   

Vuosien 2022–2025 taloussuunnitelman mukaan Gradian alijäämäkertymä on vuoden 2025 lopussa noin 20 milj. euroa. Viimeisimmät ennusteet palkkakehityksestä ja inflaatiosta nostavat alijäämäkertymän jo lähes 30 milj. euroon. Ilman talouden sopeuttamista Gradia joutuu jatkamaan velan ottamista käyttötalouden menojen kattamiseen. Viime vuoden lopussa kuntayhtymällä oli velkaa jo 22 milj. euroa. Velkamäärässä  on huomioitava, että kuntayhtymän kokonaisliikevaihto on noin 100 milj. euroa. 

”Talouden vakauttamiseksi tarvitaan nyt suunnitelmallisia toimenpiteitä ja kovaa kulukuria. Positiivista on se, että kuntayhtymän toiminta-alueen toisen asteen opiskelijapohja on suhteellisen vakaa ja siltä osin ei ole tulossa merkittäviä sopeuttamispaineita seuraavan 10 vuoden aikana. Lisäksi kuntayhtymän toimitilat ovat erinomaisessa kunnossa”, kuntayhtymän johtaja Anssi Tuominen kuvaa Gradian taloustilannetta. 

Sopeuttamistoimenpiteet käynnistyvät välittömästi sekä osana tulevien vuosien talousarviosuunnittelua. Merkittävimmät toimenpiteet ovat:   

• Henkilöstökuluja vähennetään 8 %, eli noin 6,5 milj. euroa. Käytännössä tämä tarkoittaa henkilöstömäärän pienentämistä 110 henkilöllä 
• Muista käyttötalouden menoista vähennetään 15 %, eli 3,26 milj. euroa. 
• Investointeja vähennetään 50 %, eli uusinvestointeja tehdään enintään 4,5 milj. eurolla. Poistot alenevat näin vuonna 2023 yhteensä noin 0,3 milj. euroa. 

 
Edellä kuvattuja sopeuttamistoimenpiteitä noudattamalla talouden tasapaino saavutetaan vuonna 2024. Sopeuttamistoimenpiteet tehdään yhteistyössä henkilöstön ja erityisesti henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa. 

”Tehostamistoimenpiteet pyritään toteuttamaan ilman irtisanomisia ja lomautuksia. 10 milj. euron säästötavoite huomioiden se on haastavaa, mutta ei mahdotonta, jos yhteistä tahtoa löydetään. Mikäli suunnitelluilla toimenpiteillä ei tehostamistavoitteeseen päästä, kuntayhtymä joutuu turvautumaan yhteistoimintalain mukaiseen menettelyyn ”, Tuominen sanoo. 

Kuntayhtymän johtaja on tiedottanut Gradian hallitusta asiasta hallituksen kokouksessa 5.5.2022 ja asiasta on keskusteltu. 

Lisätietoja

 Anssi Tuominen, kuntayhtymän johtaja, Gradia, puh. 040 341 5100, anssi.tuominen@gradia.fi 

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia korjaa alijäämäistä taloustilannettaan sopeuttamistoimilla. 

Gradian tulos oli viime vuonna 1,1, milj. euroa alijäämäinen. Kuntayhtymän johdossa on arvioitu, että alijäämäkertymä kasvaa tulevina vuosina voimakkaasti, ellei taloustilanteeseen reagoida nopeasti. Alijäämäisen kehityksen taustalla ovat tuloja suuremmat henkilöstö- ja toimintakulut.   

Vuosien 2022–2025 taloussuunnitelman mukaan Gradian alijäämäkertymä on vuoden 2025 lopussa noin 20 milj. euroa. Viimeisimmät ennusteet palkkakehityksestä ja inflaatiosta nostavat alijäämäkertymän jo lähes 30 milj. euroon. Ilman talouden sopeuttamista Gradia joutuu jatkamaan velan ottamista käyttötalouden menojen kattamiseen. Viime vuoden lopussa kuntayhtymällä oli velkaa jo 22 milj. euroa. Velkamäärässä  on huomioitava, että kuntayhtymän kokonaisliikevaihto on noin 100 milj. euroa. 

”Talouden vakauttamiseksi tarvitaan nyt suunnitelmallisia toimenpiteitä ja kovaa kulukuria. Positiivista on se, että kuntayhtymän toiminta-alueen toisen asteen opiskelijapohja on suhteellisen vakaa ja siltä osin ei ole tulossa merkittäviä sopeuttamispaineita seuraavan 10 vuoden aikana. Lisäksi kuntayhtymän toimitilat ovat erinomaisessa kunnossa”, kuntayhtymän johtaja Anssi Tuominen kuvaa Gradian taloustilannetta. 

Sopeuttamistoimenpiteet käynnistyvät välittömästi sekä osana tulevien vuosien talousarviosuunnittelua. Merkittävimmät toimenpiteet ovat:   

• Henkilöstökuluja vähennetään 8 %, eli noin 6,5 milj. euroa. Käytännössä tämä tarkoittaa henkilöstömäärän pienentämistä 110 henkilöllä 
• Muista käyttötalouden menoista vähennetään 15 %, eli 3,26 milj. euroa. 
• Investointeja vähennetään 50 %, eli uusinvestointeja tehdään enintään 4,5 milj. eurolla. Poistot alenevat näin vuonna 2023 yhteensä noin 0,3 milj. euroa. 

 
Edellä kuvattuja sopeuttamistoimenpiteitä noudattamalla talouden tasapaino saavutetaan vuonna 2024. Sopeuttamistoimenpiteet tehdään yhteistyössä henkilöstön ja erityisesti henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa. 

”Tehostamistoimenpiteet pyritään toteuttamaan ilman irtisanomisia ja lomautuksia. 10 milj. euron säästötavoite huomioiden se on haastavaa, mutta ei mahdotonta, jos yhteistä tahtoa löydetään. Mikäli suunnitelluilla toimenpiteillä ei tehostamistavoitteeseen päästä, kuntayhtymä joutuu turvautumaan yhteistoimintalain mukaiseen menettelyyn ”, Tuominen sanoo. 

Kuntayhtymän johtaja on tiedottanut Gradian hallitusta asiasta hallituksen kokouksessa 5.5.2022 ja asiasta on keskusteltu. 

Lisätietoja

 Anssi Tuominen, kuntayhtymän johtaja, Gradia, puh. 040 341 5100, anssi.tuominen@gradia.fi 

Fiber-X:n prosessinhoitaja Jonna Junnola ja Operations Manager Pasi Ahonen Lemin
pilottilaitoksella, jossa testataan suurella skaalalla eri kuitumateriaalien ominaisuuksia. 

Ennen kuin Fiber-X Finlandin pääomistaja Heikki Sojakka perusti yhtiökumppaneineen nykyisen yrityksensä, hän pyöritti vastaavanlaista pilottilaitosta Ruotsin Markarydissä. Siellä työskennellessään hän sai asiakaspuhelun paikalliselta yrittäjältä, joka kertoi haluavansa testata hiiltä – ruotsiksi kol – paperikoneessa.

Sojakka toivotti asiakkaan tervetulleeksi ja valmistautui ajamaan paperia, johon on sekoitettu aktiivihiiltä. Testauspäivänä asiakas huristikin laitoksen pihaan peräkärry täynnä kaalia. Sojakan kuulema sana olikin ollut kål. Asiakas halusi siis testata, voisiko kaalia ajaa paperikoneella kääryleiksi.

Aluksi väärinkäsitys aiheutti pienen pysähdyksen, mutta Sojakka tuumi lopulta, että eihän tässä ongelmaa ole. Niinpä koe vietiin loppuun.

Tulos ei varsinaisesti ollut toivottu. Kaalista näet lähti koneessa maku. Mutta tarina on ennen kaikkea oiva osoitus siitä, miten rohkeaa innovointia biotuoteteollisuudessa tehdään ja kuinka erilaisia materiaaleja Fiber-X on tottunut koneeseensa ajamaan.

Erittäin laaja tuoteskaala

Fiber-X on vastikään rakentanut Lappeenrannan lähelle Lemille pilottilaitoksen. Siellä heillä on massankäsittelylaitos ja paperikone, jossa voidaan ajaa valtavalla skaalalla eri kuitumateriaaleja.

Fiber-X:n operations managerina aloittanut paperinvalmistuksen diplomi-insinööri ja ammattiopettaja Pasi Ahonen näkee yrityksen tarjoamassa kuitujen, paperin ja kartongin raaka-ainetutkimuksessa valtavan määrän potentiaalia, sillä Suomessa vastaavanlaisten koelaitosten määrä on viime vuosina romahtanut.

– Metsäteollisuus on isossa murroksessa. Perinteisillä metodeilla toimineet yhtiöt uudistavat tuotteitaan, eli kopio- ja sanomalehtipapereista siirrytään pakkauksiin ja erikoistuotteisiin. Sellainen muutos vaatii todella merkittävästi raaka-ainetutkimusta, jotta tuotteet saadaan myyntikuntoon, ja aika yritysten omilla paperikoneilla on valtavan arvokasta. Siksi yritykset ottavat yhteyttä meihin, Ahonen toteaa. 

Pilotoitavien materiaalien skaala on laaja. Nanosellufilmit, barrier-materiaalit, komposiitit, grafeenipohjaiset tuotteet ja täysin uudentyyppiset kuitukäsittelyt ovat esimerkkejä äärimmäisen haastavista tuotteista, joiden matka pelkistä laboratoriokokeiluista varsinaiseksi kaupalliseksi tuotteeksi vaatii tarkan testausvaiheen, koska ennakkotapauksia, jotka kertoisivat, miten raaka-aineet toimivat tuotannossa, on varsin vähän.

Pilotoinnin lisäksi Fiber-X kehittää tuotteita myös itse. Yritys hyödyntää erityisesti agrokuituja, kuten olkea, pajua ja hamppua, ja tekee erilaisia kuitukäsittelyitä kehittäessään uusia muovia korvaavia materiaaleja.

Koulutusta suoraan asiakkaille

Tutkimuksen lisäksi Fiber-X:n toimintamalli mahdollistaa myös kouluttamisen. Paperiteollisuuden koulutusohjelmien kysyntä ja tarjonta ovat Suomessa kuihtuneet, ja osaajat hupenevat käsiin.

– Vuonna 2005 paperikoneteknologian koulutusohjelma, jossa työskentelin, oli Suomen toiseksi suosituin insinöörikoulutusohjelma. Mutta neljä vuotta myöhemmin, vaikka puolitimme aloituspaikkojen määrän, niin hakijoiden määrä ei riittänyt täyttämään edes niitä, Ahonen kertoo.

Tämän vuoksi paperiteollisuuden työnantajayritykset ovat siirtyneet pitkälti nykymuotoisiin oppisopimuskoulutuksiin. Harvalla yrityksellä kuitenkaan on riittäviä tiloja ja resursseja toteuttamaan kattavasti koulutuksen kaikkia alueita. Fiber-X kykenee vastaamaan myös tähän vajeeseen.

– Kouluttaminen paperitehtaalla on hankalaa. Usein ilman käyttöinsinöörin lupaa mitään koneen asetusarvoa ei saa muuttaa, ettei mene tuote kuralle. Ei siellä silloin noin vain väännetä nappulasta ja katsota, mitä tapahtuu. Meillä saa vääntää nappulasta!

BearIT:n toimitusjohtaja Teemu Karhu on yhtä hymyä: viimeisinkin viime syksyn Koodia ja suomea -valmennuksen osallistujista allekirjoitti huhtikuussa työsopimukseen. Kurssin trendi näyttää jatkuvan yhtä menestyksekkäänä, sillä huhtikuussa käynnistyneen, järjestyksessään kolmannen Koodia ja suomea -valmennuksen ensimmäinen rekrytointi tapahtui jo ensimmäisellä opiskeluviikolla.

"Tuntuu mahtavalta, että kaikki viime syksyn osallistujat saivat valmennuksesta sen, mitä tulivat hakemaan. Rekrytointiin tähtäävät työelämävalmennukset ovat osoittautuneet erittäin hyödyllisiksi sekä osallistujille, että harjoittelupaikan tarjoaville yrityksille: Kumpikin voi tunnustella rauhassa, olisiko tässä eväitä pidempiaikaiseen työsuhteeseen", Karhu toteaa.

Ulkomaisille IT-alan osaajille suunnatuissa Koodia ja suomea -valmennuksissa tehdään katsaus IT-alan yritysten työvoimatarpeisiin, opetetaan suomen kielen lisäksi arkityökieltä ja työnhakua sekä vahvistetaan osallistujien ohjelmistoteknologiaosaamista.

"Kahdeksan kuukauden mittainen työvoimakoulutus sisältää työssäoppimisjakson rekrytointia harkitsevassa yrityksessä. Tavoitteena on, työssäoppimisjakson aikana tai sen lopuksi työntekijä työllistyy harjoittelupaikkaansa. Viime syksyn kurssilaisista jokainen sai uuden suunnan elämälleen", Karhu iloitsee.

Ukrainalainen matemaatikko kouluttautui ohjelmistoalan osaajaksi

Dmytro Baidiuk, 37, on yksi tuoreimmista Koodia ja suomea -kurssin kautta työllistyneistä. Ukrainalainen matemaatikko ja ohjelmistokehittäjä allekirjoitti hiljattain työsopimuksen Valmetin kanssa.

"Tulin Suomeen vuonna 2016. Työskentelin matematiikan systeemiteorioiden tutkijatohtorina ja dosenttina ensin Vaasan yliopistossa ja sitten Tampereen yliopistossa. Kun viimeisin akateeminen työpestini päättyi vuonna 2020, ryhdyin katselemaan, mitä muita työmahdollisuuksia olisi kenties tarjolla."

Baidiuk huomasi pian, että hänen osaamisalansa matematiikan sektorilla on niin suppea, että pelkästään sen kautta hänen on vaikea työllistyä liike-elämään palvelukseen.

"Ryhdyin laajentamaan osaamistani opiskelemalla itsenäisesti koodausta. TE-toimiston kautta tulin ohjatuksi BearIT:n Koodia ja suomea -valmennukseen. Se osoittautui todelliseksi onnenpotkuksi", Baidiuk kertoo.

Kahdeksan kuukauden mittainen valmennus syvensi Baidiukin ohjelmistoalan teknologiaosaamista. Hän pääsi myös mukaan BearIT:n ohjelmistokehitysprojektiin, jonka hän sanoo olleen merkityksellinen hiljattain tapahtuneen rekrytoinnin kannalta.

"Koska minulla ei ollut ohjelmistoalan työkokemusta, pääsin näyttämään aidon asiakasprojektin kautta osaamistani. Työn hakuni kesti yhteensä viisi kuukautta ja vaikka se välillä turhautti, niin BearIT:n työelämävalmentajat eivät luovuttaneet. He etsivät sitkeästi kanssani osaamiseni sopivaa työpaikkaa."

Baidiuk teki yhteensä viitisenkymmentä työhakemusta ennen kuin tärppäsi.

"Luulen, että suurin työllistymiseni este oli se, että en ollut selkeästi junior- enkä seniortason tekijä, vaan jotain siltä väliltä. Tulevassa työssäni Valmetilla pääsen yhdistämään ohjelmointia ja vahvaa matemaattista osaamistani. En malta odottaa töiden alkamista," hän hymyilee.

Resultatkortet Vision 2025 Högskolan i rörelse är en ny helhet med inriktning på en helhetsmässig utveckling av högskoleidrott. Det är avsett som ett verktyg för högskolor, studerande- och studentkårer samt högskoleidrottens intressenter.

Målen med resultatverktyget Högskolan i rörelse är följande:

1. Främja en dialog mellan tjänsteproducenter (högskolornas idrottsväsen/högskolor) och tjänsteanvändare (studerande- och studentkårer/studerande) för att identifiera styrkor och utvecklingsområden när det gäller förutsättningarna för motion inom den egna högskolan.

2. Ge kollegialt stöd för att förbättra identifierade utvecklingsområden.

3. Skapa en aktuell, nationell bild av den finländska högskoleidrotten, dess styrkor och utvecklingsområden.

Resultatkortet grundar sig på de nationella rekommendationerna för högskoleidrott och den bygger på visionen för finländsk högskoleidrott (2025):

Alla finländska högskolor erbjuder högkvalitativa idrottstjänster och möjligheter till vardaglig fysisk aktivitet som uppskattas av universitetsgemenskapen och som stödjer upprätthållande och främjande av fysisk aktivitet och välbefinnande samt förmågan att studera och arbeta.

Studerandenas idrottsförbund (OLL) har tagit fram resultatkortet i samarbete med bland annat högskolornas idrottsväsen, student- och studerandekårer, nätverket Högskolan i rörelse, programmet Studier i rörelse, Jyväskylä Yrkeshögskola Likes och studentforskningsstiftelsen Otus. Utvecklingen av resultatkortet för Högskolan i rörelse stöds av Undervisnings- och kulturministeriet.

Resultatkortet Högskolan i rörelse Vision 2025 presenterades den 3 maj i det nationella seminariet Liikkuen läpi elämän (Rörelse genom livet) i Logomo i Åbo.

Ytterligare information:

Jussi Ansala, specialist inom högskoleidrott, jussi.ansala@oll.fi, +358 44 7800 214
Jorma Alastalo, koordinator för högskoleidrott, jorma.alastalo@oll.fi, +358 44 780 0219

Liikkuva korkeakoulu Visio 2025 -tuloskortti on korkeakoululiikunnan kokonaisvaltaiseen kehittämiseen suunnattu uusi kokonaisuus, joka on tarkoitettu työkaluksi korkeakoulujen, opiskelija- ja ylioppilaskuntien sekä korkeakoululiikunnan sidosryhmien käyttöön.

Liikkuva korkeakoulu -tuloskorttityökalun tavoitteita ovat:

1. Edistää palveluntuottajien (korkeakoulujen liikuntatoimet / korkeakoulut) ja palvelunkäyttäjien (opiskelija- ja ylioppilaskunnat / opiskelijat) välistä vuoropuhelua oman korkeakoulun liikuntaolosuhteiden vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistamisessa.

2. Antaa kollegiaalista tukea tunnistettujen kehittämiskohteiden parantamiseen.

3. Luoda ajantasaista valtakunnallista kuvaa Suomen korkeakoululiikunnasta, sen vahvuuksista ja kehittämiskohteista.

Tuloskortti perustuu valtakunnallisiin korkeakoululiikunnan suosituksiin, ja sen taustana on suomalaisen korkeakoululiikunnan visio (2025):

Suomen kaikissa korkeakouluissa on laadukkaat ja korkeakouluyhteisön arvostamat liikuntapalvelut ja arjen fyysisen aktiivisuuden olosuhteet, jotka tukevat liikunnan ja hyvinvoinnin sekä opiskelu- ja työkyvyn ylläpitoa ja edistämistä.

Opiskelijoiden Liikuntaliitto (OLL) on rakentanut tuloskorttia yhteistyössä muun muassa korkeakoulujen liikuntatoimien, opiskelija- ja ylioppilaskuntien, Liikkuva korkeakoulu -verkoston, Liikkuva opiskelu -ohjelman, Jyväskylän ammattikorkeakoulun Likesin sekä Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö Otuksen kanssa. Opetus- ja kulttuuriministeriö tukee Liikkuva korkeakoulu -tuloskortin kehittämistä.

Liikkuva korkeakoulu Visio2025 -tuloskortti esiteltiin 3.5. valtakunnallisessa Liikkuen läpi elämän -seminaarissa Turun Logomossa.

Lisätietoja:

Korkeakoululiikunnan erityisasiantuntija Jussi Ansala, jussi.ansala@oll.fi, +358 44 7800 214
Korkeakoululiikunnan koordinaattori Jorma Alastalo, jorma.alastalo@oll.fi, +358 44 780 0219
Tuloskortti OLL:n verkkosivuilla: https://www.oll.fi/liikkuva-korkeakoulu/liikkuva-korkeakoulu-visio2025-tuloskortti/

Äänekosken kaupunki tiedottaa 6.5.2022

Heti vapaa julkaistavaksi

Äänekosken lukio on yrittäjyyskasvatuksen suunnannäyttäjä koko Suomessa

”Teemme yhdessä jotain sellaista, jota emme yksin saisi aikaiseksi”

Äänekosken lukion yrittäjyysopetus on huippuluokkaa. Nyt tarjolla on yksi yrittäjyyskurssi, mutta syksystä alkaen niitä tarjotaan kaksi ja kurssien sisältöjä suunnitellaan parhaillaan yhdessä paikallisten yritysten kanssa.

Äänekosken lukio on nyt yrittäjyyskasvatuksessa kokoaan suurempi, kun se on saanut neljä kummiyritystä: Äänekosken K-Raudan, Kesport ja Power Niskasen, Äänekosken S-marketin ja K-Citymarket Äänekoski / Mika Lankinen Oy:n. Syksyllä kummiyrityksiä on mukana jo yli kymmenen ja mukaan on lupautunut isojakin toimijoita.

– Kummiyrityksemme ovat heittäytyneet tähän täysillä mukaan, kiittää lukion opettaja Mika Matilainen, joka koordinoi yrittäjyyskasvatusta Äänekoskella.

– Äänekosken voima ja vahvuus on yhteistyön tekemisessä. Yrittäjiltä tämä vaatii aikaa ja aika on heille kallista, joten kummiksi lähteminen ja se, miten nuoria arvostetaan, on kunnioitettavaa. Yrityskummiuden hienous on se, että autamme ja tuemme toisiamme. Teemme yhdessä jotain sellaista, jota emme yksin saisi aikaiseksi.

– Opetamme nuorille, että emme voi ajatella, että mitä minä tästä saan, vaan mitä minä voin antaa ja samalla jokainen nuori on varmasti oppinut jotain uutta ja tarpeellista, Matilainen kuvaa.

Äänekosken elinvoimaisuutta kasvattamassa

Työelämäyhteistyö ja yrittäjyyskasvatus otti viime viikolla aimo harppauksen eteenpäin, kun sata ensimmäisen vuoden lukio-opiskelijaa jalkautui kummiyrityksiin työelämä- ja yrittäjyysviikolla. Nuoret suunnittelivat yhdessä kummiyrittäjien kanssa toimintaa, toteuttivat suunnitelmat ja työskentelivät viisi päivää myymälöissä, joista kaksi oli tapahtumapäiviä. Viikon aikana opittiin työelämä-, vuorovaikutus- ja tiimitaitoja rutkasti enemmän kuin tavallisen kouluviikon aikana.

– Nyt on oikeaa työtä, oikeissa yrityksissä, Matilainen hehkuttaa. – Nuoret näkevät, mikä merkitys työelämässä on joustavuudella, epävarmuuden sietämisellä ja hyvillä verkostoilla. Samalla opettajat näkevät millaisia valmiuksia nuoret tarvitsevat työelämää varten tarvitaan. Jokainen meistä aikuisista voi omalla toiminnallaan ja esimerkillään innostaa nuoria.

Kummiyritykset ovat lukiolaisten yhteistyökumppaneita opintojen loppuun asti, ei vain yhtä tapahtumaa varten.

– Tämä on vasta alkua. Nyt jo suunnitellaan yrittäjien kanssa tulevaa joulun aikaa ja ensi vuoden kevään tempauksia. Voisi sanoa, että lukio on nyt omalta osaltaan mukana kasvattamassa Äänekosken elinvoimaisuutta.

Äänekoski on niitä harvoja kaupunkeja, joissa yrittäjyyskasvatus on saamassa oman opetussuunnitelmansa. Äänekoskella yrittäjyyskasvatus alkaa jo esikouluikäisistä, 8. ja 9. luokkalaisille järjestetään valinnaiset yrittäjyyskurssit ja heille tarjotaan kesäyrittäjyysseteliä. Kesäyrittäjyysseteliä voivat hakea myös lukion ykköset ja kakkoset. Lisäksi työelämäpäivinä ja Yrittäjän päivänä kouluille kutsutaan puhujiksi yritysvieraita.

Korkeakouluyhteistyö tukee yrittäjyyskasvatusta

Äänekosken lukion toisen vuosikurssin opiskelijat osallistuivat viime viikolla myös Keski-Suomen lukioiden yhteiseen korkeakouluviikkoon. Tarjolla oli korkeakoulukursseja laidasta laitaan 3D-tulostuksesta, viittomakieleen, robotiikkaan, sosiaali- ja terveysalaan.

Äänekosken lukion oma korkeakouluyhteistyö on tiivistä ja kurssitarjonta runsasta, ja maakunnallinen korkeakouluviikko toi mukavan lisän tarjontaan.

Lisätietoja:

Äänekosken lukion rehtori Jaana Tani, 020 632 3170, jaana.tani@aanekoski.fi

Lukion opettaja ja yrittäjyyskasvatuskoordinaattori Mika Matilainen, 040 624 0406, mika.matilainen@aanekoski.fi

Kuvat:

Kuva 1: Äänekosken lukiolaiset olivat koko viime viikon oppimassa työelämä-, vuorovaikutus- ja tiimitaitoja paikallisissa yrityksissä. Janette Heinonen (vasemmalla) iloitsi mielenkiintoisesta ja täysin erilaisesta kouluviikosta, jonka aikana oli mahdollista oppia tapahtumien järjestämistä. Kuvassa Citymarketin vappupisteellä myös Moona Väisänen ja Iina Savolainen, takana Vili Tarvainen ja Janne Pitkänen.

Kuva 2: Lukiolaiset tekivät yrityksissä monipuolisia työtehtäviä: myyntiä, markkinointia, tuote-esittelyä, asiakaspalvelua, tuotteiden kasaamista ja esillepanoa sekä erilaisten elämyspalveluiden suunnittelua ja toteuttamista. Pianoa Citymarketilla asiakkaiden iloksi soitti Juhani Hintikka.

Kuva 3: Kesport Niskasen takahuoneessa oli hulinaa, kun nuoret suunnittelivat kaupan vapputapahtumaa. Äänekosken lukion väki kiittää sitä, kuinka Äänekoskella yrittäjät arvostavat nuoria ja ovat lähteneet mukaan tiiviiseen yhteistyöhön.

Karelia-ammattikorkeakoulun Circwaste – kohti kiertotaloutta hanke palkittiin 5.5.2022 ammattikorkeakoulupäivillä Helsingissä. Palkinnon perusteena oli uudenlaiset kaupallistettavat innovaatiot kiertotalousteemassa sekä innovatiivinen hankkeen tavoitteista ja tuloksista viestiminen. Palkinnon jakoi Suomen pankin pääjohtaja Olli Rehn.

Circwaste on EU-komission Life -ohjelman rahoittama yhteishanke, jonka tavoitteena on toteuttaa jätehuoltoa kehittäviä ja kiertotaloutta tukevia osahankkeita. Valtakunnallista jätesuunnitelmaa toteutetaan alueilla muun muassa vähentämällä yhdyskuntajätteen määrää, kierrättämällä, lisäämällä materiaalitehokkuutta sekä ehkäisemällä jätteiden syntymistä tuotannossa, teollisuudessa ja kaupan alalla.

Karelia-ammattikorkeakoulu on laatinut osahankkeessa selvityksen muovijätteiden muodostumisesta Pohjois-Karjalassa. Tarkastelun keskiössä ovat erityisesti maaseudun ja rakentamisen muovijätteet. Kareliassa projektipäällikkönä toimii Simo Paukkunen. EU:n LIFE-ohjelma on ainoa yksinomaan ympäristölle, luonnonsuojeluun ja ilmastotoimiin kohdistuva EU-rahoitus.

Kärjet -kilpailu on ammattikorkeakoulujen TKI-johdon verkoston vuosittain järjestämä kilpailu, jonka tavoitteena on palkita ammattikorkeakoulujen parhaita hankkeita tehdä tunnetuksi TKI-toimintaa.

Lauantaina 7.5. klo 19 ensi-iltansa Lappeenrannan kaupunginteatterin suurella näyttämöllä saa lukioteatterin komediallinen jukeboxmusikaali Tunteellinen kone. Tunteellinen kone marssittaa teatterin näyttämöllä noin 60 nuorta, jotka saavat veren virtaamaan myös hiukan kohmeisissa katsojissa.

Hanna Suutelan käsikirjoittaman näytelmän ohjaavat Lappeenrannan Lyseon lukiossa äidinkieltä ja teatteria opettavat Marika Kesseli ja Susanna Kauppi. Musiikin sovitus on Matti Suomelan käsialaa.

– Lukioteatterin aikaisempi produktio Nahkatakkinen tyttö oli myös Suutelan ja Suomelan käsialaa. Se, kuten tämäkin näytelmä, on kirjoitettu isolle ryhmälle, joten rooleja on paljon jaettavaksi, mikä on tärkeää lukioteatterille. Lisäksi Matti Suomelan sovitukset ovat kivoja, ja ne tekevät kulahtaneistakin biiseistä tuoreita, näytelmän toinen ohjaaja Marika Kesseli kehuu.

Tunteellinen kone tuo näyttämölle musiikkia, tekoälyä ja tunnetaitoja

Tunteellinen kone on raikas, ajatuksia herättävä musikaali, joka kertoo seitsenlapsisesta perheestä, joka ajautuu kaaokseen. Perheen äidin kuoltua, yliopistolla keksijänä työskentelevä isä yrittää rakentaa yleispätevää keinoälyyn perustuvaa robottia helpottamaan ihmisten arkea. Isä ei saa robottia toimimaan, mutta lapset saavat, mikä aiheuttaa sekaannuksia monilla tavoilla.

Näytelmän toinen ohjaaja Marika Kesseli kertoo, että tarinan lähtötilanne sisältää jo pienen erityisyyden.

– Tarina lähtee liikkeelle Broadway-musikaali Sound of Musicin Trappin perheen uudennoksesta, johon nykyaika tuo erityisen twistin. Muuten näytelmän erityisyys paljastuu sitten kun sen katsoo, Kesseli kuvailee.

Vauhdikkaaseen musikaaliin mahtuu myös useita suuria teemoja kuten tekoäly sekä ihmisen tunneskaalat surusta ihmisten kohtaamattomuuteen.  

– Näytelmän teemat ovat ajankohtaisia ja toivoisinkin ihan tosi paljon, näin äidinkielenopettajana, että näytelmää tulisi katsomaan paljon yläkouluikäisiä. Näytelmässä on niin paljon sellaisia teemoja, joita voisi käydä äidinkielentunneilla läpi, Kesseli toivoo.

Energinen opiskelijajoukko sytyttää näytelmän eloon

Tunteellinen kone tuo Lappeenrannan kaupunginteatterin suurelle näyttämölle lähes 40 lahjakasta laulavaa ja näyttelevää lukiolaista, kahdeksan hengen tanssiryhmän sekä livebändin, jossa soittaa yli 20 taitavaa nuorta muusikkoa. Nuorten osaajien kädenjälki näkyy myös näyttämökuvassa sekä oheismateriaaleissa, joita on ollut toteuttamassa lähes kahdenkymmenen kuvataiteisiin suuntautuneen lyseolaisen visuaalinen ryhmä.

Musikaalissa äidin roolissa näyttelevä Melissa Gevanci kertoo, että esiintyminen kaupunginteatterin suurella näyttämöllä on hieno mahdollisuus.

– Joka päivä on ollut tosi kiva tulla treenaamaan, näyttelemään ja laulamaan isolle lavalle ja tehdä kaikkea kivaa. Olisihan tätä oikeasti kiva tehdä joskus myös työkseen, Gevanchi toteaa.

Melissa Gevanchi kertoo, että hänen suosikkikohtauksiaan ovat ne, joissa on laulua ja tanssia. Samaa mieltä ovat myös klarinettia soittava Aino Tervonen sekä viulua soittava Jani Tourunen.

– Parhaat kohtaukset ovat ne missä lava ryskyy, on hienot koreografiat, bändi soittaa täysiä ja hiki roiskuu, Tourunen summaa.

Menevien suurkohtausten lisäksi nuoret kokevat, että parasta produktiossa on ollut muut tiimin jäsenet sekä yhdessä tekeminen yhteisen päämäärän eteen.  

– Parasta on kokonaisuus sekä kaikki ihmiset tässä ympärillä, jotka sen muodostavat. Sekä se, että kun tehdään, tehdään tosissaan, eikä niin, että silloin tällöin vähän harjoitellaan, klarinettia bändissä soittava Aino Tervonen kertoo.

Yhteistyön tulosta

Suurin osa nuoresta tekijäjoukosta tulee Lappeenrannan Lyseon lukiosta, ja musikaalin valmistaminen on ollut suuri ponnistus koko työyhteisölle. Näytelmän toinen ohjaaja Marika Kesseli kertoo, että suuri työryhmä on tuonut projektiin omat haasteensa esimerkiksi tilojen suhteen.  

– Aika paljon on treenattu ensiksi erikseen ja huhtikuusta alkaen on ryhdytty lyömään kokonaisuutta yhteen: bändiä, näyttämöä ja tanssia. Meillä on ollut haasteena tilat, sillä koululla tilat eivät riitä. Sen jälkeen, kun on saatu treenata teatterilla, niin kaikki on ollut helpompaa.

Musiikin harjoituksesta ja johdosta esityksissä vastaa musiikinopettaja Lea Kaijansinkko. Musiikin harjoittamisessa on ollut mukana myös Katariina Holm. Musikaalin koreografina toimii Sanna Salama.

Näytelmän skeongrafin Samuli Hallan lisäksi yhteistyöproduktioon on osallistuntu suuri joukko teatterialan ammattilaisia Lappeenrannan kaupunginteatterilta.

Hanna Suutela – Matti Suomela

TUNTEELLINEN KONE
Ensi-ilta la 7.5. klo 19

Lappeenrannan kaupunginteatteri
Suurella näyttämöllä

Käsikirjoitus Hanna Suutela

Musiikki ja musiikin sovitus Matti Suomela

Ohjaus Marika Kesseli ja Susanna Kauppi

Musiikin ohjaus esityksessä ja harjoitus Lea Kaijansinkko

Musiikin harjoitus Katariina Holm

Koreografi Sanna Salama

Skenografi Samuli Halla

Valosuunnittelu Antti Helminen

Videoprojisoinnit Kimmo Pasanen

Visuaalisen opiskelijaryhmän ohjaus Anu Huttunen

Äänimiksaaja Tomi Aronen

Äänitekniikka Ville Lapakko

Puvustus Päivi Hanttu-Lindström ja työryhmä

Kampaukset ja maskeerauksen

suunnittelu ja toteutus lukiolaiset, apuna teatterin kampaamo

Näyttämömestari Miska Siikaluoma

Näyttämömestari Kirka Haikonen

Näyttämömies Matti Jarva

Näyttämömies Vesa Hovi

Järjestäjä Jari Seppälä

Lavastemestari Seppo Ihalainen

Lavastepuuseppä Heikki Takkinen

Lavastepuuseppä-metallimies Vesa Hulkkonen

ROOLEISSA

Professori Onni Aaltokallio

A.I. Virtanen, robotti Klea Mullamaa

Doris Annu Sopanen

Reetta Emilia Niemelä

Miia Aino Haikala

Fanni Noora Särkkä (Anna Olkkonen)

Sonja Kiia Kortelainen

Laura Loviisa Vitikainen

Tiina Viivi Vainikainen

Ihqu Issakainen Jussi Pöntelin

Wingman Vilma Scharin

Bestis Simo Liikka

Suvi Moona Halonen

Sini Milla Hyvärinen

Simo Ville Pakkanen

Äiti Melissa Gevanci

Tutkimusjohtaja Aino Lautala

Virkamies Jussi Kaarre

Vahtimestari Veikka Tolvanen

Neiti Alma Helmi Puputti

TV-OHJELMAN TUOTANTOVÄKEÄ JA STUDIOYLEISÖÄ

Anni Frondelius

Sanni Henttonen

Lilja Hjerppe

Anton Korjus

Linda Laine

Saimi Laitinen

Aava Maaranen

Victor Perepelkin

Lotta Pirinen

Aava Salomäki

Susanna Sinkko

Elviira Suhonen

Ilona Suoranta

Emilia Tikka

Greetta Tyrväinen

Vellamo Virtanen

TANSSIRYHMÄ

Milla Kosunen

Pihla Lehikoinen

Verla Lindh

Isabella Okko

Anna Olkkonen

Laura Rajala

Anna Tanttu

Alina Yli-Kankahila

VISUAALINEN RYHMÄ

Kaisa Harju

Wellu Harjula

Rachel Hauser

Onerva Hongisto

Meeri Hulkkonen

Jonna Hämäläinen

Kasperi Inkilä

Veikka Kauppi

Ella Kolehmainen

Sarita Niyomyat

Victor Perepelkin

Auli Pulli

Elina Pylkkänen

Peppi Romppainen

Susanna Sinkko

Emilia Tikka

Greetta Tyrväinen

Victoria Viljakainen

Aino Vuolli

BÄNDI

Bea Ek koskettimet

Lauri Kainulainen uutistunnari

Saimi Kivelä sello

Lauri Klem rummut

Siiri Korpela koskettimet

Milla Laamanen koskettimet

Aino Lautala alttoviulu

Aino Luukkainen sello

Sofia Luukko koskettimet

Leevi Nieminen kitara, rummut

Anni Nousiainen koskettimet

Jenna Pasonen huilu

Aliisa Penttinen kitara, perkussiot

Janika Suoranta viulu

Petrov Sviatoslav basso

Aino Tervonen klarinetti

Siiri Toiviainen saksofoni

Jani Tourunen viulu, laulu (robotin ääni)

Jarno Tourunen kitara, perkussiot, rummut

Anna Törmä basso

Aatos Virtanen perkussiot, rummut

Hilkka Ylisiurua alttoviulu

Verkkosivut: Tunteellinen kone - Lappeenrannan teatteri (lprteatteri.fi)

Valinta julkistettiin 7.5.2022 Heurekassa Vantaalla.

Tekla Tammelin työskentelee tutkimusprofessorina VTT:llä Biomateriaalien prosessointi ja tuotteet -tutkimusalueella. Työssään tutkimusprofessorina hän edistää tutkimusta ja teknologiakehitystä, jonka tarkoituksena on luoda innovatiivisia biopohjaisia materiaaliratkaisuja modernin biotalouden alalla. Materiaalitutkimuksen inspiraationa ovat kasvien rakenteet ja niiden toiminta. Erityisesti puun soluseinän rakennekomponenttien ominaisuuksien sekä kasvien toiminnallisuuden hyödyntäminen uusien materiaalien suunnittelussa ovat tutkimuksen kulmakiviä.

Biopohjaiset materiaalit ovat yksi biotalouden tärkeimpiä sovellusalueita. Ne voivat korvata fossiiliperäisiä materiaaleja ja vaikuttaa positiivisella tavalla ilmastonmuutoksen hillintään ja luonnonvarojen kestävään käyttöön. Tulevaisuudessa nämä uudet materiaaliratkaisut saavat vaikutteita luonnossa esiintyvien rakenteiden monimuotoisuudesta. ”Se edellyttää, että ymmärrämme entistä paremmin, miten materiaalien rakenne ja toiminnallisuus kytkeytyvät toisiinsa”, sanoo Tekla Tammelin.

Tekla Tammelinin tutkimustyö tähtää innovatiivisiin ratkaisuihin, mitkä täydentävät jo olemassa olevia uusiutuviin raaka-aineisiin perustuvia ratkaisuja, kuten paperituotteet, pakkaukset ja tekstiilit. Hänen luotsaamissaan tutkimuksissa on kehitetty mm. selluloosapohjaisia rakenteita vedenpuhdistussovelluksiin, painetun elektroniikan aktiivisiksi alustoiksi ja optisiksi rakenteiksi sekä elävien solujen toimintaa tukeviksi rakenteiksi. Yksi viimeisimmistä keksinnöistä liittyy mikromuovien talteenottoon ja tunnistukseen vesistä puusta eristetyn nanosellulloosan avulla hyödyntäen nanoselluloosan luontaista vedensitomiskykyä.

”Tavoitteeni on olla yksi niistä, jotka suuntaavat materiaalitutkimusta kohti uusiutuvien luonnonvarojen käyttöä resurssiviisaalla tavalla. Luonnosta saatavien raaka-aineiden osalta on menossa mielenkiintoinen, kestävämpään maailmaan johtava kehitysvaihe, missä riippuvuutta öljypohjaisista ratkaisuista halutaan vähentää. Biopohjaisten materiaalien tutkimus ja kehitys tuovat samalla mahdollisuuden uudistaa yhteiskuntaa ja taloutta”, toteaa Tekla Tammelin.

Tekla Tammelin toimii johtavissa rooleissa kansainvälisen huippututkimuksen tutkimusohjelmissa, kuten Suomen Akatemian Lippulaivaohjelmassa (www.FinnCERES.fi),  Euroopan innovaationeuvoston (EIC) rahoittaman FETOpen -ohjelman hankkeessa (www.FuturoLEAF.com). Lisäksi hän on toiminut VTT:n nimeämänä vastuullisena johtajana ja projektipäällikkönä lukuisissa kansainvälisissä tutkimushankkeissa. Varsinaisen tutkimustyön lisäksi hän on ollut organisoimassa useita kansainvälisiä tieteellisiä konferensseja, toiminut vastaväittäjänä, esitarkastajana ja ulkoisena evaluaattorina lukuisissa kansainvälisissä ja kansallisissa akateemisissa toimissa. Tammelin on ollut mukana perustamassa tuoretta Borreal Alliance -yhteisöä (www.borreal-alliance.org), jonka tarkoituksena on vahvistaa koulutusta ja erityisesti nuorten tutkijoiden kansainvälistä liikkuvuutta sekä edistää tutkittuun tietoon perustuvien näkemysten viemistä laadukkaan päätöksenteon tueksi.

Lisätietoja:

Liiton puheenjohtaja Anneli Luoma-Kuikka, president@bpw-finland.fi, puh. 0505953108
Tekla Tammelin, Tekla.Tammelin@VTT.fi, puh. 0400562814

In honor of Ukrainian mothers in Finland, we Protect Children and our partners will donate a game to Finnish libraries and for groups with Ukrainian children. We will announce our project on Mothers Day, May 8th, at 10:00AM in central Helsinki, in front of our main library “Oodi” and Music Hall “Musiikkitalo”. The big digital screen on the facade of the Music Hall will host the video launch of our library project, including video greetings from First Lady of Ukraine Mrs Olena Zelenska and First Lady of Finland Mrs Jenni Haukio. These video greetings will be visible on various screens in different locations around the country - with the hope to reach as many Ukrainian and Finnish mothers as possible.

Based on the familiar memory game, our game also facilitates children’s emotional skills, the game is suitable for all families with children and can be played in libraries, among other places. Those families who fled the war in Ukraine have been taken especially into account in its development, and the game can be played even when not all players have a common language. Playing together promotes interaction between mothers and children and makes it easier to discuss emotions. 

The strong cooperation between Protect Children and Fun Academy to support Ukrainian families with pro bono materials continues. The Finnish toy company Tactic has joined the project. The game supports social-emotional development, helping to process and discuss children's emotions. It is important for adults to listen to children’s concerns and discuss any feelings they may be experiencing. The game also makes it easier to discuss and deal with emotions caused by traumatic events, such as war.

Mothers and their children have been forced to flee the war zone in Ukraine. It is known that young children depend on the emotional control and emotion regulation skills of their caregivers. It is difficult for a child to understand war and the events or strong emotions it causes. Children need the support of adults in understanding, expressing and regulating their own feelings. Playing the game provides an age-appropriate way to facilitate emotion regulation, while teaching children and adults to discuss emotions. Playtime with a safe adult also increases a child’s sense of security.

“A young child’s behavior and actions are strongly based on how we parents teach and help the child to function in different situations. For this reason, it is very important that parents are guided to discuss the child’s feelings with the child, including confusing, unpleasant, or hurtful experiences. Children have the right to have opportunities to practice social-emotional skills in a way that is appropriate and comfortable for their age,” says Katariina Leivo, an expert in developmental psychology at the Finnish association Protect Children.

“We are donating the game to Finnish libraries and groups with Ukrainian children. We invite all Finnish and Ukrainian mothers and their children to a library to play and explore! Play and games in connection with education are at the heart of what we do at Fun Academy, so the choice to start exploring game ideas to help Ukrainian mothers and children when developing emotional skills in a highly difficult and tense situation was obvious for us. This game is also an invitation to come to the Finnish libraries to connect, to play, to read and to restore a sense of stability for the children,” says Sanna Lukander, CEO of Fun Academy.

“Playing is a great tool to deal with and learn to recognize emotions. As children play, they learn together and from each other. A game session also provides a safe setting to discuss thoughts that the emotion cards evoke. Being together is one of the most important values ​​of games, so it was a pleasure to develop a game that is suitable for children around the world, especially now  for Ukrainian mothers and children,” says Jemina Heljakka, CMO of Tactic Games.

“This project is honoring Ukrainian mothers for their strength. Many Ukrainian mothers are now separated from their husbands, far away from home, some of them have lost their homes or loved ones. But despite the horrible situation, they remain strong for the children, taking good care of them and making sure they are safe. We understand what they are going through and are ready to support them,” states Nadiia Fedorova, Association of Ukrainians in Finland.

“It is great that the collaboration to support Ukrainian families continues and we can do our part as Posti to support the campaign. The Ukrainian families need all the possible support and we are very happy to be part of this meaningful project”, says Anni Salmi of SVP Brand, Communications and Sustainability of Posti Group, Finnish Postal Services.

It is the responsibility and duty of every adult to promote the rights and interests of children. 

“We thank all the Finns who support Ukrainian families and especially Tactic Games and Posti Group (Finnish Postal Services) in this collaboration. Their help is a great example of people's desire to do good. We also thank all those partners who have made this project possible; the Embassy of Ukraine in Finland, UPC Print, Havas Helsinki, Clear Channel, Google and Norders Agency”, say Nina Vaaranen-Valkonen, Executive Director, Senior Specialist, Psychotherapist of Protect Children and  Sanna Lukander, CEO of Fun Academy. 

För att hedra ukrainska mammor i Finland på morsdagen donerar Skydda Barn, tillsammans med sina samarbetspartners, spel som stöder barns känsloreglering till finska bibliotek och grupper med ukrainska barn, den 8 maj kl. 10.00 i centrala Helsingfors, framför centralbiblioteket Oodi och Musikhuset. Videolanseringen av vårt biblioteksprojekt kommer att reflekteras på den stora digitala skärmen på Musikhusets fasad, inklusive videohälsningar från Ukrainas republikens presidentfru Olena Zelenska och Finlands republikens presidentfru Jenni Haukio. Dessa videohälsningar kommer att synas på olika skärmar runt om i landet – med hopp att nå så många ukrainska och finska mammor som möjligt. 

Spelet som är baserat på det välbekanta minnesspelet är lämpligt för alla barnfamiljer och kan bland annat spelas i bibliotek. Särskilt de familjer som flytt kriget i Ukraina har beaktats i spelets utveckling, och spelet kan spelas även om spelarna inte har ett gemensamt språk. Att spela tillsammans främjar växelverkan mellan mammor och barn och gör det lättare att prata om känslor. 

Det starka samarbetet mellan Skydda Barn och Fun Academy för att stödja ukrainska familjer med pro bono-material fortsätter. Det finska leksaksföretaget Tactic har anslutit sig till projektet. Spelet stöder emotionell och psykosocial utveckling, och hjälper barnet att bearbeta och diskutera sina känslor. Det är viktigt för vuxna att lyssna på barns bekymmer och diskutera om de känslor som de möjligen upplever. Spelet gör det också lättare att diskutera och behandla känslor orsakade av traumatiska händelser, till exempel krig.

Mammor och deras barn har tvingats fly från krigszonen i Ukraina. Vi vet att små barn är beroende av deras vårdgivares känslomässiga kontroll och känsloregleringsförmåga. Det är svårt för ett barn att förstå krig och de händelser eller starka känslor det orsakar. Barnet behöver stöd från vuxna för att förstå, uttrycka och reglera sina egna känslor. Spelet erbjuder ett åldersanpassat sätt att underlätta känsloregleringen, samtidigt som barn och vuxna lär sig att prata om känslor. Att spela med en trygg vuxen ökar också barnets trygghetskänsla.

“Ett litet barns beteende och handlingar bygger starkt på hur vi föräldrar lär och hjälper barnet att agera i olika situationer. Därför är det mycket viktigt att föräldrar vägleds att diskutera om barnets känslor med barnet, inklusive om förvirrande, obehagliga eller skadliga upplevelser. Barn har rätt att få möjlighet att utöva känslomässiga färdigheter på ett sätt som är lämpligt för deras ålder,” säger Katariina Leivo, specialist i utvecklingspsykologi vid den finska organisationen Skydda Barn.

“Vi donerar spelet till finländska bibliotek och grupper med ukrainska barn. Vi bjuder in alla finländska och ukrainska mammor och deras barn till biblioteken för att spela och utforska! Lek och spel i samband med utbildning är kärnan för vad vi gör hos Fun Academy, så det var självklart för oss att börja utforska idéer för spel för att hjälpa ukrainska mammor och barn när de utvecklar känslomässiga färdigheter i en mycket svår och ömtålig situation. Det här spelet är också en inbjudan att komma till de finska biblioteken för att mötas, leka, läsa och återställa en känsla av stabilitet för barnen,” säger Sanna Lukander från Fun Academy.

"Att spela är ett bra verktyg för att behandla och lära sig att känna igen känslor. När barn spelar lär de sig tillsammans och av varandra. En spelsession erbjuder också en säker miljö för att diskutera de tankar som känslokorten väcker. Att vara tillsammans är ett av de viktigaste värdena för spel, så det var ett nöje att utveckla ett spel som är lämpligt för barn runt om i världen, särskilt nu för ukrainska mammor och barn,”  säger Jemina Heljakka, Marknadschef för Tactic.

“Det här projektet hedrar ukrainska mammor och deras styrka. Många ukrainska mammor är nu separerade från sina män, långt hemifrån, några av dem har förlorat sina hem eller nära och kära. Men trots den hemska situationen förblir de starka för barnen, tar väl hand om dem och ser till att de är säkra. Vi förstår vad de går igenom och är redo att stödja dem,” säger Nadiya Fedorova från Ukrainarnas förening i Finland.

"Det är fantastiskt att det starka samarbetet för att stödja ukrainska familjer fortsätter och att vi kan bidra till och stödja projektet hos Posti. Ukrainska familjer behöver allt stöd de kan få, och vi är glada över att få delta i detta viktiga arbete,” säger Anna Salmi, SVP Brand, Communications and Sustainability på Posti.

Det är varje vuxens ansvar och skyldighet att främja barnets rättigheter och intressen.

"Vi tackar alla finländare som stöder ukrainska familjer och särskilt Tactic och Posti i detta samarbete. Deras hjälp är ett utmärkt exempel på människors vilja att göra gott. Vi tackar också alla de samarbetspartners som har gjort detta projekt möjligt; Ukrainas ambassad i Finland, UPC Print, Havas Helsinki, Clear Channel, Google och Norders Agency", tackar Nina Vaaranen-Valkonen, verksamhetsledare för Skydda Barn och Sanna Lukander, vd för Fun Academy

Suojellaan Lapsia ry yhteistyökumppaneineen lahjoittaa äitienpäivänä Suomessa olevien ukrainalaisten äitien kunniaksi lasten tunnesäätelyä helpottavan pelin kirjastoihin ja lapsiryhmille, joissa on ukrainalaisia lapsia. Julkistus tapahtuu  8. toukokuuta kello 10 Helsingin keskustassa, keskustakirjaston Oodin ja Musiikkitalon edustalla. Kirjastoprojektimme videolanseeraus heijastetaan Musiikkitalon julkisivun kuvaruudulta, ja siihen sisältyvät videotervehdykset Ukrainan tasavallan presidentin puolisolta rouva Olena Zelenskalta ja Suomen tasavallan presidentin puolisolta rouva Jenni Haukiolta. Nämä videotervehdykset näytetään useilta kuvaruuduilta eri paikkakunnilla ympäri maan – toiveissa saavuttaa mahdollisimman moni ukrainalainen ja suomalainen äiti. 

Tuttuun muistipeliin pohjautuva peli, joka myös edistää lasten tunnetaitoja, sopii kaikille lapsiperheille ja sitä voi pelata muun muassa kirjastoissa. Sen kehityksessä on huomioitu erityisesti Ukrainan sotaa paenneet perheet, ja sitä voi pelata silloinkin, kun kaikilla pelaajilla ei ole yhteistä kieltä. Yhdessä pelaaminen edistää äitien ja lasten välistä vuorovaikutusta ja helpottaa tunteista keskustelemista. 

Suojellaan Lapsia ry:n ja Fun Academyn vahva yhteistyö ukrainalaisten perheiden tukemiseksi lahjoitettavan materiaalin merkeissä jatkuu. Suomalainen leluyhtiö Tactic Games on tullut mukaan tunnepeliprojektiin, joka helpottaa lasten tunteiden käsittelyä ja niistä keskustelemista. Aikuisten on tärkeää kuunnella lasten huolia ja keskustella huolten mahdollisesti herättämistä tunteista. Peli helpottaa myös traumaattisten tapahtumien, kuten sodan, aiheuttamista tunteista keskustelemista ja lapsen tunteiden käsittelyä.

Äidit ovat joutuneet lapsineen pakenemaan Ukrainan sota-alueelta. Tiedetään, että pienet lapset ovat riippuvaisia läheistensä tunteidenhallinta- ja tunnesäätelytaidoista. Lapsen on vaikea ymmärtää sotaa ja sen aiheuttamia tapahtumia tai voimakkaita tunteita. Lapsi tarvitsee aikuisten tukea omien tunteidensa ymmärtämisessä, sanoittamisessa ja säätelemisessä. Tunnepelin pelaaminen tarjoaa lapsen ikätasolle sopivan tavan helpottaa tunnesäätelyä, samalla kun se opettaa lapsia ja aikuisia keskustelemaan tunteista yhdessä. Turvallisen aikuisen kanssa vietetty peliaika lisää myös lapsen turvallisuuden tunnetta.

“Pienen lapsen käyttäytyminen ja toiminta pohjautuvat vahvasti siihen, miten me vanhemmat opetamme ja autamme lasta toimimaan eri tilanteissa. Tämän vuoksi on erittäin tärkeää, että vanhempia opastetaan keskustelemaan lapsen kanssa lapsen tunteista, myös hämmentävistä, ikävistä tai satuttavista kokemuksista. Lapsella on oikeus saada mahdollisuus harjoitella tunnetaitoja ikätasolleen sopivalla ja mukavalla tavalla”, toteaa Suojellaan Lapsia ry:n kehityspsykologian asiantuntija Katariina Leivo. 

“Peli lahjoitetaan Suomen kirjastoille ja ryhmille, joissa on ukrainalaisia lapsia. Kutsumme kaikki suomalaiset ja ukrainalaiset äidit lapsineen kirjastoon pelaamaan ja tutustumaan! Kasvatukseen liittyvät leikit ja pelit ovat toimintamme ytimessä. Oli itsestään selvää lähteä tutkimaan myös peli-ideoita ukrainalaisten äitien ja lasten avuksi, kun kehitetään tunnetaitoja todella vaikeassa ja herkässä tilanteessa. Pelin avulla houkutellaan myös vierailemaan suomalaisissa kirjastoissa, joissa voi tavata muita, leikkiä, lukea ja palauttaa lasten turvallisuuden tunnetta”, sanoo Sanna Lukander Fun Academystä.

”Pelaaminen on oiva väline käsitellä ja oppia tunnistamaan tunteita. Pelatessa lapset oppivat yhdessä ja toisiltaan. Pelihetki tarjoaa myös turvallisen ympäristön keskustella pelin tunnekorttien nostamista ajatuksista. Yhdessäolo on yksi pelien tärkeimmistä arvoista, joten oli ilo lähteä kehittämään sopivaa pelialustaa, joka soveltuu koko maailman lasten pelattavaksi, etenkin nyt ukrainalaisten lasten ja äitien käyttöön”, kertoo Jemina Heljakka, CMO, Tacticilta.

“Tällä projektilla kunnioitetaan ukrainalaisia äitejä ja heidän voimaansa. Monet ukrainalaisäidit ovat nyt erillään puolisoistaan, kaukana kotoa, jotkut heistä ovat menettäneet kotinsa tai rakkaitaan. Kauheasta tilanteesta huolimatta he pysyvät vahvoina lastensa takia, he pitävät lapsistaan huolta ja varmistavat, että lapset ovat turvassa. Ymmärrämme, mitä he käyvät läpi, ja olemme valmiita tukemaan heitä,” sanoo Nadiia Fedorova Ukrainalaiset Suomessa -yhdistyksen viestinnästä.

”Hienoa, että vahva yhteistyö ukrainalaisten perheiden tukemiseksi jatkuu ja voimme omalta osaltamme Postina olla mukana tukemassa hanketta. Ukrainalaiset perheet tarvitsevat kaiken mahdollisen tuen, ja olemme mielellämme mukana tässä tärkeää asiaa edistävässä toiminnassa”, sanoo Anna Salmi, SVP Brand, Communications and Sustainability, Postin viestinnästä, markkinoinnista ja vastuullisuudesta vastaava johtaja.

Jokaisen aikuisen vastuulla ja velvollisuutena on edistää lapsen oikeuksien ja edun toteutumista. “Kiitämme kaikkia Ukrainan perheitä tukevia suomalaisia ja erityisesti tässä yhteydessä Tacticia ja Posti Groupia. Heidän apunsa on loistava esimerkki ihmisten halusta tehdä hyvää. Kiitämme myös kaikkia muita tämän projektin mahdollistaneita kumppaneita eli Ukrainan Suomen suurlähetystöä, UPC Printiä, Havas Helsinkiä, Clear Channeliä, Googlea ja Norders Agencyä”, toteavat Nina Vaaranen-Valkonen Suojellaan Lapsia ry:stä ja Sanna Lukander Fun Academystä.

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia valmistautuu irtautumaan Jyväskylän Yritystehdas Oy:n omistajuudesta ja asiakkuudesta vuoden 2022 lopussa nykyisen sopimuskauden päättyessä. Asiaa on valmisteltu yhtiön ja sen omistajien kanssa käydyissä keskusteluissa kevään 2022 aikana.

Yritystehdas on Jyväskylän kaupungin, Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän yliopiston ja Gradian perustama yhtiö, joka tuottaa palveluita alkuvaiheen start up -yrittäjien valmentamiseen sekä oppilaitoksille ja yrityksille suunnattuihin valmennuksiin.

Gradian osuus Yritystehtaan omistuksesta on 25 %. Gradia keskittyy jatkossa omissa yrittäjyyttä vahvistavissa toimissaan Gradian opiskelijoiden yrittäjyysvalmiuksien vahvistamiseen sekä yritysten perustamisneuvontapalveluun, jota se tarjoaa osalle keskisuomalaisista kunnista ja niiden asukkaille Keski-Suomen Yritysidean kautta.

Gradian yrittäjyyden oppimismalli on palkittu Euroopan parhaana vuonna 2019, ja oppimismallin kehittämistä jatketaan. Gradian opiskelijoiden yrittäjyysvalmiuksia vahvistetaan kehittämällä opiskelijoiden yrittäjämäistä asennetta ja yrittäjyysosaamista tukevaa pedagogiikkaa. Yrittäjiksi aikovien ja yrittäjänä jo toimivien osaamiseen kehittämiseen Gradia järjestää yrittäjyyden ammattitutkintokoulutusta sekä mm. tuotekehitystyön ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintokoulutusta.  

”Vaikka Jyväskylän Yritystehtaan ja Gradian polut erkanevat, työ yhteisen yrittäjyyden ekosysteemissä jatkuu. Yrittäjyyden tukeminen on meille keskeinen strateginen tavoite. Gradian rooli uusien yritysten synnyttämisessä alueelle on sekä opiskelijoidemme yrittäjyyspolun tukemisessa että Yritysidean kautta tuotettavassa neuvontapalvelussa. Gradian irtaantuminen Yritystehtaasta antaa yhtiölle ja korkeakouluille paremmat mahdollisuudet keskittyä omiin strategisiin tavoitteisiinsa”, kertoo kuntayhtymän johtaja Anssi Tuominen.

”Jyväskylän Yritystehdas Oy kirkastaa strategiaansa ja keskittyy nyt voimakkaammin hautomopalveluiden tuottamiseen start-up yrityksille ja korkeakouluille. Tavoitteena on tunnistaa ja auttaa kehittämään kannattavaa liikeideaa sekä valmentaa juuri kovimpaan kasvuun tähtääviä yrityksiä kohti kansainvälisiä markkinoita”, vahvistaa Mari Suoranta, Jyväskylän Yritystehtaan hallituksen puheenjohtaja.

Lisätietoja:

Anssi Tuominen, kuntayhtymän johtaja, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia, puh. 040 341 5100
Mari Suoranta, Jyväskylän Yritystehdas Oy:n hallituksen puheenjohtaja puh. 040 508 5552

Ammattiopisto Samiedun koulutustarjonta täydentyy turvallisuusalan koulutuksilla, jotka alkavat vaiheittain vuoden 2022 aikana. Kesäkuussa alkaa väliaikaisen vartijan koulutus, joka tarjoaa sisääntulon turvallisuusalalle ja vartijan koulutukseen. Syksyllä koulutusvalikoima täydentyy vartijan koulutuksella ja myöhemmin turvallisuusalan perustutkinto- ja ammattitutkintokoulutuksilla.

– Turvallisuusala on kasvava tulevaisuuden ala, jonka osaamisvaatimukset ovat kasvussa. Vartijat vastaavat omaisuuden, kiinteistöjen ja henkilöiden suojaamisesta kaikkina kellonaikoina. Vartijan työtehtäviä on laidasta laitaan, esimerkiksi vastaanottopalveluita, autolla tapahtuvaa piirivartiointia, hälytysvartiointia, teollisuudessa tapahtuvaa vartiointia ja sairaalakohteiden vartiointia, turvallisuusalan opettaja Ilari Saukkonen luettelee.

Väliaikaisen vartijan koulutus (40 h) täyttää turvallisuuspalveluista annetun lain vaatimukset ja sen suorittanut henkilö voidaan hyväksyä väliaikaiseksi vartijaksi neljäksi kuukaudeksi. Hyväksyntä haetaan koulutuksen jälkeen poliisilaitokselta.

– Turvallisuusalalla tehdään paljon ilta- ja viikonlopputöitä, joten väliaikaisen vartijan koulutus sopii erinomaisesti esimerkiksi vartijana opintojen tai työn ohessa toimiville tai turvallisuusalalla kesätöissä oleville, Saukkonen sanoo.

Kesällä alkavan väliaikaisen vartijan koulutus toteutetaan verkkopainotteisena monimuotokoulutuksena. Koulutus sisältää yhden lähipäivän Savonlinnassa, jolloin suoritetaan ensiapukoulutus ja koulutukseen sisältyvä koe. Koulutus järjestetään verkkopäivinä kello 9–15 ja lähipäivänä kello 8–16. Koulutuspäiviä on yhteensä seitsemän. Haku koulutukseen on avoinna Samiedun verkkosivuilla toukokuun loppuun asti: https://samiedu.fi/koulutukset/valiaikaisen-vartijan-koulutus/.

Opinnot hyväksiluetaan turvallisuusalan tutkintoon

Väliaikaisen vartijan koulutuksen jälkeen on helppo jatkaa syykuussa Samiedussa alkavaan vartijan koulutukseen sekä myöhemmin alkaviin verkkopainotteisiin turvallisuusalan perus- ja ammattitutkintokoulutuksiin.

–  Perustutkintokoulutus sopii yritysturvallisuudesta ja tuvallisuusvalvonnasta kiinnostuneille ja se antaa valmiudet toimia monipuolisissa turvallisuuden työtehtävissä, kuten yritysten turvallisuusvalvojina tai työsuojelutehtävissä. Lisäksi luonnollisesti opintojen aikana voi halutessaan opiskella vartiointia ja järjestyksenvalvontaa, Saukkonen kertoo.

Kesällä suoritetut vartijaopinnot voidaan hyväksilukea osana turvallisuusalan perustutkintoa ja ammattitutkintoa. Osana opintoja on mahdollisuus suorittaa myös korkeakouluopintoja ja edetä kohti Xamkin turvallisuusalan tradenomiopintoja.

Lisätietoja antaa turvallisuusalan opettaja Ilari Saukkonen, puh. 050 528 9086, ilari.saukkonen@samiedu.fi.